
Sia
About the Company
Sia is a next-generation, global management consulting group—born digital, augmented by data, enhanced by creativity, and driven by responsibility. We partner with clients to resolve challenges and capitalize on opportunities. We believe that in today’s world of change and disruption, optimism is a force multiplier.
Listed Jobs


- Company Name
- Sia
- Job Title
- Manager Cybersécurité - H/F
- Job Description
-
Sia Partners réinvente le métier du conseil et apporte un regard innovant et des résultats concrets à ses clients. Nous avons développé des solutions basées sur l’Intelligence Artificielle et le design pour augmenter l’impact de nos missions de conseil. Notre présence globale et notre expertise dans plus de 30 secteurs et services nous permettent d’accompagner nos clients dans le monde entier. À travers notre démarche "Consulting for Good", nous mettons notre expertise au service des objectifs RSE de nos clients et faisons du développement durable un levier de performance pour nos clients.
Description du poste
Au sein de Sia Partners, vous intégrerez notre Business Unit Cybersecurity. Ainsi, et en adéquation avec vos appétences et choix d’expertise, vous serez amené(e) à travailler - aussi bien en Conseil, en Implémentation qu’en Audit - sur une ou plusieurs de nos offres suivantes :
Cyber Strategy :
Cyber for Boards & Executives ; Cyber Target Operating Model ; Cyber M&A Due Diligence
Cyber Transformation ; Cyber Maturity Assessment & Rating ; Cyber Mentoring for Startups
CISOaaS | DPOaaS | BCMaaS | CMaaS
Cyber Risk :
Cyber Risk Management ; Cyber Risk Assessment & Treatment ; Cyber Risk Quantification
Third-Party Risk Management ; Cyber Insider Risk ; Cyber Risk Analytics & Reporting
Cyber Risk Review SaaS : C2R
Cyber Compliance :
Cyber Compliance Management : ISO 270xx, ISO 27701, ISO 223xx, BS 11200, LPM, Directive NIS, RGPD, SecNumCloud, RGS/PSSIE, SWIFT CSP, DSP2, HDS, PCI DSS, PA DSS, NIST
Cyber Assurance Framework
Data Privacy Assurance
Cyber Operations :
Cloud Security
OT | SCADA | ICS Security ; IoT | IIoT | WoT Security
Security Architecture ; Security Configuration
Infrastructure & Endpoint Protection ; Data Protection Technologies
IAM | PAM | IAG | CIAM | DAG
SSDLC | SecDevOps
Cryptography | Encryption
Cyber Resilience :
Threat hunting ; Digital Forensics ; Incident Response
Vulnerability and Patch Management
Penetration Testing | Red Teaming
Wargaming and Crisis Management
IT Service Continuity Management ; Business Continuity Management
Physical Security & Safety
Operational Resilience SaaS : STORM
Dans le cadre de vos interventions opérationnelles, et de vos contributions au développement interne du cabinet, vous pourrez :
Innover au sein de notre Sia CyberLab, où vous travaillez sur l’élaboration de nouvelles offres et solutions SaaS autour de technologies avancées et capitalisant sur notre savoir-faire unique en IA. Vous réaliserez également des benchmarks et PoC de solutions Cyber du marché, tout en participant à la veille active sur l’actualité Cyber.
Devenir formateur(rice) en Cybersécurité au sein du Sia Cyber Institute, où vous interviendrez sur la préparation et l’animation de sessions de formation certifiantes en tant que formateur agréé, ainsi que sur l’animation de sessions de sensibilisation et de coaching personnalisées.
Participer au rayonnement du cabinet, autour de nos expertises Cybersécurité, en contribuant activement au plan de publication (articles, insights, livres blancs, études, webinar, etc.), et représenter le cabinet auprès des différents clubs professionnels, salons et manifestations.
Prendre part au développement de l’activité via la conception et l’élaboration de propositions commerciales, ainsi que par l’identification de nouvelles opportunités de collaboration auprès de nos clients.
