Ingénieur Devops Cloud
On site
Paris, France
Full Time
06-01-2025
Job Specifications
Tous nos postes sont ouverts au télétravail mais ne sont pas ouverts aux contrats freelance ni au portage salarial
Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.
En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.
Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :
Conseil & Agilité
Cybersécurité
Data
DevOps
Infrastructures & Cloud
Software Engineering
Nous recherchons pour intégrer notre agence parisienne, un Ingénieur Devops Cloud (H/F).
En intégrant notre agence parisienne voici des exemples de missions qui vous seront proposées :
Vos missions :
Participer aux projets de développement des nouvelles applications dans toutes les phases de cycle de vie d’un projet, de la construction à la mise en service de la solution
Mettre en place et maintenir les différents environnements nécessaires aux cycles de vie des projets, incluant les outils de delivery continu, auprès des équipes projet
Participer à la mise en place et au maintien des automatismes en fonction des évolutions des produits
Participer aux mises en production et aux investigations d’incident de production
Participer aux réunions d’amélioration continue des process de mise en production avec les équipes de développement et les exploitants
Apporter des solutions opérationnelles (production et infrastructure) en aidant les équipes pour l’implémentation du déploiement continu
Superviser la chaîne de déploiement et aider à la validation des composants techniques
Assurer le support N2/N3 en cas de blocage ou incident du produit en production
Accompagner les ingénieurs de production pour le développement des socles techniques et pour l’utilisation des mêmes outils : formations sur les nouvelles technologies, les nouvelles méthodes de travail
Travailler en collaboration avec le chapitre « Infrastructure & Cloud »
Environnements techniques :
Linux / Windows
Kubernetes ; Openshift ; GitOps ; ArgoCD ; AWS ; Azure, GCP, Ansible ; Docker
Votre profil
Vous avez une appétence naturelle pour le cloud et une solide expérience de DevOps de minimum 5 ans.
Vous êtes à l'aise en anglais (lu, écrit, parlé)
Votre carrière chez Néosoft
Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.
Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.
Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :
1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation
Vos avantages
Formations et développement de l’expertise :
Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)
Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert
Un accord de télétravail flexible jusqu’à 100% de télétravail et personnalisable
Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)
Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur
En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...
Votre parcours candidat
Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :
Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spécialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution
Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
About the Company
Neosoft est un groupe independant de conseil en transformation digitale de 1800 collaborateurs reunis en communautes d'experts : Conseil & Agilite, Cybersecurite, Data, DevOps, Infrastructures & Cloud et Software Engineering. La combinaison de ces expertises complementaires nous permet d'accompagner nos clients a 360deg sur nos 6 marches cibles : Assurance & Protection sociale, Banque & Finance, Energie & Industrie, Retail & e-commerce, Secteur Public, Telecom & Medias. Nous placons l'excellence et le depassement de soi au... Know more
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- Poste : Développeur .NET - domaine de la santé H/F Contrat : CDI Lieu : Lyon Salaire : 36/41€ CONTEXTE Pour accompagner la croissance de notre pôle santé, nous recherchons un Développeur .NET .NET expérimenté F/H. Coexya est depuis plus de 15 ans un intégrateur spécialisé dans le domaine de la santé. Notre centre de compétences, basé à Lyon, est spécialisé dans les domaines : web & mobile, interopérabilité, web sémantique, télémédecine et coordination de soins. A titre d’exemple, nous développons le système d’information régional qui permet d’échanger des documents médicaux entre professionnels de santé en Auvergne-Rhône-Alpes ainsi que de plateformes qui simplifient la prise en charge coordonnée des patients en régions Auvergne-Rhône-Alpes, Ile de France, Grand Est, Occitanie et PACA. CE QUE L’ON VOUS PROPOSE Intégré dans nos équipes projets, vous participerez à la réalisation des projets confiés en travaillant avec le chef de projet, le directeur technique et les architectes. Vous interviendrez sur tout ou partie du projet : analyse, conception, développement, tests, mise en production. Au sein de ces projets, vous serez amené à évoluer rapidement vers des postes à responsabilités. CE QUE L’ON ATTEND DE VOUS Une appétence pour le domaine de la santé, Minimum 3 ans d’expérience en programmation avec les technologies Microsoft : C#, ASP.NET, .NET, Une première expérience en méthode agile, Et humainement ? De l’esprit d’équipe, De l’autonomie pour mener à bien les missions confiées. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Voilà l’environnement technique utilisé par le centre de compétences, cela n’induit pas que vous deviez tout maîtriser ! Livraison continue : TFS Online, App Center, Git Environnement Microsoft : .NET Core, Azure, ASP.NET, C#, MVC, Micro-services Front end : Vue.Js, Angular / Typescript (choix selon typologie projet ou choix client) BDD : SQLServer, Elastic Search Mobile : Xamarin, React Native, Cordova Méthode de gestion de projet : Agile, Cycle en V L'ADN de Coexya Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l’inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor), Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l’ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022), Télétravail hybride, Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN), Un cadre de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible, Possibilité d’adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques). PARCOURS DE RECRUTEMENT Participez à un échange de préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu Echangez avec un pair pour zoomer sur vos visions respectives du poste Entretenez-vous avec votre futur N+1, le directeur de la BU : c'est l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU Le tout dans un délai court pour vous permettre de vous positionner efficacement : 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition. LIEU DE TRAVAIL COEXYA – agence Lyon, au sein de notre centre de compétences 9 avenue Charles de Gaulle 69370 Saint Didier au Mont d’Or. Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise). Un parc de vélos ou de voitures électriques de fonction sont également à disposition des collaborateurs. Ref : 23976021
