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TieTalent

CDI - Ingénieur(e) en développement WEB expérimenté(e)

Hybrid

Rouen, France

Full Time

27-02-2025

Job Specifications

About

En bref c'est quoi ?

Au sein de notre direction informatique de 750 personnes dont 250 développeurs, vous intégrerez une équipe de développement WEB composée de 4 à 10 développeurs.

Votre quotidien ?

Vous serez amené(e)s à travailler sur la création ou la mise à jour de nos applications Internet et de nos applications mobiles.
Vous interviendrez pour l'ensemble des produits et métiers de l'entreprise (assurance IARD, santé, marché professionnel, etc).
Vous travaillerez principalement sur les technologies REACT, C# .Net, NextJS, PHP et Drupal.

Cadencées par des itérations de 2 semaines, vous participerez à l'ensemble des phases des projets : conception, développement, intégration/recette et mise en production.

Les collaborateurs travaillent dans un contexte agréable et propice à l'épanouissement personnel :

Projets multiples enrichissants
Communauté de développeurs
Cohésion, proximité et mixité des équipes
Interactions avec de nombreux acteurs
Organisation hybrid (sur site + télétravail)

Profil

Votre profil ?

Vous êtes passionné(e) par le développement informatique et aimez le travail en équipe.

Vous avez une formation et/ou des expériences significatives.

Vous avez des connaissances solides sur les technologies du WEB.

Vous êtes curieux(se), vous aimez apprendre des technologies, mettre en place de nouveaux patterns de développement ou des bonnes pratiques.

Vous aimez partager et transmettre vos connaissances.

Votre salaire et vos avantages ?

A partir de 42 000€ (évolutif selon expérience)
Intéressement et participation
Mutuelle santé à 2 € par mois
Télétravail (2 jours par semaine)
Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
Comité Social et Économique (CSE) avec de nombreux avantages
Matmut Académie (formations et parcours professionnels)

Vous avez envie d'un employeur mutualiste, engagé, proche de ses sociétaires et de ses collaborateurs ?

À la Matmut, nous croyons que sens et ambition sont indissociables. Notre mutualisme, ancré dans la réalité, agit et met en mouvement chacune et chacun d'entre nous. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société.

Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaires, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Chacun d'entre nous met ainsi son énergie et son expertise au profit du bien commun.

Concrètement, nous travaillons au service et avec nos clients sociétaires, qui contribuent à la prise de décision et à notre stratégie de développement. Chacun d'entre nous s'implique à leurs côtés. Chacun d'entre nous reste proche d'eux, notamment avec nos 480 agences partout en France. Ensemble, nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive, et plus active face aux changements climatiques.

Vous aussi, vous partagez ce sens de l'engagement ?

Alors échangeons !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Contrat

DUREE INDETERMINEE

Temps de travail

Temps complet

Statut

Cadre

Localisation du poste

Lieu

66 Rue de Sotteville 76100 ROUEN

Nice-to-have skills

React
PHP
Drupal
Rouen, Normandy, France

Work experience

Frontend
Fullstack
Mobile Engineering

Languages

French

About the Company

TieTalent is the career growth platform dedicated to tech professionals. By being part of our community they access exclusive content and perks from our partners for services that help them expend their knowledge. When open for a new opportunity, companies apply for them for jobs they want. On their side, companies benefit from an intelligent system allowing them to hire rare talents in tech quickly and hassle-free, that they need to be successful. TieTalent launched in October 2018 and is already trusted by thousands of ... Know more

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Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : Référent technique Coaching des développeurs Conception technique (programmation, développement) Choix et intégration de frameworks Tests unitaires Participer aux livraisons des applications Stack technique : Java / Angular / Javascript / HTML / CSS / Agile Votre profil : De formation supérieure Bac+5 (Master, diplôme d’ingénieur …) en informatique, vous justifiez d’une véritable expertise sur le développement FullStack. Esprit d’équipe, curiosité, agilité, sens du service et aptitudes à prendre des décisions sont les maîtres mots qui vont permettront de construire votre carrière chez Atos et faire de votre expérience au sein de notre équipe, une aventure inoubliable. Fourchette de salaire selon expérience : entre 42k€ et 50k€ Nos conditions et programmes internes : Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur) Evénements d'intégration et autres événements internes Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) Le poste en quelques mots :Afin de rejoindre nos équipes, nous recherchons un Technical Leader FullStack Java Spring / Angular (H/F). Au sein d'une équipe agile de 10 personnes, vous interviendrez sur le développement de nouvelles solutions logicielles. Profil recherché Votre profil : De formation supérieure Bac+5 (Master, diplôme d’ingénieur …) en informatique, vous justifiez d’une véritable expertise sur le développement FullStack. Esprit d’équipe, curiosité, agilité, sens du service et aptitudes à prendre des décisions sont les maîtres mots qui vont permettront de construire votre carrière chez Atos et faire de votre expérience au sein de notre équipe, une aventure inoubliable. Nos conditions et programmes internes : Un accord télétravail pour un mode hybride (jusqu’à 3 jours par semaine selon mission) Des événements d'intégration et participation à des évènements internes Une plateforme d'avantages via le CE : voyages, culture, shopping, sport, etc. La possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques La disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée Un programme de reconnaissance (business, cooptation, …) : de 500 à 2000 € Fourchette de salaire selon expérience : 42k€ et 50k€ Votre futur professionnel chez Atos : Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière De nombreux programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne Un accompagnement de proximité par votre team leader Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !
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Contexte de la mission La mission principale sera de coordonner techniquement un projet/une proposition conformément aux procédures du client. Objectifs de la mission En phase élaboration de la solution : Assister un Lead Project Engineer dans : L’Analyse des clauses contractuelles techniques (définition de la fourniture - standards client -normes - réglementation) La rédaction des spécifications générales d'études du projet En phase réalisation de projet : Coordination technique du projet Participer à la prise en charge des contraintes techniques du contrat Gérer les PFD et PID du projet en collaboration avec la Direction Procédés et Technologies et à la suite de leur mission Participer à la conception de l'installation Coordonner les études techniques entre les spécialités en interne Assurer la coordination technique / l’intégration des packages avec les fournisseurs d’équipements internes et externes Assurer le suivi des pièces de rechanges Gestion du projet en support du Lead Project Engineer Contribuer à l’optimisation des études en termes de coûts et délais dans le respect des objectifs de qualité et de sécurité, en interne et vis-à-vis du client Participer au traitement des problèmes techniques, en particulier ceux identifiés dans l’analyse préliminaire de risque du projet (APR) Participer au traitement des problèmes techniques identifiés au cours du projet Participer aux différentes études de risques (HAZOP / AMDEC / ARA / EVREX) et participer au suivi des actions Gestion documentaire sur la base des règles établies par le Lead Project Engineer : Gérer la documentation technique du projet avec un responsable maitrise documentaire Organiser la préparation des différents dossiers techniques (montage, démarrage, client) du projet avec un responsable maitrise documentaire Vérifier la cohérence de la documentation technique projet avec les dossiers constructeurs (plans Tel Que Construit – As Built) Participer à l'évolution des standards sur demande du management du métier Remonter les bonnes pratiques et non conformités tout au long du projet en complétant l’outil de capitalisation Respecter et appliquer les consignes de santé, sécurité et environnement sur le lieu de travail Tous nos postes sont ouvert aux personnes RQTH. Profil recherché A propos de vous : De formation ingénieur, vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience en projet d’ingénierie.
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