Ingénieur Cyber-analyste- Confirmé F/H
On site
Puteaux, France
€ 70,000 / year
Full Time
25-04-2025
Job Specifications
Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d'un acteur majeur des assurances.
Dans le cadre du renforcement des équipes cybersécurité de notre client, nous recherchons un(e) Expert(e) Cybersécurité pour assurer la protection et la résilience des systèmes d'information.
Vos principales missions seront :
Piloter et réaliser des contrôles réguliers pour garantir la sécurité des systèmes.
Réaliser des analyses de risques en matière de cybersécurité sur les projets d'étude et d’implémentation des systèmes applicatifs.
Gestion du SIEM
Cyber Threat Intelligence, SOAR, User Behavior Analystics
Accompagner la conception de l’architecture technique et applicative en apportant une expertise en sécurité.
Fournir conseil et assistance aux parties prenantes internes et externes.
Enrichir les référentiels de sécurité.
Maîtriser et faire évoluer les principes fondamentaux de la cybersécurité.
Piloter les projets et chantiers stratégiques en cybersécurité.
Effectuer une veille technologique et réglementaire.
Les points forts de la mission :
Analyse et gestion des risques – Identification et évaluation des menaces pour garantir la sécurité des systèmes d’information.
Accompagnement stratégique – Contribution à la conception d’architectures sécurisées et pilotage des projets cybersécurité.
Veille et amélioration continue – Mise à jour des référentiels de sécurité et suivi des évolutions technologiques et réglementaires.
Collaboration et conseil – Support aux équipes internes et externes pour renforcer la culture et les bonnes pratiques en cybersécurité.
Profil recherché
Et si c’était vous ?
De formation Bac +4/5, vous avez une expérience de plus de 5 ans en matière de sécurité et cybersécurité des SI
Vous avez eu l’occasion de travailler sur la gestion des risques en accompagnement des projets Métier et Technique, la conduite de projets Sécurité, Technique ou Métier, et l’analyse des vulnérabilités et Pentests
Vous êtes organisé(e), avec un bon relationnel, de la diplomatie, un esprit d’équipe et aimez le travail collaboratif
Pourquoi rejoindre Triskell :
Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l'éco-responsabilité et l'éthique.
Performance environnementale : Notre évaluation Carbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
Package salarial attractif.
Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d'une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !
Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes
About the Company
Triskell Consulting est une ICT responsable (vive l’écologie !), fun (on peut être sérieux et aimer rire) et challengeante. Grâce à nos méthodes innovantes, nous vous apportons le soutien nécessaire à votre épanouissement professionnel. Spécialisée dans les systèmes embarqués : électronique, soft embarqué, automatique, ingénierie système, développement de logiciels applicatifs et scientifiques, Triskell Consulting permet à chacun d’évoluer dans un milieu mettant en avant vos qualités. Voici quelques exemples : coaching pers... Know more
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- Apprenticeship - Software Engineer Android F/M
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- WE ARE BETCLIC Betclic, European leader in sports betting, is much more than just an online gaming site! Also offering Poker, Horse Racing, and Casino games across various countries and continents, it is an inspiring and forward-thinking company: every day brings new challenges in a modern and dynamic environment. As an influential player in the tech industry, with strong and sustained growth over the years, we believe in innovation through diversity and inclusion and encourage everyone to reach their full potential. With our multicultural team, we provide an optimal, safe and responsible gaming experience, powered by cutting-edge technology. WHY JOIN US? At Betclic, success comes from passionate and committed teams. Here’s why you’ll love working with us: An international and creative environment where every project is an opportunity to innovate Hypergrowth that brings new challenges and development opportunities every day A healthy work-life balance: flexible remote work and workplace well-being are essential pillars for us. A unique and friendly atmosphere, with 1,300 employees across 5 countries and our headquarters in Bordeaux Are you passionate about sports and tech? Join us and help shape the future of online gaming! ENTER THE GAME As an Android Developer on a work-study program, within