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Silkhom

Ingénieur Active Directory – Groupe SEB F/H

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Écully, France

€ 55,000 / year

Full Time

09-01-2025

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Job Specifications


Directement rattaché au Responsable des opérations IT, vous jouerez un rôle clé dans la transformation numérique du Groupe et l’évolution de son infrastructure. Vos missions incluront :
- Élaborer et mettre en place des mécanismes d’authentification sécurisés pour les produits connectés
- Administrer les infrastructures Active Directory, Azure AD…
- Définir et conduire des tests de sécurité, identifier les vulnérabilités et garantir une authentification fiable
- Effectuer une veille technologique pour rester informé des innovations en sécurité et intégrer les meilleures pratiques
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes R&D, design produit et sécurité pour garantir la conformité des produits
Environnement technique : Windows / Linux, Active Directory, Messagerie Exchange, Office 365, patch management, gestion certificats, cloud (AWS et Azure)
Pourquoi rejoindre le Groupe SEB ?
- Engagements environnementaux forts : création d’un parc solaire de 1300 panneaux, 93% des produits réparables, 38% de matières recyclées dans les produits
- Membre du Global Compact des Nations Unies, le Groupe SEB s'engage à respecter des standards environnementaux, éthiques et sociaux élevés
- Innovation de pointe : un centre de R&D pionnier avec plus de 500 brevets déposés à travers le monde
- Carrière internationale et développement personnel : Avec une présence dans 150 pays et des filiales sur tous les continents, le Groupe SEB offre de réelles opportunités d’évolution internationale
- Conditions de travail avantageuses : 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, CSE, restaurants d’entreprise (bistrot, brasserie, café), salle de sport, conciergerie et possibilité de places en crèche

Profil recherché
- Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant qu'Ingénieur Active Directory
- Vous avez une bonne maîtrise des environnements Exchange, Office 365, Active Directory, PKI, ADFS, Azure AD
- Vous êtes à l’aise en anglais à l’oral, pour des échanges réguliers avec les équipes européennes

About the Company

Silkhom est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Informatique, du Digital, et des Objets Connectés. Nous sommes présents sur toute la France avec des bureaux à Lyon, Paris, Marseille et Nantes. Nous travaillons principalement sur des recrutements de profils confirmés pour des clients finaux et éditeurs de logiciels. CDI ou FREELANCE Métiers : • Logiciel (PHP, Java, .Net, C++, HTML, Javascript) : Développeur, Testeur, Ingénieur, Architecte, Chef de projet, Directeur R&D • Web & Mobile : Directeur Tec... Know more

