Nous recherchons un Ingénieur logiciel embarqué pour l'un de nos clients situé en périphérie d'Aix-en-Provence. Vos missions seront les suivantes : Travailler sur l'ensemble du cycle en V ; Spécifications en passant par l'architecture logicielle ; Conception et validation du logiciel embarqué. Votre environnement technique : RTOS, C/C++ ; Maîtrise des protocoles RF est appréciée ; Travailler sur des drivers et sur différentes couches logiciels (bas/haut niveau) ; Tests unitaires ; Environnement technique : processeurs de 8 à 32 bits, protocoles de communication : UART, SPI, I2C ; Capacité de travail en environnement normé et habilitable. Votre parcours et compétences : Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire en système embarqué ou électronique ou automobile ; Vous avez 4 ans d'expérience minimum ; Maîtrise de l'anglais est un atout. Vous vous êtes reconnus ? Alors Technology & Strategy est fait pour vous ! Avantages - 3 primes : participation, intéressement et vacances - Carte ticket restaurant - Remboursement à 100% de l'abonnement de transport en commun - Mutuelle prise en charge à 65% - Suivi de carrière individuel et personnalisé Entreprise Savant mélange entre le savoir-faire allemand et la créativité à la française depuis 2008, Technology & Strategy est une société d’ingénierie résolument tournée vers l’innovation et spécialisée dans le développement de systèmes embarqués intelligents, sécurisés et responsables comptant désormais 4 500 salariés sur le groupe. Notre agence Sud-Est (Auvergne-Rhône-Alpes & PACA) est composée d'une équipe de passionnés, chaleureuse et à taille humaine. Elle déploie tout son savoir-faire pour accompagner nos clients, PME ou grands industriels, dans différents domaines (Système embarqué, Hardware, Software, Safety, MBD, Système, Gestion de projet). Depuis nos bureaux d’études jusqu’aux centres R&D de nos clients, nos experts relèvent les défis technologiques de demain. Aussi passionnantes qu’exigeantes, nos activités rayonnent dans des secteurs variés tels que l’énergie, le médical, l’IOT, les transports... Processus de recrutement Premier échange téléphonique --> Cerner vos attentes Entretien avec un(e) RH --> entreprise; valeurs, schéma salarial, carrière ... Entretien avec un(e) manager -->projets, aspect techniques, évolutions Entretien/Test technique Plus que des entretiens, ces différentes étapes sont surtout des échanges pour bien comprendre nos attentes respectives et vous faire découvrir notre manière de travailler. Contactez-moi en message privé ou par mail à t.bandeira@technologyandstrategy.com ! Let’s Make it possible together ! Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Group encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés F/H sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.

Technology & Strategy est une société de conseil européenne de plus de 4000 collaborateurs présente en France et à l’international, en pleine expansion, spécialisée dans trois grands domaines d’expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Conseil en ingénierie). T&S Engineering est la division de conseil en ingénierie expert dans l’électronique et systèmes embarqués, mais aussi dans le développement produit et la gestion de projet. Notre ambition est de nous appuyer sur notre communauté d’experts afin d’implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques, sur les défis d’aujourd’hui et de demain. Et c’est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer. Nous recrutons sur tous les métiers de l'embarqués (logiciel & électronique HW), sur l'intégralité du Cycle en V. N'hésitez pas à postuler, toutes les candidatures seront prises en considérations. Sans retour de notre part sous 45 jours, nous ne donnerons pas suite pour le moment.

