Vous rejoignez l'équipe de Loïc, Responsable d'Activités en charge des projets de transformation digitale en tant que Appui au Référent Méthode Métier Planification SI (H/F). Vous jouerez un rôle central dans l’optimisation des processus de planification et leur intégration dans un système d’information collaboratif. Vos missions : Accompagner les processus : Assurer la conduite du changement, communiquer avec les métiers impactés, animer le réseau des parties prenantes et mettre à jour le SI collaboratif. Préparer et organiser les comités de pilotage. Piloter les évolutions de pratiques : Modéliser les processus métiers, rédiger le corpus documentaire, contribuer au schéma directeur et prioriser les évolutions. Simplifier les processus avec une approche Lean et analyser leurs impacts métier, SI et DATA. Superviser les processus métier : Définir, suivre et piloter les indicateurs de performance. Automatiser les tableaux de bord, établir une cartographie du respect des processus et analyser les écarts. Mutualiser les ressources : Accompagner les sites dans l’adoption de pratiques standardisées et proposer des mutualisations d’outils SI entre programmes. Ce poste ne se limite pas à la simple exécution des tâches de planification, mais vise à apporter une véritable valeur ajoutée en termes de conseil et de transformation des pratiques. Profil recherché Vos atouts et les prérequis pour réussir : Bac +5 (école d’ingénieur, université) en gestion de projet, ingénierie système ou organisation des processus métiers. Avoir une expérience significative (3 ans minimum) dans le pilotage de projet SI, la conduite du changement, ou l’optimisation des processus métiers. Connaissance des méthodes de modélisation de processus (SIPOC, Lean, etc.) et maîtrise des outils collaboratifs et de pilotage de projets (type SharePoint, Power BI). Être capable de challenger des processus métiers grâce à une posture de consultant et des compétences en pilotage Avoir un excellent relationnel et être à l’aise pour interagir avec des profils variés.

Votre future équipe Sous la responsabilité de Thibaut, Ingénieur Projet, vous rejoignez l’équipe en charge projets de maintien en conditions opérationnelles ou de nouvelles installations liés au Centre de Spécialité Partagé, vous intervenez comme technicien(ne) Réseau au sein de l’équipe. Vos missions En tant que Technicien(ne) Réseau, plusieurs missions telles que : Appliquer les directives générales du client en matière de Cybersécurité et utiliser la méthodologie, Décliner les directives Cybersécurité sur les architectures informatiques industrielles des installations, Réaliser un découpage fonctionnel d’une installation industrielle, duquel découlent l’analyse de criticité et l’analyse des flux, définir la cible de sécurité : architecture, flux autorisés et règles sur tous les aspects de la sécurité, Rechercher des solutions techniques optimales, Rédiger les documents d’ingénierie (spécifications d’infrastructure du Système d'Information industriel, spécifications matérielles, notes de travaux définissant le câblage et l’installation du matériel), Vérifier les documents et suivre / valider les études de détails des fournisseurs, notamment dans le domaine des réseaux du système d'information, Gérer les interfaces techniques avec les autres corps d'état (électricité, contrôle-commande, intégration système, construction, essais, achats, …), Participer à la vie et l’animation du métier et être force de proposition dans l’amélioration des outils et méthodes du métier. Profil recherché Vos atouts et les prérequis pour réussir Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+2/+3 en réseaux industriels ou équivalent, vous justifiez d’au moins 3 ans d'expérience dans la conception d’architecture réseaux. Vous possédez les qualités suivantes : Capacités d'écoute et un bon relationnel Travail en équipe avec rigueur et esprit de synthèse Aisance rédactionnelle et niveau d’anglais correct Maîtrise des outils informatiques courants de bureautique tels que Word, Excel, Visio Des connaissances dans le domaine de la conception d’architectures contrôle-commande sur réseaux Ethernet ainsi que dans les règles d’installation sur le site de La Hague seraient un réel plus, Poste basé à La HAGUE, établissement soumis à enquête administrative.

Votre future équipe Nous vous invitons à rejoindre l'équipe de Maxime, Responsable d'activités, en tant que Lead Développeur (H/F) pour un projet innovant et stimulant dans le secteur industriel. Vos missions En tant que Lead Développeur (H/F), vous contribuez activement aux missions suivantes : Conception et Développement : Concevoir une architecture technique complexe, répondant aux enjeux définis par les métiers et s’inscrivant dans un SI existant hybride (On Premise & Cloud). Implémentation de cette architecture à l’aide des différentes stacks nécessaires. Mise en place de pipelines de développement : Développer et automatiser des pipelines CI/CD pour garantir la qualité et la sécurité des applications. Expertise technique : Apporter une forte expertise technique pour résoudre des problèmes complexes et optimiser les performances des applications. Définir/Faire appliquer les standards de développement afin de garantir la qualité des solutions produites. Documentation technique : Rédiger la documentation technique complète et les livrables associés. Collaboration et leadership : Participer activement aux réunions et cérémonies agiles, apporter un appui technique soutenu à l'équipe en favoriser la communication et la collaboration. Profil recherché Vos atouts et les prérequis pour réussir : Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience en développement logiciel et gestion de bases de données dans un contexte agile. Vous maîtrisez les langages de programmation Java, JEE, et Angular. Une expérience avec le framework JHipster est un atout. Vous êtes familier avec les outils de CI/CD tels que Gitlab, SonarQube et Jenkins. Vous avez des compétences en gestion de bases de données relationnelles comme PostgreSQL et MySQL. Connaissance des services cloud AWS. Vous avez des compétences en management et en encadrement d'équipe, avec un fort leadership technique. Vous êtes capable d'interagir avec les métiers techniques et de vulgariser les informations pour les non-techniciens. Nous recherchons une personne dynamique, passionnée par les nouvelles technologies et prête à relever les défis de l'industrie. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !

Votre future équipe Sous la responsabilité d’Eugénie, Manager Technique de l’équipe Fonctionnement, vous rejoignez l’équipe en charge des études Fonctionnement REP. Vos missions En tant qu'Ingénieur(e) Fonctionnement REP, plongez au cœur de l'action en intégrant notre équipe dédiée aux Nouveaux Réacteurs (ERP2, EPR1200, SMR, AMR…). Vous disposez de plusieurs années d’expérience dans le secteur du nucléaire et vous maitriser le fonctionnement d’un réacteur nucléaire, et ses différents transitoires (normaux, incidentels, accidentels…). Assystem vous offre un terrain de jeu avec le choix entre différentes activités variées et challengeantes : Etudes de sureté autour des transitoires incidentels et accidentels, Conception systèmes fluides pour le nouveau nucléaire : schéma mécanique, dimensionnement, analyse fonctionnelle… Spécification du contrôle commande, Déclinaison des exigences, application de l’ingénierie système, Analyse des procédures de conduite (CN et CIA), Etudes statistiques sur les chaines de mesure, Prise en compte du REX pour améliorer les doctrines applicables Coordination de sujets techniques (gestion de configuration, open point, gestion de processus, contrat technique, sureté…) Vous serez amené à : Rédiger des documents techniques Partager vos analyses avec des interlocuteurs de divers horizons Animer et prendre part à des réunions techniques. Profil recherché Les prérequis pour réussir : Diplômé d'un BAC+5 avec une première expérience dans le nucléaire Votre compréhension du fonctionnement des REP, EPR, SMR ou réacteur de 4eme génération Prêt à conquérir de nouveaux horizons dans le secteur nucléaire ? Rejoignez notre collectif dès aujourd'hui !

Rejoignez dès maintenant les équipes digitales d'Assystem, sous la responsabilité de Carole, notre responsable d'activité. Dans le cadre du développement de notre entité Digitale, nous recherchons un(e) Chef de Projet Data (H/F) qui sera force de proposition dans le processus de transformation digitale de l’entreprise en conseillant des solutions innovantes en phase avec les besoins et processus métiers. En collaboration avec les managers opérationnels et techniques, les équipes data science, les architectes SI et développeurs ainsi que les parties prenantes, vous contribuez au pilotage des projets. Vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Coordination avec les équipes projet Animation de la relation client et suivi du projet (qualité, coûts, délais, risques) dans le respect de notre référentiel qualité Mise en place et suivi de KPI’s Reporting au management sur l'avancement des projets Accompagnement au changement Profil recherché Les prérequis pour réussir : De formation Bac+5 de type école d'ingénieur ou de commerce, vous disposez d'au minimum 3 ans d’expérience en gestion de projet dans des contextes liés à la Data. Vous possédez des compétences fonctionnelles dans le domaine de la Data, notamment en Data management et en optimisation du patrimoine Data des entreprises, ainsi qu'en modélisation de processus métier. Vous avez une expérience avérée dans la gestion de projets selon les méthodologies en cycle en V et Agile. Dynamique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous appréciez animer des équipes. Votre autonomie, votre force de proposition ainsi que votre capacité à prendre en charge le pilotage de projet sont reconnues.

Votre future équipe Nous vous invitons à rejoindre l'équipe de Maxime, Responsable d'activités, en tant que Lead Développeur (H/F) pour un projet innovant et stimulant dans le secteur industriel. Vos missions En tant que Lead Développeur (H/F), vous contribuez activement aux missions suivantes : Conception et Développement : Concevoir une architecture technique complexe, répondant aux enjeux définis par les métiers et s’inscrivant dans un SI existant hybride (On Premise & Cloud). Implémentation de cette architecture à l’aide des différentes stacks nécessaires. Mise en place de pipelines de développement : Développer et automatiser des pipelines CI/CD pour garantir la qualité et la sécurité des applications. Expertise technique : Apporter une forte expertise technique pour résoudre des problèmes complexes et optimiser les performances des applications. Définir/Faire appliquer les standards de développement afin de garantir la qualité des solutions produites. Documentation technique : Rédiger la documentation technique complète et les livrables associés. Collaboration et leadership : Participer activement aux réunions et cérémonies agiles, apporter un appui technique soutenu à l'équipe en favoriser la communication et la collaboration. Profil recherché Vos atouts et les prérequis pour réussir : Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience en développement logiciel et gestion de bases de données dans un contexte agile. Vous maîtrisez les langages de programmation Java, JEE, et Angular. Une expérience avec le framework JHipster est un atout. Vous êtes familier avec les outils de CI/CD tels que Gitlab, SonarQube et Jenkins. Vous avez des compétences en gestion de bases de données relationnelles comme PostgreSQL et MySQL. Connaissance des services cloud AWS. Vous avez des compétences en management et en encadrement d'équipe, avec un fort leadership technique. Vous êtes capable d'interagir avec les métiers techniques et de vulgariser les informations pour les non-techniciens. Nous recherchons une personne dynamique, passionnée par les nouvelles technologies et prête à relever les défis de l'industrie. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !