Rattaché(e) au responsable de pôle ERP, vous intégrez une équipe ERP dynamique, composée de 6 personnes. Vos missions sont les suivantes : Travailler avec votre manager pour appréhender les demandes d’évolution et les nouveaux projets Echanger avec les responsables métiers concernés et les utilisateurs Rédiger les spécifications et les modes opératoires Réaliser les développements nécessaires Effectuer les test nécessaires Participer à la maintenance évolutive & corrective Participer au support utilisateurs Profil recherché De formation initiale Bac +2/3 minimum, vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans de développement atour d’un ERP. Une connaissance de Divalto serait un plus. Vous maîtrisez parfaitement le langage SQL. Vous aimez travailler en équipe, échanger avec les utilisateurs et participer à des projets variés. Ce poste, basé à proximité de Nantes, est en CDI. Rémunération packagée comprise entre 40 et 44k€ selon expérience. RTT, Tickets restaurant, participation/intéressement très significatifs, primes sur objectif collectif.

Rattaché(e) au Responsable infrastructure et opérations, vous managez une équipe de 7 personnes, supervisez les actif techniques (réseaux, serveurs, virtualisation, bases de données, stockage, sauvegarde, ...), assurez le MCO et construisez l'infrastructure technique du SI de demain, dans une démarche ISO 270001 et HDS. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : Manager votre équipe et veiller au développement de ses compétences Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des infras Piloter les études d'architecture nécessaires à l'évolution du SI, en vous appuyant sur les experts techniques internes ou externes Piloter les projets de votre périmètre, depuis la conception jusqu'à la MEP Assurer une veille continue pour éviter toute dette technique et saisir les opportunités technologiques Profil recherché De formation Bac+4/5, vous avez une expérience confirmée dans le domaine des infrastructures SI (Hébergées et OnPrem). Issu(e) d’une culture technique, vous avez évolué(e) vers le management d’équipe et le pilotage d’infrastructures systèmes, stockage, middleware en environnement Build et Run. Vous aimez les challenges et les projets ambitieux. Vous êtes doté(e) d’un fort leadership et savez accompagner le changement. Vous avez également une forte culture projet et savez adapter votre management. Ce poste, en CDI, est basé à Angers et implique des déplacements très ponctuels. La rémunération est comprise entre 52 et 56 K€ selon expérience (niveau de charges sociales inférieures que dans le secteur privé). 28 jours de CP + 20 jours de RTT, restaurant d'entreprise. Télétravail de 1 à 2 jours.

Dans le cadre du développement de son pôle Infogérance, GPLExpert recherche un Administrateur / Administratrice Systèmes et réseaux confirmé. Quelques exemples de missions principales : Mise en place de projets informatiques Assistance à l'équipe support pour le niveau 2/3 Réalisation d'études de projets d'infrastructures Encadrement lors de la réalisation de ces projets Profil recherché De formation Bac +3 minimum orienté systèmes et réseaux, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum en administration de systèmes et de réseaux. Aptitudes professionnelles : Rigueur et autonomie dans vos méthodes de travail, Anticipation des problématiques et des risques, Maitrise rédactionnelle et de synthèse, Capacité d’organisation, de planification et de gestion, Compréhension et réactivités aux demandes, Compétences Techniques : Avoir des connaissances en gestion de réseau et en développement informatique Installer, configurer, dépanner un parc informatique Administrer un réseau Maîtriser les techniques nécessaires pour interconnecter les réseaux et les systèmes de Assurer une veille et actualiser en permanence ses connaissances compte-tenu de l'évolution très rapide des technologies Analyser les besoins des utilisateurs, les directives de la direction de l'entreprise Poste nécessitant des déplacements sur l'Essonne essentiellement. Rémunération selon expérience.

