RESPONSABLE ADJOINT DE DIVISION ATR- F/H
On site
Paris, France
Full Time
26-02-2025
Job Specifications
Description de l'entreprise
Institution financière publique et solidaire, l’AFD est l’acteur central de la politique de développement de la France. Elle s’engage sur des projets qui améliorent concrètement le quotidien des populations, dans les pays en développement, émergents et l’Outre-mer. Intervenant dans de nombreux secteurs - énergie, santé, biodiversité, eau, numérique, formation - l’AFD accompagne la transition vers un monde plus sûr, plus juste et plus durable, un monde en commun. Son action s’inscrit pleinement dans le cadre des objectifs de développement durable (ODD). Présente dans 115 pays via un réseau de 85 agences, l’AFD accompagne aujourd’hui plus de 4 000 projets de développement. En 2019, elle a engagé 14,1 milliards d’euros au financement de ces projets.
L'AFD met en œuvre une politique volontariste pour l'emploi direct et indirect des personnes en situation de Handicap.
Missions
Au sein de la direction exécutive du secrétariat général, le département des systèmes d’information comprend 9 divisions :
· Division Appui Qualité et Transverse (AQT)
· Division Sécurité Informatique, Urbanisation et lutte contre l’Obsolescence (SUO)
· Division Intégration et Architecture Applicative (IAA)
· Division Infrastructure et Services d’Exploitation (ISE)
· Division Support et Services aux Utilisateurs (SSU)
· Division Applis Transverses (ATR)
· Division Applis Opérations (APO)
· Division Appli Finances et Risques (ARF)
· Division Offres & Services Datas (OSD)
Ces 9 divisions ont été réparties sous 3 expertises :
· Expertises Transverses sous management du DSI
· Expertises Techniques sous management du DSI Adjoint Technique
· Expertises Métier et Data sous management de la DSI Adjointe Métier et Data
Attaché au responsable de la division, vous intervenez sur un rôle de gestion et de coordination des tâches quotidiennes. Vos missions sont les suivantes :
· Contribution au pilotage du déploiement de la stratégie définie dans le cadre du POSI
· Préparation des comités et instances
· Gestion administrative, financière, RH et juridique
· Participation à la démarche d’amélioration (projets et run)
· Assurer l’intérim de la division
En détail, vos activités :
Contribution au pilotage du déploiement de la stratégie définie dans le cadre du POSI
S’assurer de la cohérence et de la bonne réalisation des projets de sa division, en adéquation avec la stratégie métier et/ou IT. S’assurer du maintien à niveau et de l’efficacité de ces infrastructures en favorisant des activités de veille technologique au sein de sa division. Proposer des chantiers/projets qui vont concourir à l’atteinte des objectifs stratégiques
Profil recherché
Profil recherché
Vous l’aurez compris, l’adjoint F/H sera un véritable appui pour le responsable de division. A ce titre, il/elle devra être pro-actif(ive) dans son rôle, savoir proposer et driver, savoir prendre des sujets de manière autonome, savoir se positionner auprès des équipes, des métiers et du top management DSI. Il/Elle doit pouvoir gérer l’intérim de la division.
Connaissances/Compétences :
Expérience significative dans un rôle de management lié à la gestion des applications Maîtrise de la gestion de projet Expérience confirmée du pilotage contractuel de prestations Bonne connaissance de l’architecture technique et applicative du SI Capacité à mettre en place (et faire partager) une stratégie pour améliorer les performances et la qualité des applications.
Soft skills :
Orientée résultats Capacité à prendre de la hauteur Capacité à prendre en compte les besoins des différents métiers : capacité à être à l’écoute Leadership et gouvernance : aptitude à diriger et motiver des équipes, capacité à faire avancer des sujets stratégiques et/ ou complexes de manière autonome Capacité de piloter en binôme une activité en rendant des comptes régulièrement Force de proposition pour l’amélioration de process Très bonne capacité à communiquer, clarifier et synthétiser Forte capacité d’anticipation Anglais courant
Mot de votre futur manager :
· La transformation SI répond à des enjeux forts des métiers et de l’IT. Dans ce cadre, la réussite de nos projets applicatifs, la qualité des applications, leur maintien en bon fonctionnement sont des enjeux extrêmement importants pour l’ensemble des métiers de l’AFD.
· Si vous souhaitez jouer un rôle dans la transformation de l’AFD grâce au SI et si vous aimez évoluer dans un cadre tout en ayant la possibilité de participer aux changements, t
Gestion administrative, financière, RH et juridique
Gestion budgétaire : Piloter l’exercice budgétaire au niveau de la division : anticiper les échéances, aider les responsables de pôle dans la prévision de son budget pluriannuel, challenger les prévisions, faire le lien avec AQT, s’assurer du respect de l’autorisé budgétaire, présenter un budget optimisé au responsable de division Gestion RH
o Même si les collaborateurs sont rattachés hiérarchiquement au responsable de division, l’adjoint peut agir par délégation du responsable de division sur : le recrutement, le suivi des collaborateurs : les plans d’action et de développement individuel, les entretiens individuels et/ou annuels notamment
· Gestion administrative
About the Company
Dogfinance est le premier réseau socio-professionnel français spécialisé dans les domaines de la gestion et de la finance avec plus de 500 000 membres. Dogfinance s'adresse aux professionnels de la finance et leur permet de se créer un réseau, dans le but de faciliter les contacts puis de développer ses relations professionnelles. Les aboutissants de ce réseau sont multiples : échanges d'informations/expériences, mise en relation candidats/recruteurs, acheteurs/vendeur ou encore start-up/investisseurs. Il offre aux membres ... Know more
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- What We Do Join a team of passionate and hardworking entrepreneurs to transform healthcare! Working in the tech team at Doctolib involves building innovative products and features to improve the daily lives of care teams and patients. We work in feature teams in an agile environment, while collaborating with product, design, and business teams. What You’ll Do We are looking for a Senior Software Engineer to join the Patient Health Platform domain. As a Software Engineering Engineer, you will be responsible for developing and delivering high-quality applications that meet the needs of patients seeking healthcare services through the Doctolib platform in France, Germany, and Italy. Your responsibilities include but are not limited to: Collaborate with product managers, designers, and other engineers to define and implement features to improve healthcare access for patients Take a leading role within the team and contribute to establishing a technical vision that ensures the performance, security, and usability of the application, taking into account the future needs and the high scalability needs. Bring your expertise and experiences to help us continuously improve the way we design, implement, test, and monitor high-quality features Improving the performance of key features implemented in Java and Ruby on Rails, sometimes completely challenging the status quo Taking leadership on delivering roadmap items (together with the team) Contributing to establishing a technical vision and co-drive the creation of the roadmap for next quarters Who You Are If you don’t meet all the requirements below but believe this opportunity matches your expectations and experience, we still encourage you to apply! You are proactive, curious, collaborative and eager to learn You are primarily a backend engineer with expert knowledge of Java and interested in Ruby on Rails (huge plus if you know at least a second BE language other than Java!). You have a solid understanding of web technologies and software development life cycle. You have a “user first” mindset and want to build a product focused on bringing value to its users, through secure, well-tested and pragmatic code You are fluent in English What We Offer A competitive health insurance paid 100% by the company A dedicated onboarding program - the Doctolib Academy Mental health and wellbeing offer in partnership with moka.care The Doctolib Parent Care Program, including extended parental leave, meet-ups and inspiring conferences A subsidy from the work council to refund part of the membership to a sport club or a creative class Subsidy for lunch and various food offers in our offices A flexible workplace policy offering both hybrid and office-based mode Flexibility days allowing to work in EU countries and the UK 10 days per year The interview process Recruiting Interview Live coding interview System Design interview Behavioral interview At least one reference check Job details Permanent position Full Time Location: Paris - Hybrid working model Start date: As soon as possible If you would like to find out more about tech life at Doctolib, feel free to read our latest Medium blog articles! At Doctolib, we believe in improving access to healthcare for everyone - regardless of where you come from, what you look like. This translates into our recruitment process: Doctolib is an equal opportunity employer. We don't just accept diversity at Doctolib, we respect and celebrate it! The more diverse ideas are heard, the more our product will truly improve healthcare for all. You are welcome to apply to Doctolib, regardless of your gender, religion, age, sexual orientation, ethnicity, disability, or place of origin. If you have a disability, let us know if there's any way we can make the interview process smoother for you! All the information transmitted via this form is processed by Doctolib for the purpose of managing applications. For more information on how Doctolib processes your application data, click here. If you wish to exercise your rights or if you have any questions about the processing of your data, you can write to us at hr.dataprivacy@doctolib.com.
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- Vous rejoindrez notre équipe en charge des développements d'applications. A ce titre, vos missions consisteront à contribuer à/au (x): Participer aux travaux de conception, Participer aux travaux de réalisation des micro-services en Java Spring, Développement les écrans en Vue,Js Version 2 et Version 3, Participer et prendre en charge les travaux d'analyse des incidents en production, de correction, Participer aux maintenances évolutives et correctives, Gestion et résolution des incidents, Accompagnement des utilisateurs, Profil recherché Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de: Bon niveau relationnel et rédactionnel, Faire preuve de rigueur et d'une forte autonomie, Bonne capacité à travailler en équipe et partager les connaissances, D'un point de vue technique, l'environnement est Java, Spring, Spring Boot, Vue.js, méthodologie Agile Scrum Capacité à travailler en mode Projet sur du développement et sur des sujets en RUN sur du maintien en conditions opérationnels (Gestion des incidents),
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- Chef·fe de Cuisine (F/H/NB) à Sanary (83)
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- Description du poste Au sein du groupe UCPA Sport Vacances, sur le Village sportif de Sanary, et sous la responsabilité du Directeur du site, tu es chargé·e de manager une brigade composée de 5 personnes. Tes Missions Principales Tu interviens de manière autonome sur la gestion complète de l’espace de restauration sous forme de buffet : planning et gestion des équipes ; gestion des commandes et des stocks ; suivi budgétaire ; création des menus. Tu manages et interviens sur la production de plats variés (nombre de couverts maximum par service : 130). Tu es garant·e du suivi et du respect des normes d’hygiène et de sécurité (HACCP). Tu interviens sur la création de repas à thème en collaboration avec les équipes d'animation. Tu es garant·e de la qualité de la présentation des buffets et de la qualité gustative, ainsi que de l’agencement de la distribution à l’organisation des buffets. Tu es garant·e du parcours client et de la qualité de la prestation. Tu es également force de proposition sur l’ensemble du parcours client. Les + du poste : Une formation aux outils UCPA te sera dispensée afin de passer la meilleure des saisons La relation clientèle avec les animations en salle pendant les services. Deux jours de repos consécutifs ! L'accès aux activités sportives Un logement individuel Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 85% Poste en CDD temps plein (39H), à pourvoir du 29 Mai au 05 Octobre 2025. Logement sur centre et restauration sur les jours travaillés (avantages en nature). Positionné en groupe 5 de la Convention Collective Nationale du Sport, rémunération selon la grille. Rémunération : 2 982,78€ bruts/mois (base 39H). L'aventure UCPA C'est Aussi Des conditions de travail privilégiées : des sites idéalement situés, des équipes et une ambiance de travail conviviale, un accès aux activités proposées par le village sportif (dans la limites des places disponibles) et des équipements sportifs. La possibilité de bénéficier d’un hébergement et de la restauration sur le village sportif (compris comme un avantage en nature). La prise en charge des frais de déplacement sur site en début et fin de contrat (domicile / Centre d’affectation) sur la base de 0.15€/kilomètre + frais de navette (hors DOM TOM) en voiture. L’accès à certaines prestations du CSE (en fonction de la durée du contrat) Des réductions : Possibilité de bénéficier de tarifs préférentiels sur l’ensemble de nos séjours UCPA (hors UCPA Sport Planète) Un accès à la formation continue, pour vous permettre de développer de nouvelles compétences