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Data Architect (F/H)

Data Architect (F/H)

Hybrid

Puteaux, France

Full Time

05-03-2025

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Job Specifications

This is Worldline
Worldline helps businesses of all shapes and sizes to accelerate their growth journey - quickly, simply, and securely. We are the innovators at the heart of the payments technology industry, shaping how the world pays and gets paid. Our technology powers the growth of millions of businesses across 5 continents. And just as we help our customers accelerate their business, we are committed to helping our people accelerate their careers. Together, we shape the evolution.
The Opportunity
Worldline is at the forefront of digital payments innovation, and we're scaling our card issuing platforms to meet growing global demand. As a Data Architect in our Card Issuing & Processing division, you'll shape the technical foundation of payment systems that process millions of transactions daily across multiple continents.
This is a hands-on technical leadership role where you'll architect the data systems powering credit, debit, and virtual card products. You'll work with complex data flows between core banking systems, international payment networks, and our processing platforms, ensuring they meet the highest standards of security and performance.
Your expertise will be crucial in designing scalable architectures that can handle thousands of transactions per second while maintaining strict compliance with financial regulations and security standards. You'll collaborate directly with engineering teams to implement robust data solutions, optimize performance, and introduce new payment capabilities to market.
We're processing over €1 billion in transactions daily, and your work will be at the core of making this happen reliably and securely. If you're passionate about building high-performance financial systems and want to shape the future of digital payments, this role offers the perfect combination of technical challenge and real-world impact.
Join us, and let's redefine the future of payments together!
Day-to-Day Responsibilities
Architect and implement end-to-end data solutions across card issuing applications, combining strong hands-on engineering skills with strategic platform vision.
Build and optimize cloud-native data platforms using modern data engineering practices, supporting real-time processing and advanced AI/ML capabilities.
Design and develop data pipelines, models, and APIs between issuing systems, applying DevOps practices and automation for continuous delivery.
Drive data platform convergence through hands-on prototyping and implementation, ensuring scalability while maintaining operational excellence.
Collaborate with product teams to transform business requirements into practical data solutions, leveraging both engineering and data science expertise.
Implement data quality frameworks and monitoring using modern tooling, enabling self-service analytics and machine learning capabilities.
Who Are We Looking For
We look for big thinkers. People who can drive positive change, step up and show what’s next – people with passion, can-do attitude and a hunger to learn and grow. In practice this means:
Proven experience in data architecture and hands-on data engineering, with 4+ years building large-scale data platforms in financial services.
Technical background in cloud data technologies (AWS/Azure/GCP), modern data engineering tools, and experience implementing data pipelines at scale.
Understanding of payment processing systems combined with practical experience in data modelling and real-time transaction processing.
Proven track record implementing data platforms with experience in both batch and streaming architectures, and optionally AI/ML capabilities
Strong coding skills in Python/Java, SQL, and data engineering frameworks, with experience in DevOps practices and infrastructure as code.
Natural problem-solver with proven ability to lead technical initiatives, communicate complex concepts, and influence cross-functional stakeholders in international context.
Self-driven professional who thrives in fast-paced environments, passionate about innovation and maintaining hands-on involvement in technical implementation.
Perks & Benefits

At Worldline you’ll get the chance to be at the heart of the global payments technology industry and shape how the world pays and gets paid. On top of that, you will also:
Be part of a company guided by a strong purpose to do good and recognized as top 1% of the most sustainable companies in all sectors worldwide.
Work with inspiring colleagues and be empowered to learn, grow and accelerate your career.

You will also benefit from a wide range of advantages, including
Annual end of year premium
32 days of paid vacations + 13th month
11 to 13 additional days per year depending on yearly calendar (RTT)
Public transportation coverage up to 50%.
Very active works council (evenings, trips, cultural and leisure subsidies, etc.)
Participation in sports events (Corporate Games, races, ...)
Work from Home agreement
Subsidized company restaurant
Mutual insurance and provident fund
Wellbeing@Worldline

Shape the evolution.
We are pushing towards the next frontiers of payments technology, and we look for big thinkers to join our journey. People with passion, can-do attitude and a hunger to learn and grow. Here you’ll work with ambitious colleagues from around the world, take on unique challenges as a team, and make a real impact on the society. And with our empowering culture, strong technology and extensive training opportunities, we help you accelerate your career. Wherever you decide to go. Join our global team of over 18,000 innovators across 40+ countries, and shape a tomorrow that is yours to own.
Learn more about life at Worldline at jobs.worldline.com
We are proud to be an Equal Opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as an individual with a disability, or any applicable legally protected characteristics.

