Développeur Full Stack Java / Angular ou React (F/H) - Bordeaux
Hybrid
Bordeaux, France
Full Time
24-04-2025
Job Specifications
Le Groupe Aubay :
Aubay est une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans les services informatiques. Nous travaillons avec des clients de renom dans divers secteurs, offrant des solutions technologiques de pointe pour répondre à leurs besoins spécifiques. Chez Aubay, nous aimons les défis technologiques et les projets passionnants, et nous savons que l'épanouissement de nos collaborateurs est essentiel à notre succès.
L’Agence de Bordeaux :
En 2022, sous l'impulsion de nos clients, nous avons pris la décision de lancer Aubay à Bordeaux. Une agence autonome, privilégiant la proximité, l'agilité et le partage comme maîtres mots. Nous sommes une équipe à taille humaine, où chacun joue un rôle essentiel dans le développement de nos activités. Ensemble, nous construisons l’agence de demain !
Aujourd'hui, nous sommes plus de 40 Bordelais à travailler sur le développement de nos clients grands comptes, dans différents secteurs d'activités tels que la Banque, l'Assurance, l'Industrie, les Télécommunications, la Santé et l'Aéronautique…
En résumé, si vous recherchez :
Des opportunités intéressantes pour travailler sur des projets innovants auprès de clients prestigieux
Un environnement de travail dynamique et stimulant, où règne une ambiance conviviale et positive
Un management présent et bienveillant
La possibilité de proposer vos idées et de mettre en place des processus, car nous valorisons la participation de tous dans la construction de notre agence de demain
Des formations et des possibilités de certification pour rester à jour sur les dernières technologies
Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs, car nous accordons de l'importance à la reconnaissance du travail de nos collaborateurs
Une flexibilité au niveau des horaires de travail et la possibilité de télétravailler, car nous croyons en un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Le processus de recrutement ? Rapide et efficace !
Aux antipodes du Codingame et des entretiens répétitifs, chez Aubay, notre processus de recrutement est simple et efficace.
Un premier entretien avec notre binôme commerce et recrutement, suivi d'un entretien avec notre Directeur d'agence et un Tech Lead de l'équipe. Vous pouvez compter sur un retour dans un délai maximum de deux semaines.
Description du poste :
En tant que développeur Java Full Stack vous jouerez un rôle clé dans la création des applications de nos clients. Vous rejoindrez une équipe talentueuse de développeurs, de spécialistes, dans une ambiance conviviale où l'entraide et la créativité sont encouragées.
Vos activités ?
Concevoir et développer des applications web robustes
Participer activement à toutes les phases du cycle de vie du développement logiciel, de l'analyse des besoins à la maintenance des applications.
Optimiser les performances des applications en effectuant des tests, des mises à jour et de l’amélioration continues.
Assurer une documentation claire et précise du code développé, car nous aimons que tout soit bien organisé !
Rester à l'affût des dernières technologies et des meilleures pratiques de développement, car chez Aubay, nous aimons innover et repousser les limites.
Ce que nous attendons de vous :
Expérience professionnelle d'au minimum 4 ans en développement Java
Maîtrise des langages de programmation Java, JavaScript, HTML et CSS.
Connaissance approfondie des frameworks Angular et/ou React, ainsi que des outils associés
Expérience pratique dans la conception et le développement d'API RESTful.
Familiarité avec les bases de données SQL et NoSQL.
Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes de manière autonome.
Appétence et/ou connaissance dans le DevOps ; CI/CD ; Kubernetes
Souci du détail et orientation vers la qualité, car nous aimons fournir des produits impeccables à nos clients.
