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Dougs Compta

Software Engineer Fullstack H/F

Hybrid

Bron, France

Full Time

05-03-2025

Job Specifications

Qui sont-ils ?

Accompagner les entrepreneurs pour qu’ils réussissent.

Aujourd'hui je vais te raconter une histoire, celle de Dougs,

Dougs, c’est avant tout une histoire humaine, c’est la rencontre de Véronique, Sarah et Patrick, experts-comptables et de Florent, ingénieur.

C’est une société disruptive qui réinvente sans limite l’accompagnement des entrepreneurs. Dougs, c’est bien plus qu’un cabinet d’expertise comptable. Avec une équipe de plus de 90 ingénieurs et 270 professionnels des métiers (experts comptables et avocats), Dougs, c’est une société qui bouscule les codes.

En 2023, notre vision a pris une nouvelle envergure avec une levée de fonds de 25 millions d'euros. Demain ? Nous allons bâtir une équipe de 500 passionnés partageant nos valeurs : Simple, Professionnel, Enthousiaste, Fantastique, Efficience totale, Voir grand.

C'est par une approche innovante et révolutionnaire de la comptabilité et de l’entrepreneuriat que Dougs change la donne pour plus de 24 000 entrepreneurs.

Alors, prêt à faire partie de l'aventure ?

Descriptif du poste

Ton futur poste

Forts de notre développement, nous recherchons aujourd’hui à renforcer notre équipe tech composée de plus de 60 développeurs répartis en équipes pluridisciplinaires composées d’ingénieurs fullstack, de product manager, lead developer et product designer.

Nous travaillons sur une stack moderne et flexible (comme notre solution, nos équipes, notre travail …) aujourd’hui constituée d’Angular et Node.js (TypeScript). Nous hébergeons tous ces services sur GCP.

Et plus concrètement, selon tes appétences, tu pourras travailler, sur nos projets métiers, GED, application de facturation, bilan 100% automatique, composants corps de notre solution ou bien sur des projets plus techniques pour consolider et proposer une infrastructure résiliante et flexible.

Nous utilisons la méthode shape up, pour redonner ownership aux développeurs ! Cette méthode a été popularisée par Basecamp et DHH (vous savez le créateur du framework ruby on rails).

Vous Serez Responsable De

Coder, tester, faire fonctionner, améliorer, concevoir notre application
Développer de nouvelles fonctionnalités en respectant les pratiques de qualité, résilience, performance et scalabilité
Apporter votre vision technique lors du polish des fonctionnalités existantes.
Contribuer à l’amélioration de notre stack technique et des processus de l’équipe
Participer au recrutement de tes futurs collègues lors des reviews de tests et des échanges.
Être force de proposition pour challenger et apporter des axes d’amélioration sur le produit.
Faire de la veille technologique et prendre des initiatives d’amélioration de la stack

Profil recherché

Et toi dans tout ça ?

Tu es software Engineer depuis 3 ans avec une bonne expérience de NODE JS (Typescript)
Tu es familier avec Angular, postgres
Tu maîtrises le langage SQL
Tu penses que le relationnel, le travail d’équipe et le management positif sont les clés de la réussite ?
Tu as envie d’avoir un impact important dans l’aventure Dougs ?
Connaissance et pratique des méthodes Agile.
Aptitude à travailler en équipe.
Tu souhaites pratiquer DDD et le Clean Code ainsi que les pratiques de code contemporaines ?

Rejoins-nous !

Dans nos locaux, en télétravail partiel ou à 100 %, tout est possible !

Précisions Du Poste

Les locaux se situent à Bron collé à Lyon. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de tram T5 Parc du Chêne, Bus 52, Bus ZI7… Bref de quoi faire…

Adresse : 32 Rue du 35ème Régiment d’Aviation 69500 Bron

Poste ouvert aux personnes en situation d’handicap

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 40 000,00€ à 55 000,00€ par an

Déroulement des entretiens

1er entretien visio avec Emilie, Head Of Talent
2ème entretien visio avec ton futur Engineering manager et ton futur Lead Dev
Un test technique à réaliser chez toi
Un débrief du test technique avec ta future équipe
Prise de décision

Dougs, c'est un cabinet d’expertise comptable nouvelle génération avec une ambition claire : simplifier la vie des entrepreneurs pour qu’ils réussissent. Notre secret, c’est de proposer aux entrepreneurs une approche révolutionnaire de la gestion d’entreprise, grâce à une alliance parfaite entre conseil et tech !

