Développeur Java (H/F)
On site
Sèvres, France
Full Time
07-01-2025
Job Specifications
Serez-vous notre prochain Dragonnier ? Rejoignez notamment Frédéric et Jamil, de vrais passionnés du pôle Java qui recherchent leur futur collègue, un artisan du code qui maitrise le socle initial suivant :
· JAVA 8+ (2 ans d’expérience minimum)
· Maîtrise d’une ou plusieurs bases de données : Oracle, PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Cassandra, etc.
· Connaissances sur des Frameworks comme Spring, Quarkus, Struts, DropWizard ou encore Vert.x
· Comprend les principes de Jenkins, GitLab, CodeBuild, etc.
· Une première expérience en Docker, Kubernetes serait un plus
· Adepte des bonnes pratiques clean architecture : TDD, BDD, DDD, Sonar
· A déjà utilisé Git ou SVN
Vos plus : à défaut de maîtriser, vous êtes prêt à vous investir à nos côtés sur :
· Un Framework Javascript : Angular, React, Vue, etc.
· Déploiement Cloud (Terraform, CloudFormation, etc.)
· Cloud: AWS, Azure, Google Cloud (GCP)
· Even sourcing : Kafka, RabbitMQ
· D’autres technos récentes ou en devenir pour nos prochains challenges
Notre pôle Java c’est :
· Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno
· Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique
· Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications
· Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices
· Participer à nos JavaContest pointus
Pourquoi nous rejoindre ?
- Certifié Great Place To Work depuis 2018
- Possibilité d’être formé et certifié par Webnet
- Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle
- Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace
- Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif)
Nos petits + :
- 2 types de primes : de régie et participation
- Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour)
- Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun
- Des convaincus du télétravail
- Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent
WEBNET c’est : 140 collaborateurs (dragonniers) passionnés avec une expertise de plus de 25 ans en architectures web & mobile, comme en témoignent les plus de 2000 projets d’envergure à son actif que ce soit sur : PHP / Symfony, JAVA EE, Microsoft .NET, Angular, React, IONIC...).
Nous avons à cœur de proposer différentes missions à nos collaborateurs (liberté de choix), tout en vous permettant d’évoluer et d’agrandir votre champ de compétences.
C’est au travers de différents suivis et échanges que nous regardons avec vous votre carrière et votre évolution opérationnelles et techniques.
Nous savons que les technologies évoluent très rapidement, c’est pourquoi, notre catalogue de formation proposent tous les trimestres, 3 formations minimum autour de nos technos phares, dispensées par nos architectes techniques.
Webnet aide également bénévolement des associations éthiques et citoyennes dans le développement de leur transformation digitale (programme de mécénat).
Afin de rejoindre la DragonForce, voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes :
1/ Juliette vous contactera directement pour un premier échange
2/ L’un de nos architectes du pôle Java se fera un plaisir de discuter technique avec vous et d’analyser votre test réalisé précédemment
3/ Un dernier échange avec Christophe ou Tony sera organisé afin de finaliser le processus
L’adresse de nos locaux : 1 Av. de la Cristallerie, 92310 Sèvres
Nous sommes également présents sur : Nantes, Lille, Lyon et Bordeaux.
About the Company
Créée en 1996, Webnet est intégrateur de solutions internet. Nos prestations (conseil, réalisation, infogérance et création multimédia) couvrent l’ensemble du cycle de vie des sites internet, applications métiers, intranets collaboratifs, solutions de mobilité de nos clients. Webnet vise pour 2014 un chiffre d’affaires de 9,5 millions d'euros et rassemble plus de 120 ingénieurs, consultants, experts des technologies internet. Webnet se caractérise par une part importante (50%) du forfait dans son chiffre d’affaires. Know more
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- Who are we? HarfangLab is a cybersecurity scale-up, and we have developed an Endpoint Detection and Response (EDR) software to detect and mitigate modern cyberattacks on a company's workstations and servers. Our algorithms detect abnormal behaviors and generate security alerts or block program execution. From 50 employees in 2023 to 115 as of now, HarfangLab is experiencing hypergrowth and has already achieved several significant milestones: winners of the Ministry of Defense's cyber challenge in 2019, recipients of the BPI's I-Nov competition in 2020, and software certified by ANSSI in 2021. Our initial clients include CAC40 industrial companies and government entities. We completed our first funding round of €5 million in 2021 and our second funding round of €25 millions in 2023, which will enable us to strengthen our teams, and to expand internationally in Europe. Our mission is to protect businesses and government agencies from modern cybersecurity threats (cybercrime, data theft, influence) that endanger the economic health of companies and the security of the nation. Why are we hiring? The company's growth continues, and we have plenty of ideas on what we want to evolve within the product. Therefore, we need an additional person to strengthen our team. What you will do with us? As a software engineer, you will join the Front-end team. A team of 6 people to work on the development of Harfanglab's web application. You will be the liaison with all other teams (Back End, Full Stack, Agent, AI, DevOps) within