Technology & Strategy est une société de conseil Franco-allemande présente en France et à l’international, en pleine expansion, spécialisée dans deux grands domaines d’expertise (Technologies de l’Information et Systèmes Embarqués). Chez T&S, vous révéler est notre ambition. Et c’est dans un environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer. Évoluer au sein de T&S Groupe, c’est entrer dans une structure en pleine expansion au sein d’un contexte challengeant et toujours en mouvement. Les fonctions Corporate : c’est le cœur du réacteur, là où les équipes s’engagent et impulsent leurs idées pour accompagner la croissance du Groupe. Vos missions : Il s’agit de développements en C++, C# et SQL autour de solutions du marché de stockage objet comme celle de Cloudian reposant sur l’API S3 (norme de facto pour le stockage objet du cloud). Plus précisément pour ces sujets, vous serez en charge de : Analyser les besoins ou les problèmes / réaliser des études initiales Concevoir et rédiger des spécifications fonctionnelles, applicatives, et techniques Développer et tester les solutions retenues Suivre la mise en production ou la mise en place de la solution Gérer les demandes d’évolution Veille technologique Vous êtes : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une université en informatique Passionné(e) par les nouvelles technologies et notamment sur Environnement Microsoft A la recherche d’une entreprise jeune, dynamique, où la bonne ambiance règne Au-delà de vos compétences, c’est votre goût du challenge, votre dynamisme et votre sens de l’écoute qui feront la différence ! Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Engineering encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.

Technology & Strategy Rejoignez notre équipe pour développer avec nous une entreprise en pleine croissance en Bretagne ! Technology & Strategy c'est quoi ? Une société d’ingénierie Franco-Allemande née en 2008 qui intervient via son expertise dans les métiers de l’engineering, le digital et du consulting. Plus de 3 500 collaborateurs collaborant au travers de 27 agences dans plus de 10 pays. Notre force : Une expertise métier forte et reconnue ! · Nos valeurs qui nous guident au quotidien : Respect, Partage, Initiative et Excellence ! · Notre diversité + de 45 nationalités différentes. · Des équipes dynamiques, solidaires et communicantes. · Notre accompagnement dans votre développement professionnel. · Epanouissement professionnel #Happy at work certifié · Participer à des projets innovants et impactants. Vos missions : Concevoir, développer et maintenir des applications logicielles en Python, C++ et C Réaliser le développement et le débogage de solutions embarquées en C++ et Python Participer à l’analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques Assurer les tests, l’intégration et l’optimisation des logiciels Type de contrat : CDI Démarrage : Dès que possible Lieu :Côtes-d'Armor Nos agences sont composées d'équipes passionnées, chaleureuses et à taille humaine. Elle déploient tout leur savoir-faire pour accompagner nos clients, PME ou grands industriels, dans différents domaines (Système, logiciel, safety, cyber, ...). Le profil idéal : Diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire Niveau d'anglais C1 minimum Capacité à travailler en équipe et de manière autonome 2 ans d'expérience au minimum C++, C et Python Processus de recrutement: Prise de contact téléphonique Entretien avec un(e) RH et un(e) manager Entretien technique Plus que des entretiens, ces différentes étapes sont surtout des échanges pour bien comprendre nos attentes respectives et vous faire découvrir notre manière de travailler. Let's make it possible #together * Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité. Contactez-moi en message privé ou par mail à m.zhang@technologyandstrategy.com !

Technology & Strategy Rejoignez notre équipe pour développer avec nous une entreprise en pleine croissance dans la région de Toulouse ! Technology & Strategy c'est quoi ? Une société d’ingénierie Franco-Allemande née en 2008 qui intervient via son expertise dans les métiers de l’engineering, le digital et du consulting. Plus de 3 500 collaborateurs collaborant au travers de 27 agences dans plus de 10 pays. Notre force : Une expertise métier forte et reconnue ! · Nos valeurs qui nous guident au quotidien : Respect, Partage, Initiative et Excellence ! · Notre diversité + de 45 nationalités différentes. · Des équipes dynamiques, solidaires et communicantes. · Notre accompagnement dans votre développement professionnel. · Epanouissement professionnel #Happy at work certifié · Participer à des projets innovants et impactants. Vos missions : Nous sommes à la recherche d'un ingénieur (H/F) logiciel C++ (Linux Embarqué). Participer à l'architecture et la conception logicielle Développer les fonctionnalités logicielles suivant les spécifications Développer des correctifs suite aux tests Développer les tests unitaires Type de contrat : CDI Démarrage : Dès que possible Lieu : Toulouse Nos agences sont composées d'équipes passionnées, chaleureuses et à taille humaine. Elle déploient tout leur savoir-faire pour accompagner nos clients, PME ou grands industriels, dans différents domaines (Système, logiciel, safety, cyber, ...). Le profil idéal : Diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire Niveau d'anglais C1 minimum 2 ans minimum d'expérience Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Très bon relationnel Rigueur Processus de recrutement: Prise de contact téléphonique Entretien avec un(e) RH et un(e) manager Entretien technique Plus que des entretiens, ces différentes étapes sont surtout des échanges pour bien comprendre nos attentes respectives et vous faire découvrir notre manière de travailler. Let's make it possible #together * Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité. Contactez-moi en message privé ou par mail à m.zhang@technologyandstrategy.com !

Technology & Strategy Rejoignez notre team d'ingénieurs pour développer avec nous des projets innovants dans la région de Tours ! Technology & Strategy c'est quoi ? Une société d’ingénierie Franco-Allemande née en 2008 qui intervient via son expertise dans les métiers de l’engineering, le digital et du consulting. Plus de 3 5000 collaborateurs collaborant au travers de 27 agences dans plus de 10 pays. Notre force : Une expertise métier forte et reconnue ! · Nos valeurs qui nous guident au quotidien : Respect, Partage, Initiative et Excellence ! · Notre diversité + de 45 nationalités différentes. · Des équipes dynamiques, solidaires et communicantes. · Notre accompagnement dans votre développement professionnel. · Epanouissement professionnel #Happy at work certifié · Participer à des projets innovants et impactants. Votre mission : Vous serez en charge de l'industrialisation des tests électroniques : Garantir la couverture de test et la testabilité du produit Garantir la prise en compte des contraintes de test lors de la phase de conception des produits Développer, mettre en œuvre et valider les moyens de test de conception électronique Assurer la documentation de test associée (dossier de fabrication) Assurer la formation des opérateurs Assurer la mise à disposition des moyens de test en production pour répondre aux objectifs Participer au démarrage des fabrications séries et au suivi de la fabrication Type de contrat : CDI Démarrage : Dès que possible Lieu : Tours Nos agences sont composées d'équipes passionnées, chaleureuses et à taille humaine. Elle déploient tout leur savoir-faire pour accompagner nos clients, PME ou grands industriels, dans différents domaines (Système, logiciel, safety, cyber, ...). Le profil idéal : Diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire Niveau d'anglais B2 au minimum Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rigueur Processus de recrutement: Prise de contact téléphonique Entretien avec un(e) RH et un(e) manager Entretien technique Plus que des entretiens, ces différentes étapes sont surtout des échanges pour bien comprendre nos attentes respectives et vous faire découvrir notre manière de travailler. Let's make it possible #together * Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité. Contactez-moi en message privé ou par mail à m.zhang@technologyandstrategy.com !

