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Computer Futures
Ingénieur réseaux (Grenoble)

Ingénieur réseaux (Grenoble)

On site

Grenoble, France

Freelance

12-02-2025

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Job Specifications

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Nous sommes toujours à la recherche d'un candidat approprié pour notre site de Grenoble en France. Nous recherchons spécifiquement une personne ayant une expérience des réseaux locaux, en particulier avec une solide expérience de CISCO.
Bien que les qualifications CCNA et CCNP seraient un atout fantastique, une expérience pratique réelle est ce que nous apprécions le plus. De plus, il serait incroyablement utile qu'ils aient de l'expérience avec CISCO Wireless, CISCO Catalyst Centre (anciennement connu sous le nom de DNA Centre) et CISCO Identity Services Engine (I.S.E).
Le poste exigera que la personne soit sur place au moins trois jours par semaine, avec la possibilité de travailler à domicile les jours restants. Elle soutiendra l'ensemble de la région EAME et collaborera avec le reste de mon équipe basée en Allemagne, en Belgique, aux Émirats arabes unis et au Royaume-Uni.
Leurs responsabilités comprendront la fourniture d'un support de dépannage sur une base ad hoc et le soutien des projets, de la conception, de la configuration et du déploiement selon les besoins. Nous accompagnons environ 120 sites dans la région, ils doivent donc être capables de travailler à distance avec les contacts du site, qu'ils soient informatiques ou non.
La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.
Profil ayant au moins 5 ans d'expériences.

About the Company

Computer Futures is part of SThree PLC, the leading global STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) recruitment company. For more than 30 years, we've been connecting businesses with highly skilled IT talent. As global IT recruitment experts, we specialise across niche IT markets and technologies - everyday we're helping software developers, engineers, and a host of IT professionals access job opportunities with a variety of businesses. Our approach is simple - we combine our global networks, local experti... Know more

