Inthy – énergie et mobilité zéro émission Inthy est un acteur innovant de la transition énergétique suivant deux axes stratégiques de développement : Projets d’énergie renouvelables en lien fort avec le monde agricole Solutions clé en main de mobilité lourde (camions, bus, benne à ordure) zéro émission (électrique et hydrogène) Le groupe s’appuie sur une équipe hautement qualifiée de professionnels spécialisés dans le secteur de l’énergie et du transport et offre une expertise unique à ses clients et partenaires afin de les accompagner dans leur transition énergétique de manière efficace et compétitive. Inthy fait de son offre logicielle un pilier stratégique pour se différencier et accompagner ses clients et partenaires vers une mobilité lourde zéro émission fiable et compétitive. Le groupe compte ainsi une équipe expérimentée travaillant sur les thématiques d’analyse de données et de développement d’une plateforme propriétaire de gestion d’écosystème de mobilité électrique et hydrogène. Inthy regroupe aujourd’hui une cinquantaine de collaborateurs, répartis sur 3 sites principaux : Paris, Dijon et Belfort. Les principales missions du poste Vous rejoindrez l’équipe Tech, qui a deux objectifs principaux : exploiter les données de transport partagées par nos partenaires pour les aider à dimensionner au mieux leurs besoins d’infrastructures et définir leurs usages afin d’obtenir le TCO (Total Cost of Ownership) le plus compétitif développer une plateforme temps réel visant à garantir l’excellence opérationnelle de nos écosystèmes de mobilité, aider les exploitants dans la construction de leur plan de transport, accompagner les chauffeurs pour gérer au mieux la recharge des véhicules. Au sein de l’équipe de développement, vous serez rattaché.e au Tech Lead. Vous serez en charge du développement des nouvelles fonctionnalités de nos applications logicielles indispensables à la bonne gestion de nos écosystèmes de mobilité et source de valeur ajoutée pour nos partenaires. Vos missions porteront sur les domaines suivants : Développement : Concevoir, tester, et maintenir des applications web et mobiles. Tech stack : Svelte, TypeScript, Hasura, PostgreSQL, Python. Data : Construire les data pipelines pour alimenter notre plateforme en données et implémenter en production nos différents outils d’analyse Collaboration : Travailler étroitement avec l’équipe produit pour intégrer les fonctionnalités clés et veiller à ce que le produit fonctionne parfaitement et de manière fluide au quotidien. Communication : Restituer le travail effectué lors de la release de différentes versions de la plateforme, participer activement au sprint pour suivre avec l’équipe le développement de la plateforme Amélioration Continue : Participer activement à l’évolution de notre plateforme et garantir sa performance et sa fiabilité. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Votre profil Nous recherchons un.e Full Stack Software Engineer dynamique et motivé.e avec une première expérience professionnelle. Ce poste exige rigueur, motivation et ambition de contribuer activement au développement d’une plateforme logicielle performante et stratégique pour faciliter la décarbonation de nos partenaires. Vous avez une formation en informatique ou ingénierie Vous avez, a minima, deux ans d’expérience en développement sur des projets variés, de préférence dans le secteur de l’énergie ou du transport. Les projets personnels aboutis ou participation à des repository open sources sont de réels atouts (l’un des membres fondateurs de l’équipe est passionné d’open source, avec des repos qui dépassent les 10k stars ;) Vous maîtrisez de Svelte et Python, ou avez de l’expérience avec d’autres frameworks (React, Angular, Vue). Les connaissances DevOps (AWS, Kubernetes) sont appréciées Vous parlez couramment anglais Vous avez une soif d’apprendre et cherchez toujours à aller au-delà des acquis, vous êtes à l’aise avec les principes de l’amélioration continue et prenez plaisir à chercher le hack plutôt que la solution parfaite Vous communiquez facilement Notre processus de recrutement Premier call de screening avec la Responsable RH Deuxième call avec un membre de l’équipe tech Entretien, si possible en présentiel dans nos locaux parisiens, avec préparation d’un exercice technique en amont Dernier call avec un dirigeant Proposition Nous rejoindre, c’est aussi Évoluer dans un secteur qui est au cœur des grands enjeux actuels : indépendance énergétique, développement d’une filière industrielle française et européenne, soutien du monde agricole, décarbonation de la mobilité et de l’industrie ; Rejoindre une équipe pluridisciplinaire, engagée et passionnée par la transition énergétique Évoluer dans un environnement collaboratif ou la prise d’initiatives et de responsabilité est encouragée ; Travailler dans un environnement stimulant, une entreprise dont la culture d’innovation, de proximité et d’intégrité s’exprime au quotidien. Profiter d’un cadre de travail agréable au sein de nos bureaux situés au centre de Paris (Saint-Lazare) S’acclimater à travers un parcours d’onboarding sur-mesure Profiter des nombreux avantages : tickets restaurants, 50% du titre de transport pris en charge, assurance santé complémentaire, prévoyance, kit matériel complet, prime de vacances, bonus de cooptation… S’organiser de manière souple grâce au télétravail Participer à de nombreux évènements d’équipe sociaux, culturels, sportifs Apprendre, toujours (formations, Inthy Academy)