one of our Squads, you’ll contribute to building the best possible experience for our players through the quality of your work and by improving existing code, while helping to evolve our native Android platform. You’ll join a team made up of both frontend and backend developers. NO TECH NO GAME At Betclic, technological performance is at the heart of everything we do: Applications fully developed in-house for optimal control over the entire value chain: real-time segmentation, player protection through awareness and rule integration, risk detection, and more User interfaces designed for an immersive player experience: highly secure, capable of handling high traffic peaks, and integrating live sports streaming Tech teams structured into autonomous squads and tribes, each responsible for a specific functional and technical domain, allowing for full project ownership from start to finish: development, load testing, delivery, production monitoring and alerting By joining our teams, you'll become part of a Fullstack team, giving you the opportunity to grow by working alongside Backend and Frontend developers, testers, and other complementary roles YOUR ROLE WITHIN BETCLIC In this context, your missions will include: Participating in the design and technical translation of User Stories Contributing to the development of new features on the Android side Helping to improve code quality Ensuring deployment and monitoring of applications in production Sharing best practices, challenges, and project progress with the team TECHNICAL ENVIRONMENT Kotlin, Clean Architecture, MVVM, Compose Librairies : Kotlin coroutines, RxJava, Retrofit, Dagger Unit Testing (Junit, Mockito, Kluent), UI Test automation (Espresso, Barista, Gherkin) Git & Gitflow, Github Actions WHO ARE WE LOOKING FOR? Passionate teammates with a great sense of humor, mutual respect, kindness, and a constant drive to grow in their craft! This apprenticeship is for you if: You already have experience with Kotlin You have a strong focus on performance and a solid understanding of network-related challenges You’re familiar with Reactive Programming concepts (RxJava, coroutines, Kotlin Flow) You’re comfortable communicating in English WHAT ARE THE RECRUITMENT STEPS? If your application is shortlisted, Mathilde or Maxime will contact you within a week for an initial HR screening (30 minutes). Then, you will complete the AssessFirst test (personality, motivation and cognitive reasoning). Next, you will meet your future manager. Finally, Maxime or Mathilde will conduct a final HR interview to review your AssessFirst results together. The recruitment process usually takes between 4 to 6 weeks to ensure an optimal experience for you. WHAT CAN YOU EXPECT? 25 days of paid leave and 10 RTT days A Ticket Restaurant® card credited with €11 per day (€6 per day funded by Betclic) 100% health insurance coverage for you and your children 50% reimbursement of public transport costs or an annual sustainable mobility allowance (€230 for commuting with sustainable transport) Hybrid work model Access to a vast training catalog, with opportunities for professional development every year Extraordinary office spaces with a rooftop where you can enjoy sunny breaks with a view of the Cité du Vin Internal events to liven up your daily life On-site sports classes and organized tournaments (Pilates, circuit training, boxing, yoga, futsal, padel, tennis…) Permanent contract, available immediately in Bordeaux Betclic Group – 117 Quai de Bacalan, 33300 BORDEAUX
Bordeaux, France
Hybrid
Full Time
05-05-2025
- Company Name
- Groupe Sigma
- Job Title
- Incident Manager H/F - CDI - 44
- Job Description
- Vos missions : Nous vous proposons de rejoindre l'équipe Delivery Performance (16 personnes), dédiée à l'amélioration continue et à l'excellence opérationnelle des activités Cloud et Infogérance de Sigma. Au sein du pôle "Incident Management" (3 personnes), vous êtes en charge de garantir la continuité et la qualité de nos services en gérant efficacement les incidents clients : Coordonner et piloter les incidents majeurs ou les cellules de gestion de crises Rédiger des rapports d'incidents majeurs, et coordonner les plans d'actions associés Porter la communication avec toutes les parties prenantes pour les incidents et les problèmes (clients, responsables d'équipes, expert.e.s techniques etc.) Assurer la qualité de suivi des dossiers et la gestion de la relation client associée Réaliser les reporting opérationnels avec la mise en place des plans d’actions et de leurs suivis : production et analyse de KPI, analyse des