Identifiez les applications non répertoriées dans nos systèmes, découvrez comment elles sont actuellement déployées et proposez des solutions innovantes pour les intégrer de manière optimale. En collaboration avec les experts, déterminez les versions obsolètes ou non prises en charge des produits, créant ainsi un socle d'applications enrichi qui stimulera la productivité et l'efficacité de nos équipes. Définissez des profils métiers détaillés, assurant le déploiement et l'accès aux applications appropriées, tout en identifiant et résolvant les problèmes potentiels via notre outil Nexthink de pointe. Profil recherché Une expertise approfondie dans l'utilisation de Windows 10, SCCM, Powershell et Nexthink, confirmant votre capacité à résoudre des défis complexes. Une expérience enrichissante d'au moins 5 ans dans des missions similaires, démontrant votre engagement envers l'excellence et l'innovation. Des compétences exceptionnelles en communication orale et écrite, vous permettant de collaborer efficacement au sein d'une équipe diversifiée et multiculturelle. Un sens aigu du service, une réactivité hors pair et une mobilité occasionnelle pour des déplacements qui ne font que renforcer votre expertise et votre passion pour votre travail. Une maîtrise parfaite de l'anglais, ouvrant ainsi la porte à une collaboration mondiale sans limites. Rejoignez une communauté passionnée où votre expertise sera valorisée et vos idées seront encouragées. Nous offrons un environnement stimulant où l'innovation et la créativité sont les clés du succès. CDI / Télétravail partiel possible selon critères de sécurité – Rémunération selon expérience – Ticket restaurant, mutuelle, primes, avantages CE…

Vos missions principales sont les suivantes : Piloter des projets de transformation, d’évolution ou d’optimisation de briques du SI Finance (ERP Sage x3, EPM Onestream, TMS Kyriba, Fiscalité Cegid, …) Contribuer à la définition et la clarification des besoins des métiers Prendre en charge ou contribuer aux actions d’implémentation : paramétrage, tests, intégration, … Contribuer au support utilisateur Animer les équipes de développement internes et externes Profil recherché De formation Bac + 5, vous êtes intervenu sur des projets de développements d'applicatifs financiers. Doté(e) d’une culture technique, vous avez envie d’évoluer vers le pilotage de projet. Vous avez un très bon relationnel et êtes attentif(ve) à la satisfaction des utilisateurs. Vous avez des compétences techniques avérées (paramétrage, développement, SQL, …) autour d’outils finance de type ERP, EPM, controling, gestion de trésorerie, conso, voire SIRH, … Ce poste, en CDI, est basé à Val de Reuil, à proximité de Rouen. L’organisation du travail est souple avec du télétravail partiel possible. Vous bénéficiez de 16 jours de RTT (en plus de vos congés payés), d’une participation aux bénéfice généralement équivalente à un mois de salaire, de TR, d’une politique de développement des compétences très active, de possibilités d’évolution, … Rémunération fixe comprise entre 43 et 48 K€ selon expérience.

Vous intégrez une équipe composée d’une vingtaine de développeurs Delphi, qui travaillent sur le produit phare de l’entreprise dans un environnement technique dédié. A terme, vous interviendrez depuis la conception de solutions, en passant par le développement, les test et l’implémentation. A votre arrivée, vous suivrez un parcours de formation de 6 mois, à la fois fonctionnel et technique : vous appréhenderez l’utilité des solutions, leur fonctionnement technique, les méthodes de développement, les stratégies de test et tout ce qui permet à l’entreprise de proposer à ses clients des solutions de qualité. En fonction de votre montée en compétence et de votre niveau d’autonomie de nombreuses possibilités d’évolution s’offriront à vous : prendre en charges des projets complexes, être en lien avec les clients, devenir référent sur un produit particulier, faire de la gestion de projets, … Profil recherché Quelque soit votre formation en Informatique (BAC+2 ou réorientation), vous avez au minimum un stage, une alternance ou une première expérience en programmation. Vous avez une bonne maitrise du SQL. Bon communiquant, vous êtes curieux et appréciez le travail en équipe ! Poste CDI, basé à Haute Goulaine salaire fixe de 29-31K€, selon profil. A cela s’ajoute : 2 jours de télétravail / semaine, une mutuelle familiale prise en charge à 100%, des tickets restaurant, une épargne salariale, la prime de vacances Syntec, …

Vous rejoignez l’équipe projet en charge de déployer des solutions réseaux et sécurité auprès des clients ETI et grands comptes de la région. Vos missions seront les suivantes : Piloter et soutenir les équipes techniques dans leurs missions. Assurer le support opérationnel et participer aux astreintes niveau 3. Rédiger les spécifications techniques et les DAT. Mettre en œuvre les solutions définies. Collaborer avec les équipes commerciales pour élaborer des propositions adaptées. Mettre à jour la documentation client après chaque projet. Agir en tant que référent technique pour certains comptes. Profil recherché De formation technique orientée réseaux et/ou sécurité, vous avez à minima 3 années d’expérience dans des projets réseaux, cyber ou digital workplace. Vous aimez appréhender un besoin, designer des solutions et les mettre en œuvre. Vous savez travailler en mode projet et mobiliser les contributeurs nécessaires. CDI basé à Quimper – Formations et certifications – véhicule de fonction – 12 RTT – 3 jours de télétravail/semaine - Rémunération autour de 50K€.

