
Coach Agile F/H
On site
Boulogne-Billancourt, France
€ 80,000 / year
Full Time
26-02-2025
Job Specifications
Pour renforcer notre communauté dédiée au management des organisations, et en particulier notre cercle agile nous recherchons des coachs agiles !
Faire partie de notre notre cercle, c’est rejoindre un collectif de profils variés ( PO, scrum, coachs, architecte de transformation) pour travailler sur des projets tels que :
L’accompagnement de la transformation de la DSI d’un client du domaine bancaire , de l’acculturation des équipes fonctionnelles et techniques avec l’état d’esprit et les pratiques Agiles au déploiement d’une Agilité à l’échelle respectueuse de la culture et du modèle organisationnel du client.
Une filiale d’un client du secteur des services, annonce son spin-off et décide d’internaliser ses équipes de développement, augmentant ses effectifs IT de moins de 10 à 115 personnes. Pour accompagner cette croissance, notre client souhaite que nous l’aidions à créer un LACE et définir les bonnes pratiques Agile, pour les déployer dans ses équipes locales.
Comme coach Agile à l’échelle SpC, modèliser, former puis démarrer un train SAFe dans un contexte industriel dans un environnement multinational et distribué. Guider, et guider ses membres vers l'efficacité opérationnelle et la collaboration transparente, même dans un contexte majoritairement en travail à distance.
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre Communauté de pratiques Rejoindre notre communauté signifie faire partie d'une équipe agile et dynamique, où chacun est encouragé à contribuer activement aux activités et aux projets internes de l'entreprise. Nous organisons régulièrement des moments de partage lors de demi-journées et d'événements conviviaux, pour grandir ensemble, échanger des idées et créer des liens solides entre nous. Avec notre approche de leadership tournant, chaque individu a la possibilité de prendre le lead et de jouer un rôle essentiel dans le succès de nos initiatives. Pour en savoir plus, c‘est ici.
Notre Organisation originale Une hiérarchie aplatie pour plus d'autonomie, une volonté réelle de développer sa politique RSE, une large variété d’expertises et de profils, une vie interne riche, la flexibilité du travail.
Notre politique de Formation 4 % de notre masse salariale y est dédiée !
Informations pratiques :
Fourchette de rémunération proposée, selon profil : à partir de 60k€ jusqu’à 80k€
Notre siège est basé à Boulogne Billancourt, nos clients sont principalement en IDF
2 jours de télétravail possible
Profil recherché
Profil recherché:
Avoir une bonne partie des qualités suivantes: leadership, curiosité, créativité, bonne communication, sens du collectif, agilité.
Capacité d'adaptation à des environnements clients multiples et variés
Au moins un an d’expérience en coaching d’équipe
Une culture IT
Anglais professionnel
Connaissance d’au moins un des Framework d’agilité à l'échelle
Idéalement une ou plusieurs certifications concernant vos connaissances agiles et / ou plusieurs expérience(s) significative(s) dans des contextes d’agilité à l’échelle.
Prêt.e à révolutionner l’agilité avec nous ? Visitez notre site pour plus d'infos et postulez dès maintenant pour faire partie de l'aventure Aneo !
About the Company
Aneo est une agence conseil fondée en 2002, accompagnant les entreprises dans leurs transformations organisationnelles et digitales. Notre savoir-faire, notre différence, viennent du fait que nous sommes notre propre laboratoire d’innovation. Nous nous renouvelons en permanence, et avons adopté une organisation aplatie depuis plusieurs années. Notre seul but est d’accompagner les entreprises dans leurs stratégies, aux travers de leur organisation au sens large et des impacts induits par le contexte et les évolutions techno... Know more
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- Lieu : Bordeaux, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages Notre savoir-faire technologique Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs Un environnement inclusif et bienveillant Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…) Votre quotidien Sur un Campus Bordelais à la pointe de la technologique, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients. Vous intégrerez l’équipe Cyber Sécurité de la partie Flight Avionics de Thales. Votre rôle : intervenir sur un projet de développement d’IA dédiée à la cyber sécurité embarqué dans des systèmes avionique. Vos missions : Vous participerez au développement d’un démonstrateur implémentant une solution d’IA Cyber. Vous participerez à la veille technologique d’outils Cyber (Rédaction de mémo ou guide utilisateur, Tests, …). Vous rédigerez des rapports techniques sur l’avancement de vos travaux. Vous pourrez activement participer à des campagnes de tests cyber sur nos produits. Votre profil : Issu d’une formation de niveau BAC+5 en école d’ingénieur/Université en informatique ou électronique, vous recherchez une alternance sur 3 ans ? Vous avez des connaissances en : Systèmes Embarqués Programmation C/C++, Python Cyber Sécurité IA et systèmes avioniques Votre autonomie, curiosité et esprit d’initiative sont des atouts que l’on vous reconnaît ? Alors ce poste est fait pour vous ! Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !


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- À propos Kraaft is “the WhatsApp for construction.” Our mission is to simplify life for millions of workers globally (so they can finish early and enjoy BBQs or happy hours at home…). On Kraaft, you create a simple discussion group for each construction project, share photos, documents… it's so simple that no training is needed for field teams. The messages then get classified - either manually or through AI - into geographic maps, folders, and no-code forms! It's a little revolution compared to the usual reporting constraints of operations! Kraaft was created 5 years ago, has now 20,000 active users, 1,000+ clients in 5 different countries... and is fueled by a super dynamic 34-people team! Descriptif du poste Envie de développer des fonctionnalités IA pour des milliers d'utilisateurs qui nous adorent ? C'est ici que ça se passe ! Mission : IA Engineer – Développe l’intelligence artificielle qui passe en prod Tu es passionné·e par l’IA et le développement ? En tant qu’IA Engineer, tu seras au cœur de nos innovations, en développant des fonctionnalités d’IA performantes, du choix des technos et des modèles jusqu’à leur mise en production. Ce Que Tu Feras Au Quotidien Explorer et évaluer : Tester différentes approches et modèles d’IA pour trouver celui qui correspond le mieux aux besoins de nos utilisateurs Concevoir et développer : Main dans la main avec l'équipe produit, développer les nouvelles fonctionnalités IA de l'application Améliorer en continu : Suivre les performances des fonctionnalités en production et les affiner en fonction des retours Collaborer : Travailler avec les autres devs, les data engineers et les équipes produit pour livrer des fonctionnalités IA les plus pertinentes Technologies Backend en nodejs et typescript Frontend en React Native, Reactet typescript Infra sur Google Gloud Plaform et Firebase ... et toutes les technos que tu nous feras découvrir sur la partie IA Pourquoi nous ? Tu seras à un moment clé du développement de l'entreprise. Nous avons trouvé le product-market fit, nous sommes en train d'accélérer et il reste encore des pans entiers du produit à construire, dont la partie IA ! On est au taquet sur les meilleures pratiques dev (DDD, Clean Archi), et le niveau de l'équipe tech est ultra solide (tu auras l'occasion de le voir pendant le processus) ; Tu apprendras et crontibueras beaucoup au-delà du pur développement : infra, serverless, intégration continue, tests… On s'amuse bien ici :) Détails pratiques Rémunération : 50k€-80k€ en fonction du profil % BSPCE en fonction du profil Dates : début asap Lieu : Métro Grands Boulevards, Paris, 3j télé-travail par semaine possible, ou full télé-travail mais on adore quand il/elle vient rendre visite de temps en temps Profil recherché Qui es-tu Tu es passionné.e par le développement et les nouvelles technos IA Tu as un esprit logique et raisonnes vite Tu es ambitieux.se et a envie de tenter l'aventure start-up Tu es curieux.se et cherches à progresser Software craftmen/women bienvenu.e.s Tu es aussi sympa que l'équipe en place ! Process de recrutement Premier échange avec Romain (Talent Acquisition Manager) - 30 mins Second échange technique avec Maxime ou Timothée (Lead des squads) - 1h30 Rencontre avec l'équipe tech ainsi que 2 co-founders : Cédric (CTO) et Marc (CPO) Prise de référence Offre Informations complémentaires Type de contrat : CDI Lieu : Paris Télétravail partiel possible Salaire : entre 50000€ et 80000€ / an


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- Vos responsabilités métier : Développement et optimisation d'OS temps réel sous VxWorks (ou éventuellement Linux Yocto Temps Réel). Conception et intégration de logiciels embarqués à fortes contraintes temps réel. Optimisation des performances et gestion des interruptions. Développement de pilotes et adaptation des BSP. Collaboration avec les équipes hardware et software. Vos atouts pour réussir : Maîtrise de VxWorks (ou à défaut Linux Yocto Temps Réel). Bonne connaissance des architectures embarquées et des contraintes temps réel. Compétences en programmation C / C++ et en debugging bas niveau. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Anglais obligatoire. Votre profil & personnalité : Issu(e) d'une formation Bac+5 cycle Ingénieur, ou équivalent Vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en développement OS temps réel Vous êtes capable de sortir de votre zone de confort et d'être force de proposition dans un écosystème potentiellement complexe Vous êtes organisé.e et bon communiquant.e afin de transmettre la bonne information au bon interlocuteur