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Conserto

***é***** ******é*****é

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********, France

Full Time

06-01-2025

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Job Specifications

Envie d'un nouveau challenge professionnel pour 2025 ? Ça tombe bien, votre mission (si vous l'acceptez) se trouve ici


Chez Conserto Toulouse, on ne recrute pas juste des CV, on cherche des talents qui carburent à la créativité, au café (thé, chocolat chaud c'est ok aussi !), et au plaisir de bosser en équipe ! Venez écrire la suite avec nous (spoiler alert : ça risque d’être passionnant).


Notre expertise gravite autour de l'Infra, du DevOps, du Digital et de l'Agilité au sein de PME et de Grands Comptes.


Je vous propose de rejoindre notre agence Toulousaine composée de :
Nicolas, notre Directeur d'agence, inconditionnel du Coca Zéro au petit déjeune et cycliste aguerri
Hassan, notre Ingénieur d'affaires en alternance
Brice, notre Chargé de Développement RH, toujours pleins d'anecdotes qui prendra soin de votre carrière consertienne
Malivanh, Chargée de recrutement (celle qui vous parle actuellement), amoureuse du sucre sous toutes ses formes (surtout les pâtisseries )
Lucie, notre Assistante d'agence, au rire tonitruant que vous croiserez peut-être en tenue de running
Et surtout ! Nos 30 Consertiens passionnés !


Notre histoire

Créé en 2013 à Nantes, Conserto est une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d’initiatives et de l’évolution de ses 479 collaborateurs

Nous intervenons chez nos clients sur 5 pôles d'expertises :
Infra (réseau, sécurité, système, virtualisation, cybersécurité)
DevOps (Terraform, Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI...)
Développement (Java / Angular ...)
Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban...)
Numérique responsable (accessibilité, éco-conception)


Pourquoi nous choisir ?

Le bien-être ainsi que le développement professionnel de nos collaborateurs sont notre priorité, un Consertien heureux est un client heureux.

Nous visons toujours la qualité : des profils recrutés, de votre relation avec vos clients, du suivi de vos collaborateurs, etc. Nous faisons en sorte d’augmenter chaque année la satisfaction de nos Consertiens, qui est déjà de plus de 90% en 2024.

Concrètement, chaque agence dispose aujourd’hui d’un(e) chargé(e) de carrière et fidélisation pour réaliser un suivi RH sur-mesure. Ils pilotent également la formation de nos collaborateurs, dont 63% ont été formés en 2023.
Chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé avec une Roadmap claire et des comités de carrières trimestriels pour siuvre leur progrès et identifier de nouvelles opportunités.

En dernier, pour rejoindre une ESN à la pointe de l’écologie (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d’œil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur.


Le job que l’on vous propose :

Nous vous voyons venir : "Oh non, encore une annonce générique….". Le descriptif vous paraitra peut-être générique car notre objectif est d’échanger de vive voix. Selon vos aspirations, nous serons plus à même de vous présenter les missions et environnements de travail susceptibles de vous correspondre parmi la diversité de nos clients toulousains avec lesquels nous travaillons.
Les enjeux ? Sécurisation de leur SI, mise en place d'une démarche devOps, move to cloud…


En tant que INGENIEUR CYBERSECURITE (H/F), votre mission orientée PAM :
Run N2/N3
Réaliser des diagnostics et audits de conformité sur les normes et référentiels de sécurité
MCO de l'infrastructure (Update/Patch)
Développement de connecteurs WebForme ou AutoIT
Mise en place de nouveaux composants
Remédiation de compte
Création de dashboard
Onboarding des utilisateurs / serveur



Les compétences minimales attendues pour le poste :
Connaissance des composants du PASCore
Maîtrise autoIT3
Connaissances en scripting (Powershell / Call RestAPI)
Connaissance des environnements Windows Server / RedHat
Cyberark

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique, c'est un éventail d'environnement technique que vous pourrez croiser chez nos clients.

Votre personnalité

Parce que chez nous l'attitude compte autant que les compétences ! Vous êtes:
Dynamique et inspirante(e) : Votre énergie est contagieuse, vous savez insuffler une belle ambiance et faire bouger les choses, que ce soit pour nos clients ou au sein de l'agence.
Orienté(e) service et satisfaction client : Vous avez à cœur d’offrir une expérience mémorable et de grande qualité, en apportant de la vraie valeur ajoutée, des solutions pertinentes à chaque projet.
Esprit de conseil : Avec un œil averti, toujours à l’écoute et attentif(ve) aux détails, vous accompagnez nos clients avec justesse, en leur proposant des idées qui font la différence.

Nous ne cherchons pas une équipe de clones, mais plutôt une symphonie où chaque musicien apporte sa touche personnelle à notre partition.

Rémunération et avantages :

Salaire : entre 45k€ et 60k€ brut selon expérience
Télétravail : 2 à 3 jours par semaine
Ticket restaurant : 10€ par jour travaillé (60% pris en charge par Conserto)
Mutuelle (pour la famille aussi )
Forfait télétravail et mobilité
9.5 jours de RTT en 2024
Primes (cooptation système innovant, apport d'affaire…)
CSE : Chèque cadeau Noël, anniversaire professionnel et évènements, billetterie, remboursement activités sportives et culturelles

Processus de recrutement :

Malivanh (moi-même ) Chargée de recrutement, vous contactera suite à votre candidature (soit à cette annonce, soit par email :malivanh.visavath@conserto.pro)

Première rencontre en visio avec Malivanh, Chargée de Recrutement, pour faire connaissance
Rencontre avec Nicolas, Directeur d'Agence et Responsable Commercial ; en visio ou en agence
Rencontre technique (optionnelle) avec l'un de nos experts; en visio pour avoir des billes complémentaires sur votre expertise & parler de son expérience au sein de Conserto
Votre recrutement

Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l'année des actions favorisant l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.

About the Company

Conserto, jeune societe innovante et dynamique, propose des prestations de conseil et d'expertise informatique : Nous avons 3 domaines d'expertise : - Cloud - Digital - Embedded Et 3 modes d'intervention : - Le consulting - Le delivery center - Le Labs Nos valeurs : innover, appartenir, satisfaire ! Notre modele est base sur un management de proximite. Chacun de nos consultants est unique et beneficie d'un suivi individualise et personnalise. Notre societe propose donc un retour aux fondamentaux du metier : des consult... Know more

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Qui sommes-nous ? Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Votre mission · Accompagner les équipes de développement dans l'adoption et la maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, SAFe, Kanban). · Animer les différents rituels agiles : daily meetings, sprint planning, reviews, rétrospectives. · Faciliter la collaboration entre les équipes techniques, les Product Owners et les parties prenantes. · Suivre et gérer les indicateurs de performance et de qualité (burn-down chart, vélocité, etc.). · Identifier et lever les obstacles à la progression de l'équipe. · Former et sensibiliser les équipes et les parties prenantes aux valeurs et principes agiles. · Garantir la qualité des livrables tout en respectant les délais et les objectifs fixés. · Favoriser une communication fluide et transparente entre les équipes. · Participer à l’amélioration continue des processus et pratiques agiles. Environnement technique & fonctionnel · Méthodologies agiles : Scrum, SAFe, Kanban. · Outils : Jira, Confluence, Azure DevOps. · Secteur : Projets dans le domaine de l’aéronautique, avec une forte exigence sur la qualité et la sécurité. · Cadre réglementaire : Connaissance des normes aéronautiques (DO-178, DO-254) serait un plus. Les plus : · Expérience dans des projets complexes et multisites. · Expérience dans le secteur de l’aéronautique. · Capacité à travailler dans un environnement international. Rassurez-vous, pas besoin de tout connaitre ! Un accompagnement et des formations sont là pour vous permettre de vous amuser. Votre profil · De formation Bac+5 en informatique, gestion de projet ou ingénierie, vous possédez une expérience de 5 ans minimum en tant que Scrum Master, idéalement dans le domaine de l’aéronautique ou dans un secteur industriel exigeant. · Votre personnalité : Vous êtes pédagogue, diplomate, organisé(e) et orienté(e) résultats. Votre leadership naturel et votre sens de l’écoute vous permettent de fédérer et d’accompagner vos équipes. · La maîtrise de l’anglais est indispensable pour collaborer dans un environnement international. Nous rejoindre, c’est : · Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… · Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs… · Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Déroulement du processus de recrutement Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique.
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Nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) Safety Système au sein des équipes System Safety de Clara et Xavier. Votre futur job, si vous l'acceptez... La sûreté de fonctionnement est un élément essentiel dans la conception des systèmes avion et leur intégration. Elle permet de maîtriser les risques associés aux défaillances en suivant le développement du système depuis les phases préliminaires jusqu'à l'intégration. En tant que filiale du groupe AIRBUS, Airbus Protect est positionné sur des activités clés du groupe, autant sur le développement des grandes familles d'avions que sur des projets R&T stratégiques. En plus, notre présence en dehors du groupe nous permet d'accompagner d'autres entreprises du milieu aéronautique pour assurer la sûreté de leurs produits. Chez Airbus Protect vous intégrerez l'équipe en charge des activités de sûreté de fonctionnement des systèmes avion dont les tâches principales sont : - évaluer les risques associés aux défaillances du système, - évaluer et contribuer au choix des solutions d'architecture en fonction des exigences de sûreté applicables, - contribuer aux analyses de causes communes, - établir la conformité du système aux exigences de sûreté. En tant qu'ingénieur safety, vous serez un acteur clef du processus de développement des systèmes aéronautiques. En collaboration avec le bureau d'études, le programme et d'autres activités support ; vous serez responsable de l'accompagnement des projets de recherche et futurs développements (multi-systèmes, multi programmes) pour atteindre les objectifs de sûreté. Etes-vous notre futur talent ? Vous êtes ingénieur avec de solides connaissances en architecture systèmes avion et vous connaissez le processus de développement de systèmes complexes. - Vous êtes Ingénieur Aéronautique / Aérospatial, de formation grandes écoles ou universités. - Vous possédez une expérience de minimum 2 ans en aéronautique. - Vous avez de solides connaissances en architecture systèmes avion. - Vous connaissez le processus de développement de systèmes complexes, particulièrement le processus Safety (AMC 25.1309, ARP 4754A / ED-79A, ARP 4761). - Votre entourage vous décrit comme ouvert d'esprit et dynamique. - Autonomie, aisance relationnelle et leadership sont des atouts qui vous caractérisent. - Advanced English required Airbus Protect c'est. Un management de proximité et bienveillant Un environnement de travail dynamique et des projets innovants Un parcours de carrière adapté à vos aspirations Une communauté d'experts reconnus Une possibilité de s'engager dans des projets de R.S.E. Un catalogue de formations complet Du télétravail possible D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges. Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution. Venez vivre l'aventure Airbus Protect. On vous attend !
