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Michael Page Technology

Chef de Projets Techniques F/H

On site

Rosenau, France

€ 60,000 / year

Full Time

06-03-2025

Job Specifications


Rattaché au Directeur du Solution Center, vous serez chargé de piloter des projets de développement de solutions innovantes. Dans ce cadre, vos missions sont :
Avec le client, vous élaborez le cahier des charges spécifique,
Vous assurez l'animation et la coordination des équipes et veillerez au respect du délai,
Vous gérez le budget (coûts de développement, prix de revient produit) et de la qualité des livrables de vos projets,
Vous évoluez dans une équipe pluridisciplinaire et internationale,
Vous gérez la mise sur le marché de la solution.


Salaire intéressant et avantages.

Profil recherché
De formation Bac +5 minimum (Ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative dans le management de projets industriels (automobile, mécanique de précision, plasturgie…). Vous maîtrisez les techniques de gestion de projet (expression des besoins, cahier des charges, budget, planning...) et les différents outils associés. Une certification et une connaissance du Lean engineering seraient un plus.

Anglais courant.

About the Company

Welcome to the Michael Page global company profile. Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents. While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer lo... Know more

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Acteur majeur dans le domaine des solutions de gestion et de paiement pour les cafés, hôtels, restaurants (CHR) et bureaux de tabac presse (BTP), cette entreprise a été fondée en 2012 et compte aujourd’hui 50 collaborateurs. Rachetée par un grand groupe français, elle bénéficie d’un cadre structuré tout en conservant l’agilité et la culture d’une entreprise à taille humaine. Sa mission : fournir des solutions innovantes et performantes pour optimiser la gestion et l’encaissement de ses clients. Actuellement en pleine migration technologique, elle recherche un Senior Backend Java Spring Boot pour l’accompagner dans cette transformation. DESCRIPTION DU POSTE : Dans un contexte de refonte et de migration du logiciel, vos missions seront : - Développer et optimiser les services backend en Java Spring Boot - Participer à la migration de l’architecture existante - Mettre en place et améliorer les bonnes pratiques pour assurer la scalabilité et la maintenance du logiciel - Concevoir et exécuter des tests automatisés - Contribuer aux décisions techniques et participer aux choix d’architecture - Travailler en collaboration avec l’équipe DevOps sur l’intégration et le déploiement continu (CI/CD) LA STACK : - Langages & Frameworks : Java (Spring Boot) - Infrastructure : Kubernetes, Docker - DevOps : GitLab, CI/CD - Base de données : PostgreSQL - Cloud & Orchestration : AWS (expérience cloud appréciée) PROFIL RECHERCHÉ : - Minimum 5 ans d’expérience en développement Java, avec une expertise sur Spring Boot - Bonne maîtrise des architectures scalables et microservices - Expérience en CI/CD, Docker, Kubernetes - Connaissance des bases de données SQL (PostgreSQL de préférence) - Esprit d’équipe et bon communicant - Force de proposition et capacité à travailler sur une stack évolutive - Appétence pour les bonnes pratiques et l’amélioration continue PACKAGE : Rémunération : Entre 48K et 55K€ selon expérience Localisation : Bordeaux
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Here are a few of the massive achievements we've had: Raised an awesome Series A investment round of over $13m Grown the team to over 50 Lakanauts, based across the UK and NL, enabling a choice-based, remote-first way of working Launched Laka in a total of 5 countries, essentially helping more people in more places! Captured the UK and NL enthusiast cyclist market and expanded into commercial business partnering Been awarded 'Best Cycle Insurance Provider' (for the past 6 years in a row - go us! ) Opened 3 shiny new offices in London, Bristol & Amsterdam to provide spaces for people to collaborate as they like We've also achieved a 5* rating on Google Reviews and Glassdoor - go check us out! Help us continue to change an outdated industry... We're growing real fast on our path to make the Laka collective model the industry standard and we're expanding across segments, products, and territories. 