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Dev Front End Javascript Sophia Antipolis/o (IT) / Freelance

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On site

Biot, France

Full Time

25-02-2025

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Job Specifications

Dev Front End Javascript : Maitrise du Javascript, notamment pour pouvoir, mettre en place avec, aisance des modules, react

PHP : Pour ne pas être bloqué sur des problématiques PHP simple

Symfony2 : Les socles en place dans l'équipe reposent sur Symfony

GIT CI : Utilisation de GITlab pour le déploiement en production

S'adapter au contecte parfois changeant des projets : Au sein d'une équipe Agile mutualisée, être capable d'intervenir sur plusieurs projets

JIRA : Savoir s'orienter dans Jira, identifier les US et savoir les tenir à jour.

Profil candidat:

Dev Front End Javascript : Maitrise du Javascript, notamment pour pouvoir, mettre en place avec, aisance des modules, react

PHP : Pour ne pas être bloqué sur des problématiques PHP simple

Symfony2 : Les socles en place dans l'équipe reposent sur Symfony

GIT CI : Utilisation de GITlab pour le déploiement en production

S'adapter au contecte parfois changeant des projets : Au sein d'une équipe Agile mutualisée, être capable d'intervenir sur plusieurs projets

JIRA : Savoir s'orienter dans Jira, identifier les US et savoir les tenir à jour.

About the Company

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Job Title: RESPONSABLE APPLICATIF F/H
Job Description: Description de l'entreprise Institution financière publique et solidaire, l’AFD est l’acteur central de la politique de développement de la France. Elle s’engage sur des projets qui améliorent concrètement le quotidien des populations, dans les pays en développement, émergents et l’Outre-mer. Intervenant dans de nombreux secteurs - énergie, santé, biodiversité, eau, numérique, formation - l’AFD accompagne la transition vers un monde plus sûr, plus juste et plus durable, un monde en commun. Son action s’inscrit pleinement dans le cadre des objectifs de développement durable (ODD). Présente dans 115 pays via un réseau de 85 agences, l’AFD accompagne aujourd’hui plus de 4 000 projets de développement. En 2019, elle a engagé 14,1 milliards d’euros au financement de ces projets. L'AFD met en œuvre une politique volontariste pour l'emploi direct et indirect des personnes en situation de Handicap. Missions 1/ Gestion des applications : Superviser quotidiennement l'ensemble du parc d'applications du périmètre ainsi que les interfaces associées. Assurer la disponibilité et la performance des applications. Remédier aux problèmes rencontrés en proposant et mettant en œuvre des solutions d’amélioration. Coordonner les équipes de support et de maintenance. 2/ Support N2/N3 : Suivre et analyser les incidents et les anomalies remontées via le support de niveau 1 Traiter les demandes utilisateurs en support niveau 2 et escalader le cas échéant au niveau 3 (Métier / DSI / TMA /Editeur) Prendre de la hauteur sur les anomalies et incidents pour proposer des solutions d’amélioration. Optimiser les process de prise en charge si nécessaire. 3/ Évolutions et améliorations : Analyser les besoins métier et proposer des évolutions fonctionnelles dans le cadre des trajectoires SI et demandes pouvant survenir au fil de l’eau. Piloter les projets d'évolution des applications, de la conception à la mise en production (Expression du besoin, conception, recette, déploiement, conduite du changement). Veiller à l'adoption des bonnes pratiques et au respect du cadre technique mis en œuvre par la DSI. Contribuer, en qualité de référent, aux projets impactant les applications du périmètre. ( connaissance des données et modèles, aide pour la reprise de données, pilotage du développement des API, ..) 4/ Conduite du changement Réaliser/Mettre à jour les supports utilisateurs Former les utilisateurs ou piloter la mise en place des formations utilisateurs Réaliser les communications utilisateurs Profil recherché Profil recherché 5/ Pilotage Définir et suivre le budget annuel du périmètre (prévisionnel/réalisé) Réaliser un reporting hebdomadaire de l’activité (Actions/Planning/Suivi du consommé) Réaliser des réunions de suivi et des comités réguliers de suivi d’activité avec son métier Participer à la mise en place de la trajectoire du périmètre 6/ Gestion des commandes et prestations fournisseurs : Gérer les commandes/réceptions des fournisseurs de son périmètre Assurer le suivi des relations avec les éditeurs et les prestataires. Piloter les interventions des fournisseurs et de tout prestataire (éventuellement TMA) intervenant sur le périmètre applicatif. 7/ Gestion des risques et de la sécurité : Assurer la sécurité des applications et des données en collaboration avec les équipes dédiées. Élaborer et suivre des Plans de Continuité d’Activité ou de Reprise d’Activité (coordination avec l’incident manager). Veiller à la conformité réglementaire en vigueur (RGPD, etc.) avec l’aide du/de la DPO. - Vous disposez d’une solide expérience réussie d’au moins 5 années en qualité de responsable applicatif dans une DSI. - Vous avez déjà conduite de projets informatique et maîtrisez les grands principes de la gestion de projet (budget, suivi de la consommation, planning, priorisation des taches) - Vous savez coordonner et piloter de ressources internes/externes et avez déjà piloté une TMA externalisée (comités, SLA,indicateurs,..) - Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur mais aussi d’une excellente capacité de d’analyse et synthèse, et d’identification des risques et de remontées des alertes. - Vous disposez d’une aisance orale et écrite qui vous permet de communiquer facilement et rédiger des documents clairs. - Vous êtes force de proposition et pouvez facilement argumenter et défendre vos positions. - Vous aimez travailler en équipe, piloter l’activité de l’équipe. - Vous êtes curieux(se) et n’hésitez pas à aller vers les autres pour échanger ou pour découvrir de nouvelles activités.

