Product Manager

On site

Paris, France

Full Time

26-02-2025

Share this job:

Score my CV Apply

Job Specifications

Job Summary
The GI Product Manager shall have a strong background in the medical device industry, specifically within the flexible GI endoscopy field (CAPEX or Disposable ).
The ideal candidate will be responsible for the strategic planning, development, commercialization and KOL's relations in GI endoscopic products environment .
This role requires a deep understanding of customer needs, healthcare regulations with market trends, and regulatory requirements to drive our product success and innovation.
Key Responsibilities:
Develop and maintain a comprehensive product roadmap for endoscopic products, ensuring alignment with company goals and customer expectations.
Conduct market research to identify opportunities for new product development and enhancements to existing products.
Collaborate with cross-functional teams, including R&D, marketing, sales, and regulatory affairs, to bring products from concept to market.
Create detailed product requirements and specifications that meet customer needs and comply with regulatory standards.
Monitor competitive landscape and industry trends to identify threats and opportunities for product growth.
Develop and execute product launch strategies, including pricing, positioning, and promotional activities.
Work closely with clinical and technical teams to ensure product training materials and support tools are effective and up-to-date.
Analyze product performance data and customer feedback to identify areas for improvement and drive continuous product enhancements.
Ensure compliance with all CE regulations and standards.
Qualifications /Skills :
Bachelor’s degree in Biomedical Engineering, Business Administration, Marketing, or a related field; Master’s degree preferred.
Minimum of 5 years of experience in product management within the medical device industry, with a focus on GI endoscopy.
Proven track record of successful GI Med-Tech products launches and market penetration.
Strong understanding of GI endoscopic technologies and applications (diagnostic-therapeutic).
Exceptional communication and presentation skills, with the ability to articulate complex information to diverse audiences.
Ability to work in a fast-paced, dynamic environment and manage multiple projects simultaneously.
Familiarity with regulatory requirements for medical devices.
Fluent English plus second European language.

About the Company

More than a decade ago, with the goal of Setting New Standards in Price and Performance, SonoScape specialized itself in ultrasound diagnostic systems and transducers. In 2004 SonoScape released the world’s first 15 inch LCD portable color Doppler Ultrasound System. Shortly afterwards SonoScape’s product received FDA approval and CE certification and started to be serviced all over the world. Motivated by our goal, we have established a global R&D team with research centers in China and abroad to make the innovative medica... Know more

Related Jobs

Company Name: Inetum
Job Title: Développeur React H/F
Job Description: Description De L'entreprise Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30 ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Description Du Poste Votre mission : Développement Front-end Concevoir et développer des interfaces utilisateur performantes et réactives avec React. Intégrer des API, des services web et des bases de données avec Node.js. Travailler en collaboration avec les designers UX/UI pour créer une expérience utilisateur fluide. Développement Back-end Concevoir des services back-end évolutifs en utilisant Node.js. Optimiser les performances, la scalabilité et la sécurité des applications. Participer à la définition des architectures microservices ou autres architectures modernes. Gestion De Projet Collaborer avec les équipes produit, QA et DevOps pour garantir la réussite des livrables. Participer aux réunions Agile (Scrum/Kanban) et aider à la planification des sprints. Qualifications Compétences requises Expertise en React.js et Node.js. Maîtrise de JavaScript, HTML5, CSS3, et des outils de versionning (Git). Connaissance des bases de données NoSQL (MongoDB, etc.) et relationnelles (PostgreSQL, MySQL). Expérience avec les API REST et GraphQL. Connaissances des pratiques DevOps (Docker, CI/CD) Expérience requise Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le développement avec React Expérience en tant que développeur senior ou lead technique. Expérience dans des environnements Agile et en gestion de projet est un plus.

