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ARIAL Industries
INGENIEUR SYSTEMES TRAITEMENT DE L'IMAGE (H/F)

INGENIEUR SYSTEMES TRAITEMENT DE L'IMAGE (H/F)

On site

Massy, France

€ 45,000 / year

Full Time

25-04-2025

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Job Specifications

QUI SOMMES-NOUS ?

ARIAL INDUSTRIES, Créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense

NOS VALEURS ?

Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets dans le secteur de la défense, nous recherchons un Ingénieur Systèmes (H/F) pour contribuer au développement d’un outil de traitement d’image.

Le poste est à pourvoir depuis Massy (91).

Les Missions Proposées Sont Les Suivantes

Décliner des besoins clients en exigences techniques

Rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles afin d'orienter les équipes de conception dans leurs travaux

Réaliser les activités d’integration et de validation du produit

Participer activement aux réunions multi métier afin d’orienter les déclinaisons attendues

PROFIL RECHERCHÉ

De formation BAC+5 en IA & traitement d’image, vous justifiez d’une expérience de 3 années en ingénierie système pour des outils mis en application en environnement indutriel.

Vous êtes spécialisée dans le développement produits suivant la méthode du cycle en V

Vous maitrisez des outils de gestions de faits techniques, exigences et configuration

Votre culture technique est orientée en traitement d’image, algorithmie et optronique

Vous appréciez le travail en équipe

Vous êtes force de proposition et Autonome

Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles.

L’anglais est nécessaire sur ce poste.

SALAIRE ET AVANTAGES

Entre 38 et 45k€ brut par an en fonction du profil,

Contrat CDI

Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,

Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes

Paniers repas par mois,

RTT,

Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,

Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.

Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement
Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

Ref : C73O89955

About the Company

ARIAL Industries est un bureau d'etudes et d'ingenierie, specialise dans les metiers de la mecanique, de l'electricite/electronique et des systemes embarques. Nos techniciens et ingenieurs accompagnent au plan national et international les grands comptes des secteurs aeronautique, nucleaire, automobile et spatial, dans le developpement de leurs projets. Reconnu pour son expertise, sa reactivite et son sens du service par ses clients, Arial Industrie seduit egalement ses equipes de par ses qualites humaines, son engagement... Know more

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07-05-2025

Company Name: Alan
Job Title: Software Engineer (x/f/m) - Billing system
Job Description: Who we are You. Better. With Alan. Alan's vision is to make prevention the new norm of care for all. Our mission is to help people live in good health to 100 while helping employers feel proud, turning health benefits from a cost centre into their most valuable investment. We're building a vertically integrated health partner that seamlessly unites insurance and smart healthcare delivery into one system. By connecting all aspects of care - private, public, and direct to consumer - we create the most member-centric healthcare experience. Through deep engagement, we empower everyone to overcome day-to-day health obstacles and live healthier lives. We partner with 32,000+ companies of all sizes, serving more than 700K members, and have reached €500M+ in ARR. Our team of 600 people (still growing) operates across France , Spain , Belgium , and Canada . How we do it ? About People joining Alan are often surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values that guide our approach to work, such as: Mission is the Boss: We have a mission-first focus with long-term thinking, where all employees act as owners seeking the company's success above all else. Member & Customer-led: We are obsessively focused on solving customer problems and creating delightful experiences while building trust. Excellence like Athletes: We maintain high standards and talent density, using the Keeper Test to ensure exceptional performance. Enlightened Despots: We combine distributed ownership with accountability, empowering decision-makers while maintaining responsibility. Radically Transparent: We make information accessible and written-first, promoting async communication while protecting sensitive data. Kind, Methodic Optimists: We collaborate genuinely without ego, support teammates, and maintain positive intent while assuming the best. Empathetic Challengers: We give direct feedback with empathy, praise strengths, and focus on growth through candid communication. Bold & Creative Contrarians: We think differently to achieve greatness, challenge expertise with first principles, and embrace calculated risks. Disciplined Executors: We focus on making good decisions quickly, maintain accountability, and break down problems into manageable pieces. Fight for Simplicity: We eliminate unnecessary processes, stay concise and articulate, and maintain smart frugality while solving problems pragmatically. The Engineering team In our engineering team, we build the infrastructure, interfaces, and applications to provide first-class service to our members, health professionals, and even ourselves! Being an engineer at Alan means joining a team of talented, committed and passionate engineers, with a lot of product interaction. We move fast, with a lot of ownership, and are proud to tackle big problems! Our process is very simple: those who make product decisions are the same ones who build them. Our stack is Python/Flask, React, React Native, PostgreSQL. Want to know more? Read this article if you want to discover how life as an Engineer at Alan and this article on our Engineering career path. Our product team: Global Billing We own the infrastructure and customer flows that keep Alan running across all markets. As we expand globally and launch innovative services, we're building a scalable, flexible billing product that works flawlessly anywhere and meets customer expectations. Our vision: seamless interfaces making it easy for all Alan teams to integrate with our billing system, regardless of service or country. What you'll build: Craft a world-class billing engine that handles a huge load with near perfect reliability. Ship elegant components and APIs that make it easy for any team to implement payment and support the flexibility required by our markets and customers Perfect our observability and monitoring to identify and address issues as they arise. 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Is it you we’re looking for? We are looking for problem-solver engineers with 5+ years of experience who get excited about simplifying complex business problems: You’ll be able to tackle high-impact & high-risk projects involving many engineers. You’ll design efficient systems and engineering practices to align with and facilitate interactions between multiple teams/products. You’ll have the opportunity to mentor other engineers & lead crews (more details in this article). You’ll be able to contribute to hiring your future coworkers and shape candidates’ hiring experience (improving our technical assessment process etc...) You would be a good fit at Alan if most of this sounds like you: Well-versed in Object Oriented Programming such as Python, Java, C#, and enthusiastic about web technologies such as modern Javascript. Willing to work in Python/JavaScript (but you don’t need to have experience with those 2 languages!). Passionate about building products. Self-starting and entrepreneurial. Humble and still willing to grow (no matter your seniority!). Collaborative, enthusiastic about teamwork, learning, and teaching. Fluent in English (no need to speak French!). For this opportunity, we are aiming to hire within the D-F level range. But above all, we are looking for high potential and curiosity: make sure to show us this when you apply! Everything else is a bonus. Perks & Benefits At Alan, we believe that being in good health is a basic need, and it starts with our employees. This is why Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers. Therefore, we offer: Fair rewards. Generous equity packages complement your base salary. Flexible Office. Amazing office space at our HQ, sponsored co-w...

