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CAPGEMINI ENGINEERING
Expert(e) en Transformation Digitale de la Supply Chain F/H

Expert(e) en Transformation Digitale de la Supply Chain F/H

Hybrid

Toulouse, France

Freelance

03-03-2025

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Job Specifications

Capgemini est un leader mondial du conseil, de la transformation numérique, des services technologiques et d'ingénierie. À la pointe de l'innovation, nous accompagnons nos clients dans leur évolution digitale pour les aider à saisir l'ensemble des opportunités offertes par le cloud, le digital et les plateformes.

Vos missions :

Nous recherchons un Consultant Expert en Transformation Digitale de la Supply Chain. Dans ce rôle, vous serez chargé de conseiller et d'accompagner nos clients dans la transformation digitale de leur chaîne d'approvisionnement, en tirant parti des technologies de pointe pour optimiser leurs opérations et accroître leur compétitivité.:

•Analyser les processus actuels de la supply chain des clients et identifier les opportunités d'amélioration par la digitalisation
• Concevoir et mettre en œuvre des solutions digitales innovantes pour optimiser la chaîne d'approvisionnement
• Diriger des projets de transformation digitale de bout en bout, de la phase de conception à la mise en œuvre
• Collaborer avec les équipes internes et les partenaires technologiques pour développer des solutions sur mesure
• Conseiller les clients sur les meilleures pratiques en matière de supply chain digitale et de gestion du changement
• Réaliser des analyses de données avancées pour générer des insights et des recommandations
• Assurer une veille technologique continue sur les innovations en matière de supply chain digitale

Votre profil :

• Diplôme d’Ingénieur ou de formation BAC+5
• Minimum de 5 ans d'expérience en conseil en supplychain, avec une expertise avérée dans la transformation digitale
• Expérience dans la gestion de projets complexes de transformation digitale
• Maitrise des méthodes de gestion de projet
• Anglais courant (lu, écrit et parlé)

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021

About the Company

World leader in engineering and R&D services, Capgemini Engineering combines its broad industry knowledge and cutting-edge technologies in digital and software to support the convergence of the physical and digital worlds. Coupled with the capabilities of the rest of the Group, it helps clients to accelerate their journey towards Intelligent Industry. Capgemini Engineering has 60,000 engineer and scientist team members in over 30 countries across sectors including Aeronautics, Space, Defense, Naval, Automotive, Rail, Infrast... Know more

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Île-De-France, France

Hybrid

Freelance

05-03-2025

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Job Description: Role - DevOps System Engineer Type - Freelance Location - Strasbourg Our market leading tech client are looking for a DevOps System Engineer to join an exciting innovative project in Strasbourg. They are looking for someone with OpenShift And Red Hat experience that is looking to join their team in Strasbourg who are taking on a monumental project that will have global impacts. As a Senior DevOps Systems Engineer (OpenShift & Red Hat), you will: Manage OCP platform and related tools (Red Hat Service Mesh, GitHub, Helm, Ansible, Kafka) Administer servers, operating systems (UNIX, Linux, Windows), and backup/restore solutions Develop and troubleshoot Ansible/Powershell scripts Oversee PKI, monitoring systems, Oracle infrastructure, and mail servers Manage security aspects including anti-virus and software deployment Requirements: EU citizen English Speaking Experience with OCP- OpenShift Platform Interview slots are booked with the client for this week, so please apply immediately if this sounds like the next role for you!

