Aneo

About the Company

Aneo est une agence conseil fondée en 2002, accompagnant les entreprises dans leurs transformations organisationnelles et digitales. Notre savoir-faire, notre différence, viennent du fait que nous sommes notre propre laboratoire d’innovation. Nous nous renouvelons en permanence, et avons adopté une organisation aplatie depuis plusieurs années.

Notre seul but est d’accompagner les entreprises dans leurs stratégies, aux travers de leur organisation au sens large et des impacts induits par le contexte et les évolutions technologiques.

Nous rendons l’entreprise plus humaine et plus à l’écoute des femmes et des hommes qui la composent. En effet, nous sommes convaincus que la valeur apportée au client trouve son origine dans l’épanouissement des collaborateurs, et dans la culture de leurs singularités.

Notre mission : aider les entreprises à imaginer, à penser et à mettre en œuvre. Cela au travers de nos 5 expertises complémentaires : la stratégie et le business, la transformation des Hommes et des organisations, la technologie et le digital, le pilotage de projet et l’expertise métier.

Listed Jobs

Company Name

Aneo

Job Title

Développeur Fullstack java F/H

Job Description

Vos missions :
Conception de l’architecture d’un projet informatique ;
Développement back-end et front-end du site/application/service web ;
Configuration et entretien des serveurs d’hébergements ;
Maintenance du produit après développement ;
Rédaction de la documentation technique ;
Test et intégration en continu des solutions web ;
Optimisation de l’expérience utilisateur ;
Gestion des bases de données.
Les technologies :
Java, springboot
Vue et/ou React
Gestion de base de données : MySQL, Oracle, PostgreSQL, MongoDB
Méthodologies à maitriser
DevOps
CI/CD
TDD/BDD

Profil recherché
Nous recherchons une personne avec déjà une expérience sur le poste de développeur d'au moins minimum 2ans voir plus.

Lille, France

On site

26-02-2025

Company Name

Aneo

Job Title

Ingénieur DevOps cloud Senior F/H

Job Description

Dans le cadre de missions en régie, vous interviendrez principalement dans des environnements mêlant infrastructure héritée et innovation cloud, vous serez amené à piloter ou participer à des missions stratégiques de transformation ou de création d’environnements DevOps.
Par exemple : votre rôle peut consister à migrer une infrastructure on-premise vers une architecture cloud scalable et sécurisée, tout en optimisant les pipelines CI/CD pour accélérer les déploiements. Vous modernisez les applications via Kubernetes et conteneurs, tout en intégrant une stratégie DevSecOps robuste pour sécuriser chaque étape du cycle de développement. En parallèle, vous mettez en place un modèle FinOps pour maîtriser les coûts cloud, un système de monitoring avancé pour garantir la résilience, et vous accompagnez les équipes dans l’adoption des meilleures pratiques DevOps afin d’instaurer une culture collaborative et agile.

Profil recherché
"You Build It, You run it"
Nous recherchons activement un ingénieur en informatique, spécifiquement formé en DevOps et technologies Cloud (AWS, GCP), désireux de relever des défis dans le secteur privé. Ce poste nécessite une personne ayant une grande aisance dans les interactions sociales et professionnelles, capable de naviguer efficacement au sein d'équipes diversifiées.
Le candidat idéal possédera une solide expérience en automatisation (Ansible, Jenkins, XL Deploy, Kubernetes, Helm, etc.) et en pratiques industrielles standardisées (DevOps), et devra être compétent en gestion d'infrastructures Cloud. Une connaissance approfondie et pratique de l'implémentation de solutions cloud à grande échelle est essentielle, de même qu'une compréhension des processus qui mènent de la collecte des données jusqu'au déploiement en production, en passant par les phases d'entraînement et de vérification des performances.
En outre, le rôle requiert une curiosité intellectuelle et un engagement à rester à l'avant-garde des évolutions technologiques dans les domaines du Cloud et du DevOps. Votre capacité à transmettre ces connaissances et à promouvoir les bonnes pratiques au sein de notre organisation sera un atout majeur.
Une personnalité qui a des compétences parmi les suivantes :
Langage de programmation Python
Administration systèmes (Linux) ;
Administration réseaux ;
CI/CD (pipeline, Github, Gitlab-ci, Ansible, AWX, Jenkins, etc) ;
Cloud (AWS ou GCP) ;
Terraform ;
Kubernetes ;
Docker ;
Aptitude à travailler en équipe avec des interlocuteurs d’horizons et de niveaux différents.
Informations pratiques :
minimum 5 années d’expérience sur un poste similaire
Type de contrat : CDI
2 jours de télétravail
Langues : anglais et français d’un niveau C1 ou C2
Mobilité : Saint Quentin en Yvelines
Ce poste comporte des astreintes
Fourchette de rémunération proposée, selon profil : 55K€ - 65K€
Date d’embauche : Dès que possible
Une certification GCP ou AWS valide de niveau “Professionnal” ou “Speciality” sera particulièrement appréciée. Autrement, cela fera partie des objectifs pour les premiers mois.
Notre siège est basé à Boulogne Billancourt. Pour ce poste, des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Guyancourt, France

