Business Developer Senior
Hybrid
Boulogne-Billancourt, France
Full Time
10-02-2025
Job Specifications
Cette start-up française connait une croissance de 60% de son chiffre d'affaires en 2023 et elle compte bien continuer son développement en France et à l'international !
Ils sont aujourd'hui leader parmi les plateformes d’intermédiation et de services entre freelances et grandes entreprises dans le domaine de l’IT. En utilisant l'IA et le Big data, ils accélèrent aussi la transformation digitale des entreprises du CAC40 / SBF120.
Avec près de 100k freelances inscrits sur la plateforme, ils ont ouverts des bureaux à Bordeaux, Toulouse, Nantes, Lyon et ils entament désormais son expansion à l’international.
Au-delà des chiffres et des distinctions, c’est surtout une équipe bienveillante, soudée et performante. Une ambiance scale-up où il fait bon vivre.
Alors si toi aussi tu as envie de participer à une belle aventure humaine, envoie-nous vite ta candidature !
DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre de la croissance d’activité, tu intègres l’équipe Commerciale en tant que Business Developer sénior.
Tes missions seront les suivantes :
Manager et mettre en condition de réussite une équipe de 1 à 4 business developer
Participer à la stratégie commerciale de l’entreprise.
Contribuer à la gestion de projets transverses à la société,
Gérer et développer un portefeuille de clients BtoB (principalement des grands comptes) : pitcher l’offre devant les clients et leur faire briller les yeux !
Répondre aux sollicitations de référencement des clients grands comptes,
Traiter les appels d’offres de tes prospects et clients, convaincre tes interlocuteurs, closer les deals que tu gères.
Briefer la fabuleuse équipe matching sur chaque recherche de consultants et participer aux entretiens de qualification,
Présenter les meilleurs freelances au client,
Négocier et finaliser les contrats parce qu’ils n'ont pas l’habitude de perdre beaucoup d’affaires :)
Effectuer des suivis de mission réguliers auprès des consultants staffés,
Sans oublier d’inviter tes clients à déjeuner ou à boire un verre !
PROFIL RECHERCHE
Tu disposes d’une solide expérience de vente en B2B (5 à 7 ans).
Tu as un minimum de culture IT et une expérience dans le domaine de la prestation intellectuelle (ESN...).
Tu as déjà managé au moins 2 business developer
Tu fais preuve d’audace dans la gestion de ton business, tu es enclin à l’innovation et à la performance.
Tu as des valeurs fortes de bienveillance, d’esprit d’équipe et de confiance.
Nous privilégions les aptitudes commerciales aux compétences déjà acquises, ta personnalité audacieuse est un gage de réussite.
Surtout et enfin, tu as envie de cartonner dans une start-up qui se développe à la vitesse d’un TGV ? Rejoins-les !
Package
Locaux à Boulogne
1 à 2 jours de télétravail par semaine - flexibilité sur les jours
selon le profil - 60-70K fixe + variable (environ 30K)
Des nombreux avantages : Tickets restaurant, collations à volonté, salle de jeux, prime de cooptation, budget sport, partenariat avec des associations, séminaire, formations et mentorats...
Le processus de recrutement :
Un entretien RH
Un entretien avec ton futur manager
Un entretien avec le Directeur Général
Des prises de référence
About the Company
URBAN LINKER is primarily an innovative concept in recruitment and headhunting, specializing in digital and tech professions, with a presence in France in Paris, Lyon, Toulouse, and Bordeaux. We also expand our activities throughout Europe with our international team. Beyond recruitment, we offer personalized support to help you structure your teams and ensure the success of your projects. Today, Urban Linker is: A team of headhunters consisting of specialists and enthusiasts in the digital world. A customized recruitment... Know more
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- Lieu : Lille, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée Un package de rémunération attractif Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Nos équipes de l'activité Systèmes de réseaux d'infrastructures sont présentes à Lambersart, site localisé à dix minutes de la métropole Lilloise, et fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes de défense. La Direction d’Ingénierie User Centric Solutions (DI UCS) traitant des activités de services numériques du Groupe Thales, recherche ses prochains testeurs fonctionnels et automaticiens ! La DI UCS, forte de plus de 1000 ingénieurs, adresse aussi bien les besoins du groupe Thales que les besoins des entreprises recherchant des prestations de service IT, dans les secteurs de l'énergie, de la santé, de l'industrie, du secteur public, de la finance, des services et de la défense. Notre ADN se centre sur l’expérience utilisateur ainsi que l’efficience des services et produits associés. Nous sommes donc spécialisés dans la réalisation de bout en bout d'applications web et mobiles cloud natives. En rejoignant UCS vous intégrez une direction en capacité de fournir des solutions logicielles à forts enjeux stratégiques, sécurisées (du fait des environnements critiques de nos clients), innovantes (pour accompagner / accélérer la transformation numérique de nos clients), immersives (AR/VR), centrées sur l’expérience utilisateur, tout en maitrisant les pratiques et les technologies telles que le cloud, l'agilité à l'échelle, l'éco conception, l'UX Design, le Devops et le Site Reliability Engineering (SRE). En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes : Vous concevez de manière détaillée et développez les évolutions, Vous diagnostiquez les incidents et les anomalies, et en assurez la correction, Vous assurez le maintien en condition opérationnelle des systèmes, Vous estimez la charge de réalisation des tâches qui vous sont confiées, et vous en communiquez l'avancement, Vous testez vos développements par la réalisation de tests unitaires, de tests d'intégration automatisables, et le passage de fiches de test. Votre Profil Vous êtes de formation Bac + 5 et justifiez d'une expérience significative de plus de 2 ans sur un poste similaire. Vous savez et aimez concevoir, développer et tester des solutions et/ou des composants logiciels sécurisés. Vous pouvez démontrer votre connaissance du langage C++. Vous êtes familier avec la compilation/construction de code/intégration continue. Vous avez connaissance des plateformes informatiques, des systèmes d'exploitation et des hyperviseurs du SI. Vous connaissez les principes Agile. Vous êtes une personne débrouillarde, innovante et orientée solutions. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous aimez également travailler de manière indépendante et recherchez les responsabilités. Vous êtes capable de vous adapter et de réagir au changement. Le Mot de l'équipe Le site de Lambersart est un site à taille humaine qui compte une centaine de collaborateur dans des locaux refaits à neuf il y a 2 ans. La proximité managériale permet un suivi et une évolution des compétences facilités. L’ambiance est conviviale, en démontre les événements réguliers organisés au sein du site et les sessions de jeux de société, switch, afterwork réalisés plusieurs fois dans le mois. Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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- Company Name
- APSIDE
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- [Lead Développeur FullStack Senior ]H/F Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes Découvrez votre future mission // Contexte Client : Secteur télécom Equipe : Vous évoluerez dans une équipe agile où vous serez un acteur majeur de la transformation technique et organisationnelle Méthode de travail : Méthode agile Rôle : En plus de contribuer activement aux projets, vous aurez un rôle clé dans la conception, le développement et la maintenance des outils du système d’information. Environnement technique : Javascript, Typescript, VueJS, Quasar, Linux, SSR, Python, SQL Mission Encadrement technique de l’équipe : accompagner, conseiller et coacher les développeur Etre le point d’entrée principal entre l’équipe, les CDP et le managemen Améliorer les processus : proposer et implémenter des améliorations continues des méthodes de travail Participer à la conception, au développement et aux tests unitaires / fonctionnels Référent technique : Être le point de contact pour les décisions technologiques, les choix d’architecture et les résolutions de problèmes complexes Favoriser la montée en compétences de l’équipe : organiser des ateliers, des sessions de pair programming, et encourager la formation continue Localisation Marseille Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // BAC+5 en informatique 5 ans d’expérience en Lead développeur fullstack Anglais professionnel apprécié Travaille en contexte agile (obligatoire) Le package salarial que nous vous proposons // Contrat : CDI Rémunération : 40K – 55K (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.) Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente Notre process de recrutement : Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages