LEAD FULLSTACK JAVA/JS F/H
On site
Pessac, France
Full Time
02-01-2025
Job Specifications
Vous évoluez dans un environnement Java et JS avec la possibilité de travailler sur toutes les briques qui composent la stack (BDD, Java, Swagger, Angular ou React, …) et l’écosystème industrialisé du projet, le tout au sein d’une équipe complète composée d’experts, de développeurs confirmés et juniors.
Quelques missions...
- Chiffrage
- Rédaction de spécifications techniques
- Conception et développement d’APIs REST
- Développement Back-end (JAVA) et Front-end (React et Angular)
- Mise en place de tests fonctionnels et des correctifs correspondants
- Maintenance corrective et évolutive des applications
- Mise en place et maintenance d’un pipeline industrialisé (Git, Docker, Jenkins, …)
- Accompagnement des développeurs juniors et du chef de projet
Profil recherché
Vous êtes un LeadTech full stack…
... avec 5 ans d'expérience minimum et souhaitez évoluer dans un environnement technique riche !
Votre envie et votre capacité à grandir techniquement, votre goût pour le partage et le travail en équipe vous poussent à aller plus loin et voir autrement, Vous vous sentez libre d’oser et de vous surpasser en proposant vos idées ! Vous souhaitez apprendre d’experts et partagez aux plus jeunes, join us !
About the Company
Founded in 1990, SQLI Digital Experience is a European full-service digital company that defines, builds and grows the digital business value of international A-brands. Technical and creative thinkers, their teams are committed to delivering meaningful and engaging experiences by leveraging technologies, methodologies, skills and creativity to get closer to the customer or user and capture their attention. They design, develop and deploy solid and high-performing architectures that improve business agility, increase efficie... Know more
Related Jobs
- Company Name
- Ikighia
- Job Title
- Ingénieur DevOps/Ingénieure DevOps
- Job Description
- Offre d'Emploi : CDI Devops Lieu : Montpellier (sur site) - Télétravail hybride Type de contrat : CDI cadre - convention Syntec Démarrage : début 2025 Description du poste : Nous recrutons un devops pour un de nos partenaires. Profil recherché : Connaissances CI/CD Outils de Monitoring Connaissance cloud et infra Qui sommes nous ? Chez Ikighia notre objectif est basé sur l'accompagnement et la recherche de sens dans le milieu professionnel. Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s'épanouir. Pour cela nous nous appuyons sur le modèle japonais Ikigaï. Alors si vous êtes un(e) devops passionné(e) et que vous souhaitez relever un nouveau défi, envoyez votre CV
- Company Name
- Webnet
- Job Title
- Développeur Java (H/F)
- Job Description
- Serez-vous notre prochain Dragonnier ? Rejoignez notamment Frédéric et Jamil, de vrais passionnés du pôle Java qui recherchent leur futur collègue, un artisan du code qui maitrise le socle initial suivant : · JAVA 8+ (2 ans d’expérience minimum) · Maîtrise d’une ou plusieurs bases de données : Oracle, PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Cassandra, etc. · Connaissances sur des Frameworks comme Spring, Quarkus, Struts, DropWizard ou encore Vert.x · Comprend les principes de Jenkins, GitLab, CodeBuild, etc. · Une première expérience en Docker, Kubernetes serait un plus · Adepte des bonnes pratiques clean architecture : TDD, BDD, DDD, Sonar · A déjà utilisé Git ou SVN Vos plus : à défaut de maîtriser, vous êtes prêt à vous investir à nos côtés sur : · Un Framework Javascript : Angular, React, Vue, etc. · Déploiement Cloud (Terraform, CloudFormation, etc.) · Cloud: AWS, Azure, Google Cloud (GCP) · Even sourcing : Kafka, RabbitMQ · D’autres technos récentes ou en devenir pour nos prochains challenges Notre pôle Java c’est : · Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno · Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique · Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications · Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices · Participer à nos JavaContest pointus Pourquoi nous rejoindre ? - Certifié Great Place To Work depuis 2018 - Possibilité d’être formé et certifié par Webnet - Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle - Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace - Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : - 2 types de primes : de régie et participation - Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) - Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun - Des convaincus du télétravail - Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent WEBNET c’est : 140 collaborateurs (dragonniers) passionnés avec une expertise de plus de 25 ans en architectures web & mobile, comme en témoignent les plus de 2000 projets d’envergure à son actif que ce soit sur : PHP / Symfony, JAVA EE, Microsoft .NET, Angular, React, IONIC...). Nous avons à cœur de proposer différentes missions à nos collaborateurs (liberté de choix), tout en vous permettant d’évoluer et d’agrandir votre champ de compétences. C’est au travers de différents suivis et échanges que nous regardons avec vous votre carrière et votre évolution opérationnelles et techniques. Nous savons que les technologies évoluent très rapidement, c’est pourquoi, notre catalogue de formation proposent tous les trimestres, 3 formations minimum autour de nos technos phares, dispensées par nos architectes techniques. Webnet aide également bénévolement des associations éthiques et citoyennes dans le développement de leur transformation digitale (programme de mécénat). Afin de rejoindre la DragonForce, voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes : 1/ Juliette vous contactera directement pour un premier échange 2/ L’un de nos architectes du pôle Java se fera un plaisir de discuter technique avec vous et d’analyser votre test réalisé précédemment 3/ Un dernier échange avec Christophe ou Tony sera organisé afin de finaliser le processus L’adresse de nos locaux : 1 Av. de la Cristallerie, 92310 Sèvres Nous sommes également présents sur : Nantes, Lille, Lyon et Bordeaux.
- Company Name
- Cherry Pick
- Job Title
- Développeur Full Stack Senior Java and Freelance
- Job Description
- Fiche de poste : Développeur Full Stack Senior (Mission de conception et développement spécifiques) Résumé de la mission : Vous serez en charge de la conception et du développement d’applications spécifiques en respectant les normes et standards en vigueur. Vous participerez aux différentes phases des projets (études, cadrage, développement, tests, documentation) en collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques. Missions principales : Conception et développement : Analyser les demandes issues du backlog JIRA et proposer des solutions techniques. Concevoir et développer des fonctionnalités conformément aux règles d’architecture logicielle. Assurer la qualité du code avec la mise en place de tests unitaires et de jeux de données de test. Documentation et livrables : Rédiger des documents de conception, guides d’installation, bordereaux de livraison, procédures d'exploitation, etc. Contribuer à l’alimentation des référentiels documentaires MEGA et des pages CONFLUENCE. Travaux transverses et intégration : Participer aux études et cadrages fonctionnels et techniques. Collaborer avec les équipes d’architectures (techniques et logicielles), d’urbanisation SI et de production informatique. Intégrer les processus globaux (CRM Retraite, MOBASNET, systèmes transverses comme RNI, RNE, RNGD, etc.). Formation et support : Préparer et animer des démonstrations ou formations sur le logiciel ASNET. Instruire les demandes de support, assistance, corrections ou évolutions. Collaboration : Assurer la coordination avec les équipes d’architecture pour le support technique et appliquer les recommandations. Garantir la réversibilité des connaissances au sein de l’équipe. Compétences techniques requises : Langages de programmation : Expertise en Java, JavaScript (Node.js, React ou Angular), et SQL. Frameworks et outils : Expérience avec des outils comme JIRA, Confluence, et MEGA. Maîtrise des outils de gestion de code (Git, Jenkins). Bases de données : Bonne connaissance des bases de données relationnelles (PostgreSQL, Oracle). Environnements et intégration : Expérience avec des systèmes GED et éditiques (comme EDC). Compétences comportementales : Excellentes capacités d’analyse et de synthèse. Organisation et rigueur dans la gestion de tâches et de documentation. Aptitudes relationnelles et pédagogiques pour animer des formations et des démonstrations. Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. Profil souhaité : Expérience : Minimum 7 ans en développement Full Stack, avec une expérience avérée sur des projets similaires.
- Company Name
- Sander
- Job Title
- Fullstack (Node.js/React) - Démarrage ASAP
- Job Description
- Notre partenaire est une entreprise innovante et en pleine croissance, spécialisée dans la personnalisation de produits et la création de solutions pour renforcer la culture d’entreprise. Depuis sa création, elle s’est engagée à allier créativité, responsabilité et technologie pour offrir des solutions uniques et sur mesure à ses clients. L’équipe est composée de personnes passionnées, travaillant dans un environnement dynamique et agile pour offrir une expérience exceptionnelle aux clients. Le poste : Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités sur l’ensemble de la stack (frontend et backend), en mettant l’accent sur la qualité et la performance Participer aux choix architecturaux et techniques, en veillant à la scalabilité et à la pérennité des solutions mises en place Garantir la qualité du code via des revues de code régulières, des tests unitaires et une intégration continue Collaborer étroitement avec la Product Owner pour transformer les besoins utilisateurs en solutions techniques robustes et efficaces Participer activement aux rituels Agile (Daily Standup, Sprint Planning, Grooming, Retrospective) pour favoriser une livraison itérative des fonctionnalités Le profil : Expérience de 2 à 3 ans en développement Fullstack, avec une maîtrise solide du frontend React.js et de TypeScript Bonne connaissance des API REST et des frameworks backend (Node.js, Express, etc.). Compétences en tests unitaires, tests fonctionnels et intégration continue pour assurer la qualité du code Familiarité avec les méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et capacité à travailler en équipe tout en étant autonome et proactif Une forte curiosité pour les nouvelles technologies et une envie constante d’apprendre et d'améliorer les processus de développement Avantages : Salaire compétitif en fonction de l’expérience et des compétences (environ 45k€ à 55k€ brut annuel pour un profil avec 2 à 3 ans d’expérience) 1 jour de télétravail par semaine pour favoriser la cohésion d’équipe Participation à des projets innovants dans une entreprise dynamique et en pleine expansion Environnement de travail collaboratif avec une équipe passionnée, agile et en constante évolution Formation continue et possibilité d'évoluer sur des projets technologiques à la pointe du marché