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About Rippletide Rippletide is a rapidly growing startup dedicated to transforming sales through innovative AI-based technological solutions (proprietary). We are looking for a dynamic Full Stack Engineer to join our team and make a significant contribution to our success and growth in the European and American markets. Since our launch in September, Rippletide has been transforming sales with AI at high speed. We’re just getting started—join us to build the next generation products based on AI Agents that will redefine the future of sales. Role As a Full Stack Engineer at Rippletide, you will join a fast-paced, dynamic startup environment, working to solve hard problems. You are willing to help build out the product end-to-end, bringing innovative ideas to the table. About You The ideal Full Stack Engineer candidate enjoys working intensely, and collaboratively at a centrally-located office in Paris. You bring an entrepreneurial mindset committed to building quickly, iterating from learnings, and challenging the status quo. You have experience working autonomously, with little oversight, but are aware of the product vision. You take ownership of the full stack, and have experience working alongside other engineers and product leaders. Responsibilities Advanced knowledge languages including: TypeScript, NodeJS, React, Python. Strong expertise in one area of full-stack development, fluent in the rest of the stack. Knowledge of database systems and SQL. Advanced troubleshooting skills. Project management skills where you understand a project’s requirements and are able to collaborate with team members on milestones and deliverables. Strong analytical skills where you can review data and interpret results. We are looking for The ideal Full Stack Engineer candidate will have: Previous experience as a Full Stack Engineer, ideally within a startup environment Interest in AI Excellent verbal and written communication skills in English, proficiency in French is a plus. Track record of clearly communicating complex information from problems to solutions Proven ability to work in an ambiguous environment Brings an entrepreneurial mindset, and understands the ability to be agile and iterative A strong sense of ownership Self-starter, driven, motivated Someone who is willing to build from the ground up and have impact Why join Rippletide? Strategic Impact: Play a crucial role in defining the future of our company and our industry Key Learning Opportunity: Work in a team with top-tier experts in each aspect of the company -from business to science- to build the next generation of AI Agents Growth: Participate in an ambitious entrepreneurial adventure with rapid growth prospects in Europe and the United States. Company Culture: Work in a dynamic and collaborative environment where innovation and commitment are valued. Partnership Opportunity: Become a key player at Rippletide as a future partner. If you are ready to take on the challenge and make a significant contribution to our success, we would be delighted to discuss further at patrick[at]rippletide.com. Hiring Process Based on scheduling, the ideal timeline to hire this role is 2 weeks. 30 minute phone screen with hiring manager 60 minute meeting with Executive Team members (max 2 people) Live technical assessment Optional final interview Offer
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Sous la responsabilité du PMO, vous intégrerez une équipe de Product Owners et de Project Managers. Vous devrez gérer entre 1 et 3 clients, chacun ayant 1 à 3 produits distincts, organisés en squads composées d’un PO, de développeurs front-end et back-end (3 à 6 personnes par squad). Le contrat est un CDI (35h), vous aurez le statut cadre. Responsabilités et missions Véritable ambassadeur(drice) de l’entreprise, vous incarnerez la voix des clients en interne et représenterez l’entreprise auprès de ces derniers, contribuant ainsi à leur satisfaction et à la valorisation de l’image de marque. Relation client : Analyser les besoins des clients, leur fournir des rapports réguliers et veiller à leur satisfaction tout en intégrant leurs enjeux marketing et commerciaux. Gestion de projet : Planifier les actions, coordonner les ressources, et suivre l’avancement pour respecter les délais et les budgets. Qualité et conformité : S’assurer que les solutions livrées répondent précisément aux exigences des clients. Détails spécifiques : Superviser le pilotage, le suivi budgétaire, la gestion de la communication, la maîtrise produit et qualité, ainsi que l’administration des plateformes clients. Profil recherché Profil recherché Qualifications indispensables : Une expérience significative dans la gestion de projets complexes, idéalement dans les domaines de l’assurance santé ou des applications digitales. Compétences et qualités requises : Gestion de projet : Excellentes aptitudes en planification, gestion budgétaire, et suivi d’exécution. Capacité à synthétiser les problématiques et à proposer des solutions adaptées. Compétences relationnelles : Talent pour la communication, la persuasion et la négociation avec des interlocuteurs variés. Capacités organisationnelles : Grande rigueur, gestion efficace des priorités et aptitude à mener plusieurs projets simultanément. Atouts supplémentaires : Familiarité avec les méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et leurs outils associés (Jira, Trello). Bonne connaissance du secteur de l’assurance santé et prévoyance. Esprit d’innovation et capacité à être force de proposition. Avantages · Liberté totale sur le télétravail pour un bel équilibre vie pro/vie perso. · Titres-restaurants de 8€/jour pris en charge à 50%, mutuelle prise en charge à 75% · Rémunération : jurqu’à 44k€ brut annuel + 10% variable Vous vous êtes reconnu dans ce descriptif ? Vous avez envie d’intégrer une société en pleine évolution et souhaitez relever de nouveaux défis ? N’attendez plus et postulez dès maintenant!
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LEON Recrutement, cabinet de chasse expert en IT (BI, Finance, EPM), recherche pour son client un(e) Data Engineer Full Stack plateforme cloud en CDI. Notre client est un cabinet jeune (15 ans) composé d’une équipe exclusivement dédiée à la Business Intelligence (BI), accompagnant des grands comptes internationaux, essentiellement basés en Ile de France (pour le bureau français). L’entreprise est composée de profils passionnés par la BI, avec des niveaux d’expérience moyens de plus de 6 années dans le domaine. La société est soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, a obtenu le label « Happy at Work » et organise régulièrement des points d’équipe et des événements fédérateurs de « team building ». Par ailleurs, tous les ans les collaborateurs ont accès à une formation chez l’éditeur ou les partenaires et sont récompensés en cas de certification. La taille de l’entreprise (moins de 50 collaborateurs) permet une responsabilisation forte et une intervention large sur des sujets variés, en fonction de vos souhaits ou de votre appétence. L’organisation de l’entreprise permet un sentiment d’appartenance propre au groupe, en opposition à un fonctionnement archaïque où les consultants sont détachés chez les clients sans lien réel avec le reste de l’équipe ni visibilité. Par ailleurs le management y est participatif et ouvert à de nouvelles idées. La société est présente et se développe à l’international. Les collaborateurs ont accès à une organisation hybride présentiel (chez le client ou au bureau qui est basé à Paris)/ télétravail. Missions : Au sein d’une équipe spécialisée dans le domaine BI, vous interviendrez sur des missions à enjeux cruciaux dans le cadre de projets de mise en œuvre pour les clients. Le portefeuille clients est composé de grands comptes de secteurs variés. Il s’agit d’accompagner ces clients dans leur transformation digitale. Les clients du cabinet travaillent sur trois types de plateforme : Ecosystem cloud : Snowflake, DataBricks, BO, Power BI, Tableau, QlikSence Data SAP : S4HANA embedded, DataSphere, HANA Cloud, SAC, BO Ecosystem Microsoft : Microsoft Fabric, Power BI Vos missions principales en tant que Data Engineer : Développer des flux d’acquisition de données, et ensuite des modélisations, afin d’obtenir une couche sémantique (développement = conception / design / dev / tests / accompagnement du métier en amont / aval) Transcrire une discussion métier en expression de besoin technique Les rôles que vous seriez susceptibles d’avoir en fonction de votre expérience et/ou de vos appétences : Rôle de Business Analyst : Comprendre le besoin métier Exprimer un solutionnement technique pour les outils du client Analyser la donnée en amont pour garantir que les règles définies par le client fonctionneront Rôle de Product Owner : Animer des ateliers Comprendre le métier Documenter parfaitement ses activités Rendre transparent le besoin VS la solution VS les arbitrages ainsi que les limites Se charger du change management Vous interviendrez en binôme ou en petite équipe chez les clients. Profil : De formation supérieure Bac +5 Ingénieur, Grande Ecole ou Université. Vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans en tant que Développeur / Data engineer. Vous disposez idéalement d’une expérience sur des tâches de Business Analyst et/ou Product Owner. La maîtrise de l’anglais professionnel est indispensable. Environnement technique : Ecosystem cloud : Snowflake, DataBricks, BO, Power BI, Tableau, QlikSence Data SAP : S4HANA embedded, DataSphere, HANA Cloud, SAC, BO Ecosystem Microsoft : Microsoft Fabric, Power BI Des connaissances sur BW / HANA ou sur l’IA sont un plus. Savoir-être : sens du service, capacité d’analyse et d’écoute, synthèse, adaptabilité, esprit d’équipe. Mots clefs : Data Engineer, Developer, Développeur, Business Analyst, Product Owner, Full Stack, cloud, BI, Snowflake, DataBricks, BO, Power BI, Tableau, QlikSence, S4HANA embedded, DataSphere, HANA Cloud, SAC, Microsoft Fabric.
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