Ingénieur DevSecOps F/H

Remote

Francheville, France

€ 45,000 / year

Full Time

27-12-2024

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Job Specifications

Vos missions :
Conception, déploiement et maintien d’une infrastructure AWS avec une approche IaC.
Optimisation des coûts et réalisation des opérations d’exploitation.
Sécurisation des systèmes d’information en diffusant les meilleures pratiques.
Intégration des outils DevSecOps et accompagnement des équipes.
Veille technologique (cybersécurité, DevOps et Cloud).

Profil recherché
Votre profil :
5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire (hors stages/alternance).
Solides compétences en cybersécurité et gestion d’infrastructure Cloud.
Maitrise des technologies : Kubernetes, Docker, Terraform, GitLab, AWS, FluxCD
Les avantages :
Contrat hybride (remote avec 3 jours/an en présentiel).
Mutuelle prise en charge à 75 %.
Salaire attractif : jusqu’à 55k € + 10 % de variable.
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une entreprise où innovation et créativité riment avec impact positif ?
Postulez dès maintenant et embarquez pour une carrière qui fait la différence !

About the Company

Since 2000, Approach People Recruitment has developed as the European partner of many world leading multinationals. We excel in recruiting skilled talents from top graduates to your C-level executives in every field. Our international, specialised consultants across Europe deliver a global approach and our local expertise. Through our offices in Dublin, Paris, Lyon, Marseille, Geneva, Madrid and Barcelona, we offer a unique personal tailored solution focusing on your specific recruitment and job requirements. Multinationa... Know more

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Partenaire des annonceurs de la collecte à l'activation et l'exploitation des données, nous aidons les organisations à devenir de véritables entités omnicanales maîtrisant l'efficacité de leur écosystème digital et ses synergies avec le monde physique. Basé à Paris, nous opérons sur 3 fuseaux horaires depuis nos 10 bureaux, situés à Paris, Londres, Genève, Milan, Shanghai, Hong Kong, Shenzhen, Taipei, Singapour et New York. fifty-five attache une importance particulière au bien-être de ses collaborateurs, ce qui lui a permis de figurer dans le classement Best Workplaces France en 2018. Nous croyons fermement que l'environnement de travail est un élément clé du bien-être des employés et nous avons l'intention d'offrir d'excellentes conditions de travail à nos Fifty Fivers. L'humilité, le sens de l'humour et les qualités humaines sont des valeurs communes partagées par tous ! Tes Missions En fonction de ton profil, de tes appétences et de nos opportunités de missions du moment, tu rejoindras l'une de nos équipes et leurs secteurs d'activités dédiés (Automobile, Luxe, Retail, Divertissement etc.). 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Oui si... Must Have Tu prépares un cursus bac +5 d'une grande école et recherches un stage de 6 mois (césure ou fin d'études). Tu maîtrises les outils Microsoft Word, Excel, Powerpoint et Google Docs Tu es doté(e) d'un fort esprit analytique et d'un esprit de synthèse Tu es polyvalent(e) et tu as une bonne capacité d'adaptation Tu as le sens de la relation client, tu fais preuve d'une excellente communication orale et écrite Tu as envie de développer des compétences à la fois business et techniques Tu es une personne motivée et énergique qui as envie d'apprendre ! Tu es bilingue français (niveau C2 - lu, parlé et écrit) et parle couramment anglais (niveau C1) Nice to Have Tu as une expérience antérieure en marketing digital, data ou dans un cabinet de conseil Tu as une forte appétence pour les technologies web & multimédia Tu as déjà travaillé sur un ou plusieurs outils de web analyse et/ou média Les petits plus chez fifty-five : 250 salariés à Paris et plus de 400 dans le monde Une équipe jeune et dynamique avec une moyenne d'âge de 30 ans Un environnement multiculturel avec plus de 20 nationalités différentes Des valeurs internes centrées sur l'excellence, la bienveillance et le partage ! Une semaine d'Onboarding commun à tous nos Nifties et des formations continues (et reconnues) sur l'écosystème et les technologies du digital Des missions responsabilisantes et évolutives pour tirer de cette expérience le maximum de compétences Carte ticket restaurant MyEdenred de 10 euros par jour, remboursé à 50% La prise en charge à 50% de vos transports (Navigo, vélo etc.) Une importance particulière accordée à l'équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion Politique de télétravail flexible Des locaux neufs et décorés proches de Saint-Lazare (jardin, terrasses, ping-pong, baby-foot, salle de sieste ...) Des afterworks hebdomadaires et des évènements organisés régulièrement par le CSE (yoga, football, oenologie, cours de salsa ...) La possibilité de s'investir dans des projets internes tels que Data Hive (un projet "tech for good" à l'initiative de fifty-fivers, dont le but est de mettre leurs connaissances et leurs expertises à la disposition d'organisations caritatives), DEI@55 (un groupe de travail portant sur les sujets de diversité et d'inclusion au sein de fifty-five et de la tech plus globalement), Sustainability@55 (une équipe qui aide à déployer des pratiques durables en interne mais aussi auprès de nos clients) Et ensuite ? En fonction des besoins internes, tu as la possibilité de rester parmi nous en CDI avec des opportunités de mobilités internes et à l'international entre les différents bureaux partout dans le monde ! Découvrez le parcours de Juliette chez fifty-five en stage, puis en CDI ici ! Le processus de recrutement Call de 30 min avec notre team RH 3 entretiens de 30 min avec 3 consultants (one to one) Localisation : 5 Rue d'Athènes 75009 Paris Date de démarrage : Janvier / Juillet 2025 Type de contrat : Stage - 6 mois Indemnité de stage : Entre 1200€ et 1400€ par mois (selon le niveau d'étude) Chez fifty-five, nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont de vraies forces. Nous nous engageons à garantir une égalité de traitement de l'ensemble des candidatures reçues, sans distinction de genre, d'âge, ...