Basé près de Marseille - 50K/70K - CDI Depuis 2015, notre société s'est spécialisée dans le développement de systèmes mécaniques et électromécaniques sur-mesure. Forts de notre expérience en tant que Bureau d’Études traditionnel, nous avons évolué vers une approche mécatronique, synergique et systémique, pour répondre aux besoins complexes de nos clients. Nous accompagnons nos clients de la définition de leurs besoins à la production de systèmes en moyenne série, en garantant l'adéquation entre les attentes fonctionnelles et les produits conçus. Notre ambition est de devenir un partenaire stratégique pour nos clients, contribuant à l'amélioration de leur compétitivité et de leur réussite. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons deux Ingénieur de Conception algorithmique expérimenté (Python, C++, Java) (H/F). Vos missions : En tant qu’ingénieur de conception algorithmique expérimenté, vous serez responsable de : Concevoir, développer et optimiser des algorithmes complexes répondant aux besoins spécifiques de nos projets. Travailler en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires pour transformer des concepts innovants en solutions performantes et robustes. Analyser les besoins et concevoir des algorithmes. Développer et implémenter des algorithmes. Optimiser et valider les algorithmes. Effectuer une veille technologique. Documenter et transmettre les méthodologies employées. Un profil d'Ingénieur passionné Diplômé d'une école d'Ingénieur ou d'une Master en informatique, mathématiques appliquées, intelligence artificielle, ou un domaine connexe, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans la conception, l’implémentation et l’optimisation d’algorithmes complexes. Compétences générales : Capacité à résoudre des problèmes complexes de manière autonome. Excellente communication et esprit d’équipe. Aptitude à gérer plusieurs projets en parallèle dans des environnements exigeants. Maîtrise du français courant (obligatoire). Anglais technique (écrit et oral) requis. Compétences techniques : Excellente maîtrise des langages de programmation : Python, C++, ou Java. Solide expertise en structures de données, théorie des graphes, optimisation et analyse de complexité. Expérience en IA, apprentissage automatique, ou calculs distribués (un plus). Connaissance des frameworks et bibliothèques spécialisés (TensorFlow, NumPy, etc.) appréciée. Une thèse en algorithmique ou un domaine lié est un atout. De bonnes raisons de nous rejoindre : Vous bénéficierez d'opportunités de formation continue et d’évolution professionnelle. Vous travaillerez sur des projets innovants dans un environnement technologique de pointe Vous rejoindrez une équipe dynamique et collaborative, passionnée par l’innovation.

Centrale d’achats et de services dédiés aux opticiens, groupe leader des opticiens indépendants en France et en Belgique avec plus de 2000 adhérents. Nous construisons des solutions adaptées à chacun de nos opticiens pour les accompagner dans le développement de leur clientèle. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un développeur Web expérimenté (H/F). La mission du Développeur Web Nous recherchons un développeur web PHP, Symfony, React.js. En étroite collaboration avec l’équipe composée de Chef de projets, lead développeur et développeurs, vous serez rattaché au Directeur de Service et serez responsable des développements et de la maintenance informatique des solutions Web de l'organisation (BToB, BtoC). Vos missions principales incluent : - Prise en charge des développements et des tests - Déploiement des fonctionnalités développées - Rédaction de la documentation applicative et des guides utilisateurs - Formation des utilisateurs - Mises en production et maintenance corrective et évolutive - Mise en place et maintenance des sites vitrines des magasins - Participation aux réunions UX & UI des interfaces - Participation à la maintenance de l'infrastructure serveur Profil recherché Le profil du développeur Web Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum dans le domaine informatique, vous possédez au moins 2 ans d'expérience dans le développement web. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, d'une bonne capacité d'analyse et de logique. Vous êtes curieux(se), créatif(ve), rigoureux(se) et autonome, avec un goût prononcé pour le travail en équipe. Compétences Techniques Requises : - HTML - CSS (frameworks Bootstrap / Material UI) - JavaScript + ReactJS (framework NextJS) - PHP (framework Symfony) - MySQL - Versioning avec Git Des connaissances en SEO et Google Tag Manager seraient un atout supplémentaire. Les bonnes raisons de nous rejoindre ? La possibilité de vous exprimer pleinement dans votre champ de responsabilités avec une forte autonomie Rejoindre une entreprise engagée et responsable Un environnement où il fait bon vivre et où l’épanouissement des collaborateurs est au cœur des préoccupations De belles perspectives d’évolution en interne dans une société familiale où l’on peut se projeter De nombreux projets à mener avec l’appui d’une DSI en interne

Entreprise multinationale de premier plan dans le domaine des services techniques, nous offrons une expertise spécialisée pour garantir la sécurité, la qualité et la conformité dans les domaines de l’automobile, des transports et de l’industrie. Nous mettons également l’accent sur l’innovation et la transformation numérique pour répondre aux défis et aux besoins émergents de nos clients. Aujourd’hui, notre stratégie se transforme pour répondre au mieux aux besoins de nos clients, en tenant compte de l’impact environnemental. Pour mener à bien ce développement, nous recherchons un Administrateur Bases de données (H/F) dans le cadre du renforcement de nos équipes. La mission de l’Administrateur Bases de données: Au sein de l’équipe IT et en relation avec les équipes de développeurs, vous serez en charge des bases de données nécessaires aux applicatifs. En rejoignant ce poste, vos missions porteront sur : Modéliser (MCD, MPD) et concevoir des bases de données à l’usage des applications métiers, en relation avec les équipes de développement Aider les équipes développement dans l’écriture et l’optimisation des requêtes SQL (procédures stockées, vues, scripts SQL). Administrer, surveiller les services SQL Server, optimiser les bases de données Préparer et superviser les mises en production des évolutions sur les bases de données (scripts SQL) Participer à l’écriture d’interfaces de données entre les systèmes locaux ou externes Maintenir à jour les procédures et la documentation Gérer les droits d’accès aux bases de données Assurer la veille technologique et les évolutions de versions des serveurs SQL (plans de migration) Profil recherché Le profil de l’Administrateur Bases de données : De formation minimum supérieure dans un domaine informatique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans au poste d’Administrateur de bases de données. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et savez vous organiser. En parallèle, vous maîtrisez Microsoft SQL SERVER et avez de bonnes connaissances en modélisations relationnelles et multidimensionnelles. En outre, vous êtes familier aux environnements DATA Microsoft. La connaissance et la pratique des outils BI SQL Server, comme SSRS et SSIS serait un plus important. Un bon niveau d’anglais est requis pour le poste, car des échanges internationaux sont prévus. Les bonnes raisons de nous rejoindre ? L’opportunité de rejoindre une société responsable et internationale. Rejoindre une entreprise intègre ayant l’esprit d’équipe et le sens du client. L’opportunité d’être formé en continue grâce à un centre de formation interne. Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, à l’issue de votre période d’essai. La participation à vos repas, via carte SWILE. Une mutuelle performante (70% des frais pris en charge).

Centrale d’achats et de services dédiés aux opticiens, groupe leader des opticiens indépendants en France et en Belgique avec plus de 2000 adhérents. Nous construisons des solutions adaptées à chacun de nos opticiens pour les accompagner dans le développement de leur clientèle. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un développeur Web expérimenté (H/F). La mission du Développeur Web Nous recherchons un développeur web PHP, Symfony, React.js. En étroite collaboration avec l’équipe composée de Chef de projets, lead développeur et développeurs, vous serez rattaché au Directeur de Service et serez responsable des développements et de la maintenance informatique des solutions Web de l'organisation (BToB, BtoC). Vos missions principales incluent : - Prise en charge des développements et des tests - Déploiement des fonctionnalités développées - Rédaction de la documentation applicative et des guides utilisateurs - Formation des utilisateurs - Mises en production et maintenance corrective et évolutive - Mise en place et maintenance des sites vitrines des magasins - Participation aux réunions UX & UI des interfaces - Participation à la maintenance de l'infrastructure serveur Le profil du développeur Web Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum dans le domaine informatique, vous possédez au moins 2 ans d'expérience dans le développement web. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, d'une bonne capacité d'analyse et de logique. Vous êtes curieux(se), créatif(ve), rigoureux(se) et autonome, avec un goût prononcé pour le travail en équipe. Compétences Techniques Requises : - HTML - CSS (frameworks Bootstrap / Material UI) - JavaScript + ReactJS (framework NextJS) - PHP (framework Symfony) - MySQL - Versioning avec Git Des connaissances en SEO et Google Tag Manager seraient un atout supplémentaire. Les bonnes raisons de nous rejoindre ? La possibilité de vous exprimer pleinement dans votre champ de responsabilités avec une forte autonomie Rejoindre une entreprise engagée et responsable Un environnement où il fait bon vivre et où l’épanouissement des collaborateurs est au cœur des préoccupations De belles perspectives d’évolution en interne dans une société familiale où l’on peut se projeter De nombreux projets à mener avec l’appui d’une DSI en interne

Notre entreprise, spécialisée dans l’e-commerce, est un acteur innovant du secteur du loisir, offrant à ses clients une expérience d’achat en ligne unique. Grâce à une plateforme digitale performante et une approche centrée sur l’utilisateur, nous proposons une large gamme de produits et services destinés à rendre chaque moment de loisir exceptionnel, que ce soit pour des voyages, des activités ou des expériences sur mesure. Dans un contexte en constante évolution, nous plaçons l’innovation, l’agilité et la satisfaction client au cœur de notre stratégie. Si vous êtes passionné par l’e-commerce, l’analyse de données et que vous souhaitez participer à l’optimisation d’une plateforme à fort potentiel, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique pour contribuer à notre ambition de redéfinir l’expérience client en ligne dans le domaine du loisir. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Lead Développeur Front-end. Votre mission Rejoignez notre équipe dynamique et jouez un rôle clé dans notre transformation digitale. Vous aurez l’opportunité de travailler sur une plateforme e-commerce majeure, dotée d’un moteur dynamique et de pages de résultats performantes, où les enjeux de web performance sont centraux. En tant que Lead Développeur Front-end, vous serez au cœur de notre transformation digitale et aurez la responsabilité de construire et diriger votre équipe de développeurs (2 personnes à manager). Vos principales missions seront : Mettre en place et maintenir un design system robuste et évolutif pour nos différentes marques. Assurer la qualité du code JavaScript, en veillant au respect des bonnes pratiques et des normes de développement. Collaborer étroitement avec les équipes back-end, qui travaillent en PHP, pour l’intégration de l’API et le développement de fonctionnalités core platform. Construire, diriger et encadrer votre équipe de développeurs front-end au sein d’une squad produit. Participer à la définition de l’architecture technique et aux choix technologiques stratégiques. Veiller à l’application des meilleures pratiques de développement et à l’amélioration continue des processus. Contribuer à la culture d’innovation technique au sein de l’entreprise en proposant de nouvelles idées et en restant à l’affût des dernières tendances. Un profil de passionné Diplômé Bac+ 3/5, vous avez 5 à 7 ans d’expérience en développement front-end, avec une spécialisation dans les projets e-commerce à grande échelle. Vous maîtrisez parfaitement le JavaScript natif, vue.js et son écosystème, ainsi que l’optimisation des performances sur des sites à fort trafic. Vous êtes expérimenté dans la création d’interfaces responsives et accessibles (a11y), et vous avez une solide expertise dans la conception de composants réutilisables pour des plateformes multi-marques. Vous maîtrisez les outils modernes de build, test et déploiement (Webpack, Jest, CI/CD), et avez une bonne expérience avec les catalogues produits complexes et les moteurs de recherche front-end. Votre connaissance des architectures core platform vous permet de travailler sur des projets multi-sites. Habitué à l’environnement agile et en squad produit, vous avez des compétences en leadership et savez fédérer une équipe de développeurs. Passionné par les nouvelles technologies, vous effectuez une veille active et appliquez les bonnes pratiques de développement. Vous êtes rigoureux, soucieux de la qualité du code et capable de collaborer efficacement avec des PO, designers et développeurs back-end. Enfin, vous êtes à l’aise en anglais, à l’oral comme à l’écrit. Atouts supplémentaires : Expérience avec Vue.js ou d’autres frameworks front-end. Connaissance des problématiques SEO pour les sites e-commerce. Familiarité avec les concepts de JAMstack et de sites statiques générés. Expérience dans l’implémentation de fonctionnalités de personnalisation et de recommandation produit basées sur les données utilisateurs. Les bonnes raisons de nous rejoindre Impact réel : Vous travaillerez sur un site e-commerce majeur, influençant l’expérience de milliers d’utilisateurs chaque jour. Enjeux techniques passionnants : Des défis importants en termes de web performance et d’optimisation, où vous pourrez mettre à profit votre expertise. Équipe à construire : L’opportunité de construire et diriger votre propre équipe, en encadrant et en faisant grandir vos collaborateurs. Environnement stimulant : Une équipe passionnée, une culture d’innovation où vos idées seront valorisées. Développement professionnel : Des opportunités d’évolution, de formation continue et de participation à des conférences pour rester à la pointe des technologies. Cadre de travail agréable : Des locaux modernes, des événements d’équipe et une ambiance conviviale.

