Ingénieur d'études PV F/H
Hybrid
Lyon, France
Full Time
05-03-2025
Job Specifications
Fondée en 2010 avec la volonté d’allier économies & écologie, Helexia est expert de la transition énergétique au service des organisations. Cette société offre à ses clients la possibilité de s’inscrire dans une démarche RSE tout en réalisant des économies et ce, quel que soit leur niveau de maturité sur le sujet.
Avec + de 300 collaborateurs présents dans 8 pays et avec la première famille industrielle et commerciale de France comme principal actionnaire, Helexia est un acteur majeur du marché de la transition énergétique. Aujourd’hui, seul acteur du marché à ne dépendre ni d’une technologie ni d’un producteur d’énergies classiques/fossiles, Helexia travaille donc en toute indépendance.
Poste à pouvoir dès que possible !
Vous serez basé chez le groupe INSTALLATION SOLAIRE – HELEXIA AGRI, filiale de Helexia, basé à Vaulx Milieu (38 Nord Isère), spécialisée dans l’installation de systèmes photovoltaïques pour les agriculteurs et employant environ 85 collaborateurs.
L’Ingénieur(e) d’études Photovoltaïque intervient en qualité de support technique au cours des différentes phases des projets de centrales photovoltaïques.
En cela, il se trouve en coordination étroite avec les chargés d’exploitation, les chefs de projets PV, et plus largement tous les interlocuteurs opérationnels intéressés au bon développement et à la bonne exploitation des centrales (Achats, Juridique, ADV…).
Vous intervenez sous la responsabilité du Responsable Engineering, en étroite collaboration avec le service développement, le service construction, achats, exploitation et commerce.
A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes, sans que cette liste ne soit exhaustive :
Réalisation d’études de dimensionnement photovoltaïque ;
Appui technique auprès de l’équipe Achats sur le choix des matériels utilisés (modules, onduleurs,
supervision) ;
Analyse des solutions d’implantation des générateurs photovoltaïques (Modélisation/Calepinage) ;
Etudes d’ombrages ;
Dimensionnement électrique des générateurs ;
Schémas unifilaires ;
Notes de calculs ;
Dimensionnement de VRD ;
Analyse de faisabilité ;
Calcul de productible ;
Analyse des consommations des bâtiments et optimisation du taux d’autoconsommation ;
Contrôle et visa de plans des entreprises sous-traitantes.
Il Pourra Également Être Amené Ponctuellement à
Optimiser les méthodes et calculs internes & développer de nouveaux outils métiers (Excel/VBA) ;
Réaliser une veille technique et réglementaire ;
Accompagner ponctuellement les chargés d’affaires auprès de leurs prospects.
Helexia est certifiée ISO 9001. Dans ce cadre chaque collaborateur s’engage à respecter les procédures en place et à contribuer à l’amélioration continue du système. Egalement certifiée ISO 14001 depuis 2024, Helexia s'engage pour intégrer toujours davantage la préservation de l’environnement dans le cadre de son activité.
La fonction requiert à la fois une grande autonomie, une grande ouverture et une aptitude à travailler en équipe. Elle exige des qualités d'écoute et globalement un bon sens relationnel.
Elle nécessite également une grande rigueur dans le suivi des dossiers et dans la méthodologie d'étude ainsi que des aptitudes, rédactionnelles (rédaction de rapports, préparation de dossiers, ...).
L'ingénieur d'études PV est capable de partager l'information sous une forme ouverte, structurée et synthétique.
Il se tient régulièrement informé de l'évolution des technologies, des fournisseurs et du marché du photovoltaïque en France.
La fonction requiert une sensibilité aux outils informatiques permettant l’analyse de données et l’automatisation des processus.
Enfin, vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l’avenir et souhaitez être acteur ou actrice de ce changement, vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d’un projet ambitieux et passionnant.
Helexia reconnaît et recrute tous les talents. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Helexia est un acteur reconnu de la transition énergétique.
Créée en 2010, Helexia, filiale de Voltalia, est spécialiste de la performance énergétique des bâtiments et de la production d’énergie photovoltaïque sur site (en toiture et ombrière solaire).