Technology and Strategy recrute pour l'une de ses filiales spécialisée dans le digital: Degetel Degetel: Degetel et le digital ont en commun bien plus que des consonnes : ils partagent le même ADN. En plus de 20 ans d’histoire, Degetel n’a eu de cesse d’accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Nous leur faisons bénéficier de notre parti pris d’innovation, fruit de notre R&D et de notre expérience multisectorielle. Nous anticipons à leur profit les évolutions des technologies, des usages et des tendances. Plus que du texte et des longues phrases, Degetel c’est ça : https://youtu.be/fueg_wTPj8g Client : Nous recrutons pour le compte d’une entreprise innovante et dynamique, en pleine transformation digitale, qui cherche à renforcer son équipe de développement front-end dans le cadre d’une migration stratégique vers Adobe Experience Manager (AEM). Le projet implique un refactoring d’une plateforme existante, pour lequel nous recherchons un(e) Développeur(se) Front-End Confirmé(e) passionné(e) par les technologies modernes et les défis techniques. Vos missions principales : Migration CMS : Participer activement à la migration de l’ancien CMS vers AEM. Vous contribuerez au développement de nouvelles fonctionnalités tout en maintenant une compatibilité avec les anciennes versions de la plateforme. Refactoring : Optimiser et restructurer le code front-end existant pour le rendre plus performant et évolutif. Développement Front-End : Créer des interfaces utilisateurs responsive et fluides en HTML, CSS et Vue.js. Garantir une expérience utilisateur optimale sur tous les supports. Collaboration agile : Travailler au sein d’une équipe agile avec les autres développeurs, les chefs de projet et les designers pour livrer des fonctionnalités dans les délais impartis. Optimisation de la performance : Assurer l’optimisation du code pour une expérience utilisateur rapide et efficace, en travaillant sur l'optimisation des ressources (temps de chargement, SEO, etc.). Profil recherché Expérience : Vous avez minimum 3 à 5 ans d’expérience en développement front-end et avez déjà travaillé sur des projets complexes de migration CMS ou d’optimisation de plateformes. Compétences techniques : HTML5 : Maîtrise parfaite de la structure des pages web. CSS3 : Expertise dans le design responsive, animations, et préprocesseurs comme SASS ou LESS. JavaScript : Une très bonne maîtrise du framework Vue.js est essentielle. La connaissance d’autres frameworks JS (comme React ou Angular) est un plus. Expérience AEM : Une expérience préalable avec Adobe Experience Manager (AEM) est fortement appréciée, ou une bonne capacité d’adaptation pour travailler sur AEM. Outils de versionning : Bonne maîtrise de Git pour la gestion des versions. Méthodologie : Vous êtes à l'aise avec les méthodes agiles (Scrum, Kanban). Qualités personnelles : Autonome et force de proposition, vous aimez relever des défis techniques. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d’autres métiers (back-end, UX/UI, etc.). Sens du détail et de l’optimisation pour garantir une performance maximale. Si vous êtes un Développeur(se) Front-End Confirmé(e) avec une expérience en migration CMS et que vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse pour un projet captivant, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! *Degetel s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés

Technology & Strategy Rejoignez notre team d’ingénieurs pour développer avec nous une entreprise en pleine croissance dans la capitale ! Technology & Strategy c'est quoi ? Une société d’ingénierie Franco-Allemande née en 2008 qui intervient via son expertise dans les métiers de l’engineering, le digital et du consulting. Plus de 3 500 collaborateurs collaborant au travers de 27 agences dans plus de 10 pays. Une société tournée vers l’innovation et spécialisée dans le développement de systèmes embarqués intelligents, sécurisés et responsables. Notre force : Une expertise métier forte et reconnue ! · Nos valeurs qui nous guident au quotidien : Respect, Partage, Initiative et Excellence ! · Notre diversité + de 45 nationalités différentes. · Des équipes dynamiques, solidaires et communicantes. · Notre accompagnement dans votre développement professionnel. · Epanouissement professionnel #Happy at work certifié · Participer à des projets innovants et impactants. Vos missions : Compréhension des exigences et du contexte Rédaction des cas et protocoles de tests pour vérifier la fonctionnalité du logiciel Développer et exécuter les tests unitaires Rédiger et maintenir les plans de tests Analyser, corriger et documenter les anomalies Collaborer avec les différentes équipes pour améliorer le processus de test Type de contrat : CDI Démarrage : Dès que possible Secteur de l'aéronautique et de la défense Nos agences sont composées d'équipes passionnées, chaleureuses et à taille humaine. Elle déploient tout leur savoir-faire pour accompagner nos clients, PME ou grands industriels, dans différents domaines (Système, logiciel, safety, cyber, ...). Le profil idéal : Vous justifiez d'une première expérience. Diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire Français & Anglais niveau C1 Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Maîtrise du C Processus de recrutement: Prise de contact téléphonique Entretien avec un(e) RH et un(e) manager Entretien technique Plus que des entretiens, ces différentes étapes sont surtout des échanges pour bien comprendre nos attentes respectives et vous faire découvrir notre manière de travailler. Let's make it possible #together * Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité. Contactez-moi en message privé ou par mail à m.zhang@technologyandstrategy.com