Entreprise multinationale présente dans plus de 60 pays, nous proposons une gamme complète de services aux acteurs de la distribution automobile. Notre approche repose sur un accompagnement stratégique des réseaux de distribution. Nous mettons à disposition des services à haute valeur ajoutée, combinant le consulting, des outils informatiques performants et une recherche constante d’optimisation pour renforcer la performance et l’efficacité de nos clients. Dans le cadre d’un projet impliquant la gestion et l’administration d’un centre de formation dédié, nous recherchons un(e) Data Analyst. Une mission large : En reporting direct auprès de notre Responsable Solutions Digitales et Innovation, vous interviendrez en tant que Data Analyst, en support à la production et dans la gestion de prestations de services variées : Conseil, Audit et Formation. Vous serez notamment en charge de la gestion des données pour soutenir l’administration d’un centre de formations des équipes du réseau de notre client. En complément de cette mission vous serez impliqués sur d’autres projets autour de la data. Vos principales missions : Business Intelligence (Power BI) : Analyser les besoins BI, intégrer et mettre à jour les données Développer, maintenir et améliorer les reportings (Power BI) en maîtrisant les langages DAX et M Assurer le support opérationnel et évaluer le temps nécessaire à la réalisation des projets BI. Automatisation des process (Power Automate) : Identifier, développer et maintenir des processus automatisés Développement d’Interfaces Utilisateurs (Power App) Concevoir, maintenir et faire évoluer des interfaces utilisateurs sur Power App Gestion de projet digital : Recueillir et spécifier les besoins clients Sélectionner les solutions appropriées, planifier le temps, les tâches et accompagner le déploiement des projets Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des différents outils et documenter les processus Profil recherché De formation supérieure en école de commerce ou spécialisation en gestion de projet digital, (traitement et analyse de données), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans (alternance comprise) sur un poste similaire où vous avez développé des compétences en gestion de projet. En effet, une connaissance pertinente en tant que Data Analyst, en gestion de projet, en production de rapports BI et en automatisation de processus est indispensable. La capacité d’analyse et de synthèse est également essentielle, permettant de comprendre les besoins et problèmes, d’élaborer des solutions, de développer des plans d’action et de traduire les exigences, tout en automatisant les processus et en présentant des analyses claires. Compétences techniques requises pour ce poste : Maîtrise des outils O365 et Excel (niveau avancé) : Vous manipulez aisément Excel, y compris ses fonctionnalités avancées, pour répondre aux besoins d’analyse et de reporting. Expertise en Power BI : Solide expérience dans l’utilisation de Power BI, avec une maîtrise des langages DAX et M pour la création de tableaux de bord performants et optimisés. Vous savez utiliser Power Query pour extraire, transformer et charger des données efficacement. Compétences avancées en Power Automate et Power Apps : Vous êtes capable de concevoir et d’automatiser des workflows complexes tout en développant des applications personnalisées adaptées aux besoins métier. Certification Power Platform : Une certification (Power BI, Power Automate, Power Apps) est un atout apprécié, attestant de vos compétences et de votre expertise. Coordination de projet: Vous êtes capable de coordonner un projet dans sa globalité, de la définition du cahier des charges à la livraison, en passant par la conception, le pilotage et le suivi client. La maîtrise de l’anglais, ainsi qu’une expérience ou une connaissance du domaine de la formation et/ou du secteur automobile, constitueront des atouts supplémentaires. Enfin, nous recherchons une personne rigoureuse, respectueuse des processus, méthodes et délais, capable de tester et de vérifier ses productions de manière autonome. Une bonne organisation est cruciale, notamment pour la gestion du temps, des priorités et des délais. Les bonnes raisons pour nous rejoindre : L’opportunité de rejoindre une société responsable et internationale. Rejoindre un groupe de référence disposant d’importants moyens. L’opportunité d’être formé en continue grâce à un centre de formation interne. Travailler dans une entreprise qui s’investit pour promouvoir la diversité et l’égalité. La possibilité d’être autonome et responsable dans un climat de confiance mutuelle.

Etablissement public de santé qui possède une offre de soins dans les domaines de la santé mentale, du handicap et de la prise en charge médico-sociale. Il est l’établissement de référence en psychiatrie et assume la fonction de coordination de la Communauté psychiatrique du Haut Rhin. Une direction commune est mise en place avec trois établissement représentent un budget de 125 millions d’euros et un effectif de 1800 personnes. Nous recherchons à renforcer nos équipes avec le recrutement d’un chef de projet SSO/IAM. La mission du chef de projet SSO/IAM : liaisons hiérarchiques Responsable pôle Projets Avec un lien fonctionnel fort avec le responsable du pôle Infrastructures La direction des systèmes d’information est organisée GHT en trois pôles : Projets / Infrastructures / Centre de support des utilisateurs. L’équipe est composée de 68 personnes, réparties sur 2 sites. Dans le cadre de la mise en place de logiciels informatiques métiers, les missions du chef de projet SSO/IAM sont les suivantes : – Mener l’étude et le choix de solutions logicielles, tenant compte de besoins et contraintes fonctionnels, techniques et règlementaires, d’un outil de SSO/IAM pour la DSI du GHT – Piloter et suivre la mise en œuvre de cet outil jusqu’à la recette – Organiser et animer les instances de pilotage – Organiser et coordonner les contributions des différents acteurs du projet – Assister les différents managers dans l’adaptation des processus – Rédiger et maintenir la documentation applicative – Contribuer à la gestion et au maintien des interfaces applicatives (EAI, cartographie) – Rendre compte aux responsables des pôles Projets et Infrastructures Les bonnes raisons de nous rejoindre ? La possibilité de vous exprimer pleinement dans votre champ de responsabilités avec une forte autonomie De belles perspectives d’évolution en interne De nombreux projets à mener avec l’appui d’une DSI Profil recherché Le profil recherché : De formation bac +5 en gestion de projet ou en informatique, avec une appétence pour les outils techniques (SSO, IAM, EAI), vous justifiez d’une expérience d’au minimum 3 ans dans des fonctions analogues. Connaissances requises : – Gestion des identités (cycle de vie dans le SI de gestion des agents), provisionning, fédération d’identités (méta-annuaire …), gestion des droits – Maitrise des outils de SSO/IAM et concepts sécurité sous-jacents : Azure AD, entraID, Active Directory, Bastion, Zéro trust, filtrage URL, firewall, protocole d’identification (SAML, OpenID) – Spécificités médicales : ProSanté Connect – Connaissances des outils de sécurité (Clearpass, EDR/XDR/Soc, puits de logs) – Connaissance des EAI et des protocoles spécifiques au monde hospitalier (HL7, Hprim) – Savoir travailler en mode projet et multi-projets – Utilisation des outils de gestion de projet – La connaissance du secteur sanitaire et médico-social serait un plus Qualités requises : – Aptitude relationnelle – Capacité d’adaptation pour travailler avec les différents métiers présents dans un établissement de santé : soins, fonctions support (qualité, finances, services techniques, logistique, achats, etc.) – Savoir travailler en équipe – Savoir gérer les urgences et les priorités – Autonomie, Rigueur, Esprit de synthèse