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- Spécialiste du conseil en IT, AFD.TECH a rejoint le groupe Accenture en 2022. Accenture, leader mondial des services aux entreprises et administrations, est notamment reconnu pour son expertise dans les domaines du numérique, du Cloud et de la sécurité. Avec une communauté de plus de 730 000 talents dans le monde, Accenture conjugue technologie de pointe et ingéniosité humaine pour transformer les ambitions de ses clients en réussites durables. En 2024, AFD.TECH Part of Accenture, filiale d’Accenture, renforce son positionnement en tant qu’expert IT dans le secteur du Luxe, grâce à ses compétences en infrastructure, développement applicatif et services Cloud innovants. Avec plus de 2 000 talents répartis dans 3 pays (France, Belgique et Maroc), AFD.TECH Part of Accenture a atteint un chiffre d’affaires annuel de 180M€, représentant une croissance de 38% par rapport à 2023. Notre engagement ? Apporter des solutions technologiques sur-mesure, adaptées aux enjeux stratégiques de nos clients, et contribuer à l’innovation dans des secteurs exigeants comme le Luxe, où excellence et innovation se rencontrent. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Cloud & DevOps GCP. Le poste est basé à Paris (possibilité de télétravail selon la mission) Votre rôle s’articule autour de différents axes : En tant qu'Ingénieur DevOps GCP, vous jouerez un rôle essentiel dans la migration et l'optimisation des applications vers Google Cloud Platform (GCP). Vous intégrerez une équipe dédiée au projet Move-to-cloud, en charge de la construction et de la migration des applications critiques pour des clients internes et externes. Votre mission inclura l’automatisation des infrastructures, la conception des architectures cloud et l'intégration de solutions sur GCP. Rôles et Responsabilités : Infrastructure as Code (IaC) : Développer et maintenir des modules Terraform pour l’automatisation des infrastructures sur GCP, en intégrant des pipelines de déploiement CI/CD. Migration vers le Cloud : Superviser la migration des applications vers les services GCP, incluant GCP App Engine, GCP Compute Engine, et d'autres services spécifiques à GCP. Conception et Architecture Cloud : Collaborer à la conception d’architectures cloud performantes, en intégrant de manière fluide les applications et bases de données dans les environnements GCP. Provisioning d’Infrastructures : Configurer et déployer des infrastructures cloud, comprenant des services réseau, des composants de sécurité, et des bases de données sur GCP. Automatisation et CI/CD : Mettre en place des pipelines CI/CD avec Cloud Build ou GitHub Actions pour assurer des déploiements continus et automatisés. Administration de Kubernetes : Gérer et administrer des clusters Kubernetes sur GCP, en assurant l’orchestration efficace des conteneurs et la maintenance des applications. Collaboration Agile : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et les parties prenantes, en suivant les méthodologies agiles pour atteindre les objectifs du projet. Compétences Techniques : Maîtrise de Terraform pour l’automatisation des infrastructures et une bonne compréhension des principes d’Infrastructure as Code (IaC). Compétences avancées sur GCP, incluant des services comme GCP App Engine, Compute Engine, et Cloud SQL. Expérience solide en CI/CD avec des outils tels que Cloud Build et GitHub Actions. Connaissance approfondie de l’environnement Linux et de langages de scripting comme Bash et Python. Expertise en Kubernetes pour l’orchestration de conteneurs et la gestion de microservices. Connaissance en gestion de bases de données, en particulier Cloud SQL et BigQuery. Compétences fonctionnelles : Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes. Fortes aptitudes en communication et travail d’équipe dans un environnement agile. Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Profil recherché : Formation : Bac +5 en informatique, génie logiciel, ou un domaine connexe. Expérience : Minimum de 4 ans d'expérience en ingénierie cloud, avec une expertise avérée sur GCP et une bonne maîtrise de Terraform et des principes de CI/CD. Votre parcours candidat optimal, en 10 jours maximum ! Un premier échange par téléphone et par Teams (ou dans nos locaux) avec un membre de l’équipe People & Project pour parler de votre profil, du poste, et de l’entreprise Un second entretien avec un Business Manager ou un Expert technique (par Teams ou dans nos locaux) De la réactivité, des échanges rythmés, une expérience candidat optimale garantie avec une proposition dans les 10 jours maximum. Les raisons de rejoindre AFD.Tech part of Accenture, et tous nos avantages : Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d’arrivée par nos Talent Managers et votre futur Manager (accueil au siège d’Accenture ou en agence en régions, journée d’onboarding, déjeuner offert) Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogue de formations Accenture Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité Une team E-sports engagée sur League Of Legend en Ligue Corpo Riot X Vitality, coachée par Yellowstar Rémunération selon profil + prime de participation + prime vacances + tickets restaurant Vivez des expériences hors du commun avec des événements réguliers et une ambiance familiale Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A très bientôt chez AFD.Tech part of Accenture !