Company Name: Doctolib
Job Title: Senior Software Engineer - Clinical document management (x/f/m)
Job Description: What We Do Join a team of passionate and hardworking entrepreneurs to transform healthcare! Working in the tech team at Doctolib involves building innovative products and features to improve the daily lives of care teams and patients. We work in feature teams in an agile environment, while collaborating with engineering, design, and business teams. What You'll Do We are looking for a Senior Software Engineer to join the Clinical Platform domain (B2B oriented). You will join a feature team at the core of the Clinical Platform in charge of the document classification module and its connections to external sources: mail providers and directory listeners for instance. This module is at the center of our product, as it’s used by thousands of practitioners every day. Within a team of 5 software engineers including you, you will work on improving the French classification module and on the development of new modules for Germany and other countries in the future. Your responsibilities include but are not limited to: Collaborate with product managers, designers, and other engineers to define and implement features to improve healthcare access for patients Take a leading role within the team and contribute to establishing a technical vision that ensures the performance, security, and usability of the application Bring your expertise and past experiences to help us continuously improve the way we design, implement, test and monitor high-quality features Improving the performance of key features implemented in React (TypeScript/Javascript) and Ruby on Rails, sometimes completely challenging the status quo Work with the team on the definition of the migration strategy on the new backend technical stack in Java/Kotlin Taking leadership on delivering roadmap items (together with the team) Contributing to establishing a technical vision and co-drive the creation of the roadmap for next quarters Who You Are Are you convinced that you have exactly what it takes for the position? Then we encourage you to apply. Even if you don't meet every requirement, you might be exactly the right future Doctoliber for this or other positions! You have at least 5/6 years of software engineering experience. Our stack is React, Ruby on Rails and Java/Kotlin. We welcome and value strong experience in Java/Kotlin You are proactive, curious, collaborative and eager to learn You have a “user first” mindset and want to build a product focused on bringing value to its users, through secure, well-tested and pragmatic code You are very focused on code quality and have a rigorous testing culture You are eager to share your knowledge and help the team grow by pair programming and mentoring What We Offer Free Health Insurance Up to 14 days of RTT Parental care program (1 month off in addition to the legal parental leave and 0,5 days off per child when the school starts) Wellbeing program (free mental health and coaching offer with our partner moka.care) A flexible workplace policy offering both hybrid and office-based mode Flexibility days allowing to work in EU countries and the UK 10 days per year Lunch voucher with Swile card Work Council subsidy to refund part of sport club membership or creative class Bicycle subsidy The interview process Recruiter Interview Feature Building Interview System Design Interview Behavioral Interview Job details Permanent Position Full time Location: Levallois-Perret Working Mode: Hybrid Start Date : As soon as possible If you would like to find out more about tech life at Doctolib, feel free to read our latest Medium blog articles! At Doctolib, we believe in improving access to healthcare for everyone - regardless of where you come from, what you look like. This translates into our recruitment process: Doctolib is an equal opportunity employer. We don't just accept diversity at Doctolib, we respect and celebrate it! The more diverse ideas are heard, the more our product will truly improve healthcare for all. You are welcome to apply to Doctolib, regardless of your gender, religion, age, sexual orientation, ethnicity, disability, or place of origin. If you have a disability, let us know if there's any way we can make the interview process smoother for you! All the information transmitted via this form is processed by Doctolib for the purpose of managing applications. For more information on how Doctolib processes your application data, click here. If you wish to exercise your rights or if you have any questions about the processing of your data, you can write to us at hr.dataprivacy@doctolib.com.

