
Ingénieur SCADA (H/F)
On site
Lyon, France
Freelance
03-03-2025
Job Specifications
Dans le cadre de son Développement, Amarenco recherche un(e) Ingénieur(e) SCADA.
Mission
En tant qu'Ingénieur SCADA, vous êtes l'expert de la conception des systèmes de supervision et de contrôle des parcs photovoltaïques (PV), des systèmes de stockage d’énergie par batterie (BESS) et des centrales hybrides développés, construits et opérés par Amarenco.
Vous collaborez donc avec les équipes de développement, de construction et de gestion des actifs de la société, ainsi qu'avec des parties prenantes externes, notamment des fournisseurs, des EPC, etc. en communicant des informations techniques essentielles dans ces domaines d'expertise.
Vos responsabilités comprennent notamment l'établissement des documents techniques applicables aux systèmes SCADA et leur révision et amélioration continue afin d'assurer l’alignement du référentiel technique SCADA d’Amarenco avec les standards de l’industrie et du marché des énergies renouvelables.
Vous promouvez également l'amélioration continue des pratiques d'ingénierie dans votre domaine d’expertise, et vous évaluez les nouvelles technologies et les nouveaux designs afin d'optimiser les coûts des projets et leur LCOE.
Missions
S'engager à connaître et à respecter les règles de sécurité en vigueur sur le lieu de travail,
Qualifier des sous-traitants (fournisseur ou intégrateurs de solutions SCADA, fournisseurs de solutions de contrôle commande, fournisseurs de logiciels d’analyse de données, etc.) en lien avec le département Achats,
Collaborer avec l’ensemble des parties prenantes de la société pour comprendre les exigences des projets et les traduire en éléments de spécifications des systèmes SCADA nécessaires à la gestion des parcs PV, des BESS et des centrales hybrides,
Rédiger ou faire rédiger les schémas d’architecture, les spécifications techniques générales et détaillées, les analyses fonctionnelles, les listes de signaux entrée / sortie, etc., nécessaires à la parfaite définition des systèmes SCADA en phase de conception des projets,
Construire, avec les parties prenantes internes de la société, les éléments de spécifications complémentaires :
Département IT : spécifications relatives à la cybersécurité incluant les règles d’accès, les protocoles de sécurité, les procédures de réponse, etc. en cas d’attaques extérieures,
Département IT : spécifications décrivant les protocoles, les réseaux, les interfaces, etc. de communication entre les équipements sur sites (modem, routeurs, PLC, HMI, etc.) et celle vers la salle de contrôle de la société,
Ingénierie Electrique : spécifications décrivant les protocoles, les réseaux, les interfaces, etc. de communication avec les équipements sur site (onduleurs PV et batterie) et dans les sous-stations électriques (SaS, RTU, boitiers agrégateurs, etc.),
Ingénierie Electrique : spécifications relatives à la prise en compte des exigences des opérateurs de réseaux électriques tant sur la partie modélisation (EMPT, PSSE, PSCAD, etc.) que pour les opérations de commissioning (conformité aux grid codes),
Ingénierie Structure : spécifications relatives à l’intégrations des systèmes intelligents de contrôle du suivi des trackers,
Ingénierie BESS : spécifications relatives à l’intégration des systèmes et des équipements spécifiques aux BESS (BMU, PMS, EMS, etc.),
Département Asset Management : spécifications d’interface de conduite et de reporting (alarmes, performance, efficacités, etc.) au niveau local (site) et à distance (salle de conduite),
Rédiger ou faire rédiger les marchés de travaux des lots SCADA (cahiers des charges techniques généraux et particuliers, limites de fourniture, périmètres des travaux, listes des documents contractuels, etc.),
Participer aux processus de sélection des solutions SCADA déployées sur les parcs PV, les BESS et les centrales hybrides (rédaction des documents techniques, analyse des offres, identification des déviations, demande de clarifications, élaboration des dossiers de réponse techniques et des CAPEX associés, etc.),
Superviser et valider les études techniques SCADA réalisées par les EPC et suivre le développement et l’intégration des packages automatismes / SCADA chez les intégrateurs et les sous-traitants,
Participer aux mises en service des projets stratégiques,
Fournir le support aux équipes Asset Management dans l’analyse avancées des bugs,
Réaliser les retours d’expérience auprès des parties prenantes internes (Direction Générale, Opération & Maintenance, Ingénierie, Chefs de Projets Développement et Construction, Achats, IT),
Contribuer à développer une culture des SCADA et des smart grid dans l’entreprise,
Assurer une veille technologique et économique portant sur les systèmes de supervision, les systèmes de contrôles (automatismes), les logiciels d’analyse de données (big data, data mining), les solutions informatiques (hébergement en cloud, virtualisation).
Profil
Le profil recherché inclut un Bac +5 en ingénierie en contrôle-commande, SCADA ou informatique industrielle, avec plus de 10 ans d'expérience dans le développement de systèmes de supervision et de régulation de process industriels, notamment dans le secteur de l’énergie (PV, BESS). Passionné par les énergies renouvelables, le candidat possède une expertise approfondie en automatismes, hypervision, réseaux industriels et cybersécurité. Doté d’un excellent sens de la communication et d’une approche collaborative, il sait évoluer dans des environnements multiculturels et gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur et flexibilité. Anglais courant requis.
Au-delà de votre expérience, c’est avant tout votre histoire, votre capacité d’engagement et votre potentiel d’évolution qui nous séduiront. Chez nous l’humain est une priorité, nous valorisons la confiance, la bienveillance et la prise d’initiatives dans un environnement collaboratif. Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Notre entreprise encourage également la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes.
Vous souhaitez intégrer une société dans laquelle vous pourrez vous épanouir humainement et professionnellement ? Ce poste est fait pour vous, postulez !
About the Company
Amarenco is one of the leading independent renewable energy producers in Europe. With more than 800 projects to our credit, we have been working for a decade with farmers, local communities, industries and commercial enterprises to develop, build and operate large and medium-scale solar projects. Know more
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- Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4000 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouveau Responsable Technique F/H pour notre filiale Latesys basée à Sainte Foy d'Aigrefeuille. Vos principales missions : Manager techniquement les projets du département • Aider les pilotes techniques à concevoir à coût objectif afin de respecter le cout de fabrication en respectant les temps d’étude et de gestion dans le but d’assurer les objectifs en terme de marge sur affaires. • S’assurer auprès des pilotes techniques de la conformité des prestations livrées par rapport aux contrats, aux spécifications et à tout engagement signé avec les Clients pour atteindre de l’objectif de Marge du Secteur. • Organiser et piloter l’étude globale du projet incluant plusieurs métiers (mécanique, calculs automatismes, mesure, hydraulique…), plusieurs Pilotes, et/ou plusieurs lots externalisés en relation des capacités de charges et de compétences de Latesys et minimisant les risques liés aux interfaces. • Faire planifier et valider le besoin global des ressources études du projet. • Contrôler la bonne application des règles et missions de la gestion technique (Réponse au CdC client, conception à coûts objectifs, organisation équipe études, support à la production, respect de la législation, des normes en vigueur et de la spécification client). • Collaborer avec les Agences et Filiales dans les phases avant-vente et projet en définissant conjointement l’organisation et les responsabilités pour atteindre les objectifs communs. Manager l'équipe sur le plan des ressources humaines • S’assurer de l’adéquation du plan de charge de son équipe avec les ressources existantes et définir les besoins nécessaires quantitativement et qualitativement. • Gérer les ressources humaines de son service (recrutement, formation, entretien annuel, proposition salariale, ..). • Faire progresser ses collaborateurs principalement sur le plan technique. • Assurer le suivi des missions des équipes en détachement. • Faire respecter les règles en vigueur dans l’entreprise. Participer au fonctionnement de la direction technique et à l'application du système qualité • Appliquer et s’assurer de l’application des processus • Proposer des améliorations des méthodes et moyens afin d’augmenter l’efficacité des études réalisées et le respect des budgets alloués. • Assurer la veille technologique pour améliorer les pratiques de conception et anticiper l’évolution des métiers. • Connaître, appliquer et faire appliquer le système qualité. • Remonter tous les dysfonctionnements du système qualité. Participer aux objectifs avant vente du département • Participer à l’activité avant-vente de son département et aux revues de validation technique. • A sa demande, assister le commercial ou l'avant-vente dans ses démarches chez les clients pour défendre nos offres techniquement. Qui êtes-vous ? Qualité de management de pédagogie et d'écoute Bon relationnel notamment relationnel client Très bon niveau technique dans les métiers des lignes d'assemblages automatisées Capacité à savoir chiffrer des lignes d'assemblages ou des outillages Expérience dans le milieu de l'aéronautique de préférence (expérience dans le spatial souhaitée) Bon niveau d'anglais Déplacements fréquents. Salaire & Avantages : Salaire selon profil - Fourchette entre 45 K€ et 50 K€ brut Prime de fin d'année dite de 13e mois CC Syntec - statut CADRE Carte ticket restaurant : 8.20 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur Mutuelle : 102.79 € prise en charge à 80 % par l'employeur Accords d'intéressement et participation Accord "Qualité de Vie au Travail" Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l’étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


