
Ingénieur DevOps H/F
On site
Toulouse, France
Full Time
19-02-2025
Job Specifications
Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure ?
Sur les marchés Toulousains et Bordelais nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l’énergie.
La Business Unit Open Sud-Ouest c’est 250 collaborateurs et 2 agences basées à Toulouse et Mérignac.
Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.
Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage et de l’expertise Data.
Nous renforçons nos équipes !
Nous recherchons pour nos agences toulousaine et bordelaise un Intégrateur Devops H/F afin de renforcer nos équipes d’experts techniques.
Vos missions s’articuleront autour des actions suivantes :
Faire le lien entre les équipes de développement, de recette et d’exploitation sur différents projets.
Automatiser les systèmes d'intégration, de déploiements continus, les mises à jour et la supervision.
Analyser et résoudre les anomalies liées à la performance et à la scalabilité des systèmes.
Assurer un maintien en condition opérationnelle et un suivi des performances des plateformes d'intégration continue.
Accompagner la transformation des métiers d’exploitation vers du Cloud Computing, vers le concept comme « software Defined data center » en assurant la mise en place de technologies innovantes.
Proposer de nouvelles pratiques / outils assurant la fiabilité et la stabilité des systèmes.
Vos Compétences Techniques
Intégration continue CI/CD : Gitlab, Jenkins, Azure DevOps
Automatisation : Ansible, Terraform, Puppet
Conteneurisation : Docker, Kubernetes
Hébergement : AWS, GCP
Virtualisation, VMWare
Le Profil Que Nous Recherchons
Vous disposez d’une expérience avec la méthode Devops dans un environnement multi-projets.
Vous avez un esprit dynamique, curieux et autonome en sachant travailler en équipe pluridisciplinaire.
Vous faites de la veille technologique autour du Cloud.
Ce que nous proposons chez OPEN, au-delà de la mission :
Intégrer des communautés d’experts à travers nos Squads (Mobile, New Dev, Ops) et nos Practices (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups.
Un management de proximité : un manager à l’écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN.
Des valeurs d’entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.
L’évolution de votre employabilité et de votre carrière : des formations possibles en externe mais également en interne
Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec la RH et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder l’aspect technique des missions ainsi que de discuter concernant son expérience chez OPEN.
Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40
CODE REC = LMO23690
Qu’attendez-vous pour être Open ?
About the Company
Bienvenue sur la Page LinkedIn d'Open ! Plus de 1300 nouveaux collaborateurs en 2024 ! #1300byOpen Avec 4000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 420 M€ en 2023, Open se positionne comme le partenaire de confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et Roumanie. Sa mission : conseiller ses clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des syst... Know more
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- Company Name
- Talan
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- Développeur Data Confirmé - CDI H/F
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- Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international. Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7000 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025. Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises : Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France) La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies) L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services) Implanté en plein cœur de Lille et Amiens, Talan Hauts-de-France compte aujourd'hui une centaine de collaborateurs passionnés qui incarnent les valeurs fondamentales de proximité, d'agilité et de collaboration. Notre équipe dynamique et diversifiée travaille en étroite collaboration avec des entreprises locales pour les accompagner dans leurs grands projets de transformation. Nos deux agences offrent un environnement stimulant où l'esprit d'initiative, la créativité et l'excellence opérationnelle sont encouragés au quotidien. Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme. Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Description du poste Rejoignez une aventure Talan'tueuse ! Ce que nous vous proposons : Au sein de notre équipe Data Intelligence, nous recherchons notre futur(e) Développeur(se) Data Confirmé(e). En tant que Développeur(se), vous participerez au développement et à la maintenance des interfaces et des flux d’intégration pour nos clients. Vos futures missions : 1. Développement des flux : Participer à la conception et au développement d'intégrations de données Assurer l'interopérabilité entre les applications et les systèmes existants 2. Analyse des besoins : Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les exigences en matière d'intégration Traduire les spécifications fonctionnelles en solutions techniques 3. Maintenance et Support : Assurer la maintenance des interfaces existantes et résoudre les incidents éventuels Fournir un support technique aux équipes opérationnelles en cas de problèmes liés à l'intégration 4. Documentation : Documenter les solutions d'intégration, y compris les spécifications techniques et les processus de déploiement Maintenir une documentation claire pour faciliter la compréhension et la gestion des interfaces 5. Tests et Validation : Participer à la planification et à l'exécution des tests unitaires et transverses Collaborer avec les équipes de test pour garantir la fiabilité des intégrations Qualifications Profil recherché : Vous êtes issu(e) de formation BAC+5 (diplôme en informatique, génie logiciel, ou équivalent) et détenez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, Vous avez une compréhension des langages de programmation tels que ObjectScript ou Python, et idéalement Intersystem, Vous détenez une aptitude à identifier et résoudre les problèmes liés aux intégrations, Vous aimez le travail en équipe et savez vous adapter à un environnement de développement dynamique. Vous vous reconnaissez dans la description ? N’hésitez pas à venir nous rencontrer ! Si vous recherchez une structure à taille humaine, en pleine croissance, exigeante et favorisant l’esprit d’équipe, vous êtes certainement le/la consultant(e) que nous recherchons ! Notre process de Recrutement 1ère étape avec nos chargées de recrutement : Faisons connaissance ! 2ème étape avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers ! 3ème étape avec nos managers : Discussion ouverte autour de votre projection chez Talan ! Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus !


- Company Name
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- Missions : En intégrant l'équipe Support Data (Exploitation et maintenance des équipements des réseaux Data) , vous contribuez directement ou indirectement à l'amélioration de notre qualité de service et à la performance de notre réseau. Les missions concernant l'Exploitation et la fiabilisation du réseau : Apporter un support technique sur le fonctionnement des équipements et dans les situations requérant une analyse rapide approfondie. Contribuer à l'intégration et au maintien en condition opérationnelle des équipements. Piloter la résolution des incidents en coordonnant les différents acteurs lors d'incidents complexes ou de crises : supervision, constructeurs, fournisseurs, équipes supports, ingénieries, équipes de validation, etc... Communiquer avec le management de crise lors des Incidents Critiques Réseaux (ICR). Identifier ou analyser les dysfonctionnements probables ou rencontrés, puis étudier leur origine et préconiser les actions correctives et solutions techniques. Effectuer des vérifications régulières et préventives de bon fonctionnement des équipements et des services. Assurer le suivi des opérations, intégrations ou interventions sensibles. Préconiser et mettre en place les procédures et méthodes permettant d'anticiper, de diminuer les risques d'incident et d'optimiser les performances de l'activité. Effectuer périodiquement des astreintes en dehors des heures ouvrées pour résoudre des incidents réseaux. Effectuer ponctuellement des travaux planifiés pour implémenter des nouvelles configurations délicates sur les équipements réseau sensibles. Rédiger les documentations techniques nécessaires à la compréhension et à l'utilisation optimale des équipements, ainsi que les Procédures et Fiches utilisées par la supervision pour l'exploitation de Niveau 1. Assurer le transfert de compétences aux équipes notamment la supervision, participer à leur formation, diffuser les informations importantes permettant de maintenir élevée la QoS du réseau. Profil : Vous êtes idéalement issu de formation Bac + 5 en école d'Ingénieur. Vos compétences principales sont les suivantes : Connaissances poussées dans le domaine des backbones IP d'opérateurs Maîtrise des protocoles ISIS, BGP et MPLS, dans un environnement opérateur et multi-réseaux Expertise sur les routeurs carrier-class d'au moins un des équipementiers : Cisco, Juniper, Nokia (Alcatel) Vous avez également : Une expertise sur le matériel de plusieurs équipementiers Une expérience pratique sur les switches Huawei Une connaissance des équipements Fortinet, Redback Des certifications Cisco Des compétences en Scripting Vous êtes en capacité de travailler dans des situations opérationnelles : réactivité/rapidité, résistance au stress, autonomie, prise de décisions. Vous êtes à l'aise en anglais.


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Optimiser la productivité, faciliter la prise de décision et booster l’innovation grâce à des technologies de pointe. Chez DFM, la technologie pulse au rythme de l'innovation. Notre équipe de 300 experts s’engage auprès des clients pour une promesse commune et réelle : offrir une expérience quotidienne plus facile, sécurisée et connectée. Nous sommes guidés par nos valeurs de proximité, d'intégrité et d'exigence. Ta mission : Développer et vendre nos solutions IA En tant que Business Developer IA Générative, tu seras en première ligne pour promouvoir nos offres IA et accompagner les entreprises dans leur adoption de l’intelligence artificielle. Ton rôle : identifier, convaincre et signer des contrats en apportant une vision claire des bénéfices concrets de nos solutions. Développement commercial et prospection Développer un portefeuille clients (PME, ETI, grands comptes) en identifiant les entreprises qui peuvent bénéficier de l’IA. Prospecter efficacement et détecter les besoins des décideurs (DG, DSI, Responsables Innovation…) sur l’IA et l’automatisation. Pitcher l’offre IA avec impact, pédagogie et conviction, en s’adaptant au niveau de maturité du prospect. Gérer le cycle de vente de bout en bout, de la première approche jusqu’à la signature du contrat accompagné d’un expert. Vente des 3 packs IA de DFM Tu seras en charge de vendre nos offres phares dédiées à l’IA générative : Audit IA (Focus ou 360°) : Aider les entreprises à comprendre où et comment intégrer l’IA pour maximiser leur productivité. Formation IA Générative : Former les équipes pour qu’elles deviennent opérationnelles rapidement sur l’usage des outils IA. Implémentation IA (Chatbots, Agents IA, Automatisation No-Code) : Accompagner les entreprises dans le déploiement de solutions IA concrètes et performantes. Négociation & Closing Maîtriser l’argumentaire financier et ROI des solutions IA pour