Company Name: Q-Centrix
Job Title: Trauma Clinical Data Specialist
Job Description: We’re super into the work we do and the community we’ve built and think you might be, too! Q-Centrix is a leading healthcare information solutions provider. More specifically, we’re laser-focused on helping hospitals unlock the value of their clinical data to improve patient care. We do this, thanks in part to our collaborative team of 1,000+ clinical data experts, problem-solvers, and tech enthusiasts. Job Summary As the healthcare industry shifts to value-based care, quality data abstraction has become critical in identifying positive, patient outcomes. In fact, medical record abstraction is the preferred data collection method for clinical research, quality improvement, performance measurement, disease surveillance, and other secondary data uses.  Our Clinical Data Specialists use Q-Centrix proprietary technology to contribute to healthcare’s most exciting advancements. We may be biased, but we’re confident that this is an exceptional opportunity to fill your days with meaningful work while becoming a part of a smart, collaborative, fun-loving team in a growing company and industry. Clinical Data Specialists deliver quality solutions to hospital partners across the country through data abstraction and clinical quality data management. They approach each hospital engagement as an opportunity to apply clinical and data recognition expertise with precision to advance patient outcomes and research. Roles And Responsibilities Become a part of our team during a milestone moment in our growth, benefiting from our deep Trauma registry experience and employee-centric leadership. Deliver quality solutions to hospital partners across the country, approaching each hospital engagement as an opportunity to apply your expertise with precision. Bring your specialized knowledge and patient storytelling skills to our hospital partners through categorizing, coding, summarizing, interpreting, and mining registry/case information from nuanced, unstructured patient medical records. Perform data collection (abstracting) and reporting on eligible Trauma cases under current state mandates and national accrediting agencies. Ensure quality submission of all data in specified registries or measure data repositories, maintaining a high accuracy threshold. Support our partners' ACS Accreditation with utilization of NTDB/TQIP quality tools, support timely abstraction, and knowledge of how all the standards support quality patient care. Engage in a variety of educational opportunities, including on-the-job learning guided by our in-house Quality & Education Team along with easily accessible CEUs and paid time for continuing education. Stay up to date on mandated regulatory/publicly reported data requirements as specified by federal, state, payer, and other agencies. Contribute to team best practices, data dictionaries, abstraction guidelines, and other business rule documents while also identifying process improvement opportunities to help streamline tasks and processes. Contribute to our culture of perpetual learning and meaningful collaboration, supporting the development of your colleagues, including CDQS and SCDS team members. Required Skills/Abilities Experience working with multiple patient medical record systems (EMRs) and clinical databases. Possess strong analytical and critical thinking skills to approach problems in a systematic method, synthesizing data and suggesting recommendations. Holds high standards for accuracy and are attentive to detail. Technically savvy and interested in learning new systems and technology. Organized and adept at managing your time across multiple accounts and shifting timelines and priorities. Deeply value information security and privacy, maintaining high responsibility in keeping PHI secure and confidential (psst… Q-Centrix is SOC2 + HITRUST certified, so we take our cybersecurity seriously!). Applicants for employment with Q-Centrix must be legally authorized to work in the United States now or in the future without sponsorship. Required Education And Experience Must be the proud recipient of an AIS 15 Coding Certification. At least 6 months of experience abstracting in the (Trama Registry at any Trauma Level). Exposure to patient medical record systems (EMRs) and clinical databases. Intermediate proficiency with MS Office (Microsoft Excel). Brownie Points If You Have Experience abstracting at a Level 1 facility. Total Rewards At Q-Centrix, our purpose—safer, consistent, quality healthcare for all—drives everything we do. To accomplish this important work, we need to attract, engage, and retain a talented team by providing a compelling, equitable rewards package comprised of an inclusive culture, flexible work environment, learning and development opportunities, competitive pay that rewards high performance, and robust benefits that support health and financial wellness. Add to this package a supportive community of people who help each other not only do meaningful work, but learn, grow, and have fun while doing so, and you get an organization that has earned the Great Place to Work distinction multiple years in a row! The target wage range for this role is $25.00 - $26.00 per hour. Individual wage rates within this range are based on multiple factors including but not limited to skills, experiences, licensure, certifications, and other business and organizational considerations. Wage ranges are reviewed, at minimum, annually and all team members are eligible for performance-based wage rate increases annually. The Q-Centrix compensation plan is productivity and accuracy focused, therefore, actual compensation could be higher or lower than target, dependent upon the team member’s performance. In addition to our inclusive and innovative working environment and competitive pay, full-time* team members enjoy: A fully remote work environment with flexible schedule and a generous Paid Time Off program with additional paid time for volunteering. Robust benefits package including medical, vision, dental, health savings accounts, company paid short- and long-term disability, employee assistance program, paid parental leave, life insurance, accident insurance, and other voluntary benefit programs for employees and their eligible dependents. 401(k) retirement plan with a company match. Paid professional development hours and other supportive resources. Team members who are committed to work 30 or more hours each week are considered full-time Commitment To Diversity, Equity, Inclusion And Belonging At Q-Centrix, we hire people who love learning, value innovation, and believe in our purpose of safer, consistent, quality health care for all. We applaud qualified applicants who are accountable and committed to producing quality work. As an Equal Opportunity Employer, we support and value diversity, dignity, and respect in our work environment, and are committed to creating an inclusive environment in which everyone can thrive. We employ peopl...

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