Ingénieur SysOps GCP
On site
Paris, France
Full Time
06-01-2025
Job Specifications
Tous nos postes sont ouverts au télétravail mais ne sont pas ouverts aux contrats freelance ni au portage salarial
Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.
Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :
Conseil & Agilité
Cybersécurité
Data
DevOps
Infrastructures & Cloud
Software Engineering
Nous recherchons pour intégrer notre agence parisienne, un profil Ingénieur SysOps GCP
Vos missions :
Participer à l'élaboration du design technique des applications locales du service en s’appuyant sur la landing Zone Google Cloud
Garantir la qualité du service, son fonctionnement, l'adéquation avec les attentes des métiers (autonomie, SLA...) et s'assurer des RFC sur le périmètre (qualité, maîtrise, uniformité, communication, typologie, ...)
S'assurer de la qualité de découpage des features de BUILD
Mise à disposition des services GCP auprès des réalisateurs d’applications locales à l’aide d’outillage CI/CD et de IaC.
Maintenance en conditions opérationnelles des services GCP
Mise en place et maintient de l’outillage utile et nécessaire à la réalisation des applications locales ; chaines Ci/CD notamment et services GCP.
Réalisation des audits d’application et de code afin de s’assurer du respect des solutions techniques validées par le groupe et la bonne mise en œuvre des bonnes pratiques cybersécurité, supervision, FinOps, etc.
Votre profil :
Vous détenez à minima 4 ans d'expérience professionnelle reconnue en tant qu'ingénieur SysOps avec une expérience cloud GCP,
Vous avez la capacité à coder en IAC avec Terraform et vous maîtrisez les problématiques et les enjeux liés à un service ouvert à des réalisateurs non experts du Cloud voir du domaine SI,
Vous avez la capacité à discuter avec des profils très différents afin de parvenir à des consensus satisfaisants pour le plus grand nombre,
Vous détenez de solides aptitudes à la rédaction et à la formalisation par écrit,
Très bon relationnel et excellente expression, orale comme écrite, avec des interlocuteurs de type management ou technique
Compréhension globale des problématiques liées au DevOps
Optionnelles :
Vous détenez idéalement une certification GCP.
Sociable, pédagogue et diplomate, vous avez le sens des initiatives et appréciez le travail en équipe.
Votre carrière chez Néosoft :
Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.
Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.
Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :
1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation
Vos avantages :
Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)
Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert
Un accord de télétravail flexible
Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)
Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur
En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...
Votre parcours candidat
Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spécialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel
Un entretien commercial afin de vous donner de la visibilité sur nos clients et leurs projets
Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution
A bientôt
About the Company
Neosoft est un groupe independant de conseil en transformation digitale de 1800 collaborateurs reunis en communautes d'experts : Conseil & Agilite, Cybersecurite, Data, DevOps, Infrastructures & Cloud et Software Engineering. La combinaison de ces expertises complementaires nous permet d'accompagner nos clients a 360deg sur nos 6 marches cibles : Assurance & Protection sociale, Banque & Finance, Energie & Industrie, Retail & e-commerce, Secteur Public, Telecom & Medias. Nous placons l'excellence et le depassement de soi au... Know more
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- Spécialiste du conseil en IT, AFD.TECH a rejoint le groupe Accenture en 2022. Accenture, leader mondial des services aux entreprises et administrations, est notamment reconnu pour son expertise dans les domaines du numérique, du Cloud et de la sécurité. Avec une communauté de plus de 730 000 talents dans le monde, Accenture conjugue technologie de pointe et ingéniosité humaine pour transformer les ambitions de ses clients en réussites durables. En 2024, AFD.TECH Part of Accenture, filiale d’Accenture, renforce son positionnement en tant qu’expert IT dans le secteur du Luxe, grâce à ses compétences en infrastructure, développement applicatif et services Cloud innovants. Avec plus de 2 000 talents répartis dans 3 pays (France, Belgique et Maroc), AFD.TECH Part of Accenture a atteint un chiffre d’affaires annuel de 180M€, représentant une croissance de 38% par rapport à 2023. Notre engagement ? Apporter des solutions technologiques sur-mesure, adaptées aux enjeux stratégiques de nos clients, et contribuer à l’innovation dans des secteurs exigeants comme le Luxe, où excellence et innovation se rencontrent. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Cloud & DevOps GCP. Le poste est basé à Paris (possibilité de télétravail selon la mission) Votre rôle s’articule autour de différents axes : En tant qu'Ingénieur DevOps GCP, vous jouerez un rôle essentiel dans la migration et l'optimisation des applications vers Google Cloud Platform (GCP). Vous intégrerez une équipe dédiée au projet Move-to-cloud, en charge de la construction et de la migration des applications critiques pour des clients internes et externes. Votre mission inclura l’automatisation des infrastructures, la conception des architectures cloud et l'intégration de solutions sur GCP. Rôles et Responsabilités : Infrastructure as Code (IaC) : Développer et maintenir des modules Terraform pour l’automatisation des infrastructures sur GCP, en intégrant des pipelines de déploiement CI/CD. Migration vers le Cloud : Superviser la migration des applications vers les services GCP, incluant GCP App Engine, GCP Compute Engine, et d'autres services spécifiques à GCP. Conception et Architecture Cloud : Collaborer à la conception d’architectures cloud performantes, en intégrant de manière fluide les applications et bases de données dans les environnements GCP. Provisioning d’Infrastructures : Configurer et déployer des infrastructures cloud, comprenant des services réseau, des composants de sécurité, et des bases de données sur GCP. Automatisation et CI/CD : Mettre en place des pipelines CI/CD avec Cloud Build ou GitHub Actions pour assurer des déploiements continus et automatisés. Administration de Kubernetes : Gérer et administrer des clusters Kubernetes sur GCP, en assurant l’orchestration efficace des conteneurs et la maintenance des applications. Collaboration Agile : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et les parties prenantes, en suivant les méthodologies agiles pour atteindre les objectifs du projet. Compétences Techniques : Maîtrise de Terraform pour l’automatisation des infrastructures et une bonne compréhension des principes d’Infrastructure as Code (IaC). Compétences avancées sur GCP, incluant des services comme GCP App Engine, Compute Engine, et Cloud SQL. Expérience solide en CI/CD avec des outils tels que Cloud Build et GitHub Actions. Connaissance approfondie de l’environnement Linux et de langages de scripting comme Bash et Python. Expertise en Kubernetes pour l’orchestration de conteneurs et la gestion de microservices. Connaissance en gestion de bases de données, en particulier Cloud SQL et BigQuery. Compétences fonctionnelles : Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes. Fortes aptitudes en communication et travail d’équipe dans un environnement agile. Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Profil recherché : Formation : Bac +5 en informatique, génie logiciel, ou un domaine connexe. Expérience : Minimum de 4 ans d'expérience en ingénierie cloud, avec une expertise avérée sur GCP et une bonne maîtrise de Terraform et des principes de CI/CD. Votre parcours candidat optimal, en 10 jours maximum ! Un premier échange par téléphone et par Teams (ou dans nos locaux) avec un membre de l’équipe People & Project pour parler de votre profil, du poste, et de l’entreprise Un second entretien avec un Business Manager ou un Expert technique (par Teams ou dans nos locaux) De la réactivité, des échanges rythmés, une expérience candidat optimale garantie avec une proposition dans les 10 jours maximum. Les raisons de rejoindre AFD.Tech part of Accenture, et tous nos avantages : Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d’arrivée par nos Talent Managers et votre futur Manager (accueil au siège d’Accenture ou en agence en régions, journée d’onboarding, déjeuner offert) Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogue de formations Accenture Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité Une team E-sports engagée sur League Of Legend en Ligue Corpo Riot X Vitality, coachée par Yellowstar Rémunération selon profil + prime de participation + prime vacances + tickets restaurant Vivez des expériences hors du commun avec des événements réguliers et une ambiance familiale Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A très bientôt chez AFD.Tech part of Accenture !
- Company Name
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- Company Name
- KELTIO
- Job Title
- Architecte Cloud (Azure)
- Job Description
- Contexte du recrutement Afin de répondre aux besoins de nos clients Grands Comptes dans le domaine de l’Architecture Cloud, et notamment sur Azure, nous souhaitons renforcer nos équipes en internalisant un expert capable d’intervenir sur des missions régies ainsi que sur des projets internes de déploiement et de migration d’infrastructures. Missions principales Interventions chez les clients Accompagner nos clients sur leurs projets d’infrastructure cloud Azure. Intervenir sur des projets complexes pour des clients Grands Comptes. Support interne Apporter une expertise ponctuelle pour des petits forfaits de déploiement et de migration d’infrastructure. Conception et sécurisation d’environnements Cloud Déployer des applications sur le Cloud. Créer des landing zones sur Azure et/ou AWS. Expliquer et mettre en place des solutions pour sécuriser des environnements multi-cloud (Security By Design). Profil recherché Localisation (Obligatoire) : Basé à Paris ou en région parisienne (maximum 1h de Paris). Mobilité : Doit être à l’aise pour intervenir sur différents sites (Paris, La Défense, Guyancourt, Cergy, Massy-Palaiseau, etc.). Expérience et expertise technique Expérience Cloud : Minimum 5 ans d’expérience sur un ou plusieurs projets Cloud (AWS, Azure