Company Name: Dalkia Air Solutions
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Job Description: Missions Dalkia Air Solutions, filiale de Dalkia spécialisée dans la production, le traitement et la distribution d'air comprimé, d'azote et d'air respirable propose des solutions fiables et adaptées aux environnements les plus complexes, dans une logique d'accompagnement et d'amélioration continue de la performance énergétique de ses clients. Dalkia Air Solutions recherche un(e) Alternant(e) Ingénieur(e) Commercial(e) pour rejoindre l'équipe de Nieppe (59). Sous la supervision du Responsable Commercial, vous serez formé sur les missions suivantes : Prospecter, identifier les besoins, définir et vendre des solutions d'installations et/ou de maintenance concernant la production d'air comprimé, production d'air respirable, production d'azote, vide, traitement d'air, réseau d'air Réaliser le suivi commercial des clients existants : identification de nouveaux besoins, conseil dans l'amélioration des installations existantes en termes de performances et de qualité. Rédiger des offres technico-commerciales élaborées en utilisant les outils à disposition : fiche de chiffrage (utilisée après la commande), outils de dimensionnement, tarifs Réaliser le reporting de votre activité Etre le relais entre les clients et les services techniques de Dalkia Air Solutions Participer activement aux réunions commerciales Des déplacements à l'échelle régionale sont à prévoir avec votre équipe sur l'ensemble de la région Hauts de France, pour vous rendre chez vos clients. Profil De formation technique ou scientifique Bac +2 à Bac +3 (type BTS ou école d'ingénieurs), vous intégrez une formation Commerciale ou d'Ingénierie, première expérience (stage) réussie sur le même type de mission serait un plus. Vous recherchez une forte dimension technique au sein de votre poste et vous souhaitez par ailleurs développer votre fibre commerciale. Vous vous sentez concerné(e) par l'environnement, et l'optimisation de la consommation énergétique, et avez envie de vous former et de travailler en ce sens. Vos compétences relationnelles vous permettent de créer, et de conserver des relations clients de qualité. Vous êtes apte à apprendre et à proposer des solutions technique personnalisées en fonction des besoins clients. Vous avez envie d'aller sur le terrain, et êtes forces de proposition. Vous êtes organisé(e) dans vos tâches, autonome, et possédez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine, et d'une entreprise en plein développement. Dalkia Air Solutions s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration des personnes en situation de handicap. C'est pourquoi cette offre d'emploi est ouverte à toutes et à tous. Infos complémentaires Dalkia Air Solutions Description Entreprise Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Company Name: Groupe Crédit Agricole
Job Title: Tech Lead Java (F/H)
Job Description: Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ? Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre ! Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole. Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client. Quelle sera ta contribution en tant que Tech Lead au sein de la tribu Accès au Digital ? Tu intégreras la Tribu Accès au Digital basée à Montpellier pour intervenir sur les produits CAEL, Alerting, Périmètre Client, Messagerie Sécurisée, Gestion des Accès Délégués, et piste d'audit au sein des squads CAEL et Messagerie Sécurisée. Au sein des deux squads (28 collaborateurs·trices), tu incarneras et favoriseras la cohérence, la cohésion, la performance et la réduction des risques de la solution IT associées aux produits délivrés par les squads en adressant les thèmes d’architecture fonctionnelle et applicative, d’urbanisme du SI, de technologies employées, de modélisation, en respectant les normes, procédures et les ambitions de l’entreprise (TTM, UX, ROI, Qualité First). Tu seras impliqué·e dans l'analyse des besoins métier et SI, tu seras associé·e à l'idéation, à la conception, à l’amélioration et au suivi des solutions. Interlocuteur·rice privilégié·e des équipes techniques, tu affineras et exploreras toutes les typologies de besoins liées au design d'application, en s'appuyant sur tes pairs selon les thématiques à aborder (technologie, architecture, urbanisme, performance, etc...) Tu joueras le rôle de support pour les membres de la squad à la compréhension des aspects IT et applicatif du produit (Build et Run). Tu seras garant·e de l’actualisation de la documentation et veilleras à la cohérence globale de la documentation au sein de la squad. Tu participeras à l'exploration continue (étude d'opportunité, cadrage) et aideras à estimer l'effort et la valeur délivrée par les choix de designs éligibles pour favoriser la priorisation par le Product Owner et le Pôle Utilisateur (évolutivité, testabilité, déployabilité, ...). Tu auras l’opportunité : De participer à des projets impactants : Tu travailleras sur de nouveaux parcours clients, de nouveaux produits, et sur la modernisation de notre patrimoine applicatif vers de nouvelles stack applicatives et plateformes techniques. D’évoluer dans un environnement stimulant : · En étant à l’écoute de nos utilisateurs (le Pôle Utilisateur qui représente nos 39 Caisses Régionales en France). · En participant à la conception, au développement / intégration, aux tests et déploiement des évolutions de nos solutions. · Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements techniques. · Préparer la mise en production avec les équipes expertes CAGIP, entité infrastructure du Groupe Crédit Agricole. · En maintenant une documentation technique à jour · En évoluant dans un environnement Agile avec de forts enjeux RSE dans les choix technologiques qui met l’utilisateur au cœur de nos préoccupations D’échanger au quotidien avec de multiples interlocuteurs : · Des interactions quasi quotidiennes avec notre Pôle Utilisateurs en Caisse Régionale, qui nous assure la remontée des besoins utilisateurs. · Une relation étroite avec l’entité infrastructure du Groupe Crédit Agricole. · Des échanges constructifs avec les équipes d’architecture et de développement · Un environnement Squad, Tribu et Entreprise riche en interactions aussi ! D’utiliser toute la palette de tes compétences : · En nourrissant ta curiosité et ta soif d'apprentissage dans un environnement technique très diversifié o Monde Open et Mainframe o Plateformes d’intégration type API, MicroService o Java Spring et son éco système (boot, security, batch) o Cloud natif. o Outils DevOps (Github, Kubernetes, Docker, CI, CD, Helm, Jenkins, XLRelease). · Du fait de la criticité des domaines métier, tu seras amené.e à expliquer les bonnes pratiques qui permettent de fiabiliser les applicatifs, notamment : o Patterns de résilience applicative (Circuit Breaker, Fallback …) o Conception de tests unitaires (couverture à 100% nécessaire sur des briques critiques cœur de SI) o Tests de montée en charge et tests de panne Ta vie au sein de notre Tribu : Un environnement de travail axé sur la qualité et l'excellence. L’opportunité de créer et d'améliorer les produits pour nos 21 millions de clients. Un esprit d’entraide et de collaboration De la bonne humeur et des collègues passionnés et passionnants ! Une équipe pluridisciplinaire en termes de connaissances techniques. Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle : Nous te proposons : De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone. De rejoindre CATECHS : LA communauté des techs de CA-TS.  Et y retrouver des Techtalks, des sérious games, du Mob Programming, de la veille techno… De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole) D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable) De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (94/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.) De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur) De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe). Tout ça, en te permettant : D’être cadre au forfait en ayant de la flexibilité sur la gestion du temps de travail, tu pourras travailler à distance 2 jours par semaine. De disposer, en moyenne chaque année, de 46 jours de congés, et u...