Gérer des projets de bout-en-bout, ou aurez la responsabilité de sous-chantiers d’un projet complexe et/ou international, sur lesquels vous assurez un reporting pertinent, proactif et régulier à l’attention du Manager et du Client afin de garantir le bon respect de nos engagements.
Gérer la relation client sur vos missions et construire une relation solide avec vos interlocuteurs côté client, au niveau Top Management, qui vous reconnaissent en tant qu’expert sur les sujets traités. Aussi, vous capitaliserez sur votre excellent relationnel afin de créer de nouvelles opportunités de collaboration avec vos clients.
Encadrer des consultants, Juniors à Seniors, dans le cadre de missions, ou de projets internes, où vous aurez le rôle de référent et relais du Manager/Senior Manager pour le suivi des chantiers, la validation des livrables, l’évaluation des réalisations, et surtout vous veillerez au développement de leurs soft skills et hard skills, ainsi qu’au respect du Work–life balance.
Qualifications
Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs, d’une grande école de commerce ou université de premier rang. Vous justifiez d'une expérience d’au moins 4 ans auprès d’un cabinet de Conseil, fournisseur de solutions/services de Cybersécurité et/ou Cloud, ou côté client final au sein d’un grand groupe.
Vous maîtrisez parfaitement plusieurs standards, normes et référentiels de Cybersécurité du marché, notamment ISO 270xx , SANS, NIST, etc. ;
Vous avez activement pris part à des projets/missions réussis (es) où vous avez développé des expertises, a minima, autour de deux de nos 5 offres citées ci-haut ;
Vous avez suivi des formations en Management et disposez une expérience reconnue dans le Management de consultants sur des missions complexes et/ou d’envergure internationale ;
Vous êtes membres actif(ve) d’un club professionnel, participez activement aux grands événements Cyber, animez des conférences et/ou avez des publications appréciées par le marché ;
Vous avez pris part au développement commercial d’activités de Consulting, et avez réalisé d’excellentes performances ;
Vous disposez d’un excellent sens du relationnel vous permettant d'être à l'aise avec différents niveaux d'interlocuteurs, et appréciez le travail en équipe ;
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication orale et écrite alliées à un très bon sens de la formalisation ;
Vous êtes intellectuellement curieux(se), et développez un esprit critique et analytique prononcé, vous permettant de comprendre rapidement des sujets complexes et proposer des approches innovantes ;
Vous avez la fibre entrepreneuriale et souhaitez vous investir dans le développement d’offres et solutions innovantes ;
Vous êtes doté(e) d’une capacité à travailler en équipe, d’une ouverture d’esprit, d’un sens de l’analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs que sont l’excellence, l’entrepreneuriat, l’innovation, la culture du partage, la bienveillance, l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle ;
Vous disposez, a minima*, de deux certifications reconnues au niveau international : CISSP, CCSP, SSCP, CSSLP, HCISPP, CISM, C-CISO, CISA, SANS SECXXX, CEH, ISO 27001 LI, ISO 27001 LA, ISO 27005 RM, ISO 22301 LI, ISO 22301 LA, AWS Certified Security, Google Professional Cloud Architect ;
Vous souhaitez évoluer rapidement et prendre des responsabilités sur des sujets à forts enjeux sein d’une équipe dynamique ;
Vous maîtrisez le français et l'anglais (oral et écrit), au regard de la dimension int...


- Company Name
- Sia
- Job Title
- Consultant(e) Senior Cybersécurité
- Job Description
-
Sia Partners réinvente le métier du conseil et apporte un regard innovant et des résultats concrets à ses clients. Nous avons développé des solutions basées sur l’Intelligence Artificielle et le design pour augmenter l’impact de nos missions de conseil. Notre présence globale et notre expertise dans plus de 30 secteurs et services nous permettent d’accompagner nos clients dans le monde entier. A travers notre démarche "Consulting for Good", nous mettons notre expertise au service des objectifs RSE de nos clients et faisons du développement durable un levier de performance pour nos clients.
Description du poste
Au sein de Sia Partners, vous intégrerez notre Business Unit Cybersecurity. Ainsi, et en adéquation avec vos appétences et choix d’expertise, vous serez amené(e) à travailler - aussi bien en Conseil, en Implémentation qu’en Audit - sur une ou plusieurs de nos offres suivantes :
Cyber Strategy :
Cyber for Boards & Executives ; Cyber Target Operating Model ; Cyber M&A Due Diligence
Cyber Transformation ; Cyber Maturity Assessment & Rating ; Cyber Mentoring for Startups
CISOaaS | DPOaaS | BCMaaS | CMaaS
Cyber Risk :
Cyber Risk Management ; Cyber Risk Assessment & Treatment ; Cyber Risk Quantification
Third-Party Risk Management ; Cyber Insider Risk ; Cyber Risk Analytics & Reporting
Cyber Risk Review SaaS : C2R
Cyber Compliance :
Cyber Compliance Management : ISO 270xx, ISO 27701, ISO 223xx, BS 11200, LPM, Directive NIS, RGPD, SecNumCloud, RGS/PSSIE, SWIFT CSP, DSP2, HDS, PCI DSS, PA DSS, NIST
Cyber Assurance Framework
Data Privacy Assurance
Cyber Operations :
Cloud Security
OT | SCADA | ICS Security ; IoT | IIoT | WoT Security
Security Architecture ; Security Configuration
Infrastructure & Endpoint Protection ; Data Protection Technologies
IAM | PAM | IAG | CIAM | DAG
SSDLC | SecDevOps
Cryptography | Encryption
Cyber Resilience :
Threat hunting ; Digital Forensics ; Incident Response
Vulnerability and Patch Management
Penetration Testing | Red Teaming
Wargaming and Crisis Management
IT Service Continuity Management ; Business Continuity Management
Physical Security & Safety
Operational Resilience SaaS : STORM
Dans le cadre de vos interventions opérationnelles, et de vos contributions au développement interne du cabinet, vous pourrez :
Innover au sein de notre Sia CyberLab, où vous travaillez sur l’élaboration de nouvelles offres et solutions SaaS autour de technologies avancées et capitalisant sur notre savoir-faire unique en IA. Vous réaliserez également des benchmarks et PoC de solutions Cyber du marché, tout en participant à la veille active sur l’actualité Cyber.
Devenir formateur(rice) en Cybersécurité au sein du Sia Cyber Institute, où vous interviendrez sur la préparation et l’animation de sessions de formation certifiantes en tant que formateur agréé, ainsi que sur l’animation de sessions de sensibilisation et de coaching personnalisées.
Participer au rayonnement du cabinet, autour de nos expertises Cybersécurité, en contribuant activement au plan de publication (articles, insights, livres blancs, études, webinar, etc.), et représenter le cabinet auprès des différents clubs professionnels, salons et manifestations.
Prendre part au développement de l’activité via la conception et l’élaboration de propositions commerciales, ainsi que par l’identification de nouvelles opportunités de collaboration auprès de nos clients.
Gérer des projets de bout-en-bout, ou aurez la responsabilité de sous-chantiers d’un projet complexe et/ou international, sur lesquels vous assurez un reporting pertinent, proactif et régulier à l’attention du Manager et du Client afin de garantir le bon respect de nos engagements.
Gérer la relation client sur vos missions et construire une relation solide avec vos interlocuteurs côté client, au niveau middle management, qui vous reconnaissent en tant qu’expert sur les sujets traités.
Encadrer des consultants, Juniors à Confirmés, dans le cadre de missions, ou de projets internes, où vous aurez le rôle de référent et relais du Manager/Senior Manager pour le suivi des chantiers, la validation des livrables, l’évaluation des réalisations, et surtout vous veillerez au développement de leurs soft skills et hard skills.
Qualifications
Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs, d’une grande école de commerce ou université de premier rang. Vous justifiez d'une expérience d’au moins 3 ans auprès d’un cabinet de Conseil, fournisseur de solutions/services de Cybersécurité et/ou Cloud, ou côté client final au sein d’un grand groupe.
