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ATOS

Développeur Full Stack Java (H/F)

On site

Pessac, France

Full Time

28-02-2025

Job Specifications

Qui nous sommes.

Nous sommes une équipe d’experts passionnés avec une ambition claire utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société.

Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier.

Plus d’informations sur Advancing what matters

Le poste en quelques mots

Souhaitez vous de nouveaux challenges ?

N'attendez plus et rejoignez nos équipes agiles sur un poste de Développeur Full Stack (H/F) sur Bordeaux et ses alentours.

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez

Participer au cadrage technique des projets
Mettre en place l'architecture applicative
Assurer la cohérence des spécifications techniques et fonctionnelles
Contribuer à la montée en compétences des équipes
Être impliqué dans le développement de sujets complexes
Garantir le bon rendu des livrables
Proposer des actions d'animation aussi bien au niveau en interne, qu’externe


Compétences Techniques

De la mise en œuvre des environnements de dév/recette dans un environnement Cloud
Du maintien de la chaine CI/CD
Du respect des normes de sécurité et des bonnes pratiques en terme de développement
JAVA, J2EE côté back
Angular côté front
Spring
PostgreSQL


Votre profil

Vous disposez d’une diplôme d’Ecole d’ingénieur ou équivalent universitaire BAC+5 et vous avez au minimum 5 ans d’expérience en développement d'applications.
Doté(e) d’une culture large des métiers de l’informatique et restez en veille sur les technologies actuelles et à venir.
Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités, votre implication et votre curiosité sont les moteurs de votre envie de progresser et de vous développer.


Fourchette de salaire selon expérience  45-53 k€

Nos conditions et programmes internes

Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur)
Evénements d'intégration et autres événements internes
Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée
Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime
Accès aux activités sociales et culturelles
Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)


Votre futur professionnel chez Atos

Opportunités de développement professionnelle et d’évolution de carrière
Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
Un accompagnement de proximité


Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !

En savoir plus

La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.

La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.

Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie. Pour en savoir plus, cliquez ici.

About the Company

This account discusses mainly (but not exclusively) the activities of Tech Foundations - the Atos Group business line leading in managed services, focusing on hybrid cloud & infrastructure, employee experience and technology services, through decarbonized, automated and AI-enabled solutions. Eviden designs the scope composed of Atos’ digital, cloud, big data and security business lines. It will be a global leader in data-driven, trusted and sustainable digital transformation. Visit Eviden: https://www.linkedin.com/company/e... Know more

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ARealTI accompagne depuis plus de 10 ans les entreprises dont l'activité est placée au coeur de l'innovation. Dénicheur de talents en ingénierie des systèmes embarqués, nous sommes une structure qui a conservé l'esprit start-up et nous privilégions l'humain et le partenariat à long terme. Animés par la passion et le challenge technique, nos ingénieurs et indépendants évoluent dans un environnement technologique stimulant qui favorise le partage des expertises et la convivialité. Le Poste #!# AVANTAGES DU POSTE #!# Projet innovant Bonne ambiance de travail Leadership technologique #!# #!# #!# DESCRIPTION DU POSTE #!# Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur publique du secteur de la santé, un Ingénieur Développeur Fullstack H/F. #!# #!# #!# SAVOIR-FAIRE #!# Parmi Vos Responsabilités, Vous Serez Amené à Concevoir et développer les micro-services communs Participer à la mise au point des API REST Aider à la mise en place d'une architecture logicielle partagée par tous les produits Améliorer, de façon continue, la solution (performance, tests, stabilité,…) Participer à la maintenance de l'application après déploiement #!# #!# Profil #!# PROFIL DU CANDIDAT #!# De formation Ingénieur en développement logiciel, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 ans sur un poste similaire. #!# #!# #!# SAVOIR-ETRE #!# Autonome, Bon communicant, Esprit d'analyse #!# #!# #!# ENVIRONNEMENT-TECHNIQUE #!# C++, Python, Java, JS (React js, Angular js, Node js), CFT, DevOps, Kafka, Openshift ... #!# #!# #!# REMOTE #!# Poste basé à Montigny-le-Bretonneux (78) #!# #!#
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Rattaché(e) à la plateforme COSY, vous travaillerez avec nos partenaires académiques dans le cadre d’un projet facilitant les interactions entre l’humain et des IA pour la détection et la classification d’attaques cyber. Il faudra en ce sens proposer de nouvelles interfaces de visualisation et d’interaction en environnement 3D qui doivent être intuitives et conviviales afin de permettre aux opérateurs techniques (analystes) et non techniques (managers) d’interagir avec les résultats de manière simple, de réagir rapidement et de prendre des décisions efficaces. Ces nouveaux outils de visualisation pourraient être basés sur de nouvelles modalités d'interaction, comme la réalité virtuelle, afin d'immerger l'analyste de la cybersécurité dans les données d'attaques, les graphes de connaissances et les résultats des prédictions d'attaques des systèmes d'intelligence artificielle. Le projet sur lequel vous travaillerez est l’ANR CKRISP dont l’objectif est d’avoir une représentation des connaissances à plusieurs niveaux et un raisonnement causal pour une compréhension et une prédiction interprétables des incidents de sécurité. Les partenaires académiques du projet ont une expertise en génération d’attaques cyber et en IA pour la détection et la prédiction d’attaque. Notre rôle au sein du projet est d’accompagner nos partenaires sur l’aspect pilotage et visualisation des données massives et complexes afin de proposer in fine, une plateforme de visualisation intégrant des nouvelles techniques d’interaction. Les travaux s’articulent en trois parties en fonction notamment des utilisateurs finaux : (1) le développement de modules de visualisation pour les analystes, (2) le développement d'un tableau de bord pour les managers afin d'avoir une vue d'ensemble de la situation, (3) et l'intégration et la démonstration de la solution de bout en bout. Profil du candidat Nous vous imaginons idéalement compétent(e) en développement Front-End (Javascript React/Angular, Three.js, Chart.js, Figma), en gestion de base de données SQL ou Orientée document (PostgreSQL, MongoDB, OrientDB, Redis), en développement Back-End (API, NodeJS, WebService, WebSocket) grâce à votre master / diplôme d’ingénieur / doctorat, avec une aptitude pour tester de nouvelles solutions avec une démarche centrée utilisateur. A noter que la connaissance du domaine de la cybersécurité serait un atout et n’est pas une condition obligatoire (nos experts du domaine pourront vous accompagner sur le sujet). Nous sommes cependant conscients que tout votre talent ne peut être contenu dans ces quelques lignes et que vous n’abordez pas forcément l’ensemble des compétences de notre profil idéal mais nous sommes prêts à nous laisser surprendre par votre capacité à nous montrer que vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste. Vos atouts, ce sont votre aptitude à adresser des thématiques différentes avec une forte capacité d’adaptation et d’apprentissage. Vous aimez tester de nouvelles solutions, réaliser des expérimentations et obtenir des résultats tangibles faisant avancer l’innovation. Le petit plus, c’est votre connaissance du milieu de la recherche dans lequel vous avez peut-être déjà eu l’occasion de travailler. Localisation du poste Site Autre Localisation du poste France, Occitanie, Haute Garonne (31) Ville LABEGE (près de Toulouse) Demandeur Disponibilité du poste 01/04/2025
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réinventer votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Tech Lead Fullstack, vous jouerez un rôle clé auprès de nos clients grands comptes des secteurs banque, assurance et mutuelle. Vos principales responsabilités incluront : Encadrer et guider les équipes de développement, en veillant à leur montée en compétences et à la qualité des livrables. Définir et mettre en œuvre des stratégies d’implémentation, telles que l’architecture des bases de données ou la contribution au lancement de nouveaux projets. Établir les normes et les modèles applicables, garantissant la cohérence et l’excellence technique des projets. Diriger le développement de nouvelles fonctionnalités, en configurant les processus et outils nécessaires pour maintenir un code de qualité. Participer activement à la vie de Capgemini, notamment via le recrutement, l’animation de nos communautés internes (Software Engineers, DevOps…), et le mentorat de collaborateurs en tant que Career Manager. Votre profil : Expertise technique reconnue sur les technologies Java, Angular et React ainsi que leurs écosystèmes. Expérience confirmée dans le management technique, capable de fédérer et de faire évoluer une équipe de développeurs fullstack. Anglais courant, indispensable dans un contexte international. Flexibilité et curiosité technologique, avec une capacité à s’adapter rapidement aux évolutions du secteur. Excellentes qualités relationnelles, associées à un fort sens de la satisfaction client. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Carreer Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le Groupe Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel, handi-accueillant et créateur de valeurs. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des actions solidaires et agit pour l’environnement sur ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez
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27-02-2025
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Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com) Description du poste Nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité – Support SOC (H/F) pour intervenir directement auprès des opérateurs SOC pour garantir l’efficacité des outils de supervision et assurer la montée en compétences des équipes. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : Soutenir les opérateurs lors des campagnes de tests en analysant les attaques simulées, en assurant la bonne utilisation des outils (SIEM Qradar, IHM Thales) et en démontrant l’efficacité du système SECMON. Accompagner la mise en œuvre des Security Operation Procedures (SOPs) en aidant à leur application, en proposant des améliorations et en sensibilisant les opérateurs à leur importance. Former et qualifier les opérateurs SOC en créant des supports d’évaluation basés sur le référentiel PDIS, en assurant le suivi des performances et en réalisant des sessions de formation adaptées. Environnement technique : SIEM Qradar, analyse d’attaques, supervision SOC, procédures PDIS Qualifications Titulaire d’un Bac+5 en cybersécurité ou informatique, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience dans un environnement SOC. Vous maîtrisez SIEM Qradar, l’analyse d’attaques et la gestion des incidents de sécurité. Vous avez un bon relationnel, une capacité d’adaptation et un réel goût pour la transmission de savoir. Vous évoluez dans un contexte international avec des échanges et livrables en anglais.
Neuilly-Sur-Seine, France
On site
Full Time
26-02-2025