Ingénieur Big Data confirmé - Data Factory - Bordeaux
Hybrid
Mérignac, France
Full Time
03-03-2025
Job Specifications
Description De L'entreprise
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables.
Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.
En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.
The world is how we shape it
La division « Services financiers » s’est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques/Conformité et des Moyens de Paiement.
Description Du Poste
Votre futur environnement de travail :
Intégré(e) au sein de notre Data Factory de plus de 120 Data Ingénieurs, vous contribuez à un projet Big Data, et intervenez en tant que référent technique pour un de nos Grands Comptes.
Votre rôle et missions :
A cette occasion vous serez amené(e) à :
Apporter votre expertise et votre expérience à votre équipe lors des phases de conception et développement ;
Définir et implémenter des solutions d'ingestion, de préparation, de stockage, de calcul et d'exposition - sur l'ensemble du pipeline de données ;
Proposer des idées d’amélioration continue à votre client et à votre équipe - revue de procédures, mise en place de nouveaux outils dans le cadre de livraison, test ou qualimétrie ;
Concevoir et développer des solutions complexes ;
Industrialisation, mise en place de CI/CD ;
Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétence au sein du projet ;
Vous êtes membre actif de la communauté Data Sopra Steria ;
Vous maintenez vos compétences en suivant les parcours de certification avec nos partenaires Editeurs et Cloud Provider.
Environnement technique :
Solutions du marché :
ETL/ELT : Datastage, Talend, Informatica, Semarchy
Data Solution : Databricks, Snowflake, Cloudera, BigQuery
Vous maitrisez et êtes certifié(e) sur au moins l'une de ces solutions du marché.
Langages :
PySpark, Spark-Scala, Java-Spark
Python, Shell, SQL
Une maitrise de ces langages est attendue.
Qualifications
Votre profil :
Vous aimez travailler en équipe, relever les défis techniques, conseiller et apporter votre valeur ajoutée à une équipe.
Vous savez être challengeant et leader envers le client et l’équipe de développement en ce qui concerne l’amélioration continue (processus de livraison, automatisation du testing/validation, maintenance des bonnes pratiques et performance des runs).
Vous êtes curieux et en veille technologique continue.
De formation Bac+5, école d'ingénieur université ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d’expérience en Big Data sur les technologies mentionnées ci-dessus.
#PF
Informations supplémentaires
Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
Un accompagnement individualisé avec un mentor.
Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
About the Company
Sopra Steria, a major Tech player in Europe with 52,000* employees in nearly 30 countries, is recognised for its consulting, digital services and solutions. It helps its clients drive their digital transformation and obtain tangible and sustainable benefits. The Group provides end-to-end solutions to make large companies and organisations more competitive by combining in-depth knowledge of a wide range of business sectors and innovative technologies with a collaborative approach. Sopra Steria places people at the heart of ev... Know more
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- Missions Nous recherchons pour notre client, un Ingénieur Cybersécurité Datacenter (H/F) basé à Civrieux-en-Dombes. En tant qu'Ingénieur Cybersécurité Datacenter H/F vous serez rattaché au directeur d'exploitation. Et Dans Ce Cadre, Vos Missions Seront De Maintenir en conditions de sécurité les infrastructures Participer au déploiement des firewalls protégeant les Datacenters Faire évoluer les architectures en fonction des usages Assurer le bon fonctionnement des firewalls Gérer les règles de sécurité IPS de sorte que celles-ci respectent toujours la politique de sécurité du Datacenter ENVIRONNEMENT TECHNIQUE BGP, VXLAN, VRF Cisco ASR 9K, Catalyst, Nexus 9K CheckPoint Profil Titulaire d'un Bac +5 en Informatique avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire : Vous avez de solides connaissances en réseaux et sécurité Vous êtes certifié(e) Checkpoint, CCSE ou CCSA Vous avez une bonne maîtrise des équipements, notamment des firewall Checkpoint R81 Vous avez une bonne connaissance de DDOS Protector Radware, VPN IPSec, IPABLES. Vous êtes passionné(e) par la technologie de pointe, par les infrastructures complexes et attiré(e) par les challenges et les projets d'envergures Infos complémentaires Dans un premier temps, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, ensuite nous prendrions le temps de nous rencontrer si le poste venait à vous convenir. Et nous terminerons ce processus par une présentation chez le client. Description Entreprise COMIT - L'expertise IT au service de l'humain Créée en 2022, COMIT s'impose comme un acteur de confiance dans la transformation digitale des DSI. Plus qu'un simple prestataire, nous sommes un véritable partenaire stratégique, alliant innovation et performance tout en restant fidèles à nos valeurs fondamentales : intégrité, transparence et éthique. Chez COMIT, chaque mission est avant tout une aventure humaine. Nous favorisons une collaboration étroite entre nos consultants et nos clients, bâtie sur la confiance, la communication ouverte et une quête permanente d'excellence. Notre engagement ? Offrir un cadre d'épanouissement optimal à nos talents et garantir un accompagnement sur-mesure aux entreprises que nous soutenons. Convaincus que la technologie doit être au service du progrès et du bien-être, nous plaçons au coeur de notre ADN la diversité, l'inclusion et le développement durable. Éco-responsable et engagé dans des actions solidaires, COMIT est fier d'être certifié Happy Place to Work, preuve de notre environnement de travail positif et bienveillant. Ensemble, façonnons l'avenir du digital avec des valeurs qui font la différence.
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Votre Terrain de Jeu En tant qu'Analytics Engineer (H/F), vos principales responsabilités seront les suivantes: Collecter, traiter et analyser les données provenant de différentes sources internes et externes Utiliser SQL et Python pour extraire des informations pertinentes et générer des insights exploitables à partir des données Développer et maintenir des tableaux de bord interactifs et des visualisations de données pour faciliter l'exploration et la communication des résultats Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les besoins liés à l'adtech et proposer des solutions innovantes pour optimiser les performances publicitaires Effectuer une veille technologique régulière pour rester à jour sur les avancées en matière de data analytics, de visualisation et de technologies adtech Match : Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d’adaptabilité Votre aisance relationnelle sera un atout incontournable pour travailler en équipe Vous êtes organisé(e) et vous savez gérer les priorités pour mener à bien vos missions Vous avez une solide expérience en SQL pour l’interrogation et la manipulation de grandes bases de données Vous avez une bonne maitrise de Python pour le développement d'outils d'analyse de données et l'automatisation des tâches Connaissance approfondie des techniques de data visualisation et de la création de tableaux de bord interactifs idéalement sous Power BI. On continue ? Rejoindre le Groupe TF1 C’est prendre part à des projets ambitieux au cœur de la roadmap stratégique du premier groupe audiovisuel privé, leader de la télévision en France avec 5 chaines gratuites et 3 chaines thématiques sur la télévision payante (TF1, TMC, TMX, TF1 SERIES FILMS, LCI, TV BREIZH, HISTOIRE, USHUAIA TV), ainsi que des services de médias audiovisuels à la demande (TF1+, TFOU MAX…) pour en faire la destination de référence pour le divertissement et l’info en France. C’est faire partie d’un Groupe de l'événement, des émotions et du direct. TF1 propose une programmation diverse et familiale dans les domaines de l’information, du divertissement, de la fiction, du cinéma et des documentaires. C’est également travailler à la production et la distribution de contenus, notamment via les filiales du Groupe TF1 PRODUCTION, TF1 FILMS PRODUCTION et NEWEN. C’est enfin réaliser des projets qui se voient, et qui impactent directement la vie de millions de personnes, au sein d’une entreprise consciente de sa responsabilité sociétale et environnementale. En effet, le groupe TF1 s’engage pour participer à la construction d’une société plus solidaire, plus inclusive et plus durable. Sur le plan social, le Groupe agit activement en faveur de l’égalité femme-homme, au sein des équipes comme sur les plateaux télévisés. Il promeut également la diversité et l’inclusion dans le recrutement, le management des talents, mais aussi sur l’ensemble de ses chaînes. Sur le plan environnemental, le Groupe est engagé dans une trajectoire de décarbonation avec des objectifs validés par le SBTi, et tâche de favoriser la publicité responsable, mais aussi de sensibiliser ses publics à la transition écologique, tant au travers de ses programmes d’information que des fictions ou séries quotidiennes. A la clé Un environnement de travail et une culture d’entreprise permettant à tous les profils de s’épanouir au quotidien. Des espaces qui allient confort et praticité • 95% des collaborateurs jugent l’aménagement des locaux pleinement satisfaisant (enquête interne 2022), et 81% pensent que nos espaces en flex-office favorisent une bonne ambiance • Espaces flex, terrasses végétalisées ou télétravail : c’est à la carte. • Sur place ou à emporter : des repas healthy, variés et subventionnés au restaurant d’entreprise ou à la cafétéria, mais aussi le plein de services trop pratiques (parking, atelier réparation vélo, permanence mutuelle, opticien…) Une culture all-inclusive • 56% de femmes dans le Groupe 30% dans les équipes Tech, et une envie forte d’aller encore plus loin • Une Mission Handicap qui agit chaque jour pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager ! Training • Pour le corps, grâce à nos 17 associations sportives (football, volleyball, krav maga, running, etc.), et notre salle de sport subventionnée à moins de 100 mètres • Pour l’esprit, avec des formations pour se mettre à jour en permanence (75% des collaborateurs formés en 2023), et un accompagnement de carrière sur-mesure +1 • Le Groupe TF1 propose à l’ensemble des collaborateurs une flexibilité en matière d’organisation du temps de travail avant le congé maternité, et un suivi professionnel au retour • Le salaire est maintenu à 100% pour les collaborateurs concernés par la prise totale ou partielle d’un congé paternité / second parent, et ce, durant 28 jours • Une prise en charge partielle des modes de garde est proposée Et parce que le nombre de caractères est limité, on sera ravis de vous présenter les différents plans d’épargne entreprise, les congés spéciaux, la mutuelle d’entreprise, les forfaits mobilité ou encore le CSE lors de notre prochain échange ! La suite ? Si votre CV est sélectionné, 1- Échange téléphonique avec notre Talent Acquisition Specialist 2- Entretien sur site/visio avec l’expert technique 3- Entretien sur site/visio avec le manager 4- Entretien sur site/visio avec le responsable RH Durée estimée du process : 4 semaines Le Groupe TF1 mène une politique Diversité engagée afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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- Job Description
- Contexte de la mission : Viveris apporte son expertise à ses clients pour la gestion et l'exploitation des serveurs du périmètre bureau technique, dans le but de maintenir les infrastructures opérationnelles à un niveau optimal en termes de qualité, de productivité et de sécurité. Dans ce cadre, nous recherchons un Data Engineer. Sa principale mission consistera à assurer le bon fonctionnement des systèmes de production bancaire, en garantissant leurs disponibilités, leurs performances et leurs sécurités. Intégré au sein du département Infrastructures, vous serez chargé de diriger et de coordonner les projets liés à l'infrastructure technique, en veillant à leur succès dans un environnement dynamique et en constante évolution. Responsabilités : - Concevoir, développer et mettre en oeuvre des pipelines de données robustes, fiables et évolutifs pour l'extraction, la transformation et le chargement (ETL) des données provenant de différentes sources ; - Collaborer avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins et concevoir des solutions de données innovantes et efficaces ; - Concevoir et mettre en oeuvre des modèles de données et des architectures de données optimisées pour la performance et l'évolutivité ; - Assurer la qualité et l'intégrité des données tout au long du processus de traitement, en mettant en place des contrôles de qualité et des mécanismes de surveillance. Profil recherché Profil recherché : Diplômé d'une formation d'ingénieur en informatique, en génie des données, en sciences informatiques ou dans un domaine équivalent, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le développement et la gestion de pipelines de données, de préférence dans le secteur bancaire ou financier. Compétences techniques : - Maîtrise des outils et des technologies de traitement des données telles que Hadoop, Spark, Kafka, et des langages de programmation comme Python, Java, ou Scala ; - Connaissance des bases de données SQL et NoSQL, ainsi que des architectures de données distribuées ; - Compétences en communication, en leadership et en gestion d'équipe ; - Maitrise des concepts de data gouvernance ; - Maitrise de Python et des bibliothèques de machine Learning associés. Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garantie haute ;- Tickets restaurant pris en charge à 60% ; - 100% titre de transport urbain remboursé ;- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;- 2 jours de télétravail par semaine ;- Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.