Responsable Technique F/H
On site
Préserville, France
Freelance
05-03-2025
Job Specifications
Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.
Composé de 4000 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.
Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.
Nous recherchons notre nouveau Responsable Technique F/H pour notre filiale Latesys basée à Sainte Foy d'Aigrefeuille.
Vos principales missions :
Manager techniquement les projets du département
• Aider les pilotes techniques à concevoir à coût objectif afin de respecter le cout de fabrication en respectant les temps d’étude et de gestion dans le but d’assurer les objectifs en terme de marge sur affaires.
• S’assurer auprès des pilotes techniques de la conformité des prestations livrées par rapport aux contrats, aux spécifications et à tout engagement signé avec les Clients pour atteindre de l’objectif de Marge du Secteur.
• Organiser et piloter l’étude globale du projet incluant plusieurs métiers (mécanique, calculs automatismes, mesure, hydraulique…), plusieurs Pilotes, et/ou plusieurs lots externalisés en relation des capacités de charges et de compétences de Latesys et minimisant les risques liés aux interfaces.
• Faire planifier et valider le besoin global des ressources études du projet.
• Contrôler la bonne application des règles et missions de la gestion technique (Réponse au CdC client, conception à coûts objectifs, organisation équipe études, support à la production, respect de la législation, des normes en vigueur et de la spécification client).
• Collaborer avec les Agences et Filiales dans les phases avant-vente et projet en définissant conjointement l’organisation et les responsabilités pour atteindre les objectifs communs.
Manager l'équipe sur le plan des ressources humaines
• S’assurer de l’adéquation du plan de charge de son équipe avec les ressources existantes et définir les besoins nécessaires quantitativement et qualitativement.
• Gérer les ressources humaines de son service (recrutement, formation, entretien annuel, proposition salariale, ..).
• Faire progresser ses collaborateurs principalement sur le plan technique.
• Assurer le suivi des missions des équipes en détachement.
• Faire respecter les règles en vigueur dans l’entreprise.
Participer au fonctionnement de la direction technique et à l'application du système qualité
• Appliquer et s’assurer de l’application des processus
• Proposer des améliorations des méthodes et moyens afin d’augmenter l’efficacité des études réalisées et le respect des budgets alloués.
• Assurer la veille technologique pour améliorer les pratiques de conception et anticiper l’évolution des métiers.
• Connaître, appliquer et faire appliquer le système qualité.
• Remonter tous les dysfonctionnements du système qualité.
Participer aux objectifs avant vente du département
• Participer à l’activité avant-vente de son département et aux revues de validation technique.
• A sa demande, assister le commercial ou l'avant-vente dans ses démarches chez les clients pour défendre nos offres techniquement.
Qui êtes-vous ?
Qualité de management de pédagogie et d'écoute
Bon relationnel notamment relationnel client
Très bon niveau technique dans les métiers des lignes d'assemblages automatisées
Capacité à savoir chiffrer des lignes d'assemblages ou des outillages
Expérience dans le milieu de l'aéronautique de préférence (expérience dans le spatial souhaitée)
Bon niveau d'anglais
Déplacements fréquents.
Salaire & Avantages :
Salaire selon profil - Fourchette entre 45 K€ et 50 K€ brut
Prime de fin d'année dite de 13e mois
CC Syntec - statut CADRE
Carte ticket restaurant : 8.20 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur
Mutuelle : 102.79 € prise en charge à 80 % par l'employeur
Accords d'intéressement et participation
Accord "Qualité de Vie au Travail"
Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
Prime de cooptation
Centre de formation interne
Application de covoiturage
Intéressé(e) par notre proposition ?
Transmettez-nous votre candidature !
Notre service recrutement l’étudiera avec attention.
Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.
Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
About the Company
GROUPE ADF accompagne les acteurs majeurs de l’industrie sur 5 secteurs d’expertise en proposant des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance. Nos équipes interviennent tout au long du cycle de vie des outils de production grâce à l’alliance de nos expertises. Nos solutions «end-to-end» sont adaptées à l’évolution des contraintes industrielles et aux enjeux d’impacts totaux de l’industrie. GROUPE ADF supports major players in industry in 5 sectors of expertise, offering engineering, production and mainten... Know more
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- Description De L'entreprise Rejoindre Advens, c’est intégrer un spécialiste européen de la Cybersécurité et un acteur engagé qui transforme les défis numériques, environnementaux et sociaux en opportunités. Avec près de 600 expert·es en France, à Montréal et en Europe, nous protégeons les organisations dans un monde de plus en plus exposé, tout en faisant de la cybersécurité un véritable levier de transformation positive. Notre expertise s’appuie sur des solutions innovantes, une maîtrise des risques numériques et un engagement fort pour rendre la cybersécurité accessible et impactante. Notre ambition ? Protéger les organisations dans un monde exposé tout en contribuant à transformer la société. En 2024, Advens est devenue une "Entreprise à mission" et la 1ère en France à placer la vulnérabilité au cœur de sa raison d’être : “Faire de la vulnérabilité une force pour la cyber, les Hommes et la planète” #Audace #Collectif #Utilité #Honnêteté : nos valeurs nous poussent à innover chaque jour et à bâtir un avenir plus inclusif, plus sûr et plus durable. Chez Advens, vous développerez votre expertise à travers des formations, des mobilités et une autonomie renforcée, tout en évoluant dans un environnement où le collectif et la convivialité sont des priorités. Description Du Poste Votre mission : piloter, transformer, conseiller Au regard de notre croissance, nous renforçons notre équipe Controlling et nous recherchons un·e Contrôleur·euse de gestion basé·e à Lille. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation du service et son évolution vers un controlling plus automatisé. Concrètement, vous : Participez aux étapes de clôture mensuelle et à l’élaboration du budget Mettez en place des reportings travaillés et diffusés via Power BI Gérez l’administration de l’ERP en étant le·la garant·e de la bonne saisie des informations Etes en contact étroit avec les opérationnels et les accompagnez quotidiennement dans la gestion financière des projets Réalisez de nombreuses études ponctuelles en fonction des besoins de pilotage Vos futurs défis Votre quotidien sera rythmé par des projets passionnants et variés comme : Mettre en place Power BI dans l’équipe Répondre à des interlocuteurs de métiers différents et de tous niveaux dans l’ensemble de nos pays Piloter et assurer le controlling de notre entité Canadienne Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez 3 ans d’expérience en tant que Contrôleur de gestion / Data Analyst Vous maîtrisez des outils de Data Analysis/Data visualisation Vous travaillez en anglais Vous êtes à l’aise avec Excel Vous êtes curieux·se d’explorer les secteurs de la Tech et de la Cyber Vous aimez travailler en équipe Vous êtes rigoureux·se et vous savez vous adapter aux priorités Informations supplémentaires Au delà de votre diplôme ou parcours, nous sommes avant tout à la recherche de compétences, de valeurs et de motivations. Nos programmes en faveur de l’éducation et de l’inclusion nous permettent d’intégrer des profils venant d’horizons divers et on en est hyper fiers car on en est convaincu, c’est ainsi que notre équipe s’enrichit, la diversité est une source inestimable de créativité et d’innovation. // Retrouvez toutes nos actus, réflexions, engagements, veilles sur les réseaux. Parce qu’on a (pour l’instant) rien inventé de mieux…
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