- Company Name
- Weglot
- Job Title
- QA Engineer (H/F) - CDI
- Job Description
-
Weglot est une solution tech permettant de traduire et de diffuser un site web en plusieurs langues.
Créée en 2016, Weglot simplifie la traduction de sites web en proposant une solution clé en main et performante, avec des outils intuitifs de gestion des traductions.
110 000+ sites web utilisent déjà Weglot pour le multilingue et la traduction.
Notre Mission Est De Créer Le Leader Mondial De La Brique Traduction Pour Les Sites Web, En Proposant La Meilleure Expérience Client Possible, Grâce à Une Équipe Talentueuse Et Autour De Valeurs Clés
Ambition : devenir la solution de référence dans le monde
Curiosité : apprendre et s’améliorer tous les jours
Pragmatisme : trouver des solutions
Bienveillance : prendre soin les uns des autres
Weglot a clôturé l’année 2024 en atteignant 30M€ d’ARR (revenu récurrent annuel), avec une équipe de 55 personnes réparties dans 5 poles : Technique (dev+produit), Support technique, Marketing, Sales, et Admin/Finance.
Tes missions
Aujourd’hui, nous souhaitons accélérer et structurer notre stratégie QA pour garantir une expérience utilisateur fiable, fluide et performante. Jusqu’à présent, la QA était gérée par les PM et les développeurs, mais nous voulons passer à un niveau supérieur en mettant en place une véritable culture qualité et une automatisation avancée des tests.
C’est là que tu interviens.
En tant que QA Engineer, tu seras le(a) référent(e) qualité chez Weglot, avec pour mission d’assurer la fiabilité, la performance et la robustesse de notre produit.
Tu rejoindras notre équipe produit composée actuellement d’Enea (Product Designer), Jeanne (Product Manager), Justine (VP Product) et Rémy (cofondateur et CPO).
Tes Missions Inclueront
Automatisation et structuration des tests :
Développer et optimiser l’automatisation des tests (régression, end-to-end, UI…)
Choisir et implémenter les meilleurs outils et frameworks (BugBug, Cypress, Playwright, Selenium…).
Structurer une véritable stratégie QA en définissant des standards et bonnes pratiques.
Collaboration Avec Les Équipes Tech Et Produit
Travailler main dans la main avec les développeurs pour améliorer la couverture des tests (unitaires, intégration, end-to-end).
Participer aux reviews de code et specs produit pour anticiper les problématiques qualité en amont.
Former et sensibiliser les équipes à l’importance des tests automatisés et des bonnes pratiques QA.
Suivi, Analyse Et Amélioration Continue
Analyser les résultats des tests, identifier les anomalies et suivre leur correction avec l’équipe dev.
Mettre en place des dashboards de suivi qualité pour monitorer l’évolution et la stabilité du produit.
Travailler sur l’amélioration des tests de performance et de sécurité (c'est un vrai + si tu as une expertise sur ce sujet ).
Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes tech et produit :
L’équipe Core : 6 développeurs Fullstack Symfony
L’équipe Intégrations : 5 développeurs Fullstack JS
+ 1 Security Engineer + 1 DevOps (arrivée prévue en été 2025)
L’équipe produit : 1 Product Designer, 1 PM, 1 VP product, 1 CPO
Profil Recherché
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou une formation en informatique de niveau BAC+5
Minimum 4 ans d’expérience en QA, idéalement sur un produit SaaS/web
Expérience en automatisation des tests avec des outils comme BugBug, Cypress, Playwright, Selenium…
Bonne compréhension du développement web JS et PHP/Symfony pour collaborer efficacement avec les devs.
Capacité à structurer la QA : définir les bonnes pratiques, prioriser les tests, améliorer la qualité globale.
Une connaissance des tests de performance et de sécurité est un plus.
Travail en équipe, bonne communication
Bonne rédaction et communication en français et en anglais
Processus de recrutement
1er call avec Marie, Talent & Development Manager - 30 mins
Une étude de cas (à faire chez soi)
Rencontre avec Justine (VP Product) - 30mins - puis rencontre avec Jeanne (PM) + Etienne (Dev senior) - 30mins
Rencontre avec Rémy (CPO) et Augustin (CEO) - 1h
Offre !
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler dans un environnement stimulant et challengeant, avec des clients dans plus de 100 pays
Moment clé pour rejoindre Weglot en termes de croissance et d’opportunités
Bureaux au centre de Paris (10ème arrondissement)
10+ Nationalités : esprit cosmopolite et multiculturel
Salaire et avantages compétitifs tels que :
Mutuelle Alan prise en charge à 100% (conjoint et enfants compris),
Prise en charge à 100% de l’abonnement mensuel pour les transports et forfait mobilité durable,
Tickets restaurant avec Swile (14,36€ / jour) pris en charge à 60%,
Budget annuel de formation,
En plus des congés légaux : 8 semaines supplémentaires pour le congé maternité, 2 semaines supplémentaires pour le congé second parent, 4 jours par an pour enfants malades + Congé menstruel
Crèche : partenariat avec lesparentszens.com pour trouver plus facilement une place en crèche
Participation aux frais sportifs via Classpass
Accompagnement dans les sujets de santé mentale avec Mokacare
Possibilité de dédier une demi-journée par trimestre dans des missions de bénévolat (via la plateforme Vendredi)
Politique de remote : 2 jours de télétravail possibles par semaine + 4 semaines de full remote par an. Chacun dispose d’un budget pour être bien équipé.
Évènements : séminaire annuel, team building, déjeuners et apéros réguliers
Semaine de 4 jours !
Prime d'intéressement