Afin de renforcer l'une de ces squads, nous recherchons un Proxy Product Owner (H/F) en remote depuis Le Mans , pour seconder le PO existant et alimenter une équipe de 3 devs, très performante. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : • Analyser et challenger les besoins des utilisateurs • Benchmarker des solutions SaaS analogues • Traduire les besoins utilisateurs en user stories claires • Animer des réunions et des ateliers • S'assurer que les solutions livrées répondent aux besoins des utilisateurs (tests) • Piloter des chantiers / projets en concertation avec le PO • Analyser le succès quantitatif et qualitatif de chaque fonctionnalité et partager aux équipes les résultats • Proposer des recommandations d'optimisation et itérer La stack technique est la suivante : Java/J2EE, Angular, WilFly, PostgreSQL, GCP, NGINX, Maven, Jira, Confluence, Gitlab CI, … Profil recherché De formation Bac+2 à Bac+5, vous avez une première expérience (même en alternance) ou un fort intérêt pour le métier de Product Owner. Vous aimez enrichir vos connaissances, travailler en équipe, comprendre les besoins exprimés par les utilisateurs, … Vous considérez que les solutions les plus simples sont souvent les meilleures. Vous avez des bases en UML et êtes sensible à l’ergonomie web (HTML, CSS, …). Poste en CDI, basé au Mans avec 4 jours de Télétravail/semaine, 1 déplacement à prévoir/semaine à Laval. Rémunération selon votre expérience entre 32 et 40 K€ à laquelle s’ajoutent des primes diverses (allant de 500 à 2 000 € selon ancienneté).

En tant que Développeur (H/F), vous intervenez sur les solutions et méthodes employées au sein de votre équipe. Vous travaillez en proximité avec les développeurs et le Product Owner. Vous veillez au respect des exigences de qualité, de conception et de développement, des nouvelles applications pour garantir les enjeux de sécurité, de fiabilité et d’évolutivité. Dans ce contexte, votre mission est de : • Challenger les exigences fonctionnelles et techniques ainsi que les développements en prenant en compte la maintenabilité, la performance et l’exploitabilité • S'assurer de l'intégration du produit avec les autres briques • Construire/faire évoluer les standards d’ingénierie de développement • Contribuer au développement, au déploiement et au maintien en conditions opérationnelles des applications • Être en veille et apporter de nouvelles technologies à l’équipe de dev. La stack technique est la suivante : Java/J2EE, Angular, WilFly, PostgreSQL, GCP, NGINX, Maven, Jira, Confluence, Gitlab CI, … Profil recherché De formation supérieure en informatique (Bac +5), vous avez une expérience d’au moins 4 ans en qualité de Développeur sur des projets Java/Angular. Poste en CDI, basé à Angers avec 4 jours de Télétravail/semaine, 1 déplacement à prévoir/semaine à Laval. Rémunération selon votre expérience entre 45-50K€+ primes diverses (allant de 500 à 2 000 € selon ancienneté).

Au sein de la Direction Technique, vous rejoignez une équipe de 5 personnes qui a besoin de se renforcer pour absorber le développement constant de l’entreprise. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : • Installer, administrer et maintenir en conditions opérationnelles les équipements et les accès réseaux/télécom des clients • Proposer et mettre en œuvre des améliorations adaptées aux besoins des clients • Assurer la maintenance préventive et curative • Participer au support : diagnostiquer les incidents et les résoudre directement ou à l’aide des ingénieurs N3 • Tenir à jour la documentation d’exploitation et d’administration • Mettre à jour les outils Profil recherché De formation Bac+2 minimum, vous avez une première expérience d’au moins 2 ans en administration de réseaux ou de solutions de téléphonie sur IP. Vous avez une bonne maitrise TCP/IP, savez configurer des équipements actifs et idéalement, vous avez des notions en Linux. Quelles que soient vos compétences, avant toutes choses, vous aimez apprendre, partager vos connaissances et travailler en équipe. Ce poste, en CDI, est basé à Saint Herblain, à proximité du Tram. La rémunération est comprise entre 33 et 37 K€ selon votre expérience. A cette rémunération fixe s’ajoutent des Tickets restaurant, de l’intéressement et quelques autres avantages .