SQUAD - Cabinet de conseils et d’expertises

Ingénieur DevSecOps (H/F)

On site

Valbonne, France

Full Time

07-03-2025

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Job Specifications

Fondé en 2011, Squad est un cabinet de conseil et d’expertise, TOP7 français des spécialistes de la cybersécurité, certifié PASSI RGS et LPM.
SQUAD est une société de conviction technique qui a très tôt identifié une convergence entre la cybersécurité et les métiers de l'infrastructure, du Cloud et du développement. Forts de notre savoir-faire et de la qualité technique de nos experts, notre ambition est de construire le leader européen de la Cybersécurité et du DevSecOps.
Nos 800 experts répartis dans nos 11 agences en France et à l’étranger (Suisse, Canada), accompagnent les plus grands comptes clients dans de nombreux secteurs.
De plus, connectés avec les enjeux d’aujourd’hui, nous nous engageons pour répondre aux défis actuels :
Développer les compétences de nos experts grâce à des outils de formations en accès libres et des préparations aux passages des meilleures certifications techniques,
S’engager en faveur de l’emploi de personnes en situation d’handicap et favoriser l’inclusion dans le secteur,
Veiller à l’équilibre vie pro-perso en restant à l’écoute des squadiens, un engagement symbolisé par notre note de 4.6/5 sur Glassdoor.

Dans le cadre de la croissance de notre agence Sophipolitaine, nous recherchons un ingénieur devSecOps H/F.

Responsabilités :

Développer et mettre en place des outils et des processus de sécurité dans le cadre du développement et du déploiement continue de logiciels,
Intégrer la sécurité dans les différentes phases du cycle de vie du développement applicatif ou logiciel (planification, développement, test et déploiement).
Collaborer avec les équipes de développement et d'exploitation pour identifier les vulnérabilités et les menaces potentielles et mettre en place les mesures nécessaires pour y remédier avec nos clients,
Automatiser les tâches de sécurité pour accélérer les tests et les déploiements.
Surveiller les systèmes et les applications en production pour détecter les intrusions, les vulnérabilités et les incidents de sécurité.
Évaluer et sélectionner les outils de sécurité appropriés pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients,

Compétences requises :

Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus,
Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant qu’ingénieur devOps et êtes sensible aux problématiques de sécurité informatique,
Connaissance des outils d’automatisation de déploiement (Ansible, Terraform…), de gestion (Kubernetes, Docker…) et de tests (Jenkins, SonarQube…)
Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif avec les équipes de développements, de SSI et infrastructure,

Être certifié(e) sur des outils devOps/devSecOps et la maitrise de l’anglais représentent un plus,

Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est :
Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier.
Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne.
Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …)
Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,
Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF)

Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

About the Company

The growing threat of cyber risks, the expansion of cloud computing and the emergence of the DevOps movement are reshaping IT practices, enlighting the relevance of our vision for a more integrated approach. Launched in 2011, SQUAD has encountered stunish success, leading to a turnover of €50m in 2019. This tremendous and continuous growth has made SQUAD one of France’s TOP10 Cybersecurity specialists, with a strong recognition at National (SYNTEC-KPMG, Deloitte, Les Echos) and international level (Financial Times, Deloit... Know more