*** Mainframe DevOps Engineer - Hybrid in Brussels - 12 Month Contract *** On behalf of one of our key partners RED now has a new opportunity for an experienced Mainframe DevOps Engineer with extensive experience in Cobol, DB2, IMS, GTMS, and JCL. The role requires a deep understanding of architecture (hardware, OS, networking, databases, middleware). Required Skills and Qualifications Experience with Cobol, DB2, IMS, GTMS, and JCL Excellent understanding of architecture as well as development tools. Experience with integration using different technologies (distributes/mainframe) and infra components Experience with Distributed - JAVA Knowledge of agile methodology Strong English speaker Nice to Have Skills and Qualifications: Experience with middleware (MQ, zOS Connect, SOAP) can be the distinguishing factor Dutch/French speaking Candidates ideally will be based in Belgium, but if you can travel to Brussels once per week this is also accepted. If you are interested please contact Augustus Chukwuma on achukwuma@redglobal.com or apply here.

Sous la responsabilité du PMO, vous intégrerez une équipe de Product Owners et de Project Managers. Vous devrez gérer entre 1 et 3 clients, chacun ayant 1 à 3 produits distincts, organisés en squads composées d’un PO, de développeurs front-end et back-end (3 à 6 personnes par squad). Le contrat est un CDI (35h), vous aurez le statut cadre. Responsabilités et missions Véritable ambassadeur(drice) de l’entreprise, vous incarnerez la voix des clients en interne et représenterez l’entreprise auprès de ces derniers, contribuant ainsi à leur satisfaction et à la valorisation de l’image de marque. Relation client : Analyser les besoins des clients, leur fournir des rapports réguliers et veiller à leur satisfaction tout en intégrant leurs enjeux marketing et commerciaux. Gestion de projet : Planifier les actions, coordonner les ressources, et suivre l’avancement pour respecter les délais et les budgets. Qualité et conformité : S’assurer que les solutions livrées répondent précisément aux exigences des clients. Détails spécifiques : Superviser le pilotage, le suivi budgétaire, la gestion de la communication, la maîtrise produit et qualité, ainsi que l’administration des plateformes clients. Profil recherché Profil recherché Qualifications indispensables : Une expérience significative dans la gestion de projets complexes, idéalement dans les domaines de l’assurance santé ou des applications digitales. Compétences et qualités requises : Gestion de projet : Excellentes aptitudes en planification, gestion budgétaire, et suivi d’exécution. Capacité à synthétiser les problématiques et à proposer des solutions adaptées. Compétences relationnelles : Talent pour la communication, la persuasion et la négociation avec des interlocuteurs variés. Capacités organisationnelles : Grande rigueur, gestion efficace des priorités et aptitude à mener plusieurs projets simultanément. Atouts supplémentaires : Familiarité avec les méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et leurs outils associés (Jira, Trello). Bonne connaissance du secteur de l’assurance santé et prévoyance. Esprit d’innovation et capacité à être force de proposition. Avantages · Liberté totale sur le télétravail pour un bel équilibre vie pro/vie perso. · Titres-restaurants de 8€/jour pris en charge à 50%, mutuelle prise en charge à 75% · Rémunération : jurqu’à 44k€ brut annuel + 10% variable Vous vous êtes reconnu dans ce descriptif ? Vous avez envie d’intégrer une société en pleine évolution et souhaitez relever de nouveaux défis ? N’attendez plus et postulez dès maintenant!

