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Lydia

Lydia

www.sumeria.eu

2 Jobs

432 Employees

About the Company

With Lydia's 100% mobile and digital current account:
- Spend money abroad without any fee on payments nor withdrawals
- Pay contactless anywhere using any mobile device (no amount limit, fully secured)
- Manage all of your bank accounts from one single app
- Send money instantly to a relative using their phone number
- Pay online safely using unlimited Internet Cards
- Set-up Shared Accounts to share expenses fairly (couple, flatshare, trip with friends)
- Get notifications instantly to keep up with your expenses.
...and so much more!

Listed Jobs

Company background Company brand
Company Name
Lydia
Job Title
Senior Data Analyst F/H
Job Description
Créée en 2013, Lydia Solutions est rapidement devenue la référence du paiement entre amis. La fintech française a acquis une grande notoriété grâce à cette fonctionnalité et compte aujourd'hui plus de 7 millions d'utilisateurs.
A présent, Lydia Solutions, franchit un nouveau cap : après avoir lancé début avril notre nouvelle application Lydia, 100% dédiée aux remboursements entre amis et aux cagnottes, nous dévoilons aujourd’hui notre nouvelle application : Sumeria. C’est le début d’une nouvelle ère, où nous avons la volonté de créer une expérience bancaire dont les clients ont envie.
Nous recherchons actuellement un(e) Senior Data Analyst pour rejoindre nos équipes.

Ce que vous allez faire :
Définir, construire et optimiser les tableaux de bord de reporting et permettre à chaque unité commerciale de suivre ses performances et de piloter la prise de décision ;
Prendre l'initiative de mener des analyses stratégiques pour identifier les leviers à fort potentiel de croissance et les suggérer aux chefs de projet concernés pour mise en œuvre ;
Aider l'équipe opérationnelle à optimiser ses tâches quotidiennes pour faire de Lydia une plateforme de paiement sûre, efficace et centrée sur le client ;
Contribuer à l'amélioration continue de nos produits de données en garantissant la fiabilité et la cohérence de toutes les données que nous collectons.

Nos outils Data :
Stockage et traitement des données : Big Query / Maria DB
Transformation : Airflow
Outil BI : Metabase

Vous êtes au bon endroit si :
Vous êtes diplômé d’une école de commerce ou d’ingénieur ;
Vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans en Data Analytics, de préférence dans un environnement start-up ;
Vous maîtrisez parfaitement SQL et les outils de Dataviz ;
Vous avez de solides compétences analytiques et aimez résoudre des problèmes ;
Vous êtes désireux d'apprendre et de développer votre expertise en matière de données dans un environnement stimulant ;
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail ;
Vous avez l'esprit d'équipe et d’excellentes aptitudes relationnelles pour travailler avec plusieurs métiers de l’entreprise ;
Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ;
Vous êtes à l’aise sur Excel et les outils de bureautiques classiques.

Process de recrutement
Le process de recrutement se déroule en 4 étapes :
Un entretien téléphonique avec notre Talent Acquisition
Un test technique et analytique à réaliser chez soi
Un entretien avec un membre de notre équipe Data
Un entretien avec l'équipe opérationnelle