Hybrid

26-02-2025

Company Name

Aneo

Job Title

Chef.fe de projet technique / IT F/H

Job Description

Pour renforcer notre communauté dédiée au management des organisations, nous recherchons des consultant(e)s chef(fe) de projet IT ou technique.
Rejoindre notre communauté d’une quarantaine de consultants, c’est intervenir sur des sujets variés :
Piloter nos projets internes, pour le compte de nos clients (CAC 40, Start-up), sur leurs migrations d'applications et/ou infrastructures vers un de nos trois cloud provider partenaires
Intervenir au sein d'une DSI pour piloter un projet applicatif en lien étroit avec les métiers clients
Piloter les évolutions du parc applicatif, aux commandes des projets run (évolution, développement de features, optimisation etc) et des projets build (décommissionnement, intégration progiciel, développement d'une appli from scratch)
Etre le chef d'orchestre de la maturité de l'infrastructure d’une DSI, faire avancer des projets (Cloud, Digital Workplace, Sécurité, IT for IT, DevOps, Data) en mettant à profit votre expertise : challenge des clients sur leurs besoins, suivi des développements des centre de services, pilotage des activités dev/infra off shore, point de contact des éditeurs, relation avec les architectes d'entreprises pour homogénéiser les pratiques
Piloter des projets digitaux : espace client, intranet…

Profil recherché
Profil recherché :
Minimum 2 ans d'expérience en tant que Chef de Projet Informatique ou PMO
Excellentes compétences en gestion de projets informatiques complexes, avec une connaissance approfondie des technologies les plus utilisées dans les DSI des groupes du CAC 40, ainsi que des sujets Cloud et DevOps
Capacité à fédérer des équipes sur plusieurs sites et dans plusieurs pays
Connaissance des méthodes agiles et des approches centrées sur l'utilisateur (une certification dans ces domaines serait un atout)
La maîtrise d'outils de planification est un plus (Clarity, Planisware, Sciforma, Jira)
Sensibilité aux enjeux de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)
Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral
Pourquoi nous rejoindre ?
Formation : 4% de notre masse salariale y est dédiée ! 1/2 journée par mois pour explorer de nouveaux sujets et outils, du temps et les moyens pour approfondir les outils et obtenir des certifications
Organisation : Hiérarchie aplatie pour plus d'autonomie, une volonté réelle de développer sa politique RSE, vie interne riche, travail hybride, flex office
Vous voulez en savoir plus ?
Site Aneo : https://www.aneo.eu/news/
https://www.aneo.eu/savoir-faire/pilotage-de-projets/pilotage-par-la-valeur/
Infos pratiques
Fourchette de rémunération proposée, selon profil : 45K – 70K
Notre siège est basé à Boulogne Billancourt, nos clients sont principalement en IDF
2 jours de Télétravail minimum possibles
Mot- clés : Chefferie de projet, Pilotage, Planification, Cloud, Digital Workplace, Sécurité, IT for IT, DevOps, Data, Agilité,
Aneo s’inscrit dans une démarche d’égalité, de diversité et d’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Boulogne-Billancourt, France

On site

26-02-2025

Company Name

Aneo

Job Title

Coach Agile F/H

Job Description

Pour renforcer notre communauté dédiée au management des organisations, et en particulier notre cercle agile nous recherchons des coachs agiles !
Faire partie de notre notre cercle, c’est rejoindre un collectif de profils variés ( PO, scrum, coachs, architecte de transformation) pour travailler sur des projets tels que :
L’accompagnement de la transformation de la DSI d’un client du domaine bancaire , de l’acculturation des équipes fonctionnelles et techniques avec l’état d’esprit et les pratiques Agiles au déploiement d’une Agilité à l’échelle respectueuse de la culture et du modèle organisationnel du client.
Une filiale d’un client du secteur des services, annonce son spin-off et décide d’internaliser ses équipes de développement, augmentant ses effectifs IT de moins de 10 à 115 personnes. Pour accompagner cette croissance, notre client souhaite que nous l’aidions à créer un LACE et définir les bonnes pratiques Agile, pour les déployer dans ses équipes locales.
Comme coach Agile à l’échelle SpC, modèliser, former puis démarrer un train SAFe dans un contexte industriel dans un environnement multinational et distribué. Guider, et guider ses membres vers l'efficacité opérationnelle et la collaboration transparente, même dans un contexte majoritairement en travail à distance.

Pourquoi nous rejoindre ?
Notre Communauté de pratiques Rejoindre notre communauté signifie faire partie d'une équipe agile et dynamique, où chacun est encouragé à contribuer activement aux activités et aux projets internes de l'entreprise. Nous organisons régulièrement des moments de partage lors de demi-journées et d'événements conviviaux, pour grandir ensemble, échanger des idées et créer des liens solides entre nous. Avec notre approche de leadership tournant, chaque individu a la possibilité de prendre le lead et de jouer un rôle essentiel dans le succès de nos initiatives. Pour en savoir plus, c‘est ici.
Notre Organisation  originale Une hiérarchie aplatie pour plus d'autonomie, une volonté réelle de développer sa politique RSE, une large variété d’expertises et de profils, une vie interne riche, la flexibilité du travail.
Notre politique de Formation 4 % de notre masse salariale y est dédiée !
Informations pratiques :
Fourchette de rémunération proposée, selon profil : à partir de 60k€ jusqu’à 80k€
Notre siège est basé à Boulogne Billancourt, nos clients sont principalement en IDF
2 jours de télétravail possible

Profil recherché
Profil recherché:
Avoir une bonne partie des qualités suivantes: leadership, curiosité, créativité, bonne communication, sens du collectif, agilité.
Capacité d'adaptation à des environnements clients multiples et variés
Au moins un an d’expérience en coaching d’équipe
Une culture IT
Anglais professionnel
Connaissance d’au moins un des Framework d’agilité à l'échelle
Idéalement une ou plusieurs certifications concernant vos connaissances agiles et / ou plusieurs expérience(s) significative(s) dans des contextes d’agilité à l’échelle.
Prêt.e à révolutionner l’agilité avec nous ? Visitez notre site pour plus d'infos et postulez dès maintenant pour faire partie de l'aventure Aneo !

Boulogne-Billancourt, France

On site

26-02-2025