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OPEN

Développeur Java Full Stack (H/F)

Hybrid

Levallois-Perret, France

Full Time

03-03-2025

Job Specifications

Nous sommes une entreprise incontournable sur les marchés IDF, avec une forte présence dans les secteurs Public, Bancaire, Industrie, Télécoms, Transport et l’Energie.

L’équipe parisienne Application Services compte actuellement près de 1500 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients, de bout en bout, sur leurs projets applicatifs notamment sur les stacks technologiques DevOps, Data, Cloud et Modern Workplace.

Contexte de la mission

Sur les marchés Parisiens nous sommes incontournables sur le secteur Banque, Finance et Assurance. Le Secteur Bancaire représente plus de 30% des activités des clients d’Open.

Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.

Nous renforçons nos équipes !

Dans le cadre de l’acquisition de nouveaux marchés et de nouveaux projets d’envergures, nous recherchons des Concepteurs Développeurs Java Fullstack (Java / Angular ou Java/React)pour renforcer nos équipes de développeurs et d'experts techniques.

Ce qui vous attend

Intégré(e) Au Sein D’une Équipe Travaillant Pour Le Front-Office, Middle-office, Back-office, Vous Interviendrez Plus Particulièrement Sur Des Missions De

Assurer l'interface entre les utilisateurs et les équipes de développement
Pricer les produits et être force de proposition sur de nouvelles techniques de trading
Développer des outils d’aide à la décision pour le Front Office (traders, sales et structureurs).
Développement d’automates de Trading
L'application des standards (Clean code, Craftmanshift, TDD, BDD...)
Participation aux points de suivi de projet selon la méthodologie Agile Scrum
Vous êtes fait pour ce poste si :
Vous avez minimum 3 ans minimum sur du développement Java en backend et Angular ou react en front end
La pratique de l’Anglais et le travail dans un environnement Agile
Votre capacité relationnelle et votre dynamisme font partie de vos nombreuses qualités.
> Au delà de la mission, vous pourrez :
Un management de proximité : un manager à l’écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN.
Des valeurs d’entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.
L’évolution de votre employabilité et de votre carrière : des formations possibles en externe mais également en interne
Rejoindre notre communauté d'Experts et participer à des projets internes (participation au recrutement, formation des nouveaux arrivants, webinars...).

Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un entretien combiné avec le RH et le Ressource Manager (votre futur Manager) pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.

Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : Open : photos, vidéos, recrutement (welcometothejungle.com)

Mettons vos ambitions et nos enjeux en commun et venez nous rencontrer !

Code Rec : SHA22809

Qu’attendez-vous pour être Open ?

About the Company

Bienvenue sur la Page LinkedIn d'Open ! Plus de 1300 nouveaux collaborateurs en 2024 ! #1300byOpen Avec 4000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 420 M€ en 2023, Open se positionne comme le partenaire de confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et Roumanie. Sa mission : conseiller ses clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des syst... Know more

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Développeur Fullstack Senior - Python Notre partenaire, une société active dans le secteur de la santé et en croissance continue depuis cinq ans est à la recherche d’un nouveau développeur Python Senior afin de venir renforcer les équipes techniques. Rejoindre ce partenaire, c’est rejoindre une société travaillant sur un enjeu sociétal fort tout en travaillant sur des enjeux techniques ambitieux et innovants. En tant que membre clé de l’équipe, vous travaillerez sur des applications à fort impact dans le domaine de la santé, en collaborant avec des professionnels de santé et des experts techniques. Missions : Développer et maintenir des applications web en utilisant Python et Flask. Concevoir des solutions techniques robustes pour répondre aux besoins du secteur médical (gestion des données, interfaces utilisateurs, traitements en temps réel, etc.). Participer à l’architecture technique et à l’optimisation des performances des applications. Mettre en place et assurer le suivi des tests (unitaires, fonctionnels, etc.) pour garantir la fiabilité des solutions développées. Contribuer à la veille technologique et à l’amélioration continue des processus de développement. Profil : Vous justifiez de plus de 5 ans d’expérience en développement Python (hors alternance) Diplôme d’Ingénieur requis Maîtrise de Python et du framework Flask pour la création d'applications web. Une connaissance du framework React Js sur le Front est un réel atout Solide expérience avec les bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL, etc.) et les principes de gestion des données dans un contexte médical. Capacité à travailler en équipe agile et à échanger avec des profils variés (produit, UX, médecins, etc.). Un intérêt pour le secteur médical et une envie de contribuer à des solutions ayant un impact positif sur la santé des patients. Avantages : Travailler sur des projets à fort impact, avec des technologies de pointe dans le domaine de la santé tout en étant dans une équipe composée de réels passionnés Une entreprise qui place la qualité de vie au travail et l’innovation au cœur de ses priorités Une rémunération entre 60K et 65K en fonction de votre expérience Un système hybride avec deux jours de télétravail par semaine en moyenne pour les équipes techniques Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, contactez moi au 06 51 01 26 82 ou par mail à jacques@wearesander.com
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Nous recherchons, pour intervenir chez notre client, un développeur fullstack Java/NextJs pour la mission suivante : Participation à la définition de l'architecture technique front Développement en ReactJS, CSS, HTML,Java Springboot + CI/CD (Docker, Jenkins) et gestion du run associé Bonnes pratiques : tests unitaires, fonctionnels automatisés avec cypress, maintenabilité, lisibilité (Sonar), documentation, amélioration continue des technos et de la chaine de déploiement ... Participation aux rituels agile et au travail d'équipe Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si : Tu as une bonne connaissance de java et NextJS Tu aimes le travail d'équipe Tu es méthodique et respectueux des bonnes pratiques Tu as envie de rejoindre une agence à taille humaine Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laurie, composée de Christelle, Raumane et Jordane ! Elles seront là pour t'accompagner dans ton projet professionnel, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Des événements sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : Aéronautique / Spatial / Défense Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia Médical / Pharmaceutique Énergie / Environnement Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre. 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler. Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.
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At Teads, we do quality and responsible advertising, at scale. We invented outstream video advertising and now have a reach of 1,9 billion unique users per month powered by an end-to-end proprietary platform. We foster a sustainable advertising and media ecosystem by funding quality journalism and respectfully connecting brands to consumers. To innovate, we have created a strong company culture that empowers passionate people, gives them the right tools and trusts them to do their jobs as best they can. Teads roadmap is full of ambitious and strategic projects related to the evolution of our offering for both publishers and advertisers. Teads has an engineering team that brings together 200+ talented individuals in 3 main locations (Montpellier, Paris, and Bucharest). We are organized in agile and autonomous feature teams and share technical knowledge within several communities of practice. We promote diversity and are committed to creating an inclusive environment to enable all employees to feel valued and respected, which fosters creativity and innovation by allowing constructive collaboration and open exchange of ideas. Our organization offers the opportunity for hybrid work, allowing for two days in the office and the option to work remotely for the remainder of the week. Additionally, we provide relocation packages for those who prefer to relocate to one of our engineering offices. Join a team of passionate people who build quality and responsible advertising, at scale! Our main Engineering challenges at Teads Working in a very high-traffic environment (1.9 billion users per month, 100 billion events per day) with low latency and high availability constraints (2 million requests per second, responses in less than 150 milliseconds). Rich and diverse tech stack and system architecture to optimize for performance, scalability, resiliency, and cost efficiency. We use mostly Scala and TypeScript, among others. Management of large datasets with milliseconds order of magnitude access time, to compute in a near real-time complex auction resolution algorithm (18 million predictions per second). Build efficient and easy-to-use web products used by thousands of users working for the world's most premium publishers, advertisers, and agencies. A fast-changing environment where we continuously collaborate with Product teams and constantly adapt our Cloud infrastructure for new features and Products. Bring a wide diversity of profiles to the same level of quality and knowledge. What will you do? As a Senior Software Engineer, your mission will be to: Collaborate with a variety of teams to develop complex services. Create, design, develop, test, and monitor your code in production autonomously and reliably. Work with the Engineering Manager to frame projects and be accountable for their execution. Obtain a good understanding of the business to provide relevant solutions to clients. Be a work facilitator and help communication inside and outside Teads. Stay up-to-date on new technologies and architectures. If they can solve a problem Teads has, propose ways to implement them into our current software engineering process. What will you bring to the team? Good programming abilities. Testing your code is second nature to you. You are very mindful of your application’s architecture, performance, maintainability, and overall quality. Good communication skills and ability to work collaboratively within a team. You are an active listener and a dialogue facilitator, you know how to explain your decision and like sharing your knowledge. Multiple shipped projects in Software Engineering. Strong problem-solving skills. Why work at Teads? At Teads, Product and Engineering work hand in hand and are aligned towards the same goal: to scale our business while continuing to create new and exciting products. We value team spirit, pragmatism, listening and we encourage initiatives. We promote end-to-end development: “You build it, you run it, you monitor it”. We share knowledge and support with each other beyond any organizational boundary. We fix issues during a blameless postmortem and learn from it so that it doesn’t happen twice. We are working together to create great engineering, but we are also supportive to promote a great work-life balance. We care about you Security & Savings: Attractive package providing financial peace of mind, including competitive compensation, profit-sharing, daily meal vouchers (Swile), family health insurance (Alan), and a personalized relocation package (if needed). Career Development: Continuous investment in our employees' skills: in-house and external training, tech conference opportunities, internal mobility (individual contributor or management career ladder). Life Balance: A well-balanced work-life for our employees is one of our top priorities: 35+ days off per year, hybrid work (2-3 days remote work per week, more is open to discussion), fully covered parental leave, and reserved daycare places. Wellness: Prioritizing employee well-being through premium work equipment, enjoyable work environment (work-life balance, team building events, summits), remote work subsidy, promoting Diversity & Inclusion with internal & external initiatives (women speaking groups, dedicated school partnerships), dedicated charitable time and sustainability actions (Eco Tree, subsidy for eco-mobility). Discover more about our culture and benefits on our Engineering website. What are our recruitment process steps? We want to get to know you and we try to give you the insight you need to make an informed decision to join us. For that, you can find all the information in our Engineering hiring process article! We are Teads About The Combined Company Outbrain Inc. (Nasdaq: OB) and Teads S.A. combined on February 3, 2025 and are operating under the new Teads brand. The new Teads is the omnichannel outcomes platform for the open internet, driving full-funnel results for marketers across premium media. With a focus on meaningful business outcomes, the combined company ensures value is driven with every media dollar by leveraging predictive AI technology to connect quality media, beautiful brand creative, and context-driven addressability and measurement. One of the most scaled advertising platforms on the open internet, the new Teads is directly partnered with more than 10,000 publishers and 20,000 advertisers globally. The company is headquartered in New York, with a global team of nearly 1,800 people in 36 countries. For more information, visit https://thenewteads.com/.
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