Company Name: Tenth Revolution Group
Job Title: Data Engineer GCP
Job Description: Tenth Revolution recrute un Data Engineer GCP H/F pour une entreprise en pleine croissance basée à Paris Dans le cadre d'un recrutement en CDI directement chez l'un de mes clients finaux, je recherche un(e) Data Engineer GCP souhaitant s'engager durablement dans un projet stratégique de migration cloud. Vous êtes passionné(e) par la data, l’architecture cloud et souhaitez contribuer activement à la transformation d'une entreprise ambitieuse ? Rejoignez une équipe dynamique de 6 personnes au sein de la DSI et participez à un projet majeur de migration vers GCP ! Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Nous recrutons un Data Engineer GCP expérimenté, capable d'accompagner, de challenger des partenaires externes et de s’impliquer dans la construction d'une architecture moderne et scalable. Vous serez un acteur clé dans la migration de l'environnement on-premise (SQL Server 2019) vers GCP et la refonte de la Data Platform. Vos missions principales : Data Platform OPS Gestion, maintenance et amélioration continue de la plateforme de données sur GCP. Garantir la performance, la sécurité et l’opérabilité de la Data Platform. Architecture Contribuer à la définition et à l’évolution de l’architecture cloud de la plateforme. Assurer la scalabilité et l'efficacité des solutions développées. Engineering Développer et optimiser des pipelines de données sur GCP (BigQuery, Dataproc, Dataflow…). Intégrer des flux entrants et sortants robustes et performants (ETL / ELT). ML Ops & Delivery Accompagner les projets Agile et les Data Scientists pour le déploiement de modèles IA/ML. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de CI/CD, sécurité et excellence technique. Collaboration Travailler étroitement avec les équipes métiers (finance, marketing, commercial...) pour comprendre et traduire les besoins business en solutions data performantes. Challenger les équipes externes et garantir la qualité des livrables. Profil recherché : Minimum 5 ans d'expérience en Data Engineering, avec 2 à 3 ans d'expérience concrète sur GCP. Maîtrise des principaux services GCP : BigQuery, Dataproc, Dataflow, Composer, Terraform, Databricks, Looker... Solide expérience en Python et SQL. Compétences en CI/CD, GitLab, bonnes pratiques DevOps et Terraform. Forte capacité d’analyse, sens de l'organisation et autonomie. Compétences clés : Savoir-faire : Python, SQL GCP (BigQuery, Dataflow, Composer, Dataproc…) Databricks Intégration de données ETL/ELT Terraform, GitLab CI/CD Culture MLOps Savoir-être : Organisé(e) et structuré(e) Proactif(ve) et force de proposition Bon(ne) communicant(e) Dynamique Esprit d'équipe et culture de l’excellence Ce que nous offrons : Un CDI en interne chez un client final solide et ambitieux Un projet de migration vers GCP structurant et stimulant Une équipe experte et bienveillante Un environnement moderne tourné vers l’innovation et l’amélioration continue De réelles perspectives d’évolution au sein de la DSI KPI de succès : Robustesse et qualité du code livré Vélocité et fiabilité des livrables Qualité de la documentation technique Contribution active à la réussite du projet de migration GCP Intéressé(e) ? N’hésitez pas à postuler ou à me contacter directement pour en savoir plus sur cette belle opportunité en CDI !