Frontend Developer
Hybrid
Paris, France
Full Time
04-03-2025
Job Specifications
Qui sommes nous ?
Ekwateur, c'est une entreprise engagée dans la transition énergétique depuis sa création, offre des solutions d'électricité, de gaz et de bois 100% renouvelables aux particuliers et professionnels français depuis 2016. Certifiée BCorp et reconnue comme une "entreprise à mission" depuis 2021, elle s'est hissée au rang de 5ème fournisseur d'énergie en France en seulement six ans. En développant des produits et des services innovants, Ekwateur encourage la réduction de la consommation d'énergie et la promotion des sources d'énergie renouvelable, tout en s'efforçant de convaincre les consommateurs de l'importance de l'écologie. Avec une équipe passionnée et une approche transparente, l'entreprise vise à impliquer ses clients dans la transition énergétique, offrant ainsi à chacun la possibilité de contribuer à un avenir plus propre.
Et la Tech dans tout ça ? ?
?Tout le monde a ses petits travers. Chez Ekwateur, c’est la technologie. On en est dingue. ?
?D'abord parce que ça nous amuse (on l'avoue), mais surtout parce qu’elle fait partie intégrante de notre façon de penser. To be Geek or not to be
.Adeptes du "fait maison", nous avons fait le choix de développer l'ensemble du système d'information en interne
.Depuis le parcours de souscription, en passant par le CRM et l'espace client, les logiciels de gestion des données de consommation jusqu'à l'automatisation de la facturation, du recouvrement etc, le système d'information est au cœur de notre système. Pour nous, c'est l'équipe qui, en contact avec chacun maximise le rendement de tous. ?
?En quelques chiffres, Ekwateur c’est : 35+ Applications, 3 Squads, 2 Chapter Team, 80% du SI développés en interne, des sprints de 2 semaines, 2+ release par semaine… en savoir plus sur la tech chez Ekwateu
r
A propos de la Squad Client
Au sein de la Squad Client, vous travaillez dans la feature team en charge de notre CRM Ekko, une plateforme web permettant aux agents du service clientèle et aux agents internes de vérifier et de modifier les données de nos client
s.Vous rejoindrez une équipe constituée d'une Squad Lead, d'un Product Owner, de développeurs Back et Front ainsi que d'équipe transverse (QA, SRE, Design...
).
Nous recrutons un·e Développeur.euse Frontend Re
actVotre rôle en tant que Développeur·se Frontend sera d'être responsable de la création et de l'implémentation de l'interface utilisateur, en s'assurant que l'expérience utilisateur soit intuitive, fonctionnelle et visuellement attrayan
te.
Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivante
s Vous participez à l'amélioration de notre système d'information sur le plan fonctionnel et techniq
ue ;Vous accompagnez les innovations et les évolutions constantes de nos systèm
es ;Vous participez plus largement à une approche hautement paramétrable de notre front pour répondre à des enjeux de marque blanche et personnalisation de parco
urs.
Notre stack techni
que :- Backend : Java Spring / Hibernate / Spring Data / Java 14 et Java 17 sur des premiers modules/ Res
t API- Front end : React, React Native, Typescript/Javascript, Next.js, Redux (Redux-toolkit / Redux
Saga)- Forge de développement et Infrastructure : Gitlab, Kubernetes, AWS, Da
tadog- Découvrez Design System : https://zeroheight.com/76e9e8db8/p/74ac6e-dynamo-design-s
ystem
Pourquoi nous rejoin
dre Vous souhaitez rejoindre une scale-up de geeks super motivé·es et amoureux.euses des énergies renouve
lablesVous souhaitez participer à un projet d’impact visant à accompagner les particuliers et professionnels dans la transition énergétique (nous sommes cértifiés B
-Corp)Nous sommes labellisée HappyIndex®AtWork avec un taux de recommandation de 92% cette année et n’attend plus que vous pour faire partie de l’aven
ture !Nous avons à coeur de construire une culture de D&I forte, découvrez e
n plusVous savez qu’on est partenaire de Karmine Cor
p ?
Vous êtes notre candidat·e idéal·
e si Vous avez au moins 4 années d’experiences sur un poste si
milaireVous avez une bonne maitrise de notre environnement technique, notamment React, Type
script.On dit de vous que vous avez une forte capacité à résoudre des problèmes, que vous faites preuve d'écoute et d'un excellente esprit d'a
nalyse.Apprentissage et développement sont au coeur de vos
valeurs
Le processus de recrutement pour ce
poste Le processus de recrutement sur ce poste peut durer entre 2 et 4 semaines et est composé de la façon su
ivante :Screening ITW avec Nathan responsable du recrutement, afin d’en apprendre davantages sur Ekwateur, de mieux appréhender les contours du postes et vérifier l’adéquation de votre profil sur ce
lui-ci ;Un test technique à réalisé à la maison et à restituer avec des développeurs
Senior ;Un entretien de Culture Fit avec un Squad Lead + 1 PO afin de répondre à vos dernières questions et vous projeter dans notre environnement et
culture.