Vous maîtrisez parfaitement plusieurs standards, normes et référentiels de Cybersécurité du marché, notamment ISO 270xx , SANS, NIST, etc. ;
Vous avez activement pris part à des projets/missions réussis (es) où vous avez développé des expertises solides, a minima, autour de deux de nos 5 offres citées ci-haut ;
Vous disposez d’un excellent sens du relationnel vous permettant d'être à l'aise avec différents niveaux d'interlocuteurs, et appréciez le travail en équipe ;
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication orale et écrite alliées à un très bon sens de la formalisation ;
Vous êtes intellectuellement curieux(se), et développez un esprit critique et analytique prononcé, vous permettant de comprendre rapidement des sujets complexes et proposer des approches innovantes ;
Vous avez la fibre entrepreneuriale et souhaitez vous investir dans le développement d’offres et solutions innovantes ;
Vous êtes doté(e) d’une capacité à travailler en équipe, d’une ouverture d’esprit, d’un sens de l’analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs que sont l’excellence, l’entrepreneuriat, l’innovation, la culture du partage, la bienveillance, l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle ;
Vous souhaitez évoluer rapidement et prendre des responsabilités sur des sujets à forts enjeux au sein d’une équipe jeune et dynamique ;
Vous disposez, a minima*, de deux certifications reconnues au niveau international : CISSP, CCSP, SSCP, CSSLP, HCISPP, CISM, C-CISO, CISA, SANS SECXXX, CEH, ISO 27001 LI, ISO 27001 LA, ISO 27005 RM, ISO 22301 LI, ISO 22301 LA, AWS Certified Security, Google Professional Cloud Architect ;
Vous maîtrisez le français et l'anglais (oral et écrit), au regard de la dimension internationale de notre Cabinet et de nos clients.
*une exception sera faite pour les profils à haut potentiel qui ne disposeraient pas de ces certifications. Ils intégreront notre programme interne de Cyber Training au sein du Sia Cyber Institute pour la préparation et l’obtention de certifications Cybersécurité.
Informations supplémentaires
Sia Partners est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ...


- Company Name
- Sia
- Job Title
- Consultant(e) Technology Advantage
- Job Description
-
Sia Partners réinvente le métier du conseil et apporte un regard innovant et des résultats concrets à ses clients. Nous avons développé des solutions basées sur l’Intelligence Artificielle et le design pour augmenter l’impact de nos missions de conseil. Notre présence globale et notre expertise dans plus de 30 secteurs et services nous permettent d’accompagner nos clients dans le monde entier. A travers notre démarche "Consulting for Good", nous mettons notre expertise au service des objectifs RSE de nos clients et faisons du développement durable un levier de performance pour nos clients.
Description du poste
L’équipe Technology Advantage intervient auprès de l’ensemble des autres secteurs d’activité (transport, énergie, banque & assurance, secteur public…) dans le cadre de transformations liés au virage numérique : data management, stratégie IT, nouvelles technologies (IoT, 5G, RPA, IA, blockchain), technologies émergentes (quantum computing), cloud computing, APIsation des SI, gestion de grands programmes, cybersécurité…
Encadré(e) par des consultants expérimentés, vous interviendrez au sein d’une équipe pluridisciplinaire sur des missions de nature très variée telles que :
1- Organisation & Gouvernance : transformation des organisations et de leur modèle opérationnel
2- Stratégie opérationnelle et projets transformation :
Définition de la stratégie et de la feuille de route
Cadrage et pilotage de programmes / projets, accompagnement au déploiement
3- Performance opérationnelle :
Définition / optimisation de l’expérience client, des processus métiers et des parcours utilisateurs
Excellence opérationnelle (Lean Management)
Audit/Diagnostic et recommandations (organisation, processus, gouvernance, cartographie des risques...)