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MISSIONS DU POSTE Après une formation complète sur les solutions cloud achats leaders du marché, vous participerez à des projets de grande envergure au sein de groupes internationaux. Au sein d'une équipe de passionnés et avec le support d'un Directeur de projet, vous pilotez les projets clients qui vous sont confiés et vous interviendrez sur l'ensemble des phases du projet. Vous participez notamment aux missions suivantes : - Cadrer et planifier la mise en œuvre des projets. - Accompagner à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. - Gérer la supervision quotidienne de votre portefeuille projets (avancement des tâches en cours, respect du planning, réajustement des dates de livraison, proposition de solutions, mise en place des solutions, suivi budgétaire du projet) en collaboration avec votre Directeur de projet. - Piloter et coordonner les parties prenantes associées aux projets. - Piloter les phases de conception, implémentation, de test et de déploiement. Rédiger les plans de tests fonctionnels et tests de non-régression. - Préparer et animer les réunions de pilotage et de coordination. - Assurer le suivi de la maintenance évolutive et corrective. PROFIL RECHERCHE - Vous êtes autonome, méthodique, organisé.e et doté.e d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. - Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'écoute. - Vous avez de l'appétence pour les logiciels et les nouvelles technologies. - Vous êtes habitué.e aux démarches et aux méthodologies projet et n'hésitez pas à relever les enjeux qui se présentent à vous. - Expérience professionnelle dans un contexte international souhaitée et en tant que chef de projet ERP (SAP, Oracle etc.). - Issu.e d'une formation Ingénieur ou chef de projet informatique, vous justifiez d'une première expérience significative à un poste similaire. - Maîtrise de l'anglais professionnel obligatoire. CE QUE NOUS OFFRONS - Package de rémunération attractif fixe/variable, PEE, RTT Syntec, Tickets restaurants. - Participation au bien-être et à la santé avec la prise en charge d'une partie de votre abonnement à une salle de sport. - Accompagnement vers des solutions de mobilité verte (vélo électrique..). - Mode de travail hybride (bureau/ télétravail).
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DevOps / SRE – AI Startup | Salaire : 90K-110K€ | Télétravail 2 jours/semaine
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La société : Rejoignez une startup innovante spécialisée dans l'intelligence artificielle, en pleine croissance. Nous développons une solution SaaS de pointe qui transforme l’interaction client grâce à l’IA conversationnelle multi-agents. Cette technologie révolutionnaire permet de transformer plusieurs secteurs d'activité, et nous sommes à la recherche d’un(e) Senior DevOps/SRE pour jouer un rôle clé dans cette aventure ambitieuse. Votre rôle : En tant que Senior DevOps / SRE, vous serez responsable de la conception et de la gestion d'une infrastructure cloud ultra-scalable et performante. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les fondateurs pour définir les choix technologiques et mettre en place des solutions robustes pour soutenir la croissance rapide de la société. Vous aurez un rôle stratégique avec une forte possibilité d’évolution vers un poste de Lead. Missions principales : Concevoir, déployer et optimiser une infrastructure cloud performante sur AWS ou GCP. Mettre en place des pipelines CI/CD (Docker, Kubernetes) et automatiser les processus de déploiement. Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour assurer la disponibilité, la performance et la sécurité de la plateforme. Assurer la gestion de la résilience et la performance du système en production. Participer aux choix technologiques pour soutenir la croissance à long terme. Aider à l’évolution de l’architecture avec une vision orientée scalabilité et haute disponibilité. Votre profil : Expérience : Minimum de 5 ans dans un rôle DevOps ou similaire, idéalement dans un environnement startup. Cloud & Infrastructure : Expertise dans la gestion de plateformes cloud comme AWS ou GCP pour la gestion d’applications scalables. Outils DevOps : Maîtrise de Docker, Kubernetes et des pipelines CI/CD (GitLab, Jenkins, etc.). Automatisation : Forte capacité à automatiser les processus pour augmenter la productivité et fiabilité. Soft Skills : Excellentes compétences en collaboration inter-équipes, capacité à résoudre des problèmes complexes avec une approche pragmatique. Avantages & Conditions : Rémunération : 90K-110K€ (selon expérience) + BSPCE (part de l’actionnariat pour une implication à long terme). Télétravail : Possibilité de télétravail 2 jours par semaine. Bureaux : Locaux modernes et conviviaux au cœur de Paris. Culture startup : Autonomie, transparence, et une équipe passionnée par l’innovation. Croissance rapide : Levée de fonds réussie et expansion internationale (Europe, USA). Évolution : Perspectives d’évolution rapide vers un rôle de Lead DevOps ou Head of Infrastructure.
Paris, France
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08-01-2025