Chez Lydia, nous pensons que la diversité est une force. La diversité fait partie de notre culture et de notre identité. Nous souhaitons créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité sont considérées comme une réelle valeur pour l’entreprise. Lydia est donc fière d'être un employeur bénéficiant de l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, les décisions en matière de santé reproductive ou les conditions médicales associées), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, les caractéristiques physiques (taille, poids... ), âge, statut de personne handicapée, informations génétiques ou autres caractéristiques légalement protégées applicables.
Paris, France
On site
10-04-2025
Company background Company brand
Company Name
Lydia
Job Title
Développeur Android F/H
Job Description
Créée en 2013, Lydia Solutions est rapidement devenue la référence du paiement entre amis. La fintech française a acquis une grande notoriété grâce à cette fonctionnalité et compte aujourd'hui plus de 7 millions d'utilisateurs.
A présent, Lydia Solutions, franchit un nouveau cap : après avoir lancé début avril notre nouvelle application Lydia, 100% dédiée aux remboursements entre amis et aux cagnottes, nous dévoilons aujourd’hui notre nouvelle application : Sumeria. C’est le début d’une nouvelle ère, où nous avons la volonté de créer une expérience bancaire dont les clients ont envie.
Chez Lydia / Sumeria, on ne se contente pas de créer une néo-banque. On construit un véritable système bancaire moderne, robuste et sécurisé, capable de soutenir des usages de paiement complexes et à grande échelle.
Vous rejoindrez l’équipe Android sur l’application Sumeria, au sein de l’équipe Core Banking. Cette équipe est responsable de tout ce qui touche au cœur de l’expérience de paiement : à la fois la stack technique et les interfaces critiques qui rendent ces fonctionnalités accessibles, compréhensibles et fiables pour nos utilisateurs.
Nous sommes 9 développeurs Android dans l’équipe, organisés en feature teams autonomes. Chaque développeur prend part à la conception, au développement, mais aussi à la qualité et la stabilité de nos applications, dans un environnement technique exigeant.
Vos missions :
Développer et maintenir des **fonctionnalités critiques liées aux paiements** ;
Garantir la **stabilité de l’application** – aujourd’hui à plus de **99,80 % de crash free users**, et on tient à garder ce niveau !
Réagir rapidement aux incidents détectés ou signalés, en collaboration avec les équipes QA ou via nos outils de monitoring ;
Participer activement aux **code reviews** pour garantir la qualité et la cohérence de notre base de code ;
Écrire de la **documentation claire** pour faciliter le partage de connaissance dans l’équipe.
Stack & méthodologie :
Kotlin 100% ;
Jetpack Compose pour toute l’UI avec un Design System évolutif ;
Architecture modulaire (300+ modules) ;
MVI, UseCase, Repository, Hilt, Retrofit, Coroutines ;
GitHub + GitFlow avec 100 % de code review ;
CI/CD automatisée via GitHub Actions ;
Culture d'équipe tournée vers le partage, la qualité, et la réactivité face aux incidents.
Vous rejoindrez une équipe expérimentée, structurée mais pragmatique, où chacun à un véritable rôle à jouer dans les décisions techniques comme produit. On accorde beaucoup d’importance à l’autonomie, à la rigueur, et à la capacité à collaborer efficacement dans un environnement où la qualité et la stabilité sont clés.
Vous êtes au bon endroit si :
Vous avez à minima 4 ans d’expérience en développement Android ;
Vous faites preuve d’autonomie : capable de cadrer un sujet, prioriser, avancer efficacement tout en sachant solliciter les bonnes personnes au bon moment ;
Vous maîtrisez des concepts d’architecture (DI, MVI, modularisation…) ;
Vous avez des bonnes pratiques de développement, code maintenable, testé et documenté ;
Vous faites preuve de pro-activité : vous identifiez les améliorations possibles, proposez des solutions, et prenez des initiatives quand cela vous semble pertinent ;
Vous êtes capable de travailler sur de la legacy et à l’améliorer de façon pragmatique ;
Vous êtes curieux techniquement, veille active sur les nouveautés Android (et envie de les partager) ;
Vous êtes à l’aise avec l’anglais écrit : pour écrire des docs, des PRs, des specs techniques.
Chez Lydia, nous pensons que la diversité est une force. La diversité fait partie de notre culture et de notre identité. Nous voulons créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité sont considérées comme une véritable valeur pour l'entreprise. Lydia est donc fière d'être un employeur offrant l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, les décisions en matière de santé reproductive ou les conditions médicales connexes), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, les caractéristiques physiques (taille, poids... ) l'âge, le statut de personne handicapée, les informations génétiques ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.
Paris, France
On site
28-04-2025