4- Performance économique : Business Cases, Benchmarks, optimisation financière
Vous serez également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet, autour de différents sujets :
Le développement ou le renforcement de nos offres au travers de formations, de groupes de travail…
La politique de publication (articles, études, parutions presse...)
Le développement de nouvelles activités au travers de réponses aux appels d’offres et de propositions commerciales
Qualifications
Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce, ou d’une grande université, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le conseil ou dans le secteur de la transformation et l'innovation (stage ou premier emploi).
Vous souhaitez intervenir au sein de l’équipe Technology Advantage sur des sujets passionnants pour accompagner les transformations de nos clients.
Vous souhaitez développer une expertise mêlant des dimensions métier, technologique, organisation et innovation.
Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse ?
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ?
Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?
Alors rejoignez-nous !
Informations supplémentaires
#CONSULTING4GOOD
Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.


- Company Name
- Sia
- Job Title
- Consultant(e) Data & IA Advisory
- Job Description
-
Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération. Fondé en 1999, nous sommes nés à l’ère du numérique. Aujourd’hui, nos services en stratégie et management sont augmentés par la data science, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous sommes "optimists for change" et aidons nos clients à initier, naviguer et tirer profit des transformations. Nous croyons que l’optimisme est un accélérateur de performance, permettant de réduire les risques et de maximiser les opportunités. Grâce à une expertise couvrant de nombreux secteurs et services, nos consultants accompagnent nos clients dans le monde entier. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.
Description du poste
En tant que consultant(e) Data & IA Advisory, vous rejoignez l’équipe Technology Advantage de Sia.
Cette équipe intervient auprès de l’ensemble des secteurs d’activités (transport, énergie, banque & assurance, secteur public…) dans le cadre de transformations liées au virage numérique, et accompagne également les principaux clients des secteurs tech dans leurs enjeux liés à la transformation et l’innovation.
Dans ce contexte, vous intervenez au sein d’équipes pluridisciplinaires sur des missions Data et IA Advisory variées, en cadrage et en accompagnement sur des projets d’ampleur autour de problématiques telles que :
1. Stratégie Data & IA :
Evaluer la maturité Data & IA d’une organisation.
Définir et mettre en œuvre une feuille de route Data & IA.
Accompagner la déclinaison de la stratégie IA en chantiers opérationnels.
2. Valorisation des Cas d'Usage Data & IA :
Participer activement à la définition et à la priorisation des cas d'usage data et IA.
Aider à la valorisation de cas d'usage IA, en mesurant et en communiquant sur leur valeur ajoutée.
3. Gouvernance et Organisation Autour de la Data & l’IA :
Contribuer à l'établissement d'un cadre de gouvernance pour la data et l'IA, incluant les rôles, responsabilités, normes et processus.
Aider à définir un modèle opérationnel qui porte les activités IA dans les activités de l'entreprise (par exemple par la mise en place d’un Centre d’Excellence IA).
4. Data & IA Product Management :
Collaborer avec les équipes produits pour assurer l'alignement des objectifs de développement de produits IA avec les stratégies / enjeux métiers.
Piloter des projets IA, de l’affinage du besoin jusqu’au déploiement, et en assurer une intégration efficace dans les processus métiers.
5. Culture et People Data & IA :
Concevoir et mettre en place des stratégies de développement des talents (recrutement, mobilité) et des programmes de formation en IA et data science.
Accompagner le changement au sein des organisations adoptant des technologies de données et d'IA, assurant une transition et une acceptation harmonieuses.
Vous êtes également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet, autour de différents sujets :
Le développement ou le renforcement de nos offres au travers de formations, de groupes de travail…
La politique de publication (articles, études, parutions presse...).
Le développement de nouvelles activités au travers de réponses aux appels d’offres et de propositions commerciales.
Qualifications
Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce, ou d’une grande université, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le conseil ou auprès de Directions SI sur des enjeux de transformation digitale ou data (stage ou premier emploi).
Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse ?
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ?
Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?
Alors rejoignez-nous !
Informations supplémentaires
Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.
#CONSULTING4GOOD
Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.