justifier l’investissement. Négocier avec des interlocuteurs de haut niveau en démontrant la valeur métier et opérationnelle des solutions proposées. Assurer un closing efficace et performant, avec une approche orientée résultats. Profil recherché : Un chasseur à l'aise avec l'IA Formation : Bac+2 à Bac+5 en commerce, vente, business development, ou tech avec un fort intérêt pour la vente. Expérience : 3 à 5 ans d’expérience en vente B2B, idéalement dans la tech, l’IT, le conseil ou la transformation digitale. Compétences requises : Connaissance des enjeux IA et capacité à vulgariser des concepts techniques auprès des décideurs. Excellente maîtrise de la prospection et du closing : Tu n’as pas peur du téléphone, tu sais convaincre et négocier. Bagou, charisme et aisance relationnelle : Tu sais capter l’attention et mener des discussions avec des interlocuteurs de haut niveau. À l’aise avec les chiffres : Comprendre et défendre un ROI, parler de rentabilité et d’investissement sans détour. Esprit stratégique : Savoir construire des deals qui créent de la valeur à long terme pour les clients. Capacité d’adaptation et autonomie : Tu es force de proposition et capable de gérer ton cycle de vente avec efficacité. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé avec un fort potentiel de développement : L’IA générative est un marché en pleine explosion, et tu seras parmi les premiers à structurer son adoption en entreprise. Un variable attractif et non plafonné : Ton succès sera récompensé à la hauteur de tes performances. Une équipe dynamique et en pleine croissance : Un environnement de travail stimulant, où l’initiative et la montée en compétence sont encouragées. Des outils et une formation pour exceller : Tu bénéficieras d’un accompagnement sur les technologies IA et d’un support technique pour sécuriser tes deals. Des événements et opportunités de réseautage : DFM est présent sur les plus grands salons tech et business, te permettant de développer ton réseau et tes opportunités de vente. Prêt(e) à révolutionner l’IA en entreprise ? Rejoins-nous ! Les + DFM : Voiture de société et carte essence Payplan déplafonné Parking privé pour plus de confort Mutuelle d’entreprise RTT (6 par an) Séminaires et événements pour faire le plein d’énergie CE partagé Salle de sport privée avec coach le vendredi Découvrez DFM en action dans notre vidéo : DFM 150% : Déterminé, Fier et Mobilisé ! Suivez-nous sur les réseaux sociaux pour ne rien manquer : Notre site internet : DFM.fr LinkedIn : DFM Instagram : @dfmfrance Facebook : DFM France La politique d’embauche de la société DFM vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


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- Lead FullStack JS (React, Node, TypeScript)
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- Licorne Society a été missionné par une startup en pleine croissance pour les aider à trouver leur Lead FullStack JS (React, Node, TypeScript). CONTEXTE Nous recherchons un Lead Développeur JS pour rejoindre notre équipe ambitieuse sur un projet technique complexe : une plateforme No-code B2B qui réinvente la gestion des opérations au sein des entreprises, grâce à l'IA. Les entreprises s’appuient sur notre plateforme de gestion intégrée pour orchestrer leurs processus, automatiser les tâches récurrentes et, à terme, accroître leur performance opérationnelle. Nous Disposons D'un Premier Produit Stable Et Nous Renforçons Notre Équipe Tech Pour Accélérer Le Développement Du Produit, Elle Est Pour L'instant Composée De Matthieu (CTO) Johan (Dev FullStack) Hugo (Dev Fullstack) Matthieu notre CTO a l'habitude des expériences intrapreneuriats et a notamment co-fondé Tessan. Description Du Poste En tant que Lead, tu seras amené·e à : Travailler sur les développements front-end et back-end et être force de proposition concernant l'UI et UX du produit, Développer de nouvelles fonctionnalités sur le projet, Mentorer et leader l'équipe tech (2 personnes) amenée à s’agrandir, Participer à la conception et l'amélioration des bonnes pratiques de développement, Stack globale du projet : TypeScript, Angular, React, Nest, Node.js, MongoDB, AWS... Possibilité de travailler 1 jour par semaine en remote PROFIL RECHERCHÉ Aujourd'hui, nous recherchons un profil répondant aux critères suivants : Tu possèdes de fortes connaissances en JavaScript ou TypeScript (idéalement Angular), Tu as déjà connu plusieurs années (au moins 4-5 ans) d'expérience professionnelle en développement, Tu es une personne curieuse, proactive et autonome, Tu apprécies l'UI et l'UX. LES PLUS DU POSTE Devenir l'une des premières recrues d'une startup early et ambitieuse Startup avec de bonnes valeurs Possibilité de vivre une aventure depuis quasi le début Remote possible Des locaux neufs dans Paris centre (11ème)