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Company Name: KICKLOX
Job Title: Développeur Full-Stack Python H/F
Job Description: Missions L'offre Secteurs Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP Description de l'offre Description de l'offre : Nous recrutons pour l'un de nos clients un Développeur Full-Stack spécialisé en Python, à pourvoir dès que possible. Les responsabilités de ce poste incluent : Développer des applications web complètes en utilisant Python avec des frameworks comme Django ou Flask. Concevoir des bases de données et intégrer des systèmes backend pour soutenir les fonctionnalités web. Collaborer avec les équipes de front-end pour assurer une intégration fluide et fonctionnelle. Participer à la définition des exigences du projet et à l'élaboration des spécifications techniques. Mettre en oeuvre des tests automatisés pour garantir la fiabilité et la robustesse des applications. Maintenir et optimiser les applications existantes pour améliorer leur performance et leur scalabilité. Documenter le processus de développement et les solutions techniques pour une référence future. Missions à réaliser Concevoir et implémenter des solutions logicielles en utilisant Python et des frameworks modernes pour le développement full-stack, en garantissant des applications robustes, sécurisées et performantes qui répondent aux attentes des clients. Modalités Date de démarrage : dès que possible Date de fin : non spécifiée Candidats recherchés : 1 Expérience : 5+ ans Type de contrat : CDI, Temps complet Rémunération : 50000 € - 60000 € par an selon expérience Localisation : 75005 Paris, France Télétravail partiel Profil Le profil recherché Compétences requises Python, Django, Flask, JavaScript, HTML5, CSS3, Bases de données relationnelles Description du profil Maîtrise de Python avec des frameworks comme Django ou Flask pour le développement backend - Expérience en développement frontend avec JavaScript, HTML5, et CSS3 - Bonne compréhension des principes de bases de données relationnelles et de leur intégration - Compétences en déploiement et maintenance de solutions web complètes - Capacité à implémenter des tests automatisés et à utiliser des outils de CI/CD - Aptitude à travailler de manière proactive et à communiquer efficacement avec les équipes Langues Français Description Entreprise À propos de l'entreprise Les secteurs d'activité Présentation Depuis 2016, Kicklox aide talents tech et entreprises industrielles à se rencontrer et collaborer sur des projets innovants. Sa plateforme de Talent Management System digitalise tout le processus de référencement de compétences, de staffing de projets et de suivi de mission pour gagner en réactivité et en qualité sur la collaboration. Sa communauté inédite de plus de 150.000 talents tech qualifiés se mobilise à la demande sur des missions freelances ou pour être recruté directement en CDI. Son équipe d'experts métiers accompagne et conseille ses clients et sa communauté sur chacune des phases des projets confiés ainsi que sur leur transformation digitale. Fort de ces 3 piliers de son ADN, Kicklox déploie des services digitaux hybrides pour aider ses clients à mobiliser rapidement et sans limite toutes leurs compétences nécessaires pour faire face à la guerre des talents de l'industrie, la tech et l'innovation. Taille de l'entreprise Entre 15 et 50 salariés

Company Name: Algolia
Job Title: Software Engineer - Search Platform
Job Description: Algolia was built to help users deliver an intuitive search-as-you-type experience on their websites and mobile apps. We provide a search API used by thousands of customers in more than 100 countries. Billions of search queries are answered every month thanks to the code we push into production every day. We are looking for a Software Engineer to join the Metis SDK team. Metis is the cloud-based scalable architecture for NeuralSearch, our AI search engine, which incorporates both keyword and vector search. Metis consists of distributed components which orchestrate the building and storage of indices containing customer data and then querying that data to return search results. The role requires understanding and solving the challenges that come with complex distributed systems and designing and maintaining reusable libraries and frameworks for use by multiple internal teams. The team is composed of engineers, most of whom are fully remote, with different skill sets and backgrounds. Your experience, your knowledge and your perspective will add to this diversity and help the team deliver products that make a difference. You Will Be a key contributor to the design and development of libraries and frameworks for the Metis system Be responsible for operations including participation in out-of-hours on-call rota Work with a full-remote team, with the option to be either full-remote, hybrid or office based (Paris) yourself Be responsible for the quality and soundness of the system Share your expertise on distributed systems Work with other teams to identify, troubleshoot and resolve high impact issues You Might Be a Fit If You Have Experience designing and operating distributed systems in production Experience working with large datasets and high traffic Rigor in high code quality, automated testing, and other engineering best practices Excellent spoken and written English skills Experience at our current stage and beyond ($50-200M ARR range, high growth, lots of change and building internal infrastructure). Nice To Have Experience in Go Experience in Kubernetes Experience building and maintaining libraries Sensitivity to Site Reliability Engineering WE’RE LOOKING FOR SOMEONE WHO CAN LIVE OUR VALUES: GRIT - Problem-solving and perseverance capability in an ever-changing and growing environment. TRUST - Willingness to trust our co-workers and to take ownership. CANDOR - Ability to receive and give constructive feedback. CARE - Genuine care about other team members, our clients and the decisions we make in the company. HUMILITY - Aptitude for learning from others, putting ego aside. Flexible Workplace Strategy Algolia’s flexible workplace model is designed to empower all Algolians to fulfill our mission to power search and discovery with ease. We place an emphasis on an individual’s impact, contribution, and output, over their physical location. Algolia is a high-trust environment and many of our team members have the autonomy to choose where they want to work and when. While we have a global presence with physical offices in Paris, NYC, London, Sydney and Bucharest, we also offer many of our team members the option to work remotely either as fully remote or hybrid-remote employees. Please note that positions listed as "Remote" are only available for remote work within the specified country. Positions listed within a specific city are only available in that location - depending on the nature of the role it may be available with either a hybrid-remote or in-office schedule. About Us Algolia prides itself on being a pioneer and market leader offering an AI Search solution that empowers 17,000+ businesses to compose customer experiences at internet scale that predict what their users want with blazing fast search and web browse experience. Algolia powers more than 30 billion search requests a week – four times more than Microsoft Bing, Yahoo, Baidu, Yandex and DuckDuckGo combined. Algolia is part of a cadre of innovative new companies that are driving the next generation of software development, creating APIs that make developers’ lives easier; solutions that are better than building from scratch and better than having to tweak monolithic SaaS solutions. In 2021, the company closed $150 million in series D funding and quadrupled its post-money valuation of $2.25 billion. Being well capitalized enables Algolia to continue to invest in its market leading platform, to better serve its thousands of customers–including Under Armor, Petsmart, Stripe, Gymshark, and Walgreens, to name just a few. Who We're Looking For We’re looking for talented, passionate people to build the world’s best search & discovery technology. As an ownership-driven company, we seek team members who thrive within an environment based on autonomy and diversity. We're committed to building an inclusive and diverse workplace. We care about each other and the world around us, and embrace talented people regardless of their race, age, ancestry, religion, sex, gender identity, sexual orientation, marital status, color, veteran status, disability and socioeconomic background. READY TO APPLY? If you share our values and our enthusiasm for building the world’s best search & discovery technology, we’d love to review your application!

Company Name: Red Hat
Job Title: EMEA Senior Specialist Solution Architect, AI
Job Description: EMEA Senior Specialist Solution Architect - AI Red Hat’s EMEA Ecosystem Technical Sales team is looking for a Specialist Solution Architect (SSA) with specific skills and experience in AI to join us. You will play a crucial role in providing deep technical presales expertise and experience to support the execution of Red Hat’s AI Go-To-Market (GTM) strategy. Your primary focus will be to help progress our partners’ experience with Red Hat’s AI platform from evaluation candidate to their preferred choice for the development, provisioning and support of AI workloads and applications based on open source. We call this achieving the ‘technical win’. To get there you will need to be able to confidently articulate Red Hat’s value proposition to leadership, data scientists, developers, and IT teams at our partners and, potentially, their end customers. This could entail business-value conversations, technical architecture walk-throughs, customer-facing technical workshops, helping partners set up labs to rapidly prototype use cases and providing guidance on best practices using our platforms. You’ll be collaborating with a range of key business and technical stakeholders, including senior leadership, data scientists, developers, and IT teams, so your ability to tailor your message and content accordingly will be essential. You’ll be joining a partner ecosystem team that includes sales specialists, solution architects, and partner managers, all working with you to ensure positive partner experiences. You’ll be able to collaborate with a global community of AI specialists, including other SSAs, the AI business unit and Engineering, to test, document, and effectively demonstrate new features, share learning and best practices and provide feedback based on your real-world field experiences. You won't be expected to know everything on day one, but your ability to learn new technology quickly will be essential. This is a remote job but should be within a reasonable commuting distance from an EMEA Red Hat office. What You Will Do Work with the partner Solution Architect, account manager and sales specialist to identify challenges and blockers to drive Red Hat AI within new and existing partners Plan, design, and implement AI systems with partners; applying the ability to architect and build data pipelines, ML pipelines, and ML training and serving approaches leveraging additional support and resources from Red Hat as required Drive adoption of Red Hat AI platforms by assisting ecosystem solution architects, supporting partner-led customer opportunities and partner development initiatives, with technical deep dives, proofs of concept, “bake-offs”, internal sprints, hackathons, and development of partner vertical-specific AI solutions. Identify partner AI stakeholders, acting as a technical advocate within both their line-of-business and internal teams Work closely with the AI business unit and engineering teams, providing a market feedback loop on the product and solutions Engage in community outreach and partner advocacy activities including conference speaking, blog posts, and other public contributions. What You Will Bring We don't expect you to check off all of the below areas to join our team. Instead, we prefer to build around your strengths and provide opportunities for you to grow your skills. We can offer a supportive working environment and lots of development opportunities. SME with 4+ years of hands-on experience in one of the following areas: Machine Learning Use Case Development, including: building AI applications (e.g., deep learning, LLM/RAG, NLP, computer vision, or pattern recognition). Practical experience with a statistical programming language (e.g., Python), applied machine learning techniques, and using OSS frameworks (e.g., TensorFlow, PyTorch). Machine Learning Operations design, including: Previous successful experience in AI systems design, with the ability to architect and explain data pipelines, ML pipelines, and ML training and serving approaches. Experience with CI/CD solutions in the context of MLOps and LLMOps including automation with Infrastructure as Code (IaC) solutions (e.g. Ansible). Experience delivering technical presentations and leading business value sessions. Executive presence with public speaking skills Preferred Qualifications Computer Science or similar degree Previous experience as a sales engineer, technical sales, or similar role preferably at an enterprise software company, a SaaS company, or Systems Integrator Previous experience as an implementation consultant for AI solutions Previous experience in Machine Learning Use Case Development and Operations experience Industry vertical experience with Data Science projects. i.e. - expertise in FSI, medical, defence, and intelligence verticals Community brand in volunteer tech communities like AI Users Group or open-source projects About Red Hat Red Hat is the world’s leading provider of enterprise open source software solutions, using a community-powered approach to deliver high-performing Linux, cloud, container, and Kubernetes technologies. Spread across 40+ countries, our associates work flexibly across work environments, from in-office, to office-flex, to fully remote, depending on the requirements of their role. Red Hatters are encouraged to bring their best ideas, no matter their title or tenure. We're a leader in open source because of our open and inclusive environment. We hire creative, passionate people ready to contribute their ideas, help solve complex problems, and make an impact. Diversity, Equity & Inclusion at Red Hat Red Hat’s culture is built on the open source principles of transparency, collaboration, and inclusion, where the best ideas can come from anywhere and anyone. When this is realized, it empowers people from diverse backgrounds, perspectives, and experiences to come together to share ideas, challenge the status quo, and drive innovation. Our aspiration is that everyone experiences this culture with equal opportunity and access, and that all voices are not only heard but also celebrated. We hope you will join our celebration, and we welcome and encourage applicants from all the beautiful dimensions of diversity that compose our global village. Equal Opportunity Policy (EEO) Red Hat is proud to be an equal opportunity workplace and an affirmative action employer. We review applications for employment without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, citizenship, age, veteran status, genetic information, physical or mental disability, medical condition, marital status, or any other basis prohibited by law. Red Hat does not seek or accept unsolicited resumes or CVs from recruitment agencies. We are not responsible for, and will not pay, any fees, commissions, or any other payment related to unsolicited resumes or CVs except as required in a written contract between Red Hat...

