Consultant(e) en Transformation Digitale
On site
Paris, France
Full Time
05-03-2025
Job Specifications
Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération. Fondé en 1999, nous sommes nés à l’ère du numérique. Aujourd’hui, nos services en stratégie et management sont augmentés par la data science, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous sommes "optimists for change" et aidons nos clients à initier, naviguer et tirer profit des transformations. Nous croyons que l’optimisme est un accélérateur de performance, permettant de réduire les risques et de maximiser les opportunités. Grâce à une expertise couvrant de nombreux secteurs et services, nos consultants accompagnent nos clients dans le monde entier. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.
Description du poste
L’équipe Technology Advantage intervient auprès de l’ensemble des autres secteurs d’activité (transport, énergie, banque & assurance, secteur public…) dans le cadre de transformations liés au virage numérique : data management, stratégie IT, nouvelles technologies (IoT, 5G, RPA, IA, blockchain), technologies émergentes (quantum computing), cloud computing, APIsation des SI, gestion de grands programmes, cybersécurité…
Encadré(e) par des consultants expérimentés, vous interviendrez au sein d’une équipe pluridisciplinaire sur des missions de nature très variée telles que :
1- Organisation & Gouvernance : transformation des organisations et de leur modèle opérationnel
2- Stratégie opérationnelle et projets transformation :
Définition de la stratégie et de la feuille de route
Cadrage et pilotage de programmes / projets, accompagnement au déploiement
3- Performance opérationnelle :
Définition / optimisation de l’expérience client, des processus métiers et des parcours utilisateurs
Excellence opérationnelle (Lean Management)
Audit/Diagnostic et recommandations (organisation, processus, gouvernance, cartographie des risques...)
4- Performance économique : Business Cases, Benchmarks, optimisation financière
Vous serez également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet, autour de différents sujets :
Le développement ou le renforcement de nos offres au travers de formations, de groupes de travail…
La politique de publication (articles, études, parutions presse...)
Le développement de nouvelles activités au travers de réponses aux appels d’offres et de propositions commerciales
Qualifications
Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce, ou d’une grande université, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le conseil ou dans le secteur de la transformation ou de l'innovation (stage ou premier emploi).
Vous souhaitez intervenir au sein de l’équipe Technology Advantage sur des sujets passionnants pour accompagner les transformations de nos clients.
Vous souhaitez développer une expertise mêlant des dimensions métier, technologique, organisation et innovation.
Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse ?
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ?
Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?
Alors rejoignez-nous !
Informations supplémentaires
Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.
About the Company
Sia is a next-generation, global management consulting group—born digital, augmented by data, enhanced by creativity, and driven by responsibility. We partner with clients to resolve challenges and capitalize on opportunities. We believe that in today’s world of change and disruption, optimism is a force multiplier. Know more
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- Le numérique en santé est une nécessité face aux défis du système des soins. Il ouvre la voie à des avancées significatives pour la recherche, les diagnostics et le suivi des patients. Chez Lifen nous nous engageons auprès des professionnels de santé pour relever ce défi grâce à une expertise en intelligence artificielle couplée à l'obsession de l'impact terrain. Depuis 2015, nous développons, pas à pas, une infrastructure permettant aux professionnels de santé de s'appuyer sur les bonnes données au bon moment pour chaque patient. Aujourd'hui, plus de 800 hôpitaux et 20 000 professionnels de santé libéraux utilisent nos solutions pour réduire la charge administrative, personnaliser le soin et accélérer la recherche clinique. À leurs côtés, nous sommes de 160 Lifeners passionnés qui nous engageons à innover sans relâche pour construire un monde en meilleure santé. Rejoins-nous ! L'équipe Infrastructure Nous recherchons un·e Site Reliability Engineer pour venir travaille dans un environnement qui combine l'utilisation des dernières technologies, la mise en place d'une sécurité forte et la conception de solutions hautement évolutives. En rejoignant l'équipe Cloud Services, vous aurez l'opportunité de construire une relation de confiance et efficace avec les équipes de développement de Lifen, afin d'acquérir une large compréhension de nos services, de leurs besoins et de faire des choix architecturaux pertinents. Nous attendons de vous que vous compreniez et maîtrisiez parfaitement ce que signifie la fiabilité dans un environnement en constante évolution et multi-cloud. L'équipe Infrastructure couvre l'ensemble de l'ingénierie de Lifen. Composée de 10 personnes, l'équipe travaille à construire une infrastructure qui respecte à la fois les standards et les besoins de sécurité propre à notre environnement. Une partie de l'équipe est située à Paris, où se trouve nos locaux, mais une partie de l'équipe travaille à distance (en France). Vos futures missions en tant que Site Reliability Engineer Diriger les changements d'infrastructure sur les différents projets et prévenir les erreurs de conception ; Veiller à la conformité du code avec les standards de l'entreprise et encadrer les membres de l'équipe afin d'obtenir la meilleure expérience de développement ; S'assurer que l'observabilité est correctement définie et sous contrôle sur nos différents produits ; Aider les équipes de développement à se concentrer sur ce qui est important et agir en tant que garde-fou ; Créer une culture d'excellence pour tirer parti de la créativité des personnes et continuer à innover Ce poste est également ouvert au télétravail depuis la France. Le profil que nous recherchons 2+ ans d'expérience à opérer des systèmes en architecture distribuée avec de fortes contraintes de disponibilités ; Une expérience avec des outils d'Infrastructure as Code et dans des solutions de cloud public, la connaissance de Terraform, Terragrunt ou AWS est un plus ; Une expérience avec Kubernetes et les plateformes d'observabilité de pointe (Grafana, Prometheus, EFK) ; Une forte compréhension du cycle de vie du développement logiciel, du développement piloté par les tests, de CI/CD. Avantages Mode de travail hybride : Commuter (2 jours/semaine au bureau) ou Nomade (1-2 voyages/mois, payés par Lifen). Carte Swile avec 9€/jour avec prise en charge employeur de 50%. Mutuelle santé incluant médecine alternative et soutien en santé mentale prise en charge à 50%. 50€/mois pour perfectionner ton setup (pour les Nomades). 30€/mois pour des concerts, abonnements deezer… BSPCE pour tous les employés permanents. Des perspectives d'évolutions dans une scale up. Prise en charge à 100% du congé maternité et parental - 5 jours enfants malades par an. 1 offsite par semestre et par équipe - 1 offsite global Lifen par an - Monthly d'entreprise. Politique de rémunération transparente et graduelle. Soigner mieux en soignant ensemble, c'est aussi agir avec bienveillance. À l'image du secteur dans lequel nous évoluons, nous favorisons la diversité, l'inclusion et l'équité. Nous mettons en valeur vos compétences et votre savoir-faire, et bannissons toute forme de discrimination, qu'elle soit sexuelle, religieuse ou politique. Notre processus de recrutement Entretien RH avec Assma, Talent Acquisition Manager Entretien Manager avec Guillaume, Head of Infrastructure Test technique en live avec 2 membres de l'équipe Prise de références