ou GCP) après la formation initiale. Expérience dans des environnements grands comptes. Une expérience d’au moins 2 ans sur un projet Cloud intégrant une composante sécurité est appréciée. Expertise en Cloud et Sécurité :Maîtrise de la conception et du déploiement d’applications sur le Cloud. Capacité à créer des landing zones et à sécuriser des environnements multi-cloud. Mise en place d’outils de SSO, CSPM et de gestion des identités et accès. Conteneurisation et orchestration : Expérience sur Docker : containeriser une application, construire et pousser des images sur un registry (la certification Docker Certified Associate constitue un plus). Expérience sur Kubernetes : savoir déployer une application sur Kubernetes (la certification CKA ou CKAD est un vrai plus). Infrastructure as Code : Expérience dans le déploiement d’infrastructures sur le Cloud en utilisant Terraform (la certification Terraform Associate est un plus). Intégration et déploiement continu (CI/CD) : Capacité à mettre en place des chaînes CI/CD avec au moins un outil (Github Action, Gitlab CI, etc.). Certifications techniques Certifications Azure (au minimum Azure Security Engineer Associate ou équivalent) Une certification CCSP est optionnelle mais constitue un véritable atout. Soft skills Excellente capacité de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit. Capacité à travailler en équipe et à partager son expertise technique. Langues Français : Courant, avec un discours fluide. Anglais : Maîtrise professionnelle. Conditions et environnement de travail Type de contrat : Contrat en CDI. Salaire : Entre 60k€ et 65k€ annuels, selon profil et expérience. Localisation des missions et télétravail : Missions principalement sur site dans la région parisienne. Télétravail autorisé jusqu’à 2 jours par semaine maximum. Type de mission recherché : Ouvert à tout type de missions, avec une réelle envie de poursuivre dans la technique. Les missions pourront être à la fois fonctionnelles (avec une base technique solide) et orientées vers la mise en œuvre opérationnelle. Disponibilité : Date d’arrivée souhaitée : mi-février au 23 mars. Ce que nous attendons de vous Vous êtes un(e) expert(e) du Cloud, avec une solide expérience sur Azure (et idéalement AWS ou GCP) et vous maîtrisez les outils et pratiques DevOps. Votre expertise technique, alliée à une forte capacité de communication, vous permettra de répondre efficacement aux besoins de nos clients et d’accompagner nos équipes dans des projets stratégiques. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer activement à la transformation digitale de nos clients grands comptes. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d’une entreprise en pleine expansion, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Candidature Vous êtes intéressé par le fiche de poste ? Vous pouvez contacter Kévin Didelot directement sur Linkedin ou par mail à kevin@keltio.fr.
- Company Name
- ASTRELYA
- Job Title
- Java FullStack AWS/ Software Engineer
- Job Description
- ASTRELYA est un groupe de conseil et d’expertise IT fondé en 2017, présent en France (Paris et régions) et en Suisse (Genève). Aujourd'hui plus de 280 collaborateurs accompagnent nos clients dans l’accélération et la transformation de leurs organisations. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour un de nos clients bancaires un Java / React / AWS Software Engineer (F/H). Vous interviendrez sur un projet réglementaire from scratch relatif aux risques de crédit. Vos Rôles & Responsabilités : Participer à la conception de l’architecture micro services Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités Mise en œuvre des développements FullStack Java 21 / React 18 Participer activement aux cérémonies agiles en tant que développeur sénior Garantir la qualité des livrables. Etre force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue. Participer aux tests unitaires et d’intégration Participer à la mise en place des pipelines CI/CD Être garant des bonnes pratiques et de la qualité du code Compétences Techniques : Expertise en JAVA (versions 11/17) Très bonne maîtrise de l’écosystème Spring (SpringBoot, SpringCloud, SpringData...) Très bonne maîtrise de React JS Connaissances des architectures Microservices et des APIs Connaissances d'outils DevOps comme Gitlab, Jenkins, Docker, Ansible... Connaissance de l’environnement AWS : ECS, S3, Lambda… Connaissance des méthodologies Agile (Scrum/Safe) Qualifications : Formation : Ingénieur Informatique ou équivalent Expériences : Minimum 7 ans d’expérience Langues : Anglais courant Vous êtes organisé(e), curieux(se) et force de proposition Très bon(ne) communicant(e), vous faîtes preuve d’un excellent relationnel et d’une grande capacité d’écoute Pourquoi rejoindre ASTRELYA ? Une gestion de carrière personnalisée et un management de proximité Une politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership) Une offre variée de missions d’expertise Un engagement RSE fort : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénant de compétences Une campagne de cooptation attractive Afterwork et event réguliers Cette annonce vous correspond ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour découvrir l’ensemble de nos offres : ASTRELYA - Expertise en Transformation Digitale & IT