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- Description De L'entreprise Rejoindre Advens, c’est intégrer un spécialiste européen de la Cybersécurité et un acteur engagé qui transforme les défis numériques, environnementaux et sociaux en opportunités. Avec près de 600 expert·es en France, à Montréal et en Europe, nous protégeons les organisations dans un monde de plus en plus exposé, tout en faisant de la cybersécurité un véritable levier de transformation positive. Notre expertise s’appuie sur des solutions innovantes, une maîtrise des risques numériques et un engagement fort pour rendre la cybersécurité accessible et impactante. Notre ambition ? Protéger les organisations dans un monde exposé tout en contribuant à transformer la société. En 2024, Advens est devenue une "Entreprise à mission" et la 1ère en France à placer la vulnérabilité au cœur de sa raison d’être : “Faire de la vulnérabilité une force pour la cyber, les Hommes et la planète” #Audace #Collectif #Utilité #Honnêteté : nos valeurs nous poussent à innover chaque jour et à bâtir un avenir plus inclusif, plus sûr et plus durable. Chez Advens, vous développerez votre expertise à travers des formations, des mobilités et une autonomie renforcée, tout en évoluant dans un environnement où le collectif et la convivialité sont des priorités. Description Du Poste Votre mission : piloter, transformer, conseiller Au regard de notre croissance, nous renforçons notre équipe Controlling et nous recherchons un·e Contrôleur·euse de gestion basé·e à Lille. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation du service et son évolution vers un controlling plus automatisé. Concrètement, vous : Participez aux étapes de clôture mensuelle et à l’élaboration du budget Mettez en place des reportings travaillés et diffusés via Power BI Gérez l’administration de l’ERP en étant le·la garant·e de la bonne saisie des informations Etes en contact étroit avec les opérationnels et les accompagnez quotidiennement dans la gestion financière des projets Réalisez de nombreuses études ponctuelles en fonction des besoins de pilotage Vos futurs défis Votre quotidien sera rythmé par des projets passionnants et variés comme : Mettre en place Power BI dans l’équipe Répondre à des interlocuteurs de métiers différents et de tous niveaux dans l’ensemble de nos pays Piloter et assurer le controlling de notre entité Canadienne Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez 3 ans d’expérience en tant que Contrôleur de gestion / Data Analyst Vous maîtrisez des outils de Data Analysis/Data visualisation Vous travaillez en anglais Vous êtes à l’aise avec Excel Vous êtes curieux·se d’explorer les secteurs de la Tech et de la Cyber Vous aimez travailler en équipe Vous êtes rigoureux·se et vous savez vous adapter aux priorités Informations supplémentaires Au delà de votre diplôme ou parcours, nous sommes avant tout à la recherche de compétences, de valeurs et de motivations. Nos programmes en faveur de l’éducation et de l’inclusion nous permettent d’intégrer des profils venant d’horizons divers et on en est hyper fiers car on en est convaincu, c’est ainsi que notre équipe s’enrichit, la diversité est une source inestimable de créativité et d’innovation. // Retrouvez toutes nos actus, réflexions, engagements, veilles sur les réseaux. Parce qu’on a (pour l’instant) rien inventé de mieux…


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- Nous recherchons pour un de nos client en Ile de France - Mission long terme : 6 à 12 mois I) Actions attendues : 1/ Besoin : Dans le cadre de la stratégie de sécurité by design ainsi que la politique de sécurité proactive dans projets liés l’infrastructure réseau/télécom/cloud mais aussi à l’environnement numérique de travail (ENT): Active Directory, messagerie (MCE), outils de visioconférence, outils de nomadisme, téléphonie, antivirus, EDR. 2/ Attendues : 2.1 Dans le cadre gestion de plusieurs projets Infra réseau et sécurité . Piloter, coordonner et conduire les projets ou les maintenances ; . Planifier et organiser la maintenance, le support et les projets ; . Participer à la conception technique et fonctionnelle, les développements et l'intégration ; 2.2 Gestion de projet / architecture / déploiement solutions pour la sécurisation des terminaux utilisateurs : . Réaliser d’études de cadrage / d’architecture / de POC et de choix de solution EDR /XDR, Firewall, Antivirus… 2.3 Architecture des solutions de sécurité: . Assurer la gestion du projet de mis en place de solution de scanner de vulnérabilité ; II) Profil : De formation ingénieur ou équivalent avec spécialisation en cybersécurité /système et réseaux avec : . De bonnes connaissances en Architecture des SI ; . De bonnes connaissances techniques transverses : technologies Cloud, BDD ; middleware, Windows Server, SQL Server, Framework de développement, etc... ; . De bonnes connaissances en réseau, notamment les infrastructures réseaux WAN, LAN, MAN ; . De solides bases dans plusieurs des domaines parmi les suivants : o Sécurité des systèmes d'exploitations (linux et/ou windows) ; o Sécurité des identités (authentification forte, contrôle d’accès, annuaire, SSO, etc.) ; o Sécurité des réseaux (firewall, proxy, n-ids, WAF, etc.) ; o Sécurité de la virtualisation (VMware, Hyper-V, etc.) ; o Sécurité de la containerisation (Kubernetess, Docker) ; o Sécurité des infrastructure cloud ; o Sécurité des développements logiciels ; o Gestion des vulnérabilités ; III) Soft skills : . Gestion de projet ; . Capacité à travailler en équipe ; . Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires ; . Autonomie ; . Communication et pédagogie ; . Capacité de vulgarisation ; . Esprit d’analyse et de synthèse ; . Gestion des priorités et des délais ; Une habilitation au secret de la défense nationale est obligatoire pour l’exercice des fonctions