About the Company

We are Worldline. We help businesses of all shapes and sizes to accelerate their growth journey - quickly, simply, and securely. With advanced payments technology, local expertise and solutions customised for hundreds of markets and industries, Worldline powers the growth of over one million businesses around the world. Know more

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This includes creation and management of data and analytics strategy, and execution of related programs and practices that drive measurable business outcomes. This role involves establishing, leading and operating the Data function; developing talent and mature data culture; building trust and managing data; and evolving technology capabilities including AI. The Director of Data will cultivate and unify a Firm-wide community of practice dedicated to data excellence. Your role will involve overseeing the development and integration of cutting-edge AI capabilities, ensuring alignment with the Firm's overarching Technology Strategy and roadmap. You will also collaborate seamlessly with cross-functional teams to drive innovation and efficiency in data operations. Crucially, this role will enhance and expand Linklaters' data capabilities on a global scale, positioning the Firm at the forefront of the industry. Maintain authority and accountability for exploiting the value of enterprise information assets, and of the analytics used to render insights for decision making, automated decisions and augmentation of human performance. Be the corporate leader of data-driven insights and use cases that help support the exploitation of strategic and tactical business opportunities. Be the drive behind establishing a Hub and Spoke model and establish the vision for managing data as a business asset — to exploit data and analytics capabilities to maximise the value derived from data assets. Define data and analytics vision, strategy and associated practices. Lead the creation (and assure the ongoing relevance) of the organization’s data and analytics strategy, in collaboration with the various spokes across the Firm from Finance to HR, BD&M etc. Institute an enterprise operating model for data and analytics that is consistent with the capabilities and competencies required to execute and support the Firms strategy. Foster the creation of a data-driven culture, related competencies and data literacy across the enterprise. Lead these transformation efforts by developing Data and AI talent and maturing the capability of the organisation. Oversee delivery models, methods and practices for creation of data products and to ensure consistent application and use of data and analytics solutions. Establish comprehensive governance frameworks for data and algorithms, ensuring compliance with evolving regulations and maintaining trust in data assets for analytical and decision-making processes. Lead data-driven innovation and research for the Firm, including investigation, adoption and exploitation of artificial intelligence. Lead research, strategy creation and development of new data products or services to expand markets, monetise data (directly and indirectly) and impact the Firms profitability. Ensure the effective transition and hand over of developed products to the relevant specialist teams in Technology and wider Business Teams. Oversee and manage the data function's budget to ensure resource allocation aligns with strategic objectives, optimising expenditure through efficient budgeting processes to support innovation and growth. Expand the organisation’s research and analytics offerings, especially in emerging analytical approaches, skills and technologies, focusing on accelerating digital business innovation and transformation. Pushing the boundaries of AI. Identify new kinds, types and sources of trusted data to enable business value innovation throughout the organization. Create and oversee a centralised data management service for sourcing external data to ensure quality, traceability, timeliness, usability and cost-effectiveness. Define processes for the effective, integrated introduction of new data. Oversee the development and deployment of the enterprise’s data and analytics platform for digital business. Design and implement comprehensive frameworks for data collection, storage, management, and governance to ensure they align with the Firm's business objectives. Manage the development of secure data platforms that protect against unauthorised access while allowing for system connectivity and interoperability. Streamline data operations by collaborating with cross-functional teams to enhance workflows and eliminate inefficiencies. Develop and implement strategies to enhance team productivity and talent development, incorporating diversity and inclusion to foster a scalable, high-performing data function in alignment with the Firm's objectives Collaborate with business teams to understand data use case requirements and facilitate their implementation into production environments. Work closely with Service Owners, Architects, and Business Analysts to ensure the performance and continuous development of data-related products. Engage and manage relationships with senior stakeholders, and Partners, to align the data strategy with business goals and ensure buy-in across the Firm and alignment with the wide Technology and Data strategy, in support of the Firm’s strategy. About You Proven track record of leading and managing data governance and AI initiatives at a senior level, ideally within a large organisation. Experience in setting strategic direction for data management and AI fostering a data-driven culture. Comprehensive understanding of AI technologies and methodologies, with experience in integrating these within business processes. Strong skills in engaging and managing relationships with senior stakeholders, and cross-functional teams, to align data strategy with business goals. Ability to effectively communicate the value of data initiatives to diverse audiences, ensuring buy-in and engagement. Experience in managing and developing high-performing data teams, with a focus on talent development, scalability, and diversity. Strong Team Player Excellent Leadership Skills Working in a Product Operating Model, successfully having applied an Agile approach to development, Our Benefits This role is based at the Linklaters London office with a hybrid working ...