Company Name: KICKLOX
Job Title: Développeur informatique/développeuse informatique H/F chez JOB-STAGING
Job Description: L'offre Modalités Date de démarrage : dès que possible Candidats recherchés : 1 Type de contrat : Temps complet Rémunération : selon expérience Localisation : 56000 Vannes, France Le profil recherché Description Du Profil Développeur confirmé Back NODE.JS + SQL - éditeur du secteur immobilier - Vannes - 45/50K€ - H/F Localisation : Vannes – Télétravail possible jusqu’à 3 jours/semaine Type de contrat : CDI Avantages : Tickets restaurant (Swile), mutuelle Alan (prise en charge à 50 %), environnement startup dynamique Votre Mission Vous intégrerez une entreprise innovante et rentable, spécialisée dans le développement de solutions SaaS dédiées aux professionnels de l’immobilier. Votre rôle sera stratégique : automatiser et fiabiliser la migration des données depuis les anciens logiciels de gestion vers notre plateforme. Vos principales responsabilités : Développer et améliorer les scripts de migration des données Concevoir des contrôles pour garantir la fiabilité des migrations Créer des interfaces permettant aux clients de vérifier et compléter leurs données Accompagner les nouveaux clients tout au long du processus de migration Assurer un suivi rigoureux et structuré des projets de migration Un Impact Concret L’immobilier est un secteur clé, tant en termes de dépenses que d’impact environnemental. La digitalisation de ses métiers permet de : Optimiser la productivité des professionnels Améliorer la transparence et la qualité des données pour les propriétaires Faciliter la gestion et la rénovation des bâtiments pour réduire leur empreinte carbone Profil recherché Rigoureux & structuré : Vous aimez organiser, tester et garantir l’exactitude des données Autonome & ingénieux : Vous trouvez des solutions aux problèmes techniques et les mettez en œuvre Curieux : Vous êtes prêt à monter en compétence sur le secteur de l’immobilier et ses spécificités Stack Technique Backend : Node.js (TypeScript apprécié), PostgreSQL (SQL avancé) Frontend : React Outils & Infra : AWS, GraphQL, Doppler, Qovery, GitLab Profil idéal : Expérience significative en traitement de données backend (ETL, migration de données, etc.) Maîtrise de Node.js (TypeScript est un plus) Solides compétences en SQL (PostgreSQL apprécié) Vous souhaitez rejoindre une startup à taille humaine et jouer un rôle clé dans son développement ? Postulez dès maintenant ! Langues Français Catégories Autre

Company Name: KICKLOX
Job Title: Développeur full stack js (H/F) orléans chez ApsideTOP
Job Description: L'offre Modalités Date de démarrage : dès que possible Candidats recherchés : 1 Type de contrat : Temps complet Rémunération : selon expérience Localisation : 45100 Orléans, France Le profil recherché Description Du Profil LEAD DEVELOPPEUR FULLSTACK JS ! Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes Découvrez votre future mission // Contexte Client : Secteur assurance, mutuelle, télécoms,... Méthode de travail : Méthode agile (ou presque) Rôle : En assistance technique ou sur nos centres de services, vous rejoignez nos équipes pour contribuer à la réussite de nos projets auxquels vous apporterez vos compétences et votre esprit d’équipe. Vous participez à l'ensemble des activités de spécification, conception et développement logiciel et proposez des solutions adaptées aux besoins des projets. Environnement technique : JavaScript, Node.JS, Angular, React et Vue.JS. Mission Vous avez la possibilité de progresser grâce à des missions variées en développant vos connaissances fonctionnelles dans les secteurs locaux des assurances, mutuelles, banques, télécoms. Intégré(e) Au Sein D'une Équipe, Vous Serez En Charge De La Conception, Du Développement Et De L'optimisation D'applications Web Et/ou Mobile à Destination Du Grand Public Conception des applications innovantes dans un contexte stimulant et responsabilisant (méthode Agile/Scrum), Intégration de nouvelles fonctionnalités, Mise en place et réalisation des tests unitaires et d’intégration, Amélioration de l’expérience utilisateur, Vous utilisez JavaScript au quotidien, mais aussi Node.JS ou encore Angular, React et Vue.JS. Est-il vraiment nécessaire de préciser l’utilisation de GIT ? Localisation A Orléans ou en périphérie selon les projets ! Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // BAC+5 en informatique 5 ans d’expérience en Typescript, JavaScript, NodeJS, Angular, React, VueJS, HTML, CSS, MongoDB, … Anglais professionnel apprécié Travaille en contexte agile (obligatoire) Vous êtes adepte des stack MEAN ou MERN Vous disposez de connaissances fonctionnelles dans les domaines de l’assurance, mutuelle, banque, télécom,... Le package salarial que nous vous proposons // Contrat : CDI Rémunération : 37K – 45K (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.) Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation Avantages agence : champ supplémentaire pour évènements propres (avantages CE, afterwork event techniques, communauté techlead etc.) Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente Notre Process De Recrutement Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages Langues Français Catégories Autre