Une première expérience de travail en agilité est un plus
Le TDD n’a plus aucun secret pour vous
La connaissance du Software Craftmanship est un plus
N'hésitez pas à nous faire signe en postulant, nous serons ravis de prendre contact avec vous
About the Company
Present in 7 countries in Europe, Aubay has more than 7800 employees and has generated revenues of € 513,5 million in 2022, with year on year growth consistently. From consulting and all types of technological projects, we provide our expertise in transformation and modernization of information systems. We operate and add value in specific markets : banking, finance, insurance, industry, networks, telecom, services, utilities and distribution, amongst others. Know more
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- À propos MV Group est le 1er groupe de marketing digital indépendant composé de 60 pôles d’expertises réunies au sein de 11 filiales aux compétences data et digitales complémentaires. Notre ambition ? Assurer la réussite de nos clients et faire grandir leur business grâce au digital. Dans le cadre de notre croissance et de notre ambition de développer de nouveaux produits et services pour nos clients, nous recherchons un.e Ingénieur.e Full Stack & Cloud Sénior F/H, passionné.e par le cloud et le développement d’applications robustes à Rennes. Vous rejoindrez une équipe dynamique et agile, où vous jouerez un rôle clé dans la conception et l’évolution de solutions stratégiques, notamment dans la gestion et l’exploitation de grandes volumétries de données. On vous en dit plus ? Vos futures missions En tant qu'ingénieur.e Full Stack & Cloud Sénior F/H, vous serez soucieux.se de créer et faire évoluer des plateformes web innovantes, tout en répondant aux enjeux stratégiques de l’entreprise. Conception et architecture : Vous concevrez des architectures modernes, performantes et scalables, en exploitant les technologies cloud les plus récentes, notamment Google Cloud Platform (GCP). Traitement de données complexes : Vous développerez des solutions innovantes intégrant des outils comme DuckDB pour optimiser les requêtes analytiques et SQLMech pour l’automatisation des flux de données. Optimisation des API : Vous veillerez à la robustesse et à la sécurité de nos API en adoptant les meilleures pratiques et en assurant la conformité au RGPD. Et vous ? Expérience Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en ingénierie Full-Stack dans un environnement cloud, avec une expertise en Google Cloud Platform (GCP). Compétences Techniques Vous maîtrisez des outils modernes comme DuckDB et SQLMech pour le traitement et l’automatisation des données. Vous avez une solide expertise en développement Python (FastAPI, Django) pour construire des back-ends sécurisés et performants. Vous êtes expert.e en gestion de données SQL et avez l’habitude de travailler sur des bases volumineuses et complexes. Vous utilisez quotidiennement Docker et Kubernetes pour l’orchestration de conteneurs et les déploiements cloud. Vous maîtrisez des frameworks Front-End comme Vue.js ou React.js pour assurer un développement full-stack harmonieux. Soft Skills Vous êtes soucieux.se de collaborer au sein d’une équipe agile tout en travaillant de manière autonome. Vous aimez relever des défis techniques complexes et êtes force de proposition sur les solutions techniques. Vous savez prendre du recul sur les besoins métier et proposer des solutions adaptées. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Impact : Vous participerez directement à l'évolution de solutions stratégiques qui impactent notre performance au quotidien. Innovation : Vous aurez l’opportunité de travailler avec des technologies de pointe (GCP, DuckDB, SQLMech, Docker, Kubernetes) et d'apporter votre expertise dans un environnement dynamique. Croissance et évolution : Nous mettons un point d'honneur à accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, avec des opportunités d’évolution. Pourquoi rejoindre MV Group ? On vous dit tout ! Vous évoluerez dans un environnement stimulant et vous échangerez avec divers interlocuteurs pour mener à bien vos missions ; Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration personnalisé à votre arrivée et de formations régulières en interne pour accélérer votre évolution ; Chez MV Group, nous avons à cœur l’épanouissement de nos équipes. Nous sommes à l’écoute de vos besoins et nous mettons tout en place pour améliorer votre quotidien : locaux conviviaux, welcome pack, tickets restaurants, semaine de 4 jours possible, horaires flexibles, bonne mutuelle, RTT, home office, etc. ; MV Group favorise le management de proximité : tous les pôles sont organisés avec des équipes à taille humaine pour accompagner au mieux chaque collaborateur dans sa progression ; Au cours de l’année, plusieurs évènements internes sont organisés pour renforcer la cohésion au sein de votre équipe et du groupe (séminaires, teams buildings, déjeuners d’équipe, etc). Convaincu(e) ? Alors, rejoignez-nous vite ! MV Group étant engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien de l’emploi des personnes en situation de handicap, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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- Faites ressortir le meilleur de vous-même Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même. Votre Mission Au sein de l'unité « SAP Process Automation », l