récurrences etc. Animer les retours d'expérience sur la gestion des incidents : Travailler sur les revues d'incidents, échanges à froid avec les équipes techniques etc. Vous interviendrez dans un environnement multi-clients (Santé, Retail, Industrie, assurance, Energie...) et multi-techno. Ce que l'on vous propose : Voir le résultat concret de vos actions : vous avez la possibilité de faire bouger les lignes, de développer l'activité de l'équipe et de proposer des services innovants directement auprès des équipes Sigma ou des clients dans un cycle de décision court. La possibilité d'élargir progressivement vos missions (coaching, audit d'appels, évolution des process etc.) Développer vos compétences managériales auprès d'une équipe composée de profils issus de parcours et d’horizons variés Un accompagnement de proximité : votre manager et un-e partenaire RH vous accompagne dans vos missions CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ? Le domaine des systèmes et réseaux (BDD, Firewall, systèmes d’exploitation, etc.) ne vous est pas totalement inconnu ? Vous avez déjà une première expérience et des réflexes dans la gestion d'incidents majeurs ? On vous reconnait aisément votre capacité à animer et fédérer les contributeurs autour de vos missions ? Votre esprit collaboratif et votre aisance relationnelle vous permettent d’instaurer une relation de confiance avec les équipes de production et avec les clients ? Vous avez à cœur l’amélioration des pratiques et l’analyse de la performance ? Et si comme nous, vous avez avant tout l’envie de rejoindre un collectif et de contribuer en équipe à la satisfaction des clients, n’hésitez-plus, rejoignez-nous ! SIGMA, ENTREPRISE A MISSION : Pionnier du numérique à impact, Sigma devient entreprise à mission en 2023. Nous avons ainsi modifié les statuts de l'entreprise pour marquer notre volonté d’agir avec et pour notre écosystème, et participer ainsi à créer un monde meilleur. Notre raison d'être : ‘‘Apporter à notre écosystème des solutions numériques qui contribuent à un futur désirable, dans lequel chacun et chacune trouve sa place.’’ 700 collaborateurs et collaboratrices formé-e-s et accompagné-e-s pour répondre à l'ensemble des besoins de nos clients. Notre force : faire dialoguer toutes nos expertises pour servir la performance de nos clients. Nos expertises sont regroupées autour de 5 piliers stratégiques majeurs: Edition et intégration de logiciels Développement et modernisation de solutions sur-mesure Data valorisation Infogérance et services cloud Cybersécurité Les apports pour nos clients : Un accompagnement qui va au-delà de la relation client / fournisseur. Nous plaçons nos équipes au cœur de notre démarche pour apporter à nos clients un service de qualité et contribuer à leur propre création de valeur. Notre engagement : conjuguer performance économique, sociale et environnementale Sigma a entrepris la construction d'une stratégie climat structurée de long terme qui a permis de fixer un objectif de réduction de ses émissions de -55% en 2030. Cet engagement s'illustre également par une croissance partagée (participation, intéressement etc.), un investissement massif dans la formation, une politique active pour l'inclusion des jeunes, l’égalité homme/femme et les publics éloignés de l'emploi. FONCTIONNEMENT & ETAPES DU RECRUTEMENT Notre philosophie : " Un processus de recrutement simple, équilibré et amélioré continuellement. " Chez Sigma, un processus de recrutement standard est composé de deux grands moments d'échanges : Un entretien RH visant à comprendre la trajectoire professionnelle des candidat-e-s, vérifier ensemble l'adéquation au poste et présenter Sigma. Un échange avec votre futur-e manager, pour approfondir le volet technique du poste, les missions très concrètement, l'adéquation avec l'équipe en place et répondre à l'ensemble des questions restantes. Le process de recrutement peut être adapté en fonction du niveau de responsabilité du poste à pourvoir et des attentes des candidat·e·s. (3ème entretien, immersion dans l'équipe, etc.) Nous souhaitons offrir à chacun et chacune la possibilité de candidater et d'exercer n'importe quel métier au sein de Sigma sur la seule base de ses compétences et aptitudes pour les missions confiées. Dans cet objectif, toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Dans un objectif d'amélioration continue, la satisfaction des candidat·e·s. est évaluée à l'issue du processus de recrutement via un baromètre candidat : délais du processus de recrutement, clarté de la mission, qualité de l'entretien, etc. N'hésitez plus, postulez !
La Chapelle-Sur-Erdre, France
Hybrid
Full Time
05-05-2025
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- Yotta - Expert en recrutement Data, AI & Marketing
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- Technical Support Engineer - FinTech
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- Technical Support Engineer - FinTech 50K à 60K€ Paris, France Cette FinTech française développe un SaaS B2B pour accompagner ses clients sur une verticale paiement. Elle développe un produit ambitieux et a pour ambition de devenir un acteur majeur dans le monde du paiement B2B. Afin de continuer à être Product Oriented et Client Centric, elle recherche son futur Technical Support Engineer qui travaillera sur des problématiques d’évolution, suivi de la plateforme et accompagnement client. Un rôle hybrid entre un rôle technique et un rôle orienté client où vous aurez un rôle central dans l’implémentation, le déploiement, et l’évolution de cette solution SaaS pour les clients. Au sein d’une équipe Customer Success Manager et Implementation Specialist vous travaillerez en lien avec les équipes Product / Tech / Support et Sales. Le rôle : Identifier et résoudre les demandes de support technique tout en continuant à accompagner vos clients sur l'utilisation et l’évolution de la plateforme. Résoudre les problèmes techniques et se plonger dans les intégrations de la solution SaaS (test API, monitoring via Kibana, tests via Postman…) Interagir quotidiennement avec les équipes Product / Sales et Tech afin de pouvoir déployer et faire évoluer la solution dans le temps. Vous collaborerez avec l'équipe produit pour améliorer les fonctionnalités de la plateforme. Vous conseillerez vos clients en collaboration avec les équipes tech sur l’amélioration et la personnalisation de la plateforme. Participer à des projets équipes transverses pour évangéliser la solution Vous êtes responsable de l’accompagnement client au quotidien et de garantir une expérience solide avec les clients de la plateforme Le profil : Vous justifiiez d’une première expérience solide sur un poste similaire dans en environnement SaaS, idéalement Fintech. Fort intérêt pour les API et le monde du paiement Background Technique Vous avez la double casquette accompagnement client et la casquette technique Capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe. Vous avez une belle expertise sur Zendesk, Jira, Kibana, Postman, Notion ou sur un logiciel similaire. Une expérience sur un langage de programmation est un plus (SQL et scripting). La maîtrise de l'anglais et du français (oral + écrit)
Paris, France
Hybrid
Full Time
05-05-2025
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- Zenika
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- Consultant/e Fullstack Java JS Nantes
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- Zenika : l'anagramme de Kaizen “Le changement pour le meilleur” Inspiré par le principe Kaizen ou "le changement pour le meilleur", Zenika a vu le jour en 2006. Aujourd’hui, avec 550 personnes réparties sur 14 agences en France et à l'international. Nous plaçons l’amélioration continue au cœur de notre quête de l’excellence, accompagnant nos clients dans les défis technologiques les plus ambitieux. Notre réussite repose sur nos consultant·e·s et la confiance mutuelle qui nous lie. Cela se traduit par un principe bottom up, où l'autonomie et la responsabilisation encouragent les idées et les propositions dont la mise en œuvre est facilitée par un management de proximité. Zenika est une Best Workplace co-construite autour d’une organisation horizontale et d’engagements concrets : En nous rejoignant, tu découvriras : Une culture du partage : événements internes, conférences et engagement open source. Un suivi de carrière et un accompagnement de proximité aligné avec tes objectifs à l’aide de notre CareerPath : formations, certifications, mentorat… Un équilibre entre vie privée et professionnelle : flexibilité des horaires de travail et télétravail. Un engagement sociétal et écologique fort : actions concrètes pour réduire notre empreinte carbone et favoriser l’inclusion. Tu veux plus de détails ? Visite notre site carrière ! Nous plaçons nos consultant/es au cœur de notre réussite en leur offrant les moyens de façonner leur métier et d’exprimer leur potentiel. C’est pourquoi chaque agence locale exprime ces engagements