the company. Your missions will include: Designing and developing new features - Harfanglab continuously strives to create new features to provide the most professional cybersecurity application for its clients. These features are developed and deployed using agile methods to ensure that the user experience remains the best in the market. Scalability - The code of the web application must remain simple, readable, and scalable to continue to adapt to the needs of the clients. You will mainly work with Vue3 using SASS. About you Hard Skills • You have a first experience as a front-end software engineer using a JavaScript framework, preferably Vue, • You are familiar with ES6+ improvements, • You have knowledge of CSS and some understanding of UX/UI design, • You are comfortable with Git and Linux. • Knowledge of d3.js is a plus. Soft Skills • Putting yourself in the users' shoes to understand their needs, • Teamwork is important to you, • You can work autonomously, • You are curious and meticulous, • You enjoy learning and sharing your knowledge with others, and discussing technical topics • You can take initiative; you don't wait for solutions to be handed to you. What you can expect from your future team? We are a team of 6 people where we can intervene on all parts of the application. Like every team at HarfangLab, we have a lot of autonomy, and we have great confidence in our colleagues => Do you think something needs to be done, use a new library, add a new feature? Propose it, and do it! Bi-monthly meetings are organized to share new features of the front-end ecosystem or to discuss new features that have been added What We Offer Our Office and Team Culture Central Paris location near Bourse (75002), High-performance equipment tailored to your needs (Mac/PC, additional screens), Coffee machines, fresh fruit, and a supportive office manager organizing events like themed parties and team seminars, A comprehensive onboarding process with a dedicated mentor to guide you during your first weeks. Perks & Benefits Competitive compensation, including performance-based bonuses, Flexible remote work policy, Alan health insurance and access to Moka Care for mental well-being, Swile meal cards and access to an employee benefits platform, 7–11 additional RTT days per year on top of 25 paid vacation days, GymLib subscription, covered at 80% by HarfangLab, Access to training programs and industry events tailored to your professional growth. Recruitment Process 30-minute call with our Talent Acquisition Manager, 30-minute video interview with the team lead, Take-home case study, On-site interview (1 hour) and a 30-minute team fit discussion, Final HR video interview to review soft skills and motivations.
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- Offre d'emploi : Développeur(se) Full Stack (PHP, Frontend, Backend) À propos de Recov’up : Recov'up est une entreprise innovante spécialisée dans le développement et la commercialisation de logiciels médicaux. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un développeur talentueux pour rejoindre notre équipe produit et contribuer à la création de solutions à la pointe de la technologie dans le secteur médical. Votre mission : En tant que Développeur(se) Full Stack, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe produit et serez intégré(e) à notre méthodologie de travail agile (SCRUM). Vous interviendrez sur des projets aussi bien côté frontend que backend, selon vos compétences et votre expertise. Que vous soyez plus orienté développement backend (PHP, API, SGBD, etc.) ou frontend (HTML, CSS, JS, UX, etc.), vous aurez un rôle clé dans la mise en place et l’évolution des fonctionnalités de notre logiciel. Ce que nous recherchons : Un(e) développeur(se) rigoureux(se), autonome, avec une forte capacité d’adaptation face à des évolutions techniques régulières. Un(e) collègue bienveillant(e), pragmatique et motivé(e) pour contribuer à notre réussite collective. Vos responsabilités : Développer des fonctionnalités en respectant les spécifications fonctionnelles et assurer leur bonne performance. Contribuer à la conception d’architectures logicielles robustes au sein d’un environnement PHP 7/8+. Modéliser, optimiser et interroger des bases de données SQL. Intégrer des interfaces web responsive à partir des maquettes ou prototypes créés par notre UX Designer (HTML5, CSS3, etc.). Utiliser des frameworks PHP pour le développement. Appliquer les bonnes pratiques de versioning avec GitHub. Maîtriser les principes du Responsive Web Design, en tenant compte des spécificités liées aux environnements mobiles. Gérer l’intégration de fonctionnalités dans une web app. Compétences requises : Bonnes connaissances techniques en développement backend et frontend. Expérience en développement PHP et en gestion de bases de données SQL. Maîtrise des technologies frontend (HTML5, CSS3, JavaScript). Expérience avec les pratiques du Responsive Web Design et les contraintes mobiles. Connaissance des outils de versioning (GitHub). Capacité à travailler en mode SCRUM et à collaborer de manière agile. Pourquoi rejoindre Recov'up ? Une équipe dynamique et passionnée, où l'innovation est au cœur de nos projets. Un environnement de travail stimulant, favorisant l’autonomie et la prise d’initiatives. L’opportunité de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée dans le secteur médical. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de participer à des projets à impact et souhaitez évoluer dans un environnement innovant, n'attendez plus pour postuler !