DEVELOPPEUR ELECTRONIQUE F/H
Hybrid
Lyon, France
Full Time
06-03-2025
Job Specifications
Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ?
Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS).
Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe.
Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés.
Le Poste
Nous recherchons pour notre bureau d'études de Lyon un développeur électronique confirmé F/H.
Vous interviendrez sur la définition ou l'analyse des spécifications jusqu'aux tests et à la validation de cartes électroniques.
Vous serez en charge du design des cartes et de la justification des choix techniques. Vous serez également garant de la saisie des schémas et de la réalisation des simulations.
Profil
De formation Bac+5 en électronique, vous possédez une expérience minimale de 5 ans en électronique numérique et analogique. Vous avez des connaissances en industrialisation, design et tests de cartes électroniques.
Vous maitrisez les tests fonctionnels : microcontrôleurs, protocoles de communication, calibration et paramétrage de carte.
Une expérience du développement logiciel embarqué favorisera votre intégration dans le poste. Vous avez des qualités rédactionnelles et relationnelles en français comme en anglais.
Dynamique et autonome dans vos manipulations, vous aimez chercher par vous-même, tout en vous appuyant sur les différents interlocuteurs du projet.
Vous êtes à la recherche d'un CDI ;
Vous avez envie d'intégrer une entreprise forte de ses valeurs, championne 2022 du pôle systématic, qui valorise ses collaborateurs par la proximité de son management, la formation, une politique RSE développée (médaille platinium Ecovadis 2021), et une politique Qualité de Vie au Travail au cœur de ses préoccupations ;
Par l'adhésion à nos valeurs, vous aurez à cœur de représenter notre entreprise auprès de votre entourage. En retour, nous inscrirons Médiane Système de façon significative sur votre chemin de carrière.
About the Company
Médiane Système, filiale du groupe industriel ICE, est une société d’ingénierie innovante de 300 collaborateurs, spécialisée en électronique et en informatique technique et industrielle et en cybersécurité. Par sa haute technicité et la diversité de ses prestations, Médiane Système adresse de nombreux secteurs d’activités comme l’énergie, le ferroviaire, l’automobile, le médicale, les télécoms et la défense, les équipements industriels… Créée en 1989 par trois ingénieurs, Médiane Système est restée une entreprise humaine,... Know more
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- Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement front-end. En tant que Développeur Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes : Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications Le Code Review avec les autres développeurs du projet L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique· - Front End : (Impératif) : Angular 2+ (Apprécié) : React / Vue.js / Boostrap - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) - Outils : Git, Jenkins, Jira Profil recherché Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Diplômé bac+5 (Master ou école d'ingénieur), vous disposez de minimum 2 ans d'expérience en Développement Front End Angular. Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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- Who We Are At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities. The Role Kyndryl Consult is the fastest growing business within the organization and instrumental to the company’s strategic growth objectives. You will play a key leadership role across multi-disciplinary teams, guiding them through complex consulting engagements and be responsible for creating and positioning strategic change agendas within Kyndryl's largest accounts across the C-suite, spanning the intersection between complex Business and IT customer solutions, transformations that impact across the entire customer Eco-system. As a Consult Partner, you will have a pivotal role in driving profitable growth, leveraging our comprehensive capabilities to build strong client relationships, and leading your team to success. This role demands a strong presence, industry expertise, and the ability to cultivate relationships with CXO-level clients. Your leadership will be critical in fostering talent development and innovation within the organization. This role will also be leading the overall client engagement and delivering high quality client work alongside senior client stakeholders. Working in a transaction environment which may be pre or post deal, planning post deal implementation, and ultimately supporting execution. Partners will be focused on financial impact, utilization and contribution, client impact and leadership. Contribute to Profitable Growth: Drive significant financial outcomes through signings and revenue targets Ensure sustained growth and profitability, managing margin expectations and backlog growth Support the identification, pursuit and conversion of a pipeline of business development opportunities Undertake scoping and fee negotiation on engagements, while enduring profitability and understanding and containing risk Client Engagement: Build and maintain deep relationships with client CXOs and be seen as the 'go to' person and a trusted advisor by senior executives Leading C-level client interactions and consulting initiatives, deliverables and outputs of a deal engagement Demonstrate credibility and experience to advise and deliver on complex consulting engagement Enhance client satisfaction, as measured by Net Promoter Score (NPS) and new relationship development; Secure client references Operational Excellence: Achieve individual and team utilization targets Lead the design of complex engagements and take responsibility for oversight of delivery, ensuring high performance and customer satisfaction Leadership, Management, People