Au sein de la Business Line Radioprotection et Mesures Nucléaires Opérationnelles, vos missions consisteront à : Commercial : - Participer aux réponses à appels d'offres : analyses des exigences, risques, opportunités et rédaction des offres, - Piloter ou participer au pilotage des réponses aux appels d'offres dimensionnants. Préparation et méthode : - Définir et formaliser les organisations, méthodes et moyens offerts par l'entreprise pour répondre aux demandes clients, - Élaborer et formaliser la bibliothèque documentaire technique métier, - Veiller à l'harmonisation des méthodes radioprotection / HSE / mesures nucléaires sur la Business Line, - Définir les cursus de qualification et les supports internes en accord avec le référentiel emplois de l'entreprise. Être le garant.e du suivi du référentiel des compétences, superviser le réseau « suivi des compétences ». - Assurer le développement et le déploiement de nouveaux outils ou méthodes, notamment par la digitalisation et la robotisation. Réalisation et contrôle : - Participez au contrôle et à la validation des livrables, - Participer au démarrage de prestations sur site, - Réalisez des visites terrains. Supervision et amélioration : - Participer aux analyses de non-conformité et à l'élaboration, la mise en œuvre et suivi des plans d'actions, - Réaliser des audits internes. Moyens généraux : - Être acteur dans la maitrise du processus métrologique, - Être un support pour la validation des conformités d'utilisation des équipements

DÉVELOPPEUR FRONT-END REACT (H/F) Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Études et Développement senior Front-End React dans le cadre de l'amélioration des processus et des outils chez un de nos clients grands comptes dans le secteur bancaire. VOS MISSIONS Conception des solutions via le software craftmanship Intégration des maquettes fournies par l’équipe UX/UI dans une application web dynamique Participation aux réunions de suivi de projet (cérémonies Agile) Challenger les besoins métier Rédaction de la documentation technique associée aux développements réalisés Rédaction des scénarios de tests en collaboration avec les Business Analyst Réalisation de tests unitaires et fonctionnels pour garantir la qualité des développements Participation active aux mises en production Développement et intégration de composants React selon les spécifications fournies Participation aux revues de code et mise en place de bonnes pratiques de développement Collaboration avec les équipes UX/UI pour garantir une expérience utilisateur optimale VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d’un BAC +5 (diplôme d’ingénieur ou équivalent) Vous avez au moins 5 ans d'expérience en développement React Vous disposez des compétences sur les technologies suivantes : HTML5, CSS, Bootstrap, Javascript notamment Vous parlez couramment anglais Wolsome est une société de conseil multi-spécialiste créée en 2020 intervenant sur différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Cybersécurité, BTP, Industrie…). Notre filiale Wolsome Bank intervient exclusivement auprès de clients Grands Comptes de la Banque et Finance tels que BNP, le groupe BPCE, BRED, Société Générale, Crédit Agricole… À l’écoute des besoins de nos clients, nous cherchons à leur proposer des consultants spécialisés et reconnus pour leur maîtrise techniques et leur savoir-être afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets. Rejoindre Wolsome c’est intégrer une entreprise où règne une atmosphère bienveillante, saine et favorable au bien-être des collaborateurs. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wolsome s'engage à assurer l'égalité des chances.

SpaceSense is now the GeospatialAI team of xFarm Technologies. xFarm is a European tech company focused on the digitalisation of the agri-food sector, providing innovative tools that can support farmers and stakeholders in the management of their businesses. The company offers digital solutions such as apps for farm management, connected sensors, support in digital transformation projects, algorithms applied to agriculture and training activities for the whole sector. xFarm Technologies supports the work of 450,000+ farms belonging to more than 100 supply chains on 7 million hectares in more than 100 countries worldwide. Join us at xFarm Technologies and be a part of the digital transformation in agriculture, contributing to a sustainable future! The GeospatialAI team, in charge of building AI models on top of satellite imagery inside xFarm products, is looking for a Geo AI Data Scientist. You will be responsible for developing impactful solutions for agriculture. In this role, you will contribute to solutions like crop type detection, yield prediction, beyond cloud (generating optical data from radar signals) automated boundary detection and much more. You will work with a team of remote sensing engineers, software engineers and agronomists in the team. Key Responsibilities Work on computer vision tasks such as classification, segmentation, image translation on multitemporal and single step large scale imagery Research, design and implement novel solutions with ML/DL and remote sensing imagery to build agricultural products. Deploy remote sensing ML solutions Convert remote sensing challenges into a ML product Work with the software development team to support integration of geospatial data processing in production environments. Keep track of what’s new in AI Position is a blend of engineering and research Minimum Qualifications Have a Masters degree with focus on remote sensing, data science, AI or similar fields, or alternatively a Bachelors with 2-3 years experience in the similar fields with comparable data science skills. Have an understanding of of ML systems design Having worked with geospatial or remote sensing data in GIS or python environments Autonomous, curious and enjoys learning new skills Good at collaboration and communication with team members Fluent in English (main language spoken) Team spirited and not afraid to give your point of view Are a very ambitious engineer who loves learning and growing fast in a rapidly evolving startup environment Are passionate about building technological solutions for the environment. Interested or experienced in agriculture (bonus) Love for Space Technologies (bonus) Already experienced in working in a start-up (bonus) Some tools that we expect you to know are: VM, git, common ML tools (Tensorflow or PyTorch), xarrays, geopandas… What We Offer Cutting-edge tech: Work with modern cloud-native stacks, geospatial data at scale, and advanced ML pipelines. Work in an international context: Collaborate with colleagues and partners from around the globe. Be part of a fast-growing company: Join a team that’s rapidly scaling its impact in the ag-tech industry. Work in ag tech: Contribute to innovative solutions that are transforming agriculture using cutting-edge technology. Flexible environment: Enjoy a collaborative and innovative workplace where creativity and continuous improvement are valued. Ticket restaurant: 8€/day Transport: 50% of commute cost Stock Options distributed