avec ses spécificités que tu découvriras lors de ton process de recrutement. Et toi alors, te reconnais-tu dans l’esprit Zenika ? Être consultant/e chez Zenika c’est bien plus que déployer des compétences techniques. C’est proposer des solutions techniques au service d’un produit qui répond à un besoin fonctionnel. En tant que Consultant/e Fullstack JS, tu joueras un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients pour bâtir des environnements robustes et collaboratifs. Concrètement, cela signifie : Concevoir des architectures techniques sur-mesure pour intégrer et déployer des solutions de manière fluide et continue. Participer à la définition des fonctionnalités et de la roadmap. Intervenir sur tout le processus d’un projet agile : de la conception, au développement, en passant par les tests tout en respectant les bonnes pratiques Craft. Compétences : Javascript, Typescript, Node.JS, Angular, Vue, React, Nuxt, vitest, vite, Jest, Playwright, CI/CD (GitlabCI, Jenkins) Apporte ta valeur ajoutée de conseil Ton écoute active te permet de bien comprendre le besoin derrière la demande du client et d’être force de proposition. Tu partages ton savoir avec les membres de ton équipe et tu permets ainsi l’amélioration continue au niveau du collectif Ta culture transverse Craft, DevOps, Lean, Agilité te permet de proposer et mettre en place des bonnes pratiques. Tu fais preuve d’adaptabilité et de sens des priorités en fonction du contexte technique et fonctionnel de ton client. En parallèle de tes missions clients, tu l’auras compris toutes tes idées et propositions sont les bienvenues pour faire vivre notre culture, et t’impliquer dans notre démarche d’amélioration continue. Envie d’apporter ta pierre à l'édifice ? Alors voici ce qui t’attend : L’expérience candidat Parce que l’amélioration continue commence dès ta candidature, nous mettons un point d’honneur à proposer une expérience candidat/e à la hauteur de l’expérience Zenika. Suite à ta candidature, tu recevras une réponse sous deux semaines maximum. Si cette dernière est retenue, tu échangeras avec notre équipe recrutement, le moment pour nous d’apprendre à nous connaître mutuellement. Le premier échange est concluant ? Deux échanges suivront pour mieux cerner tes attentes, ta posture et tes compétences techniques. Échange technique avec un binôme de consultant/es autour d’un Live Coding, l'occasion de comprendre comment tu réfléchis et interagit avec tes pairs. Échange vision avec un binôme managérial, l’occasion de challenger ta posture de conseil et de te projeter dans l’écosystème Zenika. Le process est terminé, compte sur nous pour te faire un retour le plus transparent et constructif. C’est positif, super ! Nous te ferons une proposition d’embauche , et si tu nous rejoins nous t’accompagnerons de l’onboarding jusqu’à l’offboarding en respectant les engagements que nous t’avons présenté. Nous parlerons en toute transparence de notre politique de rémunération dès le premier échange. Chez Zenika, l’équité à la compétence prime sur les années d’expérience. Tes qualités de consultant/e et tes expertises techniques nous permettront de te faire la proposition la plus juste. Chez Zenika, la RSE a une place centrale dans toutes nos décisions, c’est pourquoi nous nous engageons à garantir l’égalité de traitement pour chaque candidature. Nous sommes convaincus que la diversité apporte de la valeur, et l’expérience candidat est au cœur de nos préoccupations. Si tu as des besoins spécifiques, nous adapterons ton processus de recrutement et ton intégration en conséquence. #Developpeur #Fullstack #Java #Angular #React #Vue.JS #Devops Zenika est une boutique IT avec une ambition claire : offrir à ses consultants un environnement de travail idéal, où l’épanouissement professionnel et personnel vont de pair. Nous avons grandi, passant à 550 collaborateurs répartis dans 14 villes en France et à l’international, mais nous mettons tout en œuvre pour préserver cet équilibre unique. Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles, dans des secteurs variés, à relever leurs défis technologiques les plus ambitieux : modernisation de systèmes, digitalisation des processus, ou encore mise en œuvre de solutions innovantes. Toujours à la pointe, nous permettons à nos clients de conjuguer efficacité et excellence technique.
Nantes, France
Hybrid
Full Time
05-05-2025