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Share options - we want you to be rewarded for Laka's success - everyone in the business is granted share options when they join Company bonus scheme - if the company hits its targets, you'll get a cash bonus of 5% of your base salary annually Annual leave - 25 days holiday (plus bank holidays), with the option to roll over up to 5 days per year Pension scheme - Laka pays 3% of your base salary into your pension to help you save for the future Private medical insurance - we'll give you individual private cover, with the option to add partners & dependants too (at a small cost) Home set-up allowance - in addition to letting you choose the kit you want (MacBook or Windows laptop, plus additional equipment like screens, keyboard, etc), we'll also give you a one-off budget of £200 to get anything else you want in order to make your homeworking environment a comfortable place to be Lunch on us - £15 every first Wednesday of the month to enjoy lunch on Laka - pop out locally with people in the office, or order-in at home, the choice is yours Company-wide events - we love getting everyone together as much as possible - expect regular events throughout the year, for team building, bonding, and general good old-fashioned fun! Monthly socials - as if quarterly company events weren't enough, we also give each office a budget for a monthly social activity (think anything from low-key dinner & drinks through to adventure golf, paddleboarding, bowling, electric darts, trampoline parks and more!) Laka swag - we'll give you some lovely Laka kit to...
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04-03-2025
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Tech lead Investigation - Cybersécurité - Île-de-France
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Description De L'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible. Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale. Une solution de confiance de bout-en-bout Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation. Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes. Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle. Description Du Poste Au sein de la Division Cybersécurité au sein du produit Investigation en tant que Product Owner et sous la direction du Product Manager du produit Investigation. Vous intégrez l’équipe Investigation composé d'une quinzaine de personnes. Vous êtes immergé(e) dans un environnement à forte criticité qui vous permettra de comprendre rapidement les enjeux de nos activités Votre rôle et vos missions Intégré(e) au sein du produit Investigation vous participez aux missions suivantes : Vous participez à l'encadrement, la formation et l'accompagnement des collaborateurs intervenant sur des activités du produit Investigation Vous contribuez au développement business du produit sur Paris et vous établissez des partenariats : initie et établit des relations partenaires dans la durée Vous participez à la gestion des collaborateurs en assistante technique chez le client rattachés au produit Investigation Vous contribuez à l'amélioration du produit Investigation Vous serez le point de liaison entre les équipes de développement, de marketing, de vente, et de support technique pour garantir une communication fluide et efficace. Vous faites du pilotage économique : assure un suivi économique des offres sous sa responsabilité (plan d'investissement, recettes, rentabilité) Vous apportez votre support à la vente : contribue à des missions d’avant-vente ou d’après-vente complexes Vous apportez un soutien administratif et technique au Product Manager, notamment dans la préparation de documents, la rédaction de rapports et la gestion des agendas. Ce que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation. Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). Qualifications Votre profil Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez au moins moins 3 ans d’expérience en tant que manager et en développement business dans le domaine de la Cyber (investigations numériques, forensics). Compétences techniques et fonctionnelles clés : Vous avez l'esprit d'initiative, faites preuve d'autonomie sur les sujets qui vous sont confiés, êtes rigoureux(se) et méthodique. Vous aimez prendre des initiatives, travailler en équipe et résoudre des défis techniques. Vous êtes curieux(se), bon communicant(e), avec un intérêt pour le domaine de la cyber-sécurité. Vous connaissez le domaine de la réponse à incidents Cyber, ses enjeux et ses difficultés Vous savez gérer et développer une équipe en mode service Vous savez gérer des collaborateurs en AT Vous êtes en mesure de présenter les activités du produit à des clients ou futurs clients Vous savez développer des activités clientes et détecter des opportunités Votre niveau d'anglais est courant à l'écrit comme à l'oral Informations supplémentaires CDI- Île-de-France - Tech lead Investigation, Forensics, Investigation numérique Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Courbevoie, France
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04-03-2025