Votre environnement Au sein de la Direction Coordination et Organisation Vie rattachée à la Division de la Transformation de SwissLife France, vous occuperez le poste de Manager département AMOA Vie. Vous assurez le management d’une équipe de 5 personnes dans une ambiance collaborative et bienveillante. Vous serez également l’interlocuteur privilégié entre les différentes directions métiers et la direction des Systèmes d’Information pour fluidifier la communication entre les différents intervenants et faciliter la prise en charge et le traitement des demandes. Vous êtes basé(e) à Levallois puis à partir de fin mars à Puteaux. Le poste est à pourvoir en CDI. Vos missions Vous êtes amené(e) à : Réaliser les travaux suivants et/ou à encadrer/piloter la réalisation sur diverses applications back et middle office Etudier et analyser les besoins, recherche de solutions fonctionnelles et étude de faisabilité technique, rédaction des dossiers de conception fonctionnelle Prioriser et planifier les travaux Coordonner et suivre les travaux de réalisation Intervenir sur la recette de la définition de la stratégie a l’exécution des tests Assister les utilisateurs métiers Gérer le backlog Être le représentant privilégié dans les instances décisionnelles Représentant(e) privilégié(e) de l’équipe dans les instances décisionnelles Manager les personnes de votre département Piloter et animer au quotidien le département : organisation interne, réunions d'équipe, suivi d’indicateurs, plans d’action, etc Développer et valoriser les compétences de vos collaborateurs à travers des actions d'accompagnement ; vous avez en charge leur progression, la fixation des objectifs et leurs évaluations. Initier, conduire et suivre le changement pour son département selon les méthodes et les normes de l'entreprise Mesurer la performance du département : définir les indicateurs de contrôle, mettre en place les actions d’amélioration continue Participer à la définition du budget de votre département, veiller à son suivi et respect et optimiser l'utilisation des ressources du département Conduire des projets : Piloter et/ou contribuer en tant qu’Expert à des projets en lien avec l’activité de son département Profil recherché Votre profil S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » : Vous maitrisez le domaine de l’assurance vie ? Vous avez une excellente maitrise de Excel et un bon niveau d’anglais ? Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, vote capacité d'analyse et d'esprit de synthèse ? L’autonomie, l’aisance relationnelle et rédactionnelle et le sens du consensus vous caractérisent ? Vous disposez de qualités managériales certaines et appétence pour faire monter en compétence votre équipe et favoriser la prise d’initiatives de vos collaborateurs ? Vous avez expérimenté la gestion de la relation sous-traitant/partenaires externes ? Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom

Network Engineer - (Night) We have a great opportunity for an experienced Network Engineer to join our team to help drive business growth in London. The engineer will be reporting to the Network Manager. This role is a project focused, predominantly working outside of normal business hours. The successful candidates will be expected to own their assigned project task, from scoping right through delivery working as part of a team. Outside IR35 - £480pd Hybrid - 2 days a week in London What you'll do Own, manage and deliver small to mid-level projects task from the project network manager. Take ownership of weekly splitter upgrade changes at night, work with all the key stakeholders to ensure related tasks are completed efficiently and effectively. Participate in access and CPE software upgrades based in accordance with predefined procedures and industry best practices. Troubleshoot and resolve any issues arising during the upgrade process and escalate to the relevant stakeholder as may be required. Reprovision any customer service that is affected due to fibre work at night on out Nokia PON/XGS-PON access equipment. Ensure continuous service delivery for our customers post changes. Carry out pre and post checks related to night splitter changes. Maintain accurate records of upgrade schedules, executed upgrades, and any issues encountered during the process Ensure network alerts are monitored and acknowledged accordingly. Carry out migration/maintenance tasks as required by the business. Visit the office as may be required for meetings with other team members. Skills, experience and qualifications (required) Minimum 5 years Cisco core & access network experience in an ISP environment. Proven hands-on experience working with carrier grade Cisco ASR and NCS device family. Experience with typical carrier technologies, including BGP, OSPF/ISIS and MPLS based on IOS-XR platforms. Experience working with Nokia PON equipment (preferably FX-8 ISAM & PON CPEs) and Element Manager like Nokia AMS. The ability to quickly learn new technologies, in a fast paced, constantly evolving environment. Strong network migration and implementation experience. The ability to work independently during night migration works. Strong network troubleshooting experience. Strong experience using common Network Monitoring Systems (NMS) such as SolarWinds and Zabbix. CCNP-SP, CCNA-SP & Nokia PON (related certification Please email updated CVs to: (see below) or apply here

Full Stack Developer - C# / React - Hybrid - £600 a day (INSIDE IR35) James Chase Solutions is currently looking for a Full Stack Developer (C# / React) to work for an exciting and successful company based in West Sussex. Main duties – Produce high-quality code - readable, testable and maintainable Design efficient software components that will operate smoothly under load Mostly work on back-end systems but also be able to drive full-stack features You will have excellent hands-on experience in developing .NET applications, websites and Web APIs. You will also have some commercial experience with React and ideally Azure. 1 day a week in the offices. Please note – I am not in the office and working from home on my mobile, so will get in touch ASAP if your application is successful. Should you possess the correct skills and experience for this position, we will be in touch with you within 7 days of the receipt of your CV. Should you not hear from us within this time frame, you have not been successful on this occasion. We wish you every success in your search for suitable employment

Dans un environnement en pleine expansion, nous vous attendons dans le cadre de création de poste pour soutenir notre croissance continue et relever de nouveaux défis commerciaux ! Alors prêt à intégrer notre équipe de collaborateurs (200 personnes) passionnés du voyage ? Si vous êtes autonome, motivé(e) et à la recherche d’une expérience enrichissante ce poste est peut-être fait pour vous ! Rattaché au Directeur des Opérations, vous assurez l’implémentation et le démarrage des nouveaux clients dans le cadre d’un processus d’Onboarding qualitatif. Dans un contexte de perpétuelle évolution, vos principales missions sont les suivantes : Analyser la politique voyage, la politique approbation, les tarifs négociés, les moyens de paiement, les besoins analytiques et d’intégration comptables, Gérer l’intégration SIRH et mettre en place dans les outils SBT du groupe et des process off line en lien avec les directeurs de plateau, Assistance technique et aide à la navigation sur les outils mis à disposition des clients et des collaborateurs, Former les équipes à l’utilisation des outils référencés et mettre en place un hypercare, Faire remonter les informations auprès des agences et de la direction et assurer un travail de veille technologique, Réaliser les audits des clients existants pour proposer des upgrades. Profil recherché Idéalement titulaire d’un diplôme dans le domaine du tourisme, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires (outils technologiques, TMC etc…) ou en plateau d’affaires. Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des outils technologiques du voyage d’affaires tels que : CONCUR, SABRE, AMADEUS, CYTRIC, KDS, GOELETT... Basé (e) en France, vous intervenez pour l’ensemble de nos filiales en Pologne, Espagne, Allemagne et bénéficiez d’une très forte ouverture internationale. La maîtrise de l’anglais est indispensable. Vos atouts ? De nature rigoureux (se), volontaire et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe, tout en pouvant travailler en autonomie. Vous êtes reconnu (e) pour votre sens du service et votre envie d’apporter des solutions. Nos avantages : Une Garanties santé (Mutuelle), prise en charge à 100% par l’entreprise, Ticket restaurant, prise en charge du pass transport à 50% Télétravail possible Environnement de travail dynamique et opportunités de carrière. Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée VOYAGEXPERT reconnaît tous les talents. Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité. A ce titre, nous vous informons que la politique d’embauche de VOYAGEXPERT, vise également à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. Vous êtes titulaire d'une RQTH ? Alors n'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux !