
Soutien Scolaire en Français Mathematiques H/F
On site
Illzach, France
€ 26 / hour
Freelance
26-02-2025
Job Specifications
Missions
Rejoignez l'équipe Les Ailes de la Réussite !
Passionné par l'éducation et motivé par l'envie de faire une réelle différence ? Nous recherchons un collaborateur engagé et créatif pour accompagner les élèves atteints de troubles DYS (dyslexie, dysphasie, dyspraxie, etc.) Ensemble, nous mettons en place les outils pour surmonter leurs difficultés.
Votre Mission
Concevoir, des programmes éducatifs individualisés et adaptés aux besoins spécifiques de chaque élève.
Suivre les progrès des élèves et ajuster les stratégies pédagogiques
Innover ! Utiliser des méthodes pédagogiques créatives pour capter l'attention et motiver chaque élève.
Votre impact sera immense : au-delà du soutien scolaire, vous veillerez à ce que chaque enfant puisse exprimer son plein potentiel dans un environnement bienveillant
Description du cours
Cherche professeur à domicile en FRANÇAIS MATHEMATIQUES à 68110 ILLZACH pour un élève en classe de CP
Rémunération
20€ NET/H
Profil
Vous avez de l'expérience en enseignement (éducation nationale, soutien scolaire, cours particuliers, etc.).
Vous êtes motivé(e), pédagogue et à l'écoute des besoins des élèves.
Vous souhaitez travailler de manière flexible, avec un impact significatif sur la réussite scolaire de vos élèves.
Infos complémentaires
Ce Que Nous Offrons
Horaires flexibles : Adaptez vos cours à votre emploi du temps et choisissez les missions qui vous conviennent.
Rémunération attractive : Salaire compétitif, avec des possibilités d'augmentation et de primes de performance.
Développement professionnel : Accès à des formations continues pour approfondir vos compétences et progresser.
Soutien pédagogique : Nous mettons à disposition du matériel et des ressources pour vous accompagner dans vos cours.
Impact personnel : Aidez directement les élèves à surmonter leurs difficultés et à atteindre leurs objectifs dans un cadre personnalisé
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Les Ailes de la réussite, nous croyons fermement à l'inclusion, à l'éducation pour tous et à la réussite de chaque enfant. Votre rôle sera au coeur de notre mission : garantir à chaque élève les meilleures chances de réussir, quels que soient ses défis.
Description Entreprise
Nous sommes un organisme national reconnu, engagé à offrir un accompagnement sur mesure aux enfants présentant des troubles DYS, TDAH, TSA. Présents dans toute la France, nous donnons aux enfants les clés de leur succès !
About the Company
LES AILES DE LA REUSSITE Depuis plus de 20 ans nous travaillons avec des enseignants, AESH, educateurs spécialisés,... afin d'aider les enfant DYS et /ou porteurs d'handicaps qui ont des difficultés scolaires afin de les faire progresser et atteindre la réussite. Know more
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- Transport & Installation Engineer - PARIS
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- On behalf of a major oil and gas operator, I am searching for a Transport & Installation (T&I) Engineer to join them in Paris, France, on a 12 month renewable contract. This will be participating in the development of the T&I engineering and execution preparation activities related to the German Offshore Wind projects. Requirement: Engineering degree, preferably in Marine Engineering, Civil or Structural Engineering, or Mechanical Engineering, Proven experiences in the Offshore & Marine engineering related to Offshore wind, Proven expertise in offshore T&I activities related to OFW projects, Proven exposure to offshore execution phase (fabrication and installation), if possible, on all 3 subjects of WTG, FOU and IAC installation, Previous technical expertise in offshore wind operations, including knowledge of the technical and safety regulatory landscape (preferably in Germany) EU passport - Candidates will be required to be residential in Paris, with trips for Germany.


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- L'ambition de la Division Innovation est de porter plus loin l'innovation d'Orange et de renforcer son leadership technologique, en mobilisant nos capacités de recherche pour nourrir une innovation responsable au service de l'humain, éclairer les choix stratégiques du Groupe à long terme et influencer l'écosystème digital mondial. Nous formons les expert(e)s des technologies d'aujourd'hui et de demain et veillons à une amélioration continue de la performance de nos services et de notre efficacité. La division Innovation rassemble, dans le monde, 6000 salariés dédiés à la recherche et l'innovation dont 740 chercheurs. Porteurs d'une vision globale avec une grande diversité de profils (chercheurs, ingénieurs, designers, développeurs, data scientists, ...), les femmes et les hommes de Innovation sont à l'écoute et au service des pays et des business units pour faire d'Orange un opérateur multiservices de confiance. Vous serez intégré(e) au sein du département HomeLan Services (environ 160 personnes) de la direction Home Services d'Orange Innovation. Ce département est composé d'ingénieurs, de chercheurs, de doctorants et d'experts techniques et assure la recherche, l'anticipation et le développement du groupe Orange, dans tous les domaines proches de la maison connectée, des réseaux domestiques, de l'efficacité et la sobriété énergétique, du 'device management' et de l'intelligence artificielle, dans le but d'offrir des produits et services à la pointe de l'innovation. Votre rôle est d'effectuer un travail de Post doc sur l'IA embarquée inspirée des structures neuronales des insectes dans le cadre du projet ANR " From biological neural connectomes to embodied ultra-edge AI " (AAPG2023) qui a démarré en 2024. Contexte global et problématique du sujet : La prolifération d'équipements connectés (senseurs, caméras, ...) et d'équipements mobiles, les enjeux énergétiques (e.g. batterie limitée, RSE), éthiques (e.g. confidentialité des données) ou techniques (e.g. latence) entraînent la nécessité d'embarquer les modèles d'IA (Edge AI) et de concevoir des modèles frugaux en énergie et en complexité calculatoire. Bien qu'ayant des systèmes neuronaux (connectome) de petite taille, les insectes peuvent réaliser des tâches complexes (apprentissage, calculs, décision d'actions, ...) avec des bilans énergétiques très faibles et très peu de données d'apprentissage. Depuis peu, le connectome de certains insectes est connu en détail. Par exemple, le connectome complet de la larve de drosophile constitué de 3016 neurones et 548000 synapses est maintenant connu en détail. Des sous-circuits de ce connectome impliqués par exemple dans des tâches de décision ou de classification ont également été caractérisés. Le but du projet ANR est de tirer parti de ces récentes avancées en biologie pour concevoir de réseaux de neurones artificiels compacts et énergétiquement frugaux directement inspirés des structures et principes de fonctionnement découverts dans le connectomes d'insectes. Un accent sera mis lors du projet sur le développement et l'implémentation de SNN permettant la classification et la prédiction de séries temporelles. Objectif scientifique : L'objectif du travail de postdoc est de s'inspirer des structures neuronales des insectes pour produire des réseaux de neurones classiques (DNN) et spiking neural networks (SNN) qui soient à la fois hautement compressés et frugaux en énergie ainsi qu'en données d'apprentissage. Compétences (scientifiques et techniques) et qualités personnelles exigées par le poste : Machine learning, IA et réseaux de neurones. Maitrise de langages de développement (python, C++). Curiosité, dynamisme et appétence pour l'innovation et la recherche multi-disciplinaire. Appétence pour la biologie et les neurosciences. Très bonne capacité d'analyse et de synthèse. Formation demandée: Doctorat d'informatique, de physique, de mathématiques ou de neurosciences avec spécialisation en machine learning, intelligence artificielle et réseaux de neurones. Le doctorat doit être obtenu depuis 2022. Expériences souhaitées : Spiking neural networks. Connaissance en biologie, neurosciences, biomathématique. Ref : 24253432


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- Développeur full-stack - java et angular - (H/F) - en alternance chez OpenClassrooms
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- L'offre Modalités Date de démarrage : dès que possible Candidats recherchés : 1 Type de contrat : Freelance / Indépendant, Temps complet Rémunération : selon expérience Localisation : 75001 Paris, France Le profil recherché Description Du Profil Description du poste Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms. Un partenaire de l’école OpenClassrooms recherche un Développeur Full-Stack Java et Angular (H/F) En alternance en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État. Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur. Vos missions en tant que Développeur Full-Stack Java et Angular (H/F) En alternance en alternance : Design and implement a component in a web application that will be used to improve the performance/monitoring (loading time) of the Shell and satellite applications in CGrowth Help API developers (EXAM developer, API Guild APIDX Team) to visualize the external Criteo API to improve its consistency. You will participate to build the specification with product, UX and R&D teams. You will fully handle the development of the feature with the support of the rest of the team and follow it up to the progressive roll-out in production. A topic could be the addition of a new way of segmenting users: from the API (internal and external) to the UI. MasterTag request production and parsing Technical stack: a bit of TypeScript/JavaScript, C# (.Net Frmwk, .Net Core) and Mesos. Etc. Poste basé à Paris (Île-de-France). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Profil recherché Profil Recherché Vous êtes en dernière année d'études en Développement Logiciel ou dans un domaine connexe Vous avez de l'expérience dans le développement d'applications web. Vous participez occasionnellement à des compétitions de codage. Vous êtes expérimenté en Programmation Orientée Objet et maitrisez au moins l'un de ces langages suivants : .NET, C#, TypeScript, Angular, Javascript, GraphSQL, Vous avez un fort sens des responsabilités et n'aimez pas repousser les problèmes. Vous êtes un résolveur de problèmes, un réparateur et un technologue créatif. Vous êtes un communicant fort et un joueur d'équipe capable de travailler efficacement avec les autres. Vous êtes fluent en Anglais. Vous avez la capacité d’apprendre rapidement et de vous adapter à un environnement dynamique. Merci de votre attention. Langues Français


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- delaware France
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- Consultant Qualité - Projets IT - H/F
- Job Description
- Consultant Qualité - Projets IT: Relevez des défis stimulants et contribuez à la réussite de nos projet en assurant la qualité et l'efficacité POURQUOI POSTULER ? Devenu Platinum Partner SAP en 2023, delaware continue de démontrer son expertise avec plus de 75 migrations S/4HANA dans le monde. Nous avons été les premiers à implémenter S/4HANA Public Cloud en France (2018) et sur un projet grands comptes RISE with SAP en Europe (2021). Nous réalisons des projets d’implémentation S/4HANA end to end dans diverses industries : retail, food, automobile, services, life sciences.. LES MISSIONS : Nous recherchons pour notre équipe lyonnaise, un(e) Responsable Qualité qui accompagnera nos équipes dans la mise en place de la solution ERP SAP S/4HANA. A ce titre vous contribuez à : Participer à la mise en place du système Qualité Projet, en évaluer l'efficacité et le faire évoluer Réaliser des diagnostics et audits Qualité projet interne Identifier et analyser les points de non-Qualité (défauts, non-respect de la gestion risque/qualité/coût/délai, mauvaise organisation...) et proposer des actions préventives et correctives Participer à l’élaboration des référentiels de l'entreprise (processus, procédures...) et gérer leur mise en œuvre au niveau Projet Renforcer le manuel Qualité interne Participer à l’animation des groupes de résolution de problèmes Suivre et animer des plans d’actions Elaborer les actions de sensibilisation des collaborateurs, s’impliquer dans leur formation Mener des enquêtes de mesure de la satisfaction client et collaborateur Le périmètre du poste sera évolutif en fonction de la croissance de l’entreprise afin de renforcer ses performances. PROFIL IDEAL : De formation Bac +5 en Qualité, Management de projet, ou équivalent Deux à cinq ans d’expérience dans le domaine du pilotage de projets informatiques orientés ERP Connaissance des concepts, outils et méthodes du management de la Qualité Projet et des protocoles d’audit. Une maîtrise des référentiels ISO 9001, 19011, Itil...et des méthodes Agiles serait un plus Expériences de la conduite du changement Une expérience en gestion de projet comme SDM, Incident Manager, chef de projet ou PMO serait appréciée Intérêt pour les métiers du digital et pour l’ingénierie logicielle Excellentes compétences en communication, capables de dialoguer aussi bien avec des interlocuteurs techniques que commerciaux. Maîtrise de l'anglais (Niveau B1- B2 minimum attendu) pour évoluer dans un contexte international. AVANTAGES D'ETRE AVEC NOUS : Notre fonctionnement est basé sur l’autonomie et la confiance, offrant la possibilité de prendre rapidement des responsabilités au sein des projets (encadrement de juniors, participation aux avant-ventes, expert solution, etc.), mais aussi au sein de la société. Perspectives d’évolution : Les perspectives d’évolution sont propres à chaque collaborateur, en fonction de son expérience et de sa motivation. Nous comptons sur votre expérience pour nous aider à prendre les bonnes décisions et continuer à faire progresser les équipes Initiatives et contribution : Prise d'initiatives : La possibilité de prendre des initiatives fait partie intégrante de notre culture. Tous les #peopleofdelaware peuvent contribuer au sein de la société, au-delà de leur mission principale, sur divers sujets en fonction de leurs appétences : taskforces de réflexion, CSE, ateliers RSE, évènements autour de l’innovation, animation des agences… Ces contributions sont valorisées dans la rémunération à travers un variable qualitatif. Exemples d'initiatives en 2023 : Taskforces sur la sécurisation des projets Amélioration du delivery Optimisation des outils et méthodologies Projets pour 2024-2025 : Définition de la stratégie pour les 5 prochaines années avec des tables rondes Impact au-delà de la mission principale : Plateforme de projets participatifs : chaque #peopleofdelaware a accès à une plateforme de crowdfunding interne permettant de créer et financer des projets solidaires, de cohésion ou écologiques, via une cagnotte rechargée tous les mois. Culture du télétravail : Flexibilité : nous vous laissons choisir le rythme de télétravail qui vous convient. Environnement de travail : Nos agences, toutes à taille humaine (maximum 150 personnes), proposent un environnement de travail facilitant les échanges entre consultants. De nombreuses activités y sont organisées par nos Team Anim’ tous les mois, vous pourriez également en faire partie si vous le souhaitez. Ce fonctionnement met en avant l'autonomie, la confiance, l'évolution personnalisée, l'initiative et la flexibilité, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et engageant. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Un premier échange avec l’équipe recrutement, qui vous permettra de poser toutes vos questions sur le poste et sur delaware. 2. Une rencontre plus « technique » sera organisée avec notre référent qualité 3. Enfin, vous rencontrerez Armelle notre Partner sponsor de la practice Qualité au sein de delaware France Rencontrez l'un/une de vos futurs collègues Voici le témoignage de Aaron, PMO chez delaware Découvrez nos projets : https://www.delaware.pro/fr-fr/stories Rejoignez une entreprise en pleine croissance, qui fait vivre ses valeurs au quotidien, qui a la volonté d'avoir un impact positif sur le monde qui l'entoure et qui continue de progresser pour offrir le meilleur environnement possible à ses collaborateurs. En attendant et afin d'en savoir plus sur nous, vous pouvez aussi lire les avis de nos collaborateurs sur le site Glassdoor.