About the Company

Nous sommes une startup Lyonnaise a forte croissance, investie d'une mission : revolutionner la comptabilite des petites entreprises. Nous depoussierons le monde de la comptabilite avec une approche fraiche et innovante basee principalement sur une webapp que nous developpons. Notre objectif est de leur donner les outils qui leur permettront de se concentrer sur ce qu'ils font de mieux : developper leur entreprise. Selon-nous, cela passe par positionner le cabinet d'expertise-comptable au plus proche de leur activite en le ... Know more

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Description De L'entreprise Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Description Du Poste Inetum recherche un développeur java EE, pour l'un de ses clients leader français dans l'édition de logiciel et de solutions à destination des acteurs de santé. Contexte : La Direction de l’Innovation a pour mission d’identifier, d’évaluer en conditions réelles et de valider la pertinence métier et business des initiatives innovantes destinées à nos utilisateurs finaux. Ces innovations peuvent concerner l’ensemble des domaines d’expertise du groupe et prendre différentes formes, telles que l’intégration de solutions disruptives proposées par des start-ups ou le développement de solutions internes, y compris celles basées sur l’intelligence artificielle. Mission: En tant que Développeur Java Fullstack, vous serez amené à : Implémenter des Proof of Concept (PoC) en collaboration avec l’équipe, les parties prenantes et les partenaires technologiques, en respectant les pratiques de développement de l’entreprise. Travailler en cycles courts et itératifs, en trouvant le juste équilibre entre rigueur d’implémentation et respect des délais contraints. Faire preuve de curiosité et d’adaptabilité en explorant de nouvelles technologies et en s’appropriant rapidement des concepts innovants. Garantir la qualité des développements réalisés en écrivant des tests unitaires et des tests d’intégration, ainsi qu’en respectant les principes CI/CD. Contribuer aux exigences de la vie du produit et à son évolution. Participer activement aux rituels des squads. Qualifications Nous recherchons un Développeur Java Fullstack avec les qualifications suivantes : Bac +5 et minimum 5 ans d’expérience en tant que Développeur Java Fullstack. Compétences techniques : Java (dont JEE), Maven, SpringBoot / Quarkus, Bases relationnelles (SQL) & NoSQL, VueJS, Angular, Gitlab (Gitlab CI/CD), Microservices, Docker/Openshift, Utilisation de LLM via Langchain ou équivalent. Savoir-être : Curiosité, proactivité, autonomie, capacité d’adaptation, esprit d’analyse, rigueur, collaboration, communication (français / anglais), écoute, flexibilité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors vous êtes la personne que l’on recherche Informations supplémentaires Vos Avantages 27 jours de congés payés + 10 RTT Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum) Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels. Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe. Les petits + Inetum : Un accord télétravail flexible : Jusqu'à 3 jours/semaine en fonction de notre client Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…) Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding … L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements. Notre Processus De Recrutement Un entretien avec une chargée de recrutement. Un entretien avec le directeur de projet/ Commercial Un retour rapide à la suite de nos échanges Démarrage de la mission le plus tôt possible
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Notre mission chez Les Nouvelles Recrues ? Vous recruter pour ce que vous êtes et pas seulement ce que l'on attend de vous et surtout, vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond. Aujourd'hui, nous recrutons sur un poste de Software engineer fullstack pour un de nos clients start-up qui développe une plateforme de vente immobilière collective. Ce que nous aimons chez notre client : Un service unique en France avec un impact réel sur la vie des particuliers, leur permettant d'accélerer leurs projets immobiliers. Une équipe de talents engagés et qui partagent une ambition commune : faire de leur plateforme une référence de la vente immobilière. Le rôle : En tant que Software Engineer, tu joueras un rôle clé au sein de ton équipe pour assurer la livraison rapide de nouvelles fonctionnalités tout en développant des stratégies à long terme pour les applications web l'infrastructure. Les missions : Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les Product Managers pour définir les priorités et atteindre les objectifs clés. Être responsable de chaque fonctionnalité, de sa conception à son implémentation, tout en mesurant son impact sur nos indicateurs de performance business et technique. Écrire du code de qualité, propre, testé et facile à maintenir, pour garantir des déploiements rapides et une amélioration continue de l'expérience client et des processus internes. Travailler sur des tests end-to-end (E2E) pour assurer une couverture complète sur les parcours critiques et réduire le temps de revue de code. À propos de vous : Tu es diplômé(e) d'une école d'ingénieur. Tu maîtrises le développement d'API performantes et robustes en Node.js (TypeScript) avec Nest.js et GraphQL et tu es à l’aise avec le développement d’interfaces frontend en React.js et Next.js. Tu as un esprit ouvert et collaboratif, et tu as à cœur de travailler avec des équipes variées (Produit, Opérations, Growth, Brand, etc.). Tu possèdes une fibre entrepreneuriale et un historique de transformation d'idées ambitieuses en projets concrets. Tu sais évaluer les technologies, formuler des recommandations, et itérer rapidement pour proposer des solutions efficaces. Ambition, performance et attitude positive sont au cœur de ta personnalité. Tu parles couramment anglais et français. Les atouts de ce job : Un rôle clé dans la construction d'une des marques les plus marquantes du secteur immobilier. Une startup en forte croissance avec une équipe soudée et engagée. Une culture d’entreprise qui valorise l’audace, l’autonomie et l’impact. 2 jours de remote par semaine Processus de recrutement : Une première qualification téléphonique de 30 minutes. Un premier entretien visio avec un Engineering manager chez notre client. Un cas pratique sous format de questions écrites. Un entretien technique sur site suivi d'une rencontre avec les fondateurs. Si ce que vous venez de lire correspond à ce que vous cherchez pour la suite, alors nous avons hâte de vous rencontrer ! Nous répondons à votre candidature sous 24 heures ouvrées ! Parce que c'est important.
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Charenton-Le-Pont, France
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Full Time
05-03-2025