About the Company
Ekwateur propose de l'electricite, du gaz et du bois 100% renouvelable, a tous les particuliers et tous types de professionnels de France depuis septembre 2016. Fonde par Julien Tchernia et Jonathan Martelli, ekWateur s'est construit sur la vision d'un marche de l'energie decentralise, renouvelable et transparent. Si la transition energetique est un sujet qui s'impose dans le debat public, le choix de sa propre energie reste obscur. ekWateur, c'est la volonte de rendre transparent l'energie, specifiquement l'energie renou... Know more
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- Description De L'entreprise Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Description Du Poste Inetum recherche un développeur java EE, pour l'un de ses clients leader français dans l'édition de logiciel et de solutions à destination des acteurs de santé. Contexte : La Direction de l’Innovation a pour mission d’identifier, d’évaluer en conditions réelles et de valider la pertinence métier et business des initiatives innovantes destinées à nos utilisateurs finaux. Ces innovations peuvent concerner l’ensemble des domaines d’expertise du groupe et prendre différentes formes, telles que l’intégration de solutions disruptives proposées par des start-ups ou le développement de solutions internes, y compris celles basées sur l’intelligence artificielle. Mission: En tant que Développeur Java Fullstack, vous serez amené à : Implémenter des Proof of Concept (PoC) en collaboration avec l’équipe, les parties prenantes et les partenaires technologiques, en respectant les pratiques de développement de l’entreprise. Travailler en cycles courts et itératifs, en trouvant le juste équilibre entre rigueur d’implémentation et respect des délais contraints. Faire preuve de curiosité et d’adaptabilité en explorant de nouvelles technologies et en s’appropriant rapidement des concepts innovants. Garantir la qualité des développements réalisés en écrivant des tests unitaires et des tests d’intégration, ainsi qu’en respectant les principes CI/CD. Contribuer aux exigences de la vie du produit et à son évolution. Participer activement aux rituels des squads. Qualifications Nous recherchons un Développeur Java Fullstack avec les qualifications suivantes : Bac +5 et minimum 5 ans d’expérience en tant que Développeur Java Fullstack. Compétences techniques : Java (dont JEE), Maven, SpringBoot / Quarkus, Bases relationnelles (SQL) & NoSQL, VueJS, Angular, Gitlab (Gitlab CI/CD), Microservices, Docker/Openshift, Utilisation de LLM via Langchain ou équivalent. Savoir-être : Curiosité, proactivité, autonomie, capacité d’adaptation, esprit d’analyse, rigueur, collaboration, communication (français / anglais), écoute, flexibilité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors vous êtes la personne que l’on recherche Informations supplémentaires Vos Avantages 27 jours de congés payés + 10 RTT Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum) Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels. Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe. Les petits + Inetum : Un accord télétravail flexible : Jusqu'à 3 jours/semaine en fonction de notre client Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…) Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding … L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements. Notre Processus De Recrutement Un entretien avec une chargée de recrutement. Un entretien avec le directeur de projet/ Commercial Un retour rapide à la suite de nos échanges Démarrage de la mission le plus tôt possible
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- Company Name
- Natixis Corporate & Investment Banking
- Job Title
- Alternance - 1 an - Développeur Full-Stack (Summit) F/H
- Job Description
- Description de l’entreprise Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souveraines et supranationales une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis Corporate & Investment Banking s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici à 2050, tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité. Natixis Corporate & Investment Banking fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A1, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Poste et missions Vous rejoignez notre équipe FICT qui recherche un développeur full-stack pour une alternance d'un an à partir de septembre 2025. L'objectif est de transformer notre approche opérationnelle au sein de l'application Summit. En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront : Automatiser certaines tâches manuelles, pour libérer du temps pour notre équipe, lui permettant ainsi de se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée ; Mettre en place des mécanismes de surveillance des services pour optimiser leur performance et pour améliorer l'efficacité globale de nos processus tout en réduisant la latence au sein de l'application ; Minimiser les délais de réponse pour assurer une expérience utilisateur fluide afin de renforcer la satisfaction des utilisateurs et garantir la fiabilité de nos services. #FinanceTransformative Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler. En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail inclusif et favorisant le collaboratif qui vous donnera toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En plus d’un salaire attractif calculé en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, de congés payés, l’accès au restaurant de l’entreprise ainsi qu’une couverture santé et prévoyance. Vous bénéficierez également de l’intéressement et/ou participation au prorata de votre temps de présence. Vous pourrez également avoir accès au comité d’entreprise suivant votre temps de présence. Profil et compétences requises Étudiant de niveau Bac+4, vous préparez un diplôme universitaire ou d’école d’ingénieur, avec une spécialisation en informatique (Full Stack). Vous possédez de solides compétences en programmation et manifestez un intérêt pour l'apprentissage de C#, JavaScript, Python, SQL et des API REST. Vous êtes en mesure de proposer des améliorations et d'intégrer de nouvelles solutions dans des projets existants. Vous effectuez des tests unitaires et d'intégration avec rigueur, et vous savez refactoriser et optimiser la base de code existante. And last but not least, you are fluent in English. Pour un meilleur traitement de votre candidature, nous vous remercions d’indiquer sur votre cv le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) que propose votre école ainsi que le rythme d’alternance. Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier. Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.