Consultant Qualité - Projets IT - H/F
On site
Paris, France
Freelance
27-02-2025
Job Specifications
Consultant Qualité - Projets IT: Relevez des défis stimulants et contribuez à la réussite de nos projet en assurant la qualité et l'efficacité
POURQUOI POSTULER ?
Devenu Platinum Partner SAP en 2023, delaware continue de démontrer son expertise avec plus de 75 migrations S/4HANA dans le monde. Nous avons été les premiers à implémenter S/4HANA Public Cloud en France (2018) et sur un projet grands comptes RISE with SAP en Europe (2021).
Nous réalisons des projets d’implémentation S/4HANA end to end dans diverses industries : retail, food, automobile, services, life sciences..
LES MISSIONS :
Nous recherchons pour notre équipe lyonnaise, un(e) Responsable Qualité qui accompagnera nos équipes dans la mise en place de la solution ERP SAP S/4HANA.
A ce titre vous contribuez à :
Participer à la mise en place du système Qualité Projet, en évaluer l'efficacité et le faire évoluer
Réaliser des diagnostics et audits Qualité projet interne
Identifier et analyser les points de non-Qualité (défauts, non-respect de la gestion risque/qualité/coût/délai, mauvaise organisation...) et proposer des actions préventives et correctives
Participer à l’élaboration des référentiels de l'entreprise (processus, procédures...) et gérer leur mise en œuvre au niveau Projet
Renforcer le manuel Qualité interne
Participer à l’animation des groupes de résolution de problèmes
Suivre et animer des plans d’actions
Elaborer les actions de sensibilisation des collaborateurs, s’impliquer dans leur formation
Mener des enquêtes de mesure de la satisfaction client et collaborateur
Le périmètre du poste sera évolutif en fonction de la croissance de l’entreprise afin de renforcer ses performances.
PROFIL IDEAL :
De formation Bac +5 en Qualité, Management de projet, ou équivalent
Deux à cinq ans d’expérience dans le domaine du pilotage de projets informatiques orientés ERP
Connaissance des concepts, outils et méthodes du management de la Qualité Projet et des protocoles d’audit. Une maîtrise des référentiels ISO 9001, 19011, Itil...et des méthodes Agiles serait un plus
Expériences de la conduite du changement
Une expérience en gestion de projet comme SDM, Incident Manager, chef de projet ou PMO serait appréciée
Intérêt pour les métiers du digital et pour l’ingénierie logicielle
Excellentes compétences en communication, capables de dialoguer aussi bien avec des interlocuteurs techniques que commerciaux.
Maîtrise de l'anglais (Niveau B1- B2 minimum attendu) pour évoluer dans un contexte international.
AVANTAGES D'ETRE AVEC NOUS :
Notre fonctionnement est basé sur l’autonomie et la confiance, offrant la possibilité de prendre rapidement des responsabilités au sein des projets (encadrement de juniors, participation aux avant-ventes, expert solution, etc.), mais aussi au sein de la société.
Perspectives d’évolution :
Les perspectives d’évolution sont propres à chaque collaborateur, en fonction de son expérience et de sa motivation.
Nous comptons sur votre expérience pour nous aider à prendre les bonnes décisions et continuer à faire progresser les équipes
Initiatives et contribution :
Prise d'initiatives : La possibilité de prendre des initiatives fait partie intégrante de notre culture.
Tous les #peopleofdelaware peuvent contribuer au sein de la société, au-delà de leur mission principale, sur divers sujets en fonction de leurs appétences : taskforces de réflexion, CSE, ateliers RSE, évènements autour de l’innovation, animation des agences…
Ces contributions sont valorisées dans la rémunération à travers un variable qualitatif.
Exemples d'initiatives en 2023 :
Taskforces sur la sécurisation des projets
Amélioration du delivery
Optimisation des outils et méthodologies
Projets pour 2024-2025 :
Définition de la stratégie pour les 5 prochaines années avec des tables rondes
Impact au-delà de la mission principale :
Plateforme de projets participatifs : chaque #peopleofdelaware a accès à une plateforme de crowdfunding interne permettant de créer et financer des projets solidaires, de cohésion ou écologiques, via une cagnotte rechargée tous les mois.
Culture du télétravail :
Flexibilité : nous vous laissons choisir le rythme de télétravail qui vous convient.
Environnement de travail :
Nos agences, toutes à taille humaine (maximum 150 personnes), proposent un environnement de travail facilitant les échanges entre consultants.
De nombreuses activités y sont organisées par nos Team Anim’ tous les mois, vous pourriez également en faire partie si vous le souhaitez.
Ce fonctionnement met en avant l'autonomie, la confiance, l'évolution personnalisée, l'initiative et la flexibilité, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et engageant.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Un premier échange avec l’équipe recrutement, qui vous permettra de poser toutes vos questions sur le poste et sur delaware.