Avec plus de 415 collaborateurs présents à l’international, répartis dans 10 pays, Helexia a réalisé plus de 1000 projets photovoltaïques représentant 198 MW installés. Helexia accompagne ses clients tertiaires et industriels dans plus de 180 projets d’efficacité énergétique et assure le pilotage de 1000 sites chaque année.
Helexia assure, grâce à un large catalogue de services, la définition de la stratégie ainsi que la réalisation des travaux, l’exploitation, le suivi et la maintenance des équipements.
About the Company
Helexia accompagne la stratégie RSE des organisations tout en réalisant des économies quel que soit leur niveau de maturité sur le sujet. Sur le plan stratégique avec une expertise mêlant bâtiments, activités et usages pour définir un schéma directeur énergétique couplé à un plan pluri annuel d’investissements et dans un second temps en déployant des programmes d’efficacité énergétique ou de production d’énergie avant d’implanter un système d’amélioration continue en phase avec l’ISO 50 001. Know more
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- Description du poste et Missions Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp. Qui sommes-nous ? Onepoint est un acteur majeur de la transformation numérique en France et dans le monde depuis plus de 20 ans. Entreprise pilote, onepoint invente de nouveaux modèles, les expérimente et les déploie pour ses clients avec succès. A Nantes, la Communauté Atlantique est une preuve de cette réussite, ayant comme valeurs : la simplicité, la confiance et la proximité. Solidement ancrée auprès de comptes locaux, elle dispose d’un centre d’excellence reconnu également nationalement. Animée par une forte dynamique collective, elle offre un cadre stimulant le développement des expertises en connexion avec nos communautés nationales et met en œuvre des modèles à forte valeur ajoutée pour ses clients. Dotés de locaux flambants neufs de 3 000m2 en plein centre-ville, les salariés onepoint bénéficient d’un outil de travail exceptionnel permettant de s’impliquer activement dans des projets innovants et de développer leur créativité via de nombreux espaces dédiés (ex : Livepoint, MediaLab, FabLab). Que proposons-nous ? Tu Recherches Un Contrat Pro Pour Valider Ton Bac+5 En École D’ingénieur Ou En Université Avec Une Spécialité Informatique à Partir De Septembre 2025, Nous Te Proposons De Te Positionner Sur L’un Des Sujets Suivants : 1 - Sujet de stage : Cloud Booster Objet du stage : Le rythme de l’innovation technologique impose de déployer des logiciels de plus en plus rapidement. L’objectif de la plateforme CloudBooster est de fournir une solution permettant à des développeurs de déployer l’infrastructure nécessaire à leur projet sans passer par d’autres intermédiaires : l’équipe infra/réseau par exemple. Cette plateforme permet de gagner du temps dans le développement de leurs propres outils ainsi que d’instancier des produits dans le respect des bonnes pratiques. Elle s'inscrit dans une démarche DevOps permettant de rapprocher le monde du développement (Dev) et des opérations IT(Ops), de travailler de manière plus fluide pour gagner du temps et limiter les erreurs humaines. Réalisations Attendues : Ajouter de nouveaux produits Azure (ou autre cloud provider). Faire évoluer les différents produits pour ajouter des fonctionnalités Faire évoluer la Cloud Foundation pour ajouter des fonctionnalités et/ou les porter vers d'autres plateforme CI/CD (les rendre agnostiques). Faire évoluer l'interface utilisateur Backstage pour ajouter des fonctionnalités. Rendre Cloud Booster agnostique, indépendant de la plateforme CI/CD 2 - Sujet de stage : OneMigration Objet du stage : OneMigration est un projet initié par Onepoint en début d'année 2024. Son objectif principal est de faciliter et d'accélérer la migration de code pour les entreprises utilisant des outils développés avec des versions de langages devenues obsolètes. Le projet se base sur l'utilisation d'agents d'Intelligence Artificielle paramétrés pour effectuer des tâches spécifiques. Ce qui distingue OneMigration des IA génératives simples est son approche basée sur un enchaînement d'agents IA personnalisables, renforçant la précision du processus de migration. Réalisations Attendues : OneMigration utilise Angular pour le frontend, Python pour le backend ainsi qu’une base de données CosmosDB (Azure) et intègre des appels à Azure Open AI pour tout ce qui concerne les requêtes des agents IA. L'architecture du projet implique des échanges entre l'interface utilisateur, l'API (backend), et les services Azure OpenAI pour le traitement des requêtes de migration. Actuellement, OneMigration Permet De : Créer un projet en spécifiant un nom, une description, le langage source et le langage cible pour la migration. Accéder à une conversation dans le projet pour demander une migration de code. Sélectionner les agents IA à utiliser pour la migration. Les améliorations prévues pour OneMigration incluent : 1. L’importation d’un répertoire complet de code pour migrer un projet dans sa globalité. 2. La visualisation de l’état d’avancement et de l’enchaînement des tâches des agents IA. 3. La mise à jour, la modification du comportement, et l’activation/désactivation des différents agents IA. La roadmap de OneMigration comprend notamment la prise en compte de nouveaux langages ou technologies, l'optimisation des agents IA pour amélioration de la qualité et la pertinence du code migré dans des projets complexes, l'amélioration de l'expérience utilisateur (facilité d'utilisation, de paramétrage, performances, ...), l'optimisation Finops & GreenIT 3 - Sujet de stage : Promotion du bâtiment Lavoisier Objet du stage : Le bâtiment Lavoisier est un endroit chaleureux et design qui a été pensé pour accueillir les activités Delivery de Onepoint à Nantes. Il a pour but de recevoir du public (Clients, partenaires, prospects…) afin de booster la visibilité de Onepoint dans la région. Onepoint a donc des activités évènementielles régulières pour répondre aux attentes de ses clients en recherches de lieux suffisamment grands et accueillants pour réaliser séminaire, hackathons, conventions...etc. Ainsi, pourquoi ne pas conjuguer l’innovation, la technologie et le digital pour permettre une meilleure visibilité des lieux pour nos partenaires. L’action Se Décompose En 2 Parties : > Projet Visite Virtuelle Le projet est une application web permettant de créer facilement des visites virtuelles (principes similaires à Google Street View) d’un bâtiment (comme ceux de onepoint). Tu devras assurer l’évolution dans le Backlog de l’application web pour en faire une plateforme d’escape game en Réalité virtuelle. Stack Technique : Angular (IHM) / BabyloneJS / NodeJS / Azure AD > Projet Livre d’Or Augmenté Le dispositif est à disposition des visiteurs, pour créer ou simplement consulter des témoignages de leur passage à un événement (le plus souvent au sein des locaux de onepoint). Tu devras intégrer la nouvelle version interactive pour la connecter au backend et améliorer le back-office pour la gestion et l’analyse des divers témoignages. Stack Technique : ASP.NET Core (API) / Vue.JS (IHM backoffice) / NodeJS / Azure OpenAI Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et...
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- CDI - temps plein Nous recherchons un designer UX/UI, junior ou confirmé. Vous serez en charge pour le compte de nos clients des actions suivantes : évaluer l’expérience des utilisateurs sur les applications, sites web ou logiciels, par la mise en place de tests utilisateurs, de sondages, et l’élaboration d’études qualitatives/quantitatives ; recueillir des données pour définir des scénarios, des cas d’usage et des « personas » ; concevoir les éléments graphiques, visuels, interactifs pour un site web (icônes, menus de navigations, charte graphique, code couleur, typographie,…) ; faire preuve de créativité et de collaboration active au sein d’une équipe de travail ; Diplômes et compétences recherchées : école et/ou formation en Design UX/UI web ; 3 à 5 ans d'expérience dans la création et la mise en œuvre de conception UX ; maîtrise des outils graphiques (suite Adobe,…) et de prototypage (Figma, Invision …) ; capacité de communication fluide tant à l’écrit qu’à l’oral ; bon relationnel pour interagir agréablement et professionnellement avec les différents acteurs d’une équipe projet (POs, Pilote, développeurs, …) ; expérience de codage de manière à pouvoir appréhender des problèmes de html, css et autres langages ; N'hésiter pas à laisser un commentaire sous notre dernier post. Ceci nous permet de savoir si vous avez lu entièrement l'annonce, ou non.
