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Webnet

Développeur PHP Symfony H/F

On site

Lyon, France

Full Time

02-01-2025

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Job Specifications

Serez-vous notre prochain Dragonnier ? Rejoignez notamment Amine, Antoine et André ! Ils sont prêts à accueillir un(e) vrai(e) passionné(e) du développement afin de renforcer notre pôle PHP :
PHP 8.1, Symfony 6 (4 ans minimum d’expérience)
Intégration continue : Jenkins, Gitlab CI
Recherche : ElasticSearch
Système : Docker, Graylog,
SensioLabs Insight, Scrutinizer
BDD : MariaDB, PostGreSQL

Vos plus : à défaut de maîtriser, vous êtes prêt à vous investir à nos côtés, sur :
Une ou plusieurs technos Front (Angular, React.js ou Vue.js)
Laravel, Drupal 9, Sylius
Cache : Redis, Varnish
MongoDB, Neo4J, RabbitMQ
Services AWS et GCP
Outils : PhpStorm, Webpack, GIT, Blackfire
D’autres technos récentes ou en devenir pour nos prochains challenges

Notre pôle PHP c’est :
Intégrer un partenaire de Sensiolabs et sponsor du Symfony Live depuis plus de 10 ans !
Rejoindre nos élites au sein d’une des équipes les plus certifiées de France sur Symfony
Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications
Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser)
Participer à nos PHP Contest pointus

Pourquoi nous rejoindre ?
Certifié Great Place To Work depuis 2018
Possibilité d’être formé et certifié par Webnet
Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle
Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace
Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif)

Nos petits + :
2 types de primes : de régie et participation
Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour)
Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun
Des convaincus du télétravail
Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

WEBNET c’est : 200 collaborateurs (dragonniers) passionnés avec une expertise de plus de 25 ans en architectures web & mobile, comme en témoignent les plus de 2000 projets d’envergure à son actif que ce soit sur : PHP / Symfony, JAVA EE, Microsoft .NET, Angular, React, IONIC...).
Nous avons à cœur de proposer différentes missions à nos collaborateurs (liberté de choix), tout en vous permettant d’évoluer et d’agrandir votre champ de compétences.

C’est au travers de différents suivis et échanges que nous regardons avec vous votre carrière et votre évolution opérationnelles et techniques.
Nous savons que les technologies évoluent très rapidement, c’est pourquoi, notre catalogue de formation proposent tous les trimestres, 3 formations minimum autour de nos technos phares, dispensées par nos architectes techniques.
Webnet aide également bénévolement des associations éthiques et citoyennes dans le développement de leur transformation digitale (programme de mécénat).

Afin de rejoindre la DragonForce, voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes :
1/ Mattéo vous contactera directement pour un premier échange
2/ L’un de nos architectes du pôle PHP se fera un plaisir de discuter technique avec vous et d’analyser votre test réalisé précédemment
3/ Un dernier échange avec Tony et Julien sera organisé afin de finaliser le processus
L’adresse de nos locaux : 20 boulevard Eugène Deruelle Lyon

Nous sommes également présents sur : Nantes, Lille, Paris et Bordeaux.
A compétences égales, la candidature d’une personne bénéficiaire de l’obligation d’emploi sera privilégiée

About the Company

Créée en 1996, Webnet est intégrateur de solutions internet. Nos prestations (conseil, réalisation, infogérance et création multimédia) couvrent l’ensemble du cycle de vie des sites internet, applications métiers, intranets collaboratifs, solutions de mobilité de nos clients. Webnet vise pour 2014 un chiffre d’affaires de 9,5 millions d'euros et rassemble plus de 120 ingénieurs, consultants, experts des technologies internet. Webnet se caractérise par une part importante (50%) du forfait dans son chiffre d’affaires. Know more