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Job Title: Explication d'algorithmes d'IA'boîtes noires' par exemples d'apprentissage
Job Description: L'ambition de la Division Innovation est de porter plus loin l'innovation d'Orange et de renforcer son leadership technologique, en mobilisant nos capacités de recherche pour nourrir une innovation responsable au service de l'humain, éclairer les choix stratégiques du Groupe à long terme et influencer l'écosystème digital mondial. Nous formons les expertes et les experts des technologies d'aujourd'hui et de demain, et veillons à une amélioration continue de la performance de nos services et de notre efficacité. La division Innovation rassemble, dans le monde, 6000 salariés dédiés à la recherche et l'innovation dont 720 chercheurs. Porteurs d'une vision globale avec une grande diversité de profils (chercheurs, ingénieurs, designers, développeurs, data scientists, sociologues, graphistes, marketeurs, experts en cybersécurité...), les femmes et les hommes de Innovation sont à l'écoute et au service des pays, des régions et des business units pour faire d'Orange un opérateur multiservices de confiance. Au sein d'Innovation, vous serez intégré(e) dans une équipe de recherche à la pointe de l'innovation et de l'expertise sur l'intelligence artificielle et ses applications industrielles pour la maintenance, la supervision, le marketing parmi d'autres.Vous ferez partie d'un écosystème de recherche côtoyant des ingénieurs d'études en anticipation (plus court terme) permettant la mise en oeuvre concrète des concepts étudiées à des cas d'usages réels. Votre rôle est d'effectuer une thèse de doctorat sur l'explication d'algorithmes d'IA "boîtes noires" par ses exemples d'apprentissage. Contexte global et problématique du sujet Les progrès récents des méthodes d'apprentissage ont amené de nouvelles applications en IA porteuses de promesses d'automatisation pour gagner en efficacité opérationnelle ou soulager les métiers de tâches peu intéressantes. Ces IA reposent la plupart du temps sur des modèles surparamétrés, dont les paramètres sont appris sur d'immenses jeux d'apprentissage. De ce fait, elles sont qualifiées d'"opaques": il est impossible de comprendre précisément le processus qui amène à des décisions une fois le système mis en production. Parallèlement, le régulateur (IA Act), les utilisateurs métiers, les utilisateurs finaux demandent plus de transparence, ont un besoin d'explicabilité de ces algorithmes. Ces dernières années ont vu l'émergence de méthodes d'explicabilité, chacune avec les avantages et inconvénients. Les méthodes d'explicabilité identifient les exemples d'apprentissage qui portent des décisions d'une IA [1], explication parlante pour les non-experts, proche de la manière dont les personnes raisonnent. Ces méthodes ont par exemple été récemment appliquées des modèles de langage à l'état de l'art [2]. Objectif scientifique La thèse consistera en un état de l'art des avancées théoriques, algorithmiques et pratiques de ces méthodes afin d'en tirer de nouvelles pistes de recherche, de proposer de nouvelles méthodes en partenariat avec les encadrants. Nous avons pré-identifié les verrous à lever: le passage à l'échelle des méthodes demandant des ressources, en se basant sur des algorithmes approchés récents[3] la formalisation de la bonne manière d'attribuer son importance à chaque exemple d'entraînement, lorsque la prédiction effectuée par modèle repose sur plusieurs d'entre-eux[4] l'identification de groupes d'exemples qui amènent à des comportements non-désirés, tels que des prédictions inéquitables envers certains groupes d'instances, des exemples mal-étiquetés ou des anomalies.[5] la problématique de l'ergonomie par la mise à disposition de ces explications à des utilisateurs réels, non experts data scientists, ou des ergonomes d'Innovation experts sur la réception d'objets techniques en condition de travail. [6] Au cours de la thèse, vous serez amené à publier des nouvelles productions scientifiques, faire des conférences, en interne, et au laboratoire d'accueil. Compétences (scientifiques et techniques) et qualités personnelles exigées par le poste Excellent niveau en mathématiques/statistiques Programmation (Python, Scikit learn, Pytorch), avoir un dépôt github avec des projets est un plus Être capable de résoudre des problèmes complexes, et être créatif pour proposer des solutions innovantes S'intégrer dans une équipe de travail Idéalement, avoir une sensiblité pour les questions autour de l'IA éthique: équité, transparence, frugalité Excellentes compétences rédactionnelles (anglais) Capacités de synthèse et de communication. Formation demandée Ecole d'ingénieur ou M2 recherche (par exemple MVA), avec une forte composante en apprentissage automatique Expériences souhaitées Stage avec une composante développement de modèles en apprentissage Idéalement, une expérience en recherche démontrée Ref : 24454798

