Product Owner F/H
Hybrid
Lannion, France
€ 45,000 / year
Full Time
26-12-2024
Job Specifications
Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend !
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Product Owner (H/F) pour intervenir chez un de nos clients.
Contexte : En tant que membre de l’équipe Architecture composée de 5 personnes et rattaché(e) au Directeur d’Architecture, vous rejoindrez une nouvelle équipe dédiée au développement d’une gamme de produits innovants.
Vos principales missions :
- Vision et Planification : Comprendre la vision produit avec le PLM, définir la roadmap produit et garantir sa cohérence avec les objectifs stratégiques.
- Backlog Produit : Maintenir un backlog clair, détaillé et priorisé, couvrant toutes les étapes du développement, y compris les exigences de qualité (DoD, DoR).
- Collaboration et Communication : Travailler en étroite collaboration avec les équipes R&D, PLM et les parties prenantes pour expliquer les besoins, gérer les négociations et communiquer les décisions.
- Soutien à l'Équipe : Assister l’équipe Scrum pour atteindre les objectifs de développement et identifier les risques ou axes d’amélioration.
- Suivi et Reporting : Informer régulièrement les équipes et les parties prenantes de l’état d’avancement du produit et évaluer la roadmap en collaboration avec les responsables.
Profil recherché
Votre Profil et l’Environnement technique dans lequel vous évoluerez :
- Expertise en environnement architecture produit
- Connaissance générale des produits, des marchés et des technologies associés au produit.
- Compréhension des principes fondamentaux d’architecture produit & de conception centrés sur l’utilisateur.
- Maîtrise des outils Agile (Jira, Confluence, etc.)
- Maitrise de l’anglais (Ecrit, Oral, Parlé)
- Environnement Agile
Situation géographique : Lannion (22)
Infos à noter :
- Expérience de 15 ans minimum d’expérience dont 3 ans minimum sur un poste similaire.
- Possibilité de télétravail (nombre de jours à fixer)
About the Company
Depuis 30 ans, CELAD accompagne plus de 250 clients grâce à ses 12 agences en France sur des projets en Systèmes d'information, Systèmes Industriels et Embarqués. N'oublions pas nos centres d'expertise en Software/Hardware. Nos domaines d'activités : -IoT/ Objets connectés -Web -Banque / Assurance -Automobile / Ferroviaire -Aéronautique / Spatial Nous recrutons quotidiennement des Consultant.es : -Développeur Logiciel -Tech Lead -Architecte -MOA -Management de projets Vous avez ces compétences ou vous souhaitez les dévelo... Know more
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- Job Description
- Caudalie, c'est une histoire unique, une histoire de rencontres, de vigne, de passion et d'expertise beauté. Nous sommes aujourd'hui plus de 1000 collaborateurs dans le monde. Pour accompagner notre fort développement en France et à l'international, nous avons besoin de vos talents ! Caudalie recherche un(e) Data Scientist. À propos du rôle En 2024, Caudalie a lancé sa division Data Science, une initiative clé pour accompagner la croissance rapide de l’entreprise et soutenir ses différentes divisions stratégiques. Composée actuellement de deux experts issus de parcours prestigieux – un ancien chercheur en intelligence artificielle chez Amazon spécialisé dans les modèles de génération d’images, et un expert de Boston Consulting Group Gamma – l’équipe a déjà réalisé des avancées significatives dans des domaines variés, notamment le e-commerce, l’optimisation des parcours commerciaux et l’intelligence artificielle générative. Le rôle de Data Scientist offre une opportunité unique de contribuer à un portefeuille ambitieux de projets touchant à des enjeux stratégiques comme le marketing, la supply chain, la personnalisation, le forecasting, la génération de contenu, la communication, et l’acculturation aux outils d’Intelligence Artificielle. Ces projets s'inscrivent dans le cadre de l'initiative Caudalie Innovation Excellence, qui favorise la collaboration avec des startups innovantes incubées chez Caudalie, telles que FocalStudio.ai. En tant que Data Scientist, vous serez impliqué dès les phases d’idéation et de priorisation des projets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier pour concevoir des solutions adaptées et développerez des outils et modèles de machine learning