Lead by example; Fostering a culture of continuous personal and professional development and challenging our people to be curious and innovative and supportive for each other. At the same time ensuring that all outcomes are commercially focused, value adding and effectively executed Strategic Contribution: Utilize industry and technology expertise to shape and drive the company’s strategic initiatives. Align with Kyndryl’s strategic vision and contribute to its execution. Drive external eminence and innovation, establishing a strong personal and organizational brand in the industry. Proactively develop thought leadership and intellectual capital Who You Are Who You Are You’re good at what you do and possess the required experience to prove it. However, equally as important – you have a growth mindset; keen to drive your own personal and professional development. You are customer-focused – someone who prioritizes customer success in their work. And finally, you’re open and borderless – naturally inclusive in how you work with others. Required Skills And Experience Extensive experience in client engagement and relationship management at the CXO level Demonstrable ability to build and commercialize relationships with senior executives Proven track record of leading and executing complex projects with multi-disciplinary teams in a consulting, corporate or public sector environment Effective financial acumen with experience in driving revenue growth and managing margins Experience of managing or supporting high-value business development activities with senior stakeholders Deep understanding of industry trends and technology Sound personal brand and presence in the industry Demonstrated ability to innovate and drive change Deep Data & AI experience & CyberSecurity Demonstrated Health & Insurance Industry knowledge Frequent travel to West region of France Being You Diversity is a whole lot more than what we look like or where we come from, it’s how we think and who we are. We welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. But we’re not doing it single-handily: Our Kyndryl Inclusion Networks are only one of many ways we create a workplace where all Kyndryls can find and provide support and advice. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you – and everyone next to you – the ability to bring your whole self to work, individually and collectively, and support the activation of our equitable culture. That’s the Kyndryl Way. What You Can Expect With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value. Kyndryl cares about your well-being and prides itself on offering benefits that give you choice, reflect the diversity of our employees and support you and your family through the moments that matter – wherever you are in your life journey. Our employee learning programs give you access to the best learning in the industry to receive certifications, including Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft, and many more. Through our company-wide volunteering and giving platform, you can donate, start fundraisers, volunteer, and search over 2 million non-profit organizations. At Kyndryl, we invest heavily in you, we want you to succeed so that together, we will all succeed. Get Referred! If you know someone that works at Kyndryl, when asked ‘How Did You Hear About Us’ during the application process, select ‘Employee Referral’ and enter your contact's Kyndryl email address.
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- Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Vous êtes Business Manager ou souhaitez le devenir ? Vous aimez superviser des consultants techniques pour générer de la satisfaction clients ? Vous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration continue ? Vous avez une expérience significative en développement commercial, idéalement en ESN ? Rémunération selon votre expérience et vos compétences. Quel sera votre rôle ? Nous recrutons au sein de notre pôle IT un.e Business Manager pour participer au développement de notre agence locale. Vos principales missions seront les suivantes : Acquisition et développement de clients : Prospection commerciale de nouveaux comptes, Présentation de nos offres, qualification des besoins clients, Elaboration des offres, négociation et closing, Suivi de prestations, satisfaction client. Développement RH de l’équipe : Sourcing de candidats, avec le soutien de l’équipe recrutement, Sélection des talents en phase avec les besoins opérationnels, Onboarding et rituels de gestion de carrière des consultants. Gestion des affaires : Suivi des KPI financiers : revenue, marge, facturation et délais de paiement, Amélioration continue, adaptation de la stratégie au marché, Définition de plan d’actions pour dépasser les objectifs. Ce que cette expérience va vous apporter Notre contexte local : Une agence locale comptant 250 collaborateurs, Nos clients : industriel, tertiaire, banque, médical, e-learning, Nos modes d’engagement : Assistance Technique, Centres de Services, Forfaits à engagement de résultat, Nos expertises dans l’IT : Management/AMOA, Software Engineering, Cloud/DevOps, Data/AI, Test/Automation, Cybersecurity. Qualifications De formation Ingénieur.e ou diplômé.e d’une école de commerce (Bac+4 à +5), vous possédez une expérience significative en ESN, notamment dans la conquête de nouveaux territoires et le recrutement de collaborateurs. Une connaissance des métiers du secteur informatique est nécessaire. Doté.e d'un bon relationnel, votre curiosité pour les nouvelles technologies vous permettra d’appréhender nos environnements métier. Dynamique et rigoureux.se, vous avez le goût du challenge et avez développé un sens élevé de la relation client. Informations supplémentaires Les prochaines étapes : 1 échange téléphonique avec la Talent Acquisition Specialist 1 entretien avec le N+1 1 entretien avec le N+2