Company Name: Astek
Job Title: Ingénieur cybersécurité GRC - Rennes, France (H/F)
Job Description: Ce Que Nous Allons Accomplir Ensemble Au sein du service run de la Direction de la Sécurité des Systèmes Informatiques, vous assurez l’intégrité et la confidentialité des projets sur le bassin rennais. Nos Plus Astek est green et fait bénéficier ses salariés d’une indemnité kilométrique vélo Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs (https://astekgroup.fr/engagements) Notre charte de la Diversité Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous intervenez sur les items suivants : Définir le niveau d’exigence et le plan de test de sécurité des projets dont vous êtes le référent Assurer l’homologation des solutions mise en œuvre Assurer la prise en compte des exigences de sécurité auprès de l’équipe build Participer à la définition et à l’exécution des tests de sécurité Animer les réunions de pilotage de projets et accompagner les audits Vous De formation ingénieur ou Bac+5, vous justifiez de plusieurs expériences concluantes sur la sécurisation de système d'information et/ou d'applications, idéalement hors stage ou alternance. Vous avez une solide appétence pour les sujets cybersécurité, et mettez votre perfectionnisme au profit de l’intégrité des données. De nature rigoureuse et impliquée, vous savez démontrer les enjeux liés à la cybersécurité, tout en restant à l’écoute des acteurs d’un projet. Vous souhaitez intervenir sur des projets ambitieux au sein d’une équipe réactive ? Postulez dès maintenant ! Rencontrons-nous ! Notre projet commun vous plait ? Postulez à cette annonce, et soyez transparent ! Charly, notre Talent Acquisition Referent, vous contactera pour un premier échange téléphonique. Puis vous rencontrerez Thaïs, votre future manager, avec lequel vous échangerez autour d'Astek, de votre parcours, de vos attentes et de votre future mission. ,