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URBAN LINKER

URBAN LINKER

www.urbanlinker.com

9 Jobs

80 Employees

About the Company

URBAN LINKER is primarily an innovative concept in recruitment and headhunting, specializing in digital and tech professions, with a presence in France in Paris, Lyon, Toulouse, and Bordeaux. We also expand our activities throughout Europe with our international team.

Beyond recruitment, we offer personalized support to help you structure your teams and ensure the success of your projects.

Today, Urban Linker is:

A team of headhunters consisting of specialists and enthusiasts in the digital world.
A customized recruitment process.
A company that speaks the same language as the candidates it recruits.
A consulting role to ensure the success of your projects.
Specialties:
Our concept is innovative and encompasses expertise in all areas of digital professions.

TECHNICAL: Web developer (Php, Java, .Net, etc.), front-end, integrator, specialized engineer...
WEB MARKETING: marketing manager, traffic manager, community manager, project manager, SEO/SEM consultant...
SALES: business developer, sales manager, account manager...
TOP MANAGEMENT: CEO, COO, CTO, CMO...
EMBEDDED SYSTEMS: electronic/microelectronic engineer, hardware, embedded software...

For more information, visit: www.urbanlinker.com.

Listed Jobs

Company background Company brand
Company Name
URBAN LINKER
Job Title
Lead IA F/H/X | Bordeaux | Startup
Job Description
LA SOCIÉTÉ

Créée en 2024 par trois experts passionnés issus des mondes de la recherche, de l’ingénierie et de l’entrepreneuriat, cette startup a une ambition claire : réinventer l'industrie en combinant chimie et intelligence artificielle, afin de répondre à un enjeu majeur : développer des matériaux plus performants, durables et plus respectueux de l’environnement.

Basée dans le sud-ouest de la France, cette jeune pousse bénéficie d’un écosystème innovant et s’appuie sur des collaborations prometteuses. Avec une grosse levée de fonds prévue début 2025, leur vision est déjà bien engagée pour marquer durablement leur secteur.

Dans ce contexte, elle recrute sa·on premier·ère Tech, un·e Lead IA, pour lancer la machine!

DESCRIPTION DU POSTE

La dream team :

Actuellement composée des trois fondateurs (dont un CTO), d’une chercheuse en chimie et d’une stagiaire IA, l’équipe prévoit de s’étoffer pour atteindre 10 collaborateurs en 2025, dont 3 experts IA que vous aurez à recruter et guider. Vous serez au cœur de ce projet.

Votre rôle :

En tant que Lead IA, vous occuperez une position stratégique et opérationnelle (hands-on), en partant d'une page blanche. Vos missions principales :

Définir et piloter la roadmap IA et logicielle afin de poser les bases et les priorités pour les années à venir ;
Choisir les technologies les plus pertinentes ;
Concevoir et déployer des algorithmes avancés pour prédire les propriétés des polymères et optimiser leur développement ;
Collaborer étroitement avec les chimistes pour comprendre les besoins et proposer des solutions concrètes et efficaces ;
Structurer et diriger une équipe IA performante et engagée (ingé de recherche + dev) ;
Présenter les solutions technologiques aux partenaires pour les convaincre de leur valeur.

Les défis à relever :

Modéliser des polymères de manière novatrice (bien plus complexe qu’une simple suite de caractères ) ;
Exploiter des données structurées et des graphes moléculaires dans une infrastructure cloud (GCP) ;
Faire le lien entre la recherche fondamentale et les besoins concrets des clients.

Le process de recrutement :

1er échange avec un des fondateurs pour discuter de votre parcours et de leurs attentes ;
2ème rencontre approfondie avec un second fondateur, plus orientée leadership et communication ;
Enfin, une dernière étape sous forme de discussion autour d’un papier scientifique qui vous aura été envoyé plus tôt. Vous le lisez, vous le présentez, et vous échangez avec l’équipe. En fonction, un test technique ou une étude de cas pourra être réalisé.

SALAIRE + PACKAGE

Salaire entre 80 et 110k selon profil et expérience
Mutuelle (50 % prise en charge)
Prise en charge à 50 % des transports
Statut cadre, 39h, RTT (12 jours/an)
Bureaux bien desservis en transport
Remote : possibilité de 2 jours de télétravail par semaine, et une vraie flexibilité

PROFIL RECHERCHÉ

Ce que vous savez faire :

Vous avez 8 à 10 ans d’expérience après un PhD ou un master en IA, Machine Learning ou Data Science ;
Vous êtes un·e expert·e en Python, ML, DL, apprentissage profond, réseaux de neurones, et manipulations de données complexes : la conception et l'entrainement des modèles n'a plus de secret pour vous ;
Vous connaissez bien les environnements cloud (GCP, AWS…) ;
Vous avez idéalement leadé une équipe d'ingé IA et/ou software engineer

Ce que vous êtes :

Curieux.se, autonome, et motivé.e par les projets innovants, la recherche, le partage de connaissances ;
À l’aise pour vulgariser des concepts techniques, que ce soit en interne ou face à des clients ;
Vous aimez le travail d’équipe et l’idée de collaborer avec des profils très différents, notamment dans la chimie.

LES PLUS DU POSTE

Une aventure humaine et technologique : une ambiance de travail bienveillante et exigeante, des défis stimulants et une mission qui fait sens.
La possibilité de tout créer from scratch !
Bordeaux, France
On site
05-02-2025
Company background Company brand
Company Name
URBAN LINKER
Job Title
Business Developer Senior
Job Description
Cette start-up française connait une croissance de 60% de son chiffre d'affaires en 2023 et elle compte bien continuer son développement en France et à l'international !

Ils sont aujourd'hui leader parmi les plateformes d’intermédiation et de services entre freelances et grandes entreprises dans le domaine de l’IT. En utilisant l'IA et le Big data, ils accélèrent aussi la transformation digitale des entreprises du CAC40 / SBF120.

Avec près de 100k freelances inscrits sur la plateforme, ils ont ouverts des bureaux à Bordeaux, Toulouse, Nantes, Lyon et ils entament désormais son expansion à l’international.

Au-delà des chiffres et des distinctions, c’est surtout une équipe bienveillante, soudée et performante. Une ambiance scale-up où il fait bon vivre.

Alors si toi aussi tu as envie de participer à une belle aventure humaine, envoie-nous vite ta candidature !

DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre de la croissance d’activité, tu intègres l’équipe Commerciale en tant que Business Developer sénior.

Tes missions seront les suivantes :

Manager et mettre en condition de réussite une équipe de 1 à 4 business developer
Participer à la stratégie commerciale de l’entreprise.
Contribuer à la gestion de projets transverses à la société,
Gérer et développer un portefeuille de clients BtoB (principalement des grands comptes) : pitcher l’offre devant les clients et leur faire briller les yeux !
Répondre aux sollicitations de référencement des clients grands comptes,
Traiter les appels d’offres de tes prospects et clients, convaincre tes interlocuteurs, closer les deals que tu gères.
Briefer la fabuleuse équipe matching sur chaque recherche de consultants et participer aux entretiens de qualification,
Présenter les meilleurs freelances au client,
Négocier et finaliser les contrats parce qu’ils n'ont pas l’habitude de perdre beaucoup d’affaires :)
Effectuer des suivis de mission réguliers auprès des consultants staffés,
Sans oublier d’inviter tes clients à déjeuner ou à boire un verre !

PROFIL RECHERCHE
Tu disposes d’une solide expérience de vente en B2B (5 à 7 ans).
Tu as un minimum de culture IT et une expérience dans le domaine de la prestation intellectuelle (ESN...).
Tu as déjà managé au moins 2 business developer
Tu fais preuve d’audace dans la gestion de ton business, tu es enclin à l’innovation et à la performance.
Tu as des valeurs fortes de bienveillance, d’esprit d’équipe et de confiance.
Nous privilégions les aptitudes commerciales aux compétences déjà acquises, ta personnalité audacieuse est un gage de réussite.

Surtout et enfin, tu as envie de cartonner dans une start-up qui se développe à la vitesse d’un TGV ? Rejoins-les !

Package
Locaux à Boulogne
1 à 2 jours de télétravail par semaine - flexibilité sur les jours
selon le profil - 60-70K fixe + variable (environ 30K)
Des nombreux avantages : Tickets restaurant, collations à volonté, salle de jeux, prime de cooptation, budget sport, partenariat avec des associations, séminaire, formations et mentorats...

Le processus de recrutement :
Un entretien RH
Un entretien avec ton futur manager
Un entretien avec le Directeur Général
Des prises de référence
Boulogne-Billancourt, France
Hybrid
10-02-2025
Company background Company brand
Company Name
URBAN LINKER
Job Title
[CDI] Lead Full Stack Developer (React/Node.js) | Startup | Semaine de 4 jours
Job Description
Envie de rejoindre un projet innovant à impact positif ? Discutons-en !


DESCRIPTIF DE LA SOCIÉTÉ

Fort de ses expériences entrepreneuriales et de dirigeant, le founder a eu l'idée de monter cette startup pour conduire des projets innovants à impact dans des domaines tels que la transition énergétique et la Silver Economy.
La société a été lancée il y a 2 ans. Ils ont des idées et le budget pour les développer.
C'est pour cela qu'aujourd'hui l'équipe souhaite recruter une personne supplémentaire pour mener les projets techniques - dont un profil Lead Full Stack (ou orienté Back) Developer.
Aujourd'hui, la structure est composée de 6 personnes. Les challenges sont nombreux car il y a énormément à faire.


DESCRIPTIF DU POSTE

Aujourd'hui, l'équipe technique est composée de 4 personnes : un CTO, un PM et deux Full Stack Developers. D'autres profils vont venir compléter l'équipe.

En tant que Lead Full Stack, tu seras amené·e à :
- Travailler sur les développements frontend et être force de proposition concernant l'UI et UX du produit,
- Développer de nouvelles fonctionnalités sur un projet (quasi) from scratch,
- Mentorer et leader les developers (2 personnes),
- Participer à la conception et l'amélioration des bonnes pratiques de développement,
- Être force de proposition sur la partie backend.

Stack globale du projet : TypeScript, React, Node.js, Nest, MongoDB, AWS, S3...


PACKAGE

> Semaine de 4 jours (lundi au jeudi)
> Mutuelle d'entreprise
> Titre de transport
> Rémunération attractive (60-75 k€)


PROFIL RECHERCHÉ

Aujourd'hui, nous recherchons un profil répondant aux points suivants :
> Tu possèdes de fortes connaissances en JavaScript ou TypeScript (idéalement React et Nest),
> Tu as déjà connu plusieurs années (au moins 4-5 ans) d'expérience professionnelle en développement JS/TS,
> Tu es diplômé·e d'une école d'ingénieur, d'EPITECH, de SUPINFO ou de 42,
> Tu es une personne curieuse, proactive et autonome.


LES PLUS DU POSTE

> Devenir l'une des premières recrues d'une startup early et ambitieuse
> Startup avec de bonnes valeurs et sans souci de trésorerie
> Possibilité de vivre une aventure depuis quasi le début
> Chouettes locaux dans le centre de Paris
Paris, France
Remote
12-02-2025
Company background Company brand
Company Name
URBAN LINKER
Job Title
Ingénieur(e) Logiciel | Défense/Aéronautique | H/F
Job Description
Description de l’entreprise

Depuis 30 ans, cette entreprise collabore avec des leaders mondiaux dans des secteurs tels que l’aéronautique, l’aérospatiale, la défense et le militaire, en développant des solutions logicielles innovantes et fiables adaptées à leurs besoins.

Aujourd'hui, forte de 150 experts répartis dans plusieurs pays, elle recherche un(e) Ingénieur(e) Logiciel pour renforcer son équipe, travailler avec les différents départements et améliorer en continu des outils, contribuant ainsi à l’efficacité et à la performance de l'organisation.

Description du poste

Dans le cadre d'une création de poste, vous intégrerez l'équipe IT au sein de la sous-équipe Enterprise Tooling, composée de deux personnes.

Missions :

Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités selon les besoins de l’entreprise
Collaborer avec les utilisateurs métiers pour recueillir leurs exigences et comprendre leurs processus
Intégrer nos plateformes cloud avec des systèmes tiers
Rédiger des tests unitaires et des tests d’intégration pour les personnalisations
Maintenir la documentation et dispenser des formations sur les développements effectués

Process :
1 er tour : Entretien RH - 1h
2 ème tour : Entretien technique / debrief test - 1h
3 ème tour : Entretien avec 2 managers - 45 min


Package et Avantage :
Salaire : 50-55K selon expériences

Tickets Restaus
Navigo
Mutuelle
RTT
Participation annuelle
Remote : 3 jours de TT/ semaine


Profil recherché :
Diplômé Ingénieur/Master Informatique ou équivalent
Minimum 3 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire
Expertise sur un des langages suivants : Java, C ou Python
Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit)

Les + :
Compétence sur un framework front : AngularJS ou React.
Connaissance du langage APEX (SalesForce)
Paris, France
Hybrid
21-02-2025