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Capgemini

Architecte Solution EAM – Toulouse

Hybrid

Toulouse, France

Full Time

07-01-2025

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Job Specifications

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Vos missions

Concevoir et garantir les architectures de l’offre EAM : Vous serez responsable de l'élaboration des architectures EAM en prenant en compte les besoins métier, les contraintes techniques (performance, sécurité, scalabilité, intégration), et en assurant leur alignement avec la stratégie IT globale de nos clients.
Rédiger et implémenter les conceptions techniques : En collaboration avec les équipes de développement et d’exploitation, vous piloterez la rédaction des spécifications techniques, garantissant une implémentation fluide et conforme aux attentes métier.
Assurer la qualité et la maintenabilité des solutions : Vous participerez activement à la rédaction de la documentation technique, aux revues de code, ainsi qu'aux phases de test (intégration, validation) pour garantir des solutions robustes, performantes et pérennes.
Contribuer aux actions d’avant-vente : Vous interviendrez sur des phases critiques d’avant-vente en apportant votre expertise technique lors des démonstrations, en rédigeant des propositions techniques et en accompagnant les équipes commerciales dans la définition de l’offre.

Profil

De formation Bac +5 en informatique, vous disposez d'une expérience professionnelle globale d'au moins 10 ans.
Vous avez une expérience d’au moins 5 ans en architecture applicative (technique et / ou fonctionnelle) sur les sujets GMAO /EAM idéalement sur les solutions (IBM Maximo, Info/Hexagon ou Carl Software))
Vous possédez une solide expérience en conception et implémentation de solutions EAM, avec une compréhension approfondie des enjeux techniques et métiers liés à la gestion des actifs.
Vous aimez partager et transmettre vos connaissances. Le mentoring et la formation des équipes font partie intégrante de vos compétences.
La phase d’avant-vente vous intéresse notamment l'accompagnement des équipes commerciales lors des démonstrations techniques et la rédaction de propositions commerciales.
Vous disposez d'une expérience d'encadrement d'équipe
Vous parlez couramment l’anglais

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements & priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

A propos

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr
*Capgemini, le futur que vous voulez

About the Company

Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leverag... Know more

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VOTRE MISSION : Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre PMO Junior : Prise en charge de l‘élaboration et au suivi des contrats ESN Prise en charge du contrôle de la facturation ESN Participation à l’administration du suivi des temps (Jour/Hommes) des collaborateurs de la DSI/CSE Participation à la mise à jour et à l’analyse du suivi du budget en jour/homme et des ressources Participation à l’élaboration des indicateurs (SP, KRI, …) Support sur la méthodologie de projet Support dans la gestion des habilitations CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées.  La possibilité de travailler sur des projets à haute valeur ajoutée pour des clients prestigieux.  Profil recherché Issu d'une formation de Bac+5 en Management de Projet, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire de PMO. Vous avez une excellente maitrise de l’outil Jira, Primavera, MS Project, Slack, Click Up, Pack Office. La certification PRINCE2 est fortement souhaitée. Un anglais courant est exigé.  Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.  
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Notre partenaire est une entreprise dynamique spécialisée dans la transformation digitale, reconnue pour son expertise dans la création de solutions technologiques sur mesure. Elle accompagne ses clients dans la conception et le développement d'applications innovantes, avec une forte orientation vers la qualité et la performance. Dans un environnement en constante évolution, l'entreprise se distingue par son approche agile et collaborative, favorisant l'échange et l'innovation pour résoudre des défis complexes. Avec une vision ambitieuse, notre partenaire se positionne comme un acteur incontournable de la transformation numérique, offrant à ses collaborateurs une réelle opportunité d’évoluer dans un cadre stimulant et à la pointe des dernières innovations. En rejoignant cette entreprise, vous aurez la chance de participer à des projets stratégiques tout en développant vos compétences dans un environnement flexible et international. Les missions : Développement fullstack : Participer à la création de produits internes et clients, en travaillant sur le front-end et le back-end, de la phase MVP à la mise à l’échelle Collaboration UI/UX : Travailler en étroite collaboration avec les designers pour concevoir et intégrer des interfaces modernes et fluides Référent technique : Apporter des conseils techniques à l’équipe et aux clients, tout en garantissant les meilleures pratiques et choix technologiques Approche centrée sur l'utilisateur : Analyser les besoins clients pour proposer des solutions adaptées et innovantes Profil recherché : Expérience solide : Au moins 4 ans d'expérience en développement web avec une maîtrise des technologies front-end (React idéalement) et back-end (Node.js, NestJS, Express) Leadership et expertise : Capacité à prendre des initiatives et à guider les équipes techniques tout en faisant preuve de force de proposition Esprit d’équipe : Capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires (designers, métiers, clients) Anglais professionnel : Aisance dans un environnement international, avec des échanges réguliers avec des clients anglophones Avantages : Rémunération compétitive : Salaire en fonction de l’expérience et des qualifications avec une fourchette autour de 50K Avantages financiers : Prime de vacances, remboursement des frais de transport, et prime téléphone mensuelle. Développement professionnel : Formation continue, plan de certifications, et accès à un coach interne pour un accompagnement personnalisé. Bien-être et convivialité : Activités de cohésion, séminaire annuel, et prise en charge de la mutuelle à 75%, 2 jours de TT / semaine …
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