Développeur Backend PHP H/F
Hybrid
Rennes, France
€ 46,000 / year
Full Time
25-02-2025
Job Specifications
Missions
Diplomeo cherche son Développeur PHP dédié au SEO !
Tu es passionné(e) par le développement backend PHP et tu veux mettre tes compétences au service d'un SEO ultra-performant ? Diplomeo recherche un(e) Développeur Backend PHP pour renforcer la structure technique de son site et booster sa visibilité sur Google !
Chez Hellowork group, le SEO, c'est du sérieux ! Avec plus de 13 experts SEO, dont 3 développeurs, notre mission est d'optimiser au maximum la visibilité de nos plateformes (Diplomeo, Hellowork, MaFormation, Jobijoba, BDM). Et c'est là que tu entres en jeu !
Ce qu'on te propose : un poste 100% backend PHP, où tu auras un rôle clé dans le développement et l'optimisation technique du SEO. Ton objectif ? Renforcer l'infrastructure technique de nos sites pour maximiser leur référencement naturel.
En tant que Développeur PHP, tu mènes ton quotidien en toute autonomie, à travers les missions suivantes :
Développement Et Optimisation Technique
Développer et maintenir les fonctionnalités backend PHP en lien avec les enjeux SEO.
Optimiser la structure technique (architecture, performance, accessibilité).
Assurer le suivi et l'amélioration du crawl Google.
Résoudre les bugs techniques impactant le SEO (analyse des logs, indexation, performance).
Collaboration Et Méthodologie
Travailler en collaboration avec les experts SEO (équivalents PM) pour identifier les axes d'amélioration.
Travailler en synergie avec les équipes tech de Diplomeo pour garantir l'alignement des objectifs.
Échange quotidien avec les développeurs de l'équipe SEO pour se partager les bonnes pratiques de développement mis en place sur nos autres produits
Assurer une veille technique et proposer des solutions innovantes.
Participer aux démos techniques et partager les bonnes pratiques avec l'ensemble des équipes Tech.
Qualité Et Bonnes Pratiques
Être garant de la qualité du code (maintenabilité, performance, sécurité).
Mettre en place des tests automatisés et suivre les bonnes pratiques DEVOPS.
Réactivité dans la gestion des bugs et suivi des logs.
Monitoring continu et optimisation de la délivrabilité en production.
Mise à jour régulière de la documentation technique.
Stack Technique
PHP 8.1 - Framework Symfony 6.4
Base de données : SQL (MySQL/MariaDB)
Versioning : Git
Ticketing : Jira
Bonus Si Vous Maîtrisez
JavaScript, HTML, CSS
GitLab CI, Docker
ElasticSearch, RabbitMQ
Outils de monitoring : New Relic, Kibana, RedGate
Excellentes notions en regex, xpath, csspath
Profil
Expérience en développement PHP backend, idéalement sur des sites à fort volume et des problématiques SEO.
Autonome, curieux, proactif, avec une forte capacité d'adaptation.
Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des profils transverses (SEO, DEVOPS, Produit).
Esprit d'analyse et force de proposition sur l'optimisation technique et les bonnes pratiques SEO.
Infos complémentaires
Et maintenant, parlons rémunération et avantages ! Voici ce que nous proposons :
Un package total compris entre 46k et 51k découpé de la façon suivante :
Une rémunération fixe comprise entre 41k et 46k
Une participation aux bénéfices (montant moyen versé chaque année jusqu'à présent 5000€).
Une prime vacances (montant versé en 2024 : 390€)
Mais Hellowork C'est Aussi Ça
Un séminaire organisé tous les ans sur les pistes de ski ou au soleil !
Des Fridays web, Bingos des Bureaux, C dans l'air, HelloBreakTimeon vous expliquera !
La possibilité de choisir son matériel (plutôt Mac ou PC ?!)
2 jour de télétravail par semaine
11 RTT, tickets resto, mutuelle
Une démarche pro mobilités douces (Forfait Mobilité Durable) et particulièrement pro-vélo (prêts de vélos de test, aides à l'achat et à l'entretien, dons aux assos)
Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace
Notre promesse ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, exhaustif avec une prise de décision rapide.
Ton CV est retenu : Thomas, Chargé de Recrutement te contactera pour un premier échange téléphonique
Rencontre avec Gwenneg, responsable SEO et Thomas en entretien.