Company Name: TRAVELJUICE
Job Title: Traffic Manager - Acquisition & Growth (B2C & B2B) (H/F)
Job Description: 1. Contexte Nous opérons sous deux marques : Airiane (B2B) et Aéroports Voyages (B2B2C). Nos solutions combinent expertise en réservation en ligne, acquisition de trafic et gestion des données. Nous sommes partenaires de plusieurs leaders du secteur du voyage en ligne et d'aéroports. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Traffic Manager - Acquisition & Growth pour piloter et optimiser nos stratégies d'acquisition digitales. 2. Votre mission En tant que Traffic Manager - Acquisition & Growth, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise en activant et optimisant les canaux d'acquisition payants et organiques. Vos responsabilités incluent : - Gestion et optimisation des campagnes d'acquisition payantes (SEA, SMA) : Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, autres plateformes pertinentes. - Développement et mise en œuvre de la stratégie SEO (contenus, linking, performance technique). - Pilotage et analyse de la performance digitale à travers des KPI et dashboards (Google Analytics, GTM, Data Studio.). - Stratégie et gestion des réseaux sociaux avec un objectif d'engagement et de conversion. - Contribution à la stratégie Growth Marketing (A/B testing, CRO, automation). - Collaboration avec les équipes commerciales et techniques pour développer des initiatives génératrices de leads et de revenus. - Développement du réseau de partenaires commerciaux, en collaboration avec la direction. Objectif du poste : Accélérer l'acquisition client, optimiser le ROI des campagnes et contribuer à la croissance de Traveljuice en B2C et B2B. 3. Outils & environnement Vous évoluerez au sein d'un pôle commercial et marketing de 4 personnes et travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de développement pour transformer vos idées en solutions digitales performantes. Vous aurez accès à l'ensemble des outils nécessaires pour exceller dans votre mission : - Google Marketing Platform (Google Ads, GA4, Tag Manager, Data Studio) - Meta Ads Manager, LinkedIn Ads, autres plateformes publicitaires - SEO tools (SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog.) - Customer Data Management Platform (CDMP) - CRM, ERP et outils d'automatisation marketing. 4. Profil recherché Vous êtes un expert en acquisition digitale et vous maîtrisez l'ensemble du funnel marketing, du trafic à la conversion. Vous avez une forte culture du résultat et de la performance. - Expérience requise : 5 à 10 ans en gestion de campagnes SEA/SMA et en stratégie SEO, idéalement en environnement e-commerce ou travel. - Excellente maîtrise des leviers payants et organiques, avec des expériences significatives en optimisation de campagnes Google Ads et Meta Ads. - Compétences en analyse de données et tracking (GA4, GTM, attribution multi-touch). - Expérience en stratégie SMO (social media marketing), avec une approche orientée performance. - Capacités de gestion de projet, notamment dans un cadre agile et collaboratif. - Une expérience dans l'industrie du voyage (agence en ligne, compagnies aériennes, aéroports) serait un plus. Vous êtes à la fois stratégique et opérationnel, capable d'exécuter et d'optimiser tout en ayant une vision globale du marketing digital. 5. Pourquoi rejoindre Traveljuice ? - Un rôle clé dans une entreprise en pleine croissance, avec une évolution possible vers un poste de Head of Growth. - La possibilité de tester, d'expérimenter et d'itérer sur des stratégies d'acquisition digitales à fort impact. - Un environnement dynamique et agile où vous pourrez vraiment faire la différence.