en vous appuyant sur une large palette technologique. Ce rôle polyvalent est idéal pour un(e) candidat(e) souhaitant explorer l’ensemble des facettes d’une entreprise sans se spécialiser immédiatement dans une verticale, tout en ayant un impact direct et concret sur la durée. Formation et expérience : Diplômé(e) d’un BAC+5 d’une grande école d’ingénieurs ou université, avec une spécialisation en Data Science, Intelligence Artificielle, ou disciplines connexes. Une expérience préalable en Data Science (stage significatif ou poste) est requise. Cependant, les profils juniors ayant démontré une forte motivation et une expertise technique lors de stages ou projets académiques sont également encouragés à postuler. Compétences techniques : Programmation : Maîtrise de Python et SQL pour le développement, l’analyse et la manipulation de données. Familiarité avec des bibliothèques comme Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow ou PyTorch. Mathématiques et statistiques : Solides connaissances en algèbre linéaire, probabilités, statistiques et optimisation. Capacité à appliquer ces concepts pour développer des solutions concrètes. Optimisation et recherche opérationnelle : Expérience ou intérêt pour des approches telles que Linear Programming (LP), Mixed Integer Programming (MIP) et Constraint Programming (CP). Connaissance des outils comme PuLP, Gurobi ou CPLEX serait un atout. Data Science et Machine Learning : Connaissances en séries temporelles, forecasting, apprentissage supervisé et non supervisé (régressions, clustering, réseaux de neurones). Visualisation des données : Capacité à synthétiser et à présenter des résultats grâce à des outils comme Matplotlib, Seaborn, Plotly ou des plateformes de visualisation comme Tableau ou Power BI. Compétences interpersonnelles (soft skills) : Autonomie et esprit d’initiative : Capacité à travailler de manière indépendante et proactive tout en restant aligné(e) avec les objectifs de l’équipe. Curiosité et apprentissage continu : Envie d’apprendre de nouvelles technologies et de contribuer à des projets variés dans un environnement en constante évolution. Esprit entrepreneurial : Attiré(e) par un environnement dynamique et stimulant, avec une approche orientée solution. Communication et vulgarisation : Aptitude à expliquer des concepts techniques complexes en termes simples pour collaborer efficacement avec des parties prenantes non techniques. Collaboration : Capacité à travailler en équipe et à contribuer à une dynamique collective positive, tout en restant responsable de ses projets individuels. Langues : Français : courant. Anglais : professionnel requis (collaboration avec des équipes internationales et partenaires externes). Pourquoi rejoindre Caudalie ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, en pleine croissance et engagée, où un environnement de travail stimulant et une culture entrepreneuriale favorisent une évolution rapide. Vous intégrerez une équipe hautement qualifiée et visionnaire, composée d’experts de renommée internationale, dans un cadre qui valorise la créativité, l’impact concret et l’apprentissage continu. Vous travaillerez depuis nos futurs bureaux parisiens, idéalement situés au cœur du Marais, tout en profitant d’une grande variété de projets innovants et transformateurs pour l’entreprise. Des avantages attractifs vous attendent : cours de sport le midi, tarifs préférentiels sur nos produits et le Spa, produits offerts tout au long de l’année, et une mutuelle familiale ALAN avec une prise en charge généreuse par Caudalie. Vous bénéficierez également d’un Plan d’Épargne Entreprise vous permettant de devenir actionnaire, ainsi que de titres restaurants SWILE de 12 € par jour travaillé, pris en charge à 57 %. Avec des opportunités concrètes d’élargir vos responsabilités et d’accéder à de nouveaux challenges, vous contribuerez activement à des projets à fort impact tout en explorant une diversité de domaines et de technologies. Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Informations complémentaires : Lieu : Paris, avec possibilité de déplacements ponctuels. Type de contrat : CDI. Début : Dès que possible. L'inclusion des différences est une force chez Caudalie, nous sommes convaincus que diversité rime avec performance, nous portons donc la même attention à toutes les candidatures.
- Company Name
- fifty-five
- Job Title
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- Job Description
- Digital Analytics Consultant Intern A propos de fifty-five fifty-five est une data-company d'un genre nouveau qui aide les marques à exploiter les données pour améliorer le marketing, les médias et l'expérience client grâce à une combinaison de services de conseil et de technologie spécialisés. En tant que pilier data et marketing du Brandtech Group, nous offrons des services qui combinent le conseil en stratégie, les services de cloud, le conseil en média et l'expérience client. fifty-five, c'est plus de 400 experts du numérique. Des digital consultants, des spécialistes du tracking et du média, des ingénieurs et des data scientists, travaillent tous en étroite collaboration pour fournir des conseils marketing de haut niveau et une assistance technique aux marques, dans tout type d'industrie, partout dans le monde. Partenaire des annonceurs de la collecte à l'activation et l'exploitation des données, nous aidons les organisations à devenir de véritables entités omnicanales maîtrisant l'efficacité de leur écosystème digital et ses synergies avec le monde physique. Basé à Paris, nous opérons sur 3 fuseaux horaires depuis nos 10 bureaux, situés à Paris, Londres, Genève, Milan, Shanghai, Hong Kong, Shenzhen, Taipei, Singapour et New York. fifty-five attache une importance particulière au bien-être de ses collaborateurs, ce qui lui a permis de figurer dans le classement Best Workplaces France en 2018. Nous croyons fermement que l'environnement de travail est un élément clé du bien-être des employés et nous avons l'intention d'offrir d'excellentes conditions de travail à nos Fifty Fivers. L'humilité, le sens de l'humour et les qualités humaines sont des valeurs communes partagées par tous ! Tes Missions En fonction de ton profil, de tes appétences et de nos opportunités de missions du moment, tu rejoindras l'une de nos équipes et leurs secteurs d'activités dédiés (Automobile, Luxe, Retail, Divertissement etc.). Intégré(e) au sein d'une équipe de consultants de toutes seniorités et en collaboration avec des experts internes, tu accompagneras nos clients sur des problématiques liées au marketing digital et participeras à des missions de Web Analyse et/ou de Mix Media digital : - Collecte de données : Accompagner nos clients dans l'implémentation d'outils de web analyse & media Collecter les données selon le besoin business de nos clients Garantir la fiabilité et la qualité des données collectées - Analyse des données : Analyser les parcours digitaux des utilisateurs grâce à la donnée collectée: CRO, Expérience client Être force de proposition auprès de nos clients pour répondre à leurs objectifs (ventes, génération de leads etc.) Prendre part à des missions d'attribution media afin de comprendre l'interaction des divers canaux marketing et leurs synergies Elaborer des recommandations pour nos clients - Suivi des performances: Recueillir le besoin de nos clients Définir des indicateurs clés de performance et construire des tableaux de bord Assurer la performance de nos clients digitaux à travers l'analyse de ces KPIs En fonction de ton évolution et tes appétences, tu pourras également intervenir sur des missions de : - Gestion projet Participer à des réunions clients Accompagner dans l'élaboration d'un appel d'offre Piloter différents projets de mise en place d'outils Réaliser des audits sur l'activité du client Assurer le respect des jalons des différentes missions Participer à des projets d'implémentation d'outils et de process (RGPD, Privacy) Accompagner nos clients dans la migration de nouveaux outils Profil et compétences recherchés Seras-tu notre prochain(e) Digital Analytics Consultant Intern ? Oui si... Must Have Tu prépares un cursus bac +5 d'une grande école et recherches un stage de 6 mois (césure ou fin d'études). Tu maîtrises les outils Microsoft Word, Excel, Powerpoint et Google Docs Tu es doté(e) d'un fort esprit analytique et d'un esprit de synthèse Tu es polyvalent(e) et tu as une bonne capacité d'adaptation Tu as le sens de la relation client, tu fais preuve d'une excellente communication orale et écrite Tu as envie de développer des compétences à la fois business et techniques Tu es une personne motivée et énergique qui as envie d'apprendre ! Tu es bilingue français (niveau C2 - lu, parlé et écrit) et parle couramment anglais (niveau C1) Nice to Have Tu as une expérience antérieure en marketing digital, data ou dans un cabinet de conseil Tu as une forte appétence pour les technologies web & multimédia Tu as déjà travaillé sur un ou plusieurs outils de web analyse et/ou média Les petits plus chez fifty-five : 250 salariés à Paris et plus de 400 dans le monde Une équipe jeune et dynamique avec une moyenne d'âge de 30 ans Un environnement multiculturel avec plus de 20 nationalités différentes Des valeurs internes centrées sur l'excellence, la bienveillance et le partage ! Une semaine d'Onboarding commun à tous nos Nifties et des formations continues (et reconnues) sur l'écosystème et les technologies du digital Des missions responsabilisantes et évolutives pour tirer de cette expérience le maximum de compétences Carte ticket restaurant MyEdenred de 10 euros par jour, remboursé à 50% La prise en charge à 50% de vos transports (Navigo, vélo etc.) Une importance particulière accordée à l'équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion Politique de télétravail flexible Des locaux neufs et décorés proches de Saint-Lazare (jardin, terrasses, ping-pong, baby-foot, salle de sieste ...) Des afterworks hebdomadaires et des évènements organisés régulièrement par le CSE (yoga, football, oenologie, cours de salsa ...) La possibilité de s'investir dans des projets internes tels que Data Hive (un projet "tech for good" à l'initiative de fifty-fivers, dont le but est de mettre leurs connaissances et leurs expertises à la disposition d'organisations caritatives), DEI@55 (un groupe de travail portant sur les sujets de diversité et d'inclusion au sein de fifty-five et de la tech plus globalement), Sustainability@55 (une équipe qui aide à déployer des pratiques durables en interne mais aussi auprès de nos clients) Et ensuite ? En fonction des besoins internes, tu as la possibilité de rester parmi nous en CDI avec des opportunités de mobilités internes et à l'international entre les différents bureaux partout dans le monde ! Découvrez le parcours de Juliette chez fifty-five en stage, puis en CDI ici ! Le processus de recrutement Call de 30 min avec notre team RH 3 entretiens de 30 min avec 3 consultants (one to one) Localisation : 5 Rue d'Athènes 75009 Paris Date de démarrage : Janvier / Juillet 2025 Type de contrat : Stage - 6 mois Indemnité de stage : Entre 1200€ et 1400€ par mois (selon le niveau d'étude) Chez fifty-five, nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont de vraies forces. Nous nous engageons à garantir une égalité de traitement de l'ensemble des candidatures reçues, sans distinction de genre, d'âge, ...
- Company Name
- Approach People Recruitment
- Job Title
- Ingénieur DevSecOps F/H
- Job Description
- Vos missions : Conception, déploiement et maintien d’une infrastructure AWS avec une approche IaC. Optimisation des coûts et réalisation des opérations d’exploitation. Sécurisation des systèmes d’information en diffusant les meilleures pratiques. Intégration des outils DevSecOps et accompagnement des équipes. Veille technologique (cybersécurité, DevOps et Cloud). Profil recherché Votre profil : 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire (hors stages/alternance). Solides compétences en cybersécurité et gestion d’infrastructure Cloud. Maitrise des technologies : Kubernetes, Docker, Terraform, GitLab, AWS, FluxCD Les avantages : Contrat hybride (remote avec 3 jours/an en présentiel). Mutuelle prise en charge à 75 %. Salaire attractif : jusqu’à 55k € + 10 % de variable. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une entreprise où innovation et créativité riment avec impact positif ? Postulez dès maintenant et embarquez pour une carrière qui fait la différence !
- Company Name
- CLOSTERA
- Job Title
- CHEF DE PROJET IT / PMO IT F/H
- Job Description
- Dans le cadre de sa forte croissance, Clostera recherche un(e) Chef de Projet Infrastructure / PMO en CDI parlant anglais couramment pour une mission passionnante au sein d’un grand groupe international présent dans plus de 50 pays ! Début de mission Janvier 2025! Votre mission : Intégré(e) à l’équipe Collaboration, vous aurez l’opportunité de diriger le cycle de vie complet de projets d’infrastructure informatique complexes, notamment : Intégration de nouvelles sociétés (Intégration AD, O365...) Mise en place de nouveaux services Office 365 (MTR, Power App...) Définition de MVP et accompagnement dans les pays Mise en place d'un grand projet Sharepoint pour structurer l'utilisation de l'outil au sein des 60 pays Vos responsabilités principales : Recueillir les besoins auprès des pays Gérer la préparation, l’exécution et la coordination avec les équipes d'infrastructure, d’applications (globales, régionales, locales) et les fournisseurs Examiner et valider les estimations de projet pour garantir leur faisabilité Suivre les revues de statut du projet et en rendre compte auprès des parties prenantes internes Profil recherché Les capacités requises sont : Bac+5 Min 3 ans d'expérience en gestion de projet IT Infrastructure Anglais courant obligatoire Établir et maintenir une communication efficace avec des équipes multiculturelles Professionnalisme, réactivité, proactivité, autonomie Esprit opérationnel, expérimenté dans les opérations d’infrastructure, Impliquer et coordonner les principales parties prenantes internationales (clients, partenaires et équipes internes)