2. Une rencontre plus « technique » sera organisée avec notre référent qualité
3. Enfin, vous rencontrerez Armelle notre Partner sponsor de la practice Qualité au sein de delaware France
Rencontrez l'un/une de vos futurs collègues
Voici le témoignage de Aaron, PMO chez delaware
Découvrez nos projets : https://www.delaware.pro/fr-fr/stories
Rejoignez une entreprise en pleine croissance, qui fait vivre ses valeurs au quotidien, qui a la volonté d'avoir un impact positif sur le monde qui l'entoure et qui continue de progresser pour offrir le meilleur environnement possible à ses collaborateurs.
En attendant et afin d'en savoir plus sur nous, vous pouvez aussi lire les avis de nos collaborateurs sur le site Glassdoor.
About the Company
Intégrateur de solutions innovantes & technologiques, reconnu sur le marché français et à l’international, nous venons en aide aux entreprises dans l’utilisation quotidienne de leur système d'information, grâce à nos 350 experts basés à Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux et Paris. Nous guidons nos clients tout au long de la transformation de leur entreprise. Nous nous appuyons sur nos agences de proximité et nous déployons les solutions de nos principaux partenaires commerciaux SAP & Microsoft. Nous fournissons un service aprè... Know more
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Our SaaS platform serves customers across a variety of industries including higher education, non-profit, and corporate. Founded in 2015, today we count more than 900 customers worldwide - including Boeing, the Obama Foundation, the National Academy of Sciences, the University of Notre Dame, the U.S. Naval Academy, the British Heart Foundation, the Imperial College London, the P&G Alumni France, and Le Wagon Alumni. We employ over 170 people across our entities in Paris, New York, the UK, and Sydney, and 30+ nationalities are represented in our team! At Hivebrite, we believe in the importance of balancing your work commitments and personal life. You’re able to have a real impact on meaningful communities while prioritizing your personal life and goals. Our work policy encourages a healthy work-life harmony with a flexible schedule. We also have many initiatives to keep our global team connected, offering opportunities to meet and socialize with team members virtually and in-person! For these reasons, we were awarded Best Hybrid Place to Work by BuiltIn in the US and Choose My Company and HappyIndex at Work in France last year! Find out everything about us here! Jump aboard, and join the hive! YOUR ROLE WILL BE As an Analytics Engineer (full stack data engineer) on the Platform Tribe's Data Squad, you'll play a crucial role in shaping the data landscape for both our customer-facing application and internal admin tools. You'll be involved in the entire data lifecycle, from designing and developing robust data pipelines to deploying, maintaining, and optimizing them. You'll collaborater closely with internal stakeholders to understand their and our client’s needs and deliver impactful data solutions. You will contribute directly to Hivebrite's growth by empowering data-driven decision-making across the company YOUR MISSION WILL BE Data pipeline engineering: Build and maintain robust and efficient data pipelines, ensuring data quality, reliability, and scalability. Data modeling: Design and implement data models optimized for analytical queries and reporting, leveraging best practices for data warehousing and dimensional modeling. Data preparation & transformation: Transform and prepare data for analysis by data analysts and data scientists, ensuring data accuracy and consistency. Dashboard & report development: Develop and maintain interactive dashboards and reports to provide key business insights to various stakeholders. Stakeholder collaboration: Collaborate with cross-functional teams to understand their data needs and translate them into technical requirements. Data documentation: Develop and maintain clear and comprehensive data documentation to facilitate understanding and collaboration. Performance optimization: Optimize data pipelines and queries for performance and efficiency, ensuring scalability as data volumes grow. Technology exploration: Explore and implement new data engineering and analytics technologies to enhance our data infrastructure. YOU MIGHT BE A FIT IF 3+ years of experience as a Data Engineer, Analytics Engineer, or in a data-oriented software engineering role. 3+ years of experience using SQL. Significant experience with at least one visualization tool for building semantic layers or dashboards (e.g., Looker, Tableau, Power BI) Fluency in English. 2+ years of experience with dbt 2+ years of experience designing and provisioning data systems, including pipelines and database schemas and/or data lake tables. Experience in a SaaS environment, ideally with metrics relevant to customer success. Experience with data warehousing solutions such as BigQuery or similar. Strong understanding of data security and privacy best practices. RECRUITMENT PROCESS Meet Ruben, our Tech Recruiter, for a first video-call to better understand your career plan and answer any of your questions (60 mins). Technical interview with Aurélien our Analytics Engineer (90min) Meet Ioana, our Data Team Lead, and Simon, our Head of Engineering Platform (90 mins). Meet Tarek, our CPTO, to talk about your long-term involvement with Hivebrite (60 mins). Work-Life Balance Remote work: A really flexible remote policy detailed here Nomad days policy (work from somewhere else between 1 and 12 weeks per year) - check out the full policy here Family Time 2 months of paid leaves for the second care-giver Up to 5 days off for parents with sick kids per year Up to 3 days off per year to spend quality time with your kids A special family plan with extra leaves for certain situations Around two weeks of RTT to enjoy more time off with your friends and familly Chill & Care Time A paid day off for your birthday A paid volunteer day : volunteer for a cause that you care about during a paid day off Support for mental health via Moka Care (sessions paid by Hivebrite, collective sophrology sessions, etc.) Office Life Our offices: Morning's office in the center of Paris with a rooftop just for us! Pool , foosball , and a gym room International team - you will easily hear 3 different languages in the same conversation Events Team building with dedicated budget for events every month with your team and yearly with your entire department Squads days for our engineering team - two days per month we meet at the office Recurring events to gather together and spend fun times The Growth Internal mobility and professional training to support your career Personalized well-being and growth follow up Your Employee Journey detailed here Check out our instagram page here to discover our team and this page, to know more about us On The Financial Side Legal benefits, but more better: Alan: Covering and insurance package boosted (extra for vision, dental care, alternative medicines,...) For Paris employees, 100% of your Navigo Pass reimburse Lunch vouchers with Swile CSE advantages with Swile About Your Work A 200€ remote equipment allowance to ...
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- Depuis 20 ans Huxley est positionné parmi les acteurs principaux du recrutement dans le monde. Spécialisé dans l'IT, la finance et l'assurance nous sommes implantés mondialement dans 15 pays. Nous aidons nos clients à optimiser leur recrutement en adoptant une approche personnalisée et une expertise métiers, délivrant ainsi un service sur mesure. Nous nouons quotidiennement des relations avec les talents et les entreprises les plus dynamiques du marché. Huxley est leader sur le segment STEM (Sciences Technologies Engineering and Mathematics). Contexte : Sous le département Group IT Services Distributed Products, le produit "Storage" vise à fournir des capacités de stockage de premier ordre (SAN - Sunset Product, NAS, Hyperconverged) pour notre organisation et ses entités. Le service sera responsable de l'ingénierie et des opérations des nouvelles solutions concernant les technologies de stockage et son écosystème, en fournissant un service à l'échelle mondiale avec toutes les régions. Dans le cadre de son nouveau programme de transformation Cloud (ATLAS), notre organisation a décidé avec ses entités de moderniser l'empreinte restante hébergée dans les datacenters régionaux, soutenant les charges de travail qui ne sont pas éligibles au Cloud Public. Gestion de l'infrastructure de stockage Conception et déploiement de solutions de stockage en réseau (NAS) et de stockage basé sur le cloud. Configuration des volumes et des niveaux de stockage en fonction des besoins de performance. Optimisation des performances de stockage par le réglage et l'équilibrage de la charge. Organisation 24/7 et tôt le matin. Fourniture et partage de documentation (LLD, procédure, processus, etc.). Protection des données et sauvegarde Mise en œuvre de stratégies de sauvegarde et de reprise après sinistre pour prévenir la perte de données. Service avec des solutions de sauvegarde si nécessaire. Développement de stratégies de réplication entre les centres de données pour la continuité des activités. Sécurité et conformité du stockage Mise en œuvre de l'encryption, des contrôles d'accès et des permissions basées sur les rôles pour sécuriser les données stockées. Assurer la conformité avec le GDPR, HIPAA, ISO 27001 et d'autres normes réglementaires. Surveillance et prévention des ransomwares et des accès non autorisés aux systèmes de stockage. Participation à la remédiation des problèmes d'audit. Planification et optimisation de la capacité Réalisation d'analyses d'utilisation du stockage et prévision des besoins futurs en stockage. Optimisation de l'efficacité du stockage avec des fonctionnalités telles que la déduplication, la compression et l'approvisionnement fin. Service d'automatisation de la gestion du stockage à l'aide de scripts (Python, Bash ou PowerShell). Dépannage et optimisation des performances Identification et résolution des problèmes de latence, des goulots d'étranglement IOPS ou des pannes de disque. Réalisation de mises à jour du firmware, de correctifs de stockage et de vérifications de l'état du système. Service en collaboration étroite avec les équipes réseau et base de données pour optimiser le flux de données de bout en bout. Gestion des incidents (résolution). Expertise en stockage NAS NetApp Expertise cloud : NetApp Cloud Volume Ontap et/ou AWS FSX N Switch Broadcom Mise à niveau NAS Rafraîchissement NAS Solution hyperconvergée : Nutanix, VSAN. Expertise en environnement de production IT (incident, 24H/, organisation tôt le matin), avec architecture DRP. Expertise en scripting et automatisation : Python, Ansible, Terraform Architectures IT et infrastructure de datacenter Documentation : LLD, procédure d'exploitation, processus, matériel de formation Livrables : Documentation Low Level Design Contribution au High Level Design Toutes les procédures Documentation de formation pour la transmission aux entreprises ou autres SME Conception, maintenance et support de tout l'écosystème de fichiers partagés