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Rejoignez cette entreprise de 80 collaborateurs qui développe des solutions de billetterie en ligne. En croissance, elle recherche un analyste développeur pour épauler l'équipe de développement. L’équipe tech est composée d’une quinzaine de passionnés (Full Stack, DevOps & mobile). La base Contrat : CDI chez le client final Activité : Plateformes SaaS Localisation : Lyon Taille de l’entreprise : 80 salariés N+1 : Lead developer Équipe de développement : 18 personnes La stack PHP Laravel VueJS Typescipt Git MySQL Les missions Traiter les remontées d’incidents internes et clients Améliorer les performances des applications web et assurer leur fiabilité Extraire les données et concevoir des rapports En lien avec l’équipe produit, participer aux phases de test Documenter les process Profil recherché Votre profil Formation : idéalement diplômé d’une école en informatique ou équivalent Vous avez une expérience de 2 ans minimum en développement PHP et MySQL Vous êtes curieux et aimez faire de la veille technologique. Le package Télétravail : 2j/semaine Tickets restaurants Avantages CSE Rémunération : 35K-40K€
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09-01-2025
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À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l’intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un développeur Backend Senior pour son client lyonnais. Mission : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un collaborateur prêt à s'occuper des tâches suivantes : Concevoir et de développer l’ensemble de l’infrastructure backend de la plateforme agentique Collaborerez étroitement avec les équipes de developpeurs pour garantir une communication fluide entre les agents autonomes, la base de données, et l’interface utilisateur. Développer des API utilisant gRPC pour assurer des communications en temps réel avec les réseaux d’agents. Assurer la connexion entre le backend, la base de données (SurrealDB) et les agents autonomes en collaboration avec l’équipe Python. Collaborer avec le développeur Front-End pour l’intégration optimale des fonctionnalités. Gérer les interactions avec la base de données pour garantir une expérience utilisateur fluide et performante. Participer à l’amélioration continue des pratiques et des outils backend dans une démarche Agile. Profil : Cela t'intéresse ? Alors voici qui nous recherchons : Maîtrise de Node.js et des architectures Restful. Bonne connaissance des technologies Docker et AWS (collaboration avec notre DevOps) Minimum 5 ans d’expérience en développement backend en CDI C'est un plus : Expérience significative avec gRPC et la gestion des bases de données (SurrealDB ou autres). Si vous êtes passionné(e) par la création d’architectures robustes et innovantes dans un environnement en constante évolution, ce poste est fait pour vous Nous recherchons une personne autonome, curieuse, volontaire et prête à relever des défis techniques ambitieux. Tu es motivé à rejoindre une start-up spécialisée dans l'IA ? N'hésite pas à postuler !
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09-01-2025
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Company Name
Rippletide
Job Title
Full Stack Engineer
Job Description
About Rippletide Rippletide is a rapidly growing startup dedicated to transforming sales through innovative AI-based technological solutions (proprietary). We are looking for a dynamic Full Stack Engineer to join our team and make a significant contribution to our success and growth in the European and American markets. Since our launch in September, Rippletide has been transforming sales with AI at high speed. We’re just getting started—join us to build the next generation products based on AI Agents that will redefine the future of sales. Role As a Full Stack Engineer at Rippletide, you will join a fast-paced, dynamic startup environment, working to solve hard problems. You are willing to help build out the product end-to-end, bringing innovative ideas to the table. About You The ideal Full Stack Engineer candidate enjoys working intensely, and collaboratively at a centrally-located office in Paris. You bring an entrepreneurial mindset committed to building quickly, iterating from learnings, and challenging the status quo. You have experience working autonomously, with little oversight, but are aware of the product vision. You take ownership of the full stack, and have experience working alongside other engineers and product leaders. Responsibilities Advanced knowledge languages including: TypeScript, NodeJS, React, Python. Strong expertise in one area of full-stack development, fluent in the rest of the stack. Knowledge of database systems and SQL. Advanced troubleshooting skills. Project management skills where you understand a project’s requirements and are able to collaborate with team members on milestones and deliverables. Strong analytical skills where you can review data and interpret results. We are looking for The ideal Full Stack Engineer candidate will have: Previous experience as a Full Stack Engineer, ideally within a startup environment Interest in AI Excellent verbal and written communication skills in English, proficiency in French is a plus. Track record of clearly communicating complex information from problems to solutions Proven ability to work in an ambiguous environment Brings an entrepreneurial mindset, and understands the ability to be agile and iterative A strong sense of ownership Self-starter, driven, motivated Someone who is willing to build from the ground up and have impact Why join Rippletide? Strategic Impact: Play a crucial role in defining the future of our company and our industry Key Learning Opportunity: Work in a team with top-tier experts in each aspect of the company -from business to science- to build the next generation of AI Agents Growth: Participate in an ambitious entrepreneurial adventure with rapid growth prospects in Europe and the United States. Company Culture: Work in a dynamic and collaborative environment where innovation and commitment are valued. Partnership Opportunity: Become a key player at Rippletide as a future partner. If you are ready to take on the challenge and make a significant contribution to our success, we would be delighted to discuss further at patrick[at]rippletide.com. Hiring Process Based on scheduling, the ideal timeline to hire this role is 2 weeks. 30 minute phone screen with hiring manager 60 minute meeting with Executive Team members (max 2 people) Live technical assessment Optional final interview Offer
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