Home
Jobs
CELAD
Product Owner Technique – Référent Technique - Anglais Courant F/H

Product Owner Technique – Référent Technique - Anglais Courant F/H

Hybrid

Puteaux, France

€ 60,000 / year

Full Time

03-03-2025

Share this job:

Score my CV

Job Specifications

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend !
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Product Owner Technique pour accompagner l’un de nos clients dans le cadre de sa transformation digitale.
Voici un aperçu détaillé de vos missions :
- Piloter le transfert de nouveaux produits en définissant les compétences requises, en identifiant les membres de la squad, et en coordonnant les opérations nécessaires pour un transfert efficace.
- Garantir la performance des équipes techniques pour assurer la qualité et la fiabilité des livrables, en conformité avec le cadre d’architecture et les règles de cybersécurité.
- Jouer un rôle de support technique auprès du Product Owner en apportant une expertise technique et méthodologique sur les aspects IT.
- Concilier les attentes métiers avec les évolutions techniques provenant de l’architecture et de la cybersécurité.
- Anticiper et gérer les risques en proposant des plans de mitigation adaptés et en les mettant en œuvre.
- Favoriser une culture d’amélioration continue en identifiant des opportunités pour améliorer les processus, les pratiques de travail et les compétences techniques de l’équipe.
- Développer l’autonomie des équipes agiles, tout en les guidant vers une prise de décision autonome dans un cadre référencé.
- Contrôler l’adéquation des consommations avec les objectifs fixés sur son périmètre.

Profil recherché
De formation BAC+5, vous justifiez idéalement d'une expérience de 6 ans minimum en tant que Product Owner Technique
Technologies :
- Domaines techniques : Cloud Computing
- AGILITE, Angular, GIT, JIRA, Kubernetes, POWERSHELL, PYTHON
- Anglais courant pour collaborer efficacement dans des environnements internationaux.
- Leadership et capacité à fédérer les équipes.
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l’organisation.
- Rigueur, anticipation, et orientation résultats.
Quelques infos importantes à retenir :
Télétravail : 2 jours par semaine
Expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire.
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

About the Company

Depuis 30 ans, CELAD accompagne plus de 250 clients grâce à ses 12 agences en France sur des projets en Systèmes d'information, Systèmes Industriels et Embarqués. N'oublions pas nos centres d'expertise en Software/Hardware. Nos domaines d'activités : -IoT/ Objets connectés -Web -Banque / Assurance -Automobile / Ferroviaire -Aéronautique / Spatial Nous recrutons quotidiennement des Consultant.es : -Développeur Logiciel -Tech Lead -Architecte -MOA -Management de projets Vous avez ces compétences ou vous souhaitez les dévelo... Know more

Related Jobs

Company Name: CEGEDIM
Job Title: Data Engineer - R&D
Job Description: Votre Mission Chez Cegedim Fondée en 1969, Cegedim est une entreprise innovante de technologies et de services spécialisée dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métiers destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte plus de 6500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 616 millions d’euros en 2023. Descriptif du poste En tant que Data Engineer, vous intégrez l’équipe qui met en œuvre, maintien et exploite l’ensemble des systèmes d’informations de l’activité Pharmacie & Parapharmacie de GERS Data. Notre métier, fournir à l’industrie pharmaceutique une vision éclairée et précise des flux de produits (médicaments et parapharmacie) dans les différents canaux de distribution (pharmacie, grand conso, e-commerce…). Nous collectons des données quotidiennes de nombreux fournisseurs, nous les consolidons, les enrichissons. Nous mettons en œuvre de nombreux traitements statistiques, de l’IA et du Machine Learning. Dans l’objectifs de mettre à disposition ces données à l’ensemble de l’industrie pharma, en produisant des bases de données spécifiques pour nos clients, et en mettant à disposition des outils et applications d’analyse BI avancées de ces données. Principales Activités & Responsabilités Participation à la refonte du système d’orchestration des traitements de collecte, de gestion du SI et de production des études Monitoring de la qualité des données CI/CD Industrialisation du déploiement des traitements et des modèles statistiques Implémentations de traitement d’extraction et de consolidation de données pour la production d’études pour nos clients Assurer les tests et la documentation des développements mis en œuvre Compétences requises Maîtrise des langages Python et SQL Connaissance des outils de gestion de sources Git Connaissance et mise en œuvre d'outil de workflow et d'orchestration de traitements Sensibilité aux problématiques liés aux environnements big data et au métier lié à la santé Organisé, rigoureux, curieux, autonome, bonne expression écrite et aisance relationnelle De bonnes capacités d'auto-formation sur les aspects techniques sont fortement appréciées. Nous Rejoindre C'est Aussi RTT 2 jours de télé travail par semaine Carte ticket restaurant Prime d’intéressement Prime de vacances Très bonne mutuelle Excellente ambiance et entraide. Profil De Candidat Recherché De formation Bac +5 en Ecole d'ingénieur ou Master Big Data ou équivalent Une expérience de 5 ans minimum sur des missions de Data Engineering liés aux environnements big data et aux métiers liés à la santé Compétences Python