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- Au sein de la branche Corporate & Investment Banking de notre client, le projet couvre la totalité du système d'information Front Office to Back Office de gestion des produits. Ce système implémente les fonctions suivantes : TradeCapture et Pricing des opérations Gestion du cycle de vie des opérations Persistance Permettre l'exploitation Back Office, envoi des paiements, des avis d'opérations, gestion de la comptabilité. Ce système est interfacé avec les logiciels en aval assurant la communication avec les systèmes de paiements, de confirmation et la comptabilité. Ce système est interfacé en amont avec les logiciels servant à contribuer des prix à l’extérieur et à redescendre l’exécution des deals. Dans ce cadre, les missions sont les suivantes : Développement des Extensions fonctionnelles Correctifs et maintenance évolutive des modules existants Gestion de Configuration logicielle Testing / Usines de dev (méthodologie TDD) Release Management Développement de nouvelles fonctionnalités pour le front Office / middle Office / Back Office Support de 2nd et 3ème niveau L'intégration de nouveaux produits La maintenance évolutive et corrective des fonctionnalités couvertes. Les technologies demandées sont : - C# / .Net - SQL (Oracle) -Angular 2+ / React JS Profil : De formation école d’ingénieurs ou Bac+5 similaire A minima 3 ans d’expérience sur des responsabilités similaires Une première expérience dans le secteur Banque/Finance est souhaitée mais n’est cependant pas un pré-requis Une maîtrise des méthodologies agile et un esprit craftsmanship sont requis La maîtrise de l’anglais (contexte international)
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- Qui nous sommes. Nous sommes une équipe d’experts passionnés avec une ambition claire utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Plus d’informations sur Advancing what matters Atos est une entreprise leader dans le domaine des services numériques, spécialisée dans l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale. Notre expertise s'étend à la mise en œuvre de solutions avancées en intelligence artificielle (IA) et en pratiques DevOps, visant à optimiser les opérations informatiques et à stimuler l'innovation chez nos clients. Au sein de cette dynamique, le pôle 2Di (Data Driven Intelligence) à Montpellier se démarque par son expertise en matière de data et de Business Intelligence (BI), offrant des solutions sur mesure pour l'analyse, le traitement et la visualisation des données. Cette approche permet à Atos de renforcer son rôle de partenaire privilégié pour les entreprises souhaitant exploiter pleinement le potentiel de leurs données. Descriptif de poste En tant que Consultant Data BI au sein du pôle 2Di, vous jouerez un rôle crucial dans la conduite de nos activités de data analytics sur divers projets innovants. Vous serez chargé de Analyse et Gestion de la Donnée Participer activement à l'analyse de données (BI & ETL) et à la gouvernance des données, tant au sein des projets internes qu'auprès de nos clients. Visualisation et Transformation des Données Créer des tableaux de bord pour la visualisation des données clients, transformer la donnée (ETL ou ELT) et valoriser les données de nos clients à travers des analyses approfondies. Mise en Place de la Gouvernance des Données Établir des règles de gestion et des processus de gouvernance autour de la donnée, garantissant la qualité et la sécurité des données. En complément, vous serez amené à Participer aux rituels de gestion de projet (Agile, cycle en V). Rédiger des documentations techniques détaillées. Assurer une veille technologique autour de la donnée et de son traitement. Profil recherché Formation Diplôme d'Ingénieur ou équivalent (Bac+5) en sciences, informatique ou domaine connexe. Expérience Expérience avérée sur des projets en BI et traitement de la donnée, avec une forte appétence pour le développement et une culture agile. Vos compétences techniques (par ordre d’importance) BI Expertise avec PowerBI, BO, Tableau. ETL Maîtrise de Stambia (xDi), Talend, Nifi. Bases de Données Solide connaissance d'Oracle, MS SQL, Postgres. MDM et Gouvernance Des connaissances dans ces domaines seraient un atout. Qualités Personnelles Esprit d'équipe prononcé, appétence pour les défis data et métiers, excellentes capacités de communication et d'analyse, passion pour la résolution de problématiques complexes de gestion de données. Nos conditions et programmes internes Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur) Evénements d'intégration et autres événements internes Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) Votre futur professionnel chez Atos Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning Un accompagnement de proximité Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez ! En savoir plus La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.