Company Name: KICKLOX
Job Title: Intégrateur Front-End / Drupal - Projet de Refonte Interne - Paris (H/F)
Job Description: L'offre Projet Intégrateur Front-End / Drupal - Projet de Refonte Interne - Paris (H/F) Secteurs Services & Systèmes d'Informations Description De L'offre Contexte du poste : Nous sommes une entreprise spécialisée dans la gestion de billetteries en ligne, située en Île-de-France. Dans le cadre de la mise à jour de notre solution interne, qui inclut une refonte graphique et l'intégration de nouvelles fonctionnalités, nous recherchons un Intégrateur Front-End expérimenté. Notre équipe, composée de développeurs, intégrateurs, PO, travailles-en étroite collaboration pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le poste à pourvoir s'inscrit dans un contexte de transition significatif, où l'émergence de nouvelles technologies nécessite une évolution constante de notre produit. La maîtrise des outils et méthodologies front-end modernes est cruciale pour s'intégrer efficacement à cette dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise dynamique en pleine transformation, axée sur l'évolution technologique et l'innovation. Participez activement à un projet de refonte d'envergure, contribuant directement à l'amélioration de notre produit phare. Bénéficiez de l'opportunité de travailler avec des experts du domaine et de développer des compétences clés en intégration sur des projets stimulants. Missions à réaliser Missions : Missions principales : Assurer la refonte graphique de notre solution interne, en s'alignant sur la nouvelle charte graphique. Intégrer de nouvelles fonctionnalités en étroite collaboration avec les développeurs et designers. Prendre part à des phases de TMA (Tierce Maintenance Applicative) pour comprendre l’architecture existante et abattre les tickets graphiques en attente. Missions Annexes : Effectuer une passation de connaissances avec notre équipe actuelle pour assurer une transition fluide. 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Le poste à pourvoir s'inscrit dans un contexte de transition significatif, où l'émergence de nouvelles technologies nécessite une évolution constante de notre produit. La maîtrise des outils et méthodologies front-end modernes est cruciale pour s'intégrer efficacement à cette dynamique. Avantages : 2 jours de télétravail par semaine, possibilité de plus de remote par la suite. Environnement de travail hybride et stimulant, avec un fort accent sur l'innovation. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise dynamique en pleine transformation, axée sur l'évolution technologique et l'innovation. Participez activement à un projet de refonte d'envergure, contribuant directement à l'amélioration de notre produit phare. Bénéficiez de l'opportunité de travailler avec des experts du domaine et de développer des compétences clés en intégration sur des projets stimulants. Langues Français Catégories Développeur/Intégrateur Web À propos de l'entreprise Les secteurs d'activité Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP Présentation Expert en Assistance Technique, Recrutement et Formation dans les secteurs IT, Électronique & IoT. Nous propulsons votre carrière et accélérons vos projets IT & Industrie 4.0 avec des solutions sur mesure. Transformez vos ambitions en réalité avec notre accompagnement dédié. Taille de l'entreprise Entre 15 et 50 salariés

Company Name: STATION F
Job Title: SR SOFTWARE ENGINEER - AI APPLICATIONS
Job Description: About DeepLife is a series A startup focused on addressing the urgent need to increase drug discovery reliability by acting on the earliest step, drug target identification. This consists of identifying, a molecular target, such as a protein, that will trigger the transition from disease to healthy cells. With current methods, only 1 target in 10,000 reach the market, leading to a significant loss of time and efforts in the community. Our approach is to leverage the recent revolution in the omics data, measuring precisely cells activity at large scale, and build foundation models to mimic cell behavior in various contexts and identify the optimal trigger to reverse disease state. Half of the team today is dedicated to build the largest omics database, aka omics atlas, to map all human body tissues and diseases and reduce experimental biases. We offer a research friendly environment, with 90% of the company holding a PhD, with academic collaborations and publications. The team is international and composed of +10 different nationalities. The company is remote first with most of the work is remote and regular events organized in our offices in Paris. Job Description We are seeking an experienced Software Engineer, AI with a passion for building innovative Artificial Intelligence applications in modern cloud infrastructures. In this pivotal role, you will develop and integrate cutting‑edge LLMs, foundational, protein-structure, causal as well as graph models in our products. You will help to transition R&D into production. Also, you’ll be developing the products itself with other collaborators (backend, frontend, ..) Your Responsibilities Build and maintain backends and frontend apps for both internal and customers Contribute to develop our SaaS Platform Support the R&D team in software design and implementation Work on innovative AI topics, from agentic systems to foundation models Contribute to workshops to design and develop new features Be part of the product team, working closely with the Tech Lead, Bioinformaticians, and ML Engineers Preferred Experience 5+ years of experience in software development, with a strong backend focus Excellent command of Python and frameworks like FastAPI/Django Experience in developing scalable and secure APIs Knowledge of streaming protocols Strong general understanding of Artificial Intelligence Experience implementing deep learning models (production inference) Autonomous, rigorous, and able to collaborate with multidisciplinary teams Familiarity with Agile methodologies Experience working on developing AI Conversational Agents or industrialization of AI products is a plus Experience on implementation of online learning frameworks is a plus Tech Stack Backend: Python (FastAPI, Django) Frontend: React, ThreeJS / WebGL, TypeScript Database: Postgresql, MongoDB, Elastic Infrastructure: AWS, Kubernetes, MLflow Architecture: Microservices Data & ML: Pytorch, Langchain, Pydantic-AI, Kubeflow Protocols: Streaming protocols, REST Why Join Us? Work on innovative AI projects in a dynamic environment with state of the art methods Full Remote with flexibility Contribute to industrializing AI projects in state of the art Bio technology environment Be part of a passionate and committed Tech team Additional Information Contract Type: Full-Time Location: Paris Possible full remote

Company Name: Elior Group
Job Title: Alternant Directeur Comptes Clés F/H
Job Description: Votre Mission Découvrez le job que vous voulez ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ? Vous avez envie d'occuper une fonction qui lie encadrement, gestion et développement commercial ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Assistant(e) Responsable de Secteur. Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Supervisé(e) par un(e) responsable de secteur, vous suivez les prestations contractuelles conclues avec les clients (contrôle qualité des prestations, bon fonctionnement de la distribution lors des services, respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, satisfaction clients). Vous mettez en place des actions afin d'optimiser les résultats de votre secteur (analyse de la rentabilité du secteur en vue de son amélioration, contrôle, et validation de la gestion prévisionnelle de la main d'œuvre, support aux responsables de site lors des révisions de prix…). Vous participez à l'augmentation du CA du secteur (enquête de satisfaction auprès des clients, élaboration de plan de progrès, gestion de l'ouverture de nouveaux sites, développement de la notoriété du Groupe ELIOR. Vous venez en aide aux opérationnels pour la gestion du personnel de l'ensemble de votre secteur (contrôle à l'application de la législation sur les sites, fixation des objectifs auprès des gérants de site, anticipation des besoins de main d'œuvre, intégration des collaborateur(rice)s dans votre secteur, accompagnement dans la démarche d'évaluation des risques professionnels…). Vous coordonnez la mise en place d'opérations commerciales sur les sites. Votre Profil Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous préparez un Master dans le domaine du management et de la gestion (type école de commerce). Vous connaissez les techniques et les outils de gestion et avez une bonne connaissance du secteur d'activité. Vous avez déjà eu une première expérience professionnelle dans une mission qui nécessitait un positionnement opérationnel en relation avec des clients. Vous avez le sens du service et de la relation client. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L’Académie by Elior, c’est la possibilité d’être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l’Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d’entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d’innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior ! Votre Environnement De Travail Nous recherchons pour notre siège social situé à Bois-Colombes (92) notre apprenti Directeur Comptes Clés (Responsable de Secteur). Des déplacements sur nos différents sites en région parisienne sont à prévoir. Périmètre de 10 à 15 restaurants. Rentrée scolaire 2025. Niveau Master. Horaires de Travail de 8h à 16h du lundi au vendredi. (les horaires peuvent varier en fonction des besoins). Vos Avantages 13ème mois Repas Mutuelle Reboursement à 50 % du pass navigo Qui sommes-nous ?: Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents… Rejoignez Arpège Paris, maison créative d'instants à savourer qui, forte de 30 années d'innovation dans le secteur de la restauration et des services, apporte des expériences uniques à ses clients (restaurants d'entreprises, clubs de direction, et une activité événementielle et de vente à emporter). Reconnu comme leader de la restauration haut de gamme, Arpège Paris se démarque par sa cuisine conviviale et de partage, où l'on conjugue qualité, authenticité et plaisir. Le savoir-faire culinaire de nos chefs reflète l'ébullition créative de Paris, sa rigueur et son audace. Générosité, exigence, engagement et créativité sont des valeurs fortes ancrées en chacun d'entre nous, que nous prenons soin de démontrer chaque jour à nos clients, parce que c'est notre métier de proposer le meilleur. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux

Bois-Colombes, France

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12-03-2025