Boulogne-Billancourt, France

On site

Full Time

30-03-2025

Company Name: KICKLOX
Job Title: Développeur PHP Symfony H/F
Job Description: L'offre Secteurs Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP Description De L'offre Nous recrutons pour l'un de nos clients un Développeur PHP Symfony, à pourvoir dès que possible. Les responsabilités incluent : - Développer et maintenir des applications web basées sur le framework Symfony. - Concevoir des architectures logicielles solides pour supporter les exigences des projets. - Intégrer des solutions de paiement, des services de géolocalisation, et autres API tierces. - Collaborer avec les équipes front-end pour assurer une intégration seamless des interfaces utilisateur. - Documenter le développement et maintenir des guides pour les utilisateurs et autres développeurs. - Participer activement à l'amélioration des processus de développement au sein de l'équipe. Missions à réaliser Développer des applications web robustes et évolutives en utilisant le framework Symfony. Modalités Date de démarrage : dès que possible Date de fin : non spécifiée Candidats recherchés : 1 Expérience : 6+ ans Type de contrat : CDI, Temps complet Rémunération : 45000 € - 55000 € par an selon expérience Localisation : 75005 Paris, France Télétravail partiel Le profil recherché Compétences requises Symfony, Php, Composants Symfony, Bases de données relationnelles, mysql, Postgrésql, Outils de gestion de version, Git Description Du Profil Solide - Expérience en développement avec le framework Symfony - Maîtrise du langage PHP et des composants Symfony - Connaissance des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL) et des outils de gestion de version (Git) - Capacité à concevoir, développer et maintenir des applications web - Excellentes compétences en résolution de problèmes et en optimisation du code - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les équipes front-end et back-end - Attention aux détails et respect des délais Langues Français À propos de l'entreprise Les secteurs d'activité Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP Présentation Depuis 2016, Kicklox aide talents tech et entreprises industrielles à se rencontrer et collaborer sur des projets innovants. Sa plateforme de Talent Management System digitalise tout le processus de référencement de compétences, de staffing de projets et de suivi de mission pour gagner en réactivité et en qualité sur la collaboration. Sa communauté inédite de plus de 150.000 talents tech qualifiés se mobilise à la demande sur des missions freelances ou pour être recruté directement en CDI. Son équipe d’experts métiers accompagne et conseille ses clients et sa communauté sur chacune des phases des projets confiés ainsi que sur leur transformation digitale. Fort de ces 3 piliers de son ADN, Kicklox déploie des services digitaux hybrides pour aider ses clients à mobiliser rapidement et sans limite toutes leurs compétences nécessaires pour faire face à la guerre des talents de l’industrie, la tech et l’innovation. Taille de l'entreprise Entre 15 et 50 salariés

Company Name: join.com
Job Title: id.magna / France retraite: Développeur Python H/F - 2 ans d'expérience minimum
Job Description: id.magna / France retraite recherche un/e Développeur Python H/F - 2 ans d'expérience minimum Nous recherchons un Développeur Python pour développer des applications fonctionnelles et efficaces. Le Développeur Python devra participer, entre autres, à toutes les phases du cycle de développement de logiciels clients. L’objectif du poste : participer à la création et aux évolutions des produits/fonctionnalités de haute qualité répondant aux besoins des clients. A - Evolutions et maintenance : du Moteur de Calcul Retraite ü des logiciels retraite pour les clients institutionnels et entreprises : API de calcul retraite, ERP Métier Expert Retraite, Simulateurs et Agrégateur Retraite ü des logiciels de production et d’interface entre les clients et les experts : Retraite&Co, Monrdvretraite et DWH Retraite B - Développements d’outils spécifiques de modélisation pour les missions actuarielles développées pour les clients Vos missions Développement d’applications côté serveur efficaces Intégration de composants de premier plan au sein des applications Vérification du code d’autres développeurs Aider à concevoir et à mettre en œuvre des exigences fonctionnelles Intégrer des composants « frontend » au sein des applications Gérer les tests et les correctifs Préparer la documentation technique Collaborer avec des concepteurs UX/UI pour la mise en œuvre de la conception dans le code Suggérer et mettre en œuvre des améliorations logicielles Vos compétences Expérience solide en tant que Développeur Python (full stack) : Python, HTML, jQuery, Bootstrap Expérience des Framework Python (ex. : Django, Flask, Bottle) Bonne connaissance de REST API Administration de base de données (PostgreSQL, MySQL) Connaissance de JavaScript ou de la structure AngularJS Administration de serveurs Linux et Windows Sens du détail et du service client Avantages Rémunération à négocier en fonction de l'expérience Accord d'intéressement, avantgaes divers Télétravail possible en partie Encadré par un développeur Python expérimenté, venez participer à une aventure enthousismante dans un cadre convivial. De nombreux projets variés développés autour d'une matière riche et technique, la retraite, vous seront proposés.