On poursuit le process à travers un test technique pour mesurer tes compétences techniques !
Dernière étape avec Juliette, RRH et Laurent, CPO.
Tu as un retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien !
Description Entreprise
Hellowork Group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation.
A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.
Fort de 530 collaborateurs, 109 millions d'Euros de commandes en 2023, les services du groupe Hellowork sont utilisés par 50 000 professionnels et 5 millions d'utilisateurs* chaque mois.
Ils permettent plus de 6 000 recrutements et 400 entrées en formations chaque jour. En 2023, le groupe a été labellisé HappyIndex®AtWork dans les catégories Tech®AtWork, HappyAtWork et AgileAtWork®.
About the Company
HelloWork Group is France's leading digital player in employment, recruitment and training. Through its various solutions, the group supports employees throughout their working lives, companies, recruitment agencies and ETTs in their HR and recruitment challenges, and training centers/schools in promoting their training offers. With 500 employees and 94 million euros in orders by 2022, the HelloWork group's services are used by 40,000 professionals and 4 million users* every month. They enable more than 4,400 recruitments ... Know more
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Mission : Ci-dessous les principales activités à mener dans le cadre de la mission : - S'assurer que les besoins sont bien couverts dans les engagements du train - S'assurer que les livrables sont dans la cible technique - S'assurer de développer dans le cadre du DevSecOps - Promouvoir les pratiques DevSecOps au sein de l'équipe - Prendre en charge les correctifs nécessaires - Assurer la réalisation des tests unitaires et automatisés, des tests End To End - Participer au bon niveau des indicateurs sur l'Excellence opérationnelle de l'application et du périmètre de l'équipe - Participer aux revues des User Stories (US) et aux chiffrages - Corrections des anomalies et suivi de production - S'assurer que les pipelines de déploiement continu sont bien en place et conformes - Automatisation des tests dans le processus de déploiement - Création/correction de pipeline DEVSECOPS, Jenkins file - Utilisation d'outil de supervision d'applications - Participer aux cérémonies du train SAFe - Accompagner les profils plus junior L’environnement technique : Backend: Java 17, Spring batch, Spring Data & Spring boot, Jenkins, Maven, JUnit, Mockito Frontend: Angular 15 Cloud AWS Pipelines CI/CD, DevSecOps Maîtrise des outils : JIRA (Structure, Big Picture, XRay) Power AMC Mapping des données : JPA Base de données : Oracle, PostgreSQL Concepts à maitriser : Docker / Kubernetes / Kafka Outils de tests: JUnit, Cucumber, Selenium, Gherkin Gestion des anomalies et des assistances, Ticketing : ITSM Gestion de configuration : Git Pratiques : TDD/BDD Gestion des appels API Méthode agile SAFE Localisation IDF Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? Vous avez au moins 7 années d'expérience dans le développement Java Vous possédez de bonnes bases en Angular Expertise sur AWS obligatoire Connaissance de la méthode agile Le package salarial que nous vous proposons: Contrat : CDI Rémunération selon profil Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation… Avantages agence : avantages CE, afterworks, communauté techlead, prise en charge de la mutuelle à 100% etc. Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. Apside a suscité votre curiosité ? Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. Et votre place dans tout ça ? Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente Notre process de recrutement : Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages
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- Le poste en quelques mots :En tant que consultant.e en développement Java, vous serez amené.e à travailler sur des projets pour une clientèle de grands comptes dans les domaines de l'énergie, de la finance, des institutions européennes, du secteur public. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :Vos missions consisteront à participer au développement et à l'évolution d'applications Java, en contribuant aux ateliers du détail du besoin, à l'estimation des développements, ainsi qu'à l'analyse, à la rédaction de spécifications techniques, à la conception et au développement logiciel, et à la relecture de code. Nos conditions et programmes internes : Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur) Évènements d'intégration et autres événements internes Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) Votre futur professionnel chez Atos : Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning Un accompagnement de proximité Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez ! Profil recherché Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC +3 / BAC + 5 en informatique ; Vous maîtrisez un ensemble de technologies incluant Java, Spring, JEE ; Vous avez une bonne connaissance des bases de données relationnelles ; Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de version tels que Git ; Une expérience avec les microservices et les architectures distribuées serait un plus.
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