Company Name: OECD - OCDE
Job Title: Director - Environment Directorate
Job Description: Company Description The Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) is an international organisation comprised of 38 member countries, that works to build better policies for better lives. Our mission is to promote policies that will improve the economic and social well-being of people around the world. Together with governments, policy makers and citizens, we work on establishing evidence-based international standards, and finding solutions to a range of social, economic and environmental challenges. From improving economic performance and creating jobs to fostering strong education and fighting international tax evasion, we provide a unique forum and knowledge hub for data and analysis, exchange of experiences, best-practice sharing, and advice on public policies and international standard-setting. The Environment Directorate (ENV) leads co-ordinated, innovative, international action with respect to the OECD’s work on environment, both international and domestic. The Directorate implements the priorities of the Programme of Work and Budget (PWB) set by Member Countries and the Secretary-General in its area of business. ENV helps countries design and implement effective policies to address environmental problems and sustainably manage natural resources, with countries regarding the OECD as a leader in environmental information and indicators. ENV works across a broad range of policy areas, and its mission is delivered by five divisions focusing on: the environment, health and safety; the environment and economy integration; environmental performance and information; climate, biodiversity and water; and finance, investment and global relations. Job Description The Environment Directorate (ENV) ENV is looking for a dynamic and visionary Director to provide leadership and strategic direction to the Environment Directorate. As a key member of the Senior Management team of the Organisation, s/he will provide intellectual leadership and ensure that the OECD is at the forefront of global economic policy thinking. The Director will be responsible for advancing the Secretary-General's and the member countries’ priorities in ENV's areas of work. S/he will deliver analysis and policy advice that leverage ENV's competitive advantages and address linkages between environmental challenges, as well as their economic, sectoral, financial and social implications, ensuring they fully reflect the multidimensional nature of OECD work. S/he will work closely with the senior management team, providing guidance and support in the coordination and management of its Programme of Work and Budget, and its Committees, Working Parties and Expert Groups. S/he will promote horizontal work and foster coordination and joint work with other areas of the Organisation. S/he will be responsible for ensuring that the diversity of skills and knowledge within ENV's workforce meets its current and future needs, and for maintaining a high performing workplace that fosters collaboration, accountability and promotes staff wellbeing. The breath and the complexity of the policy issues for which ENV is responsible requires an experienced senior executive with an excellent understanding of environmental issues, political processes and effective institutional settings. S/he thrives in a fast paced, multidisciplinary work environment, and is an innovative strategic thinker with political sensitivity. Finally, s/he has a proven track record of managing and delivering a complex Programme of Work and Budget, as well as managing large and diverse international teams, while maintaining a wide and effective professional network, representing the OECD in international meetings, conferences and media events. Main Responsibilities Leadership Lead the Directorate’s team in delivering the work programme in line with the priorities set by Members and the Secretary-General and with the OECD’s strategy for environment in the Programme of Work and Budget. Support the advancement and delivery of strategic outcomes in the area of environment through enhanced engagement and horizontal work. Ensure the Directorate is at the forefront of international thinking and research on environment, in line with current developments and emerging trends, and shaping the Organisation’s global contribution. Support the Office of the Secretary-General, the OECD Sherpa, and their respective teams on targeted policy advice and on the Organisation’s contributions in the area of environment, including to the G20 and G7. Reinforce synergies within ENV's extensive co-operation programmes with non-members to achieve better overall value for the Organisation, as well as ensuring consistent and high-quality evaluations of candidates for accession to OECD across all ENV committees concerned. Enhance the OECD's position as a leading player in policy dialogue, the identification of good international public environment practices, and in the development of standards and best practices. Representation and Liaison Represent the Directorate and the Organisation at internal and external meetings, establishing close contacts and active collaboration with a wide range of colleagues, stakeholders and partners to achieve maximum effectiveness and efficiency. Establish and maintain a network of relationships with other international organisations, national authorities, academia and research institutes. Actively contribute to the development, promotion and implementation of enhanced engagement with key partners and other non-member economies and “horizontal” (multidisciplinary) work. Lead and oversee policy missions to OECD Member Countries and several non-OECD member economies, involving meetings with Ministers and other high-level policy makers. Promote collaboration across the Organisation, and effective relations with the relevant policy communities and permanent delegations, both within and outside the OECD, to ensure a coherent approach to the OECD's support for economic growth and social progress. Management and Co-ordination Actively manage the Directorate’s human capital, through merit-based recruitment processes, professional development and performance management of its staff. Ensure optimal use of financial resources, skills and knowledge in support of the Directorate’s business needs. Build and lead a cohesive, multicultural and multidisciplinary team, promoting excellence, inclusion and diversity. Ensure effective co-ordination, collaboration and co-operation across the Organisation, including with the Office of the Secretary-General and policy directorates to support and contribute to flagship corporate initiatives and horizontal projects. Adhere to and promote the highest professional standards and the ethical principles of the OECD's Code of Conduct in all internal and external matters. Ensure a caring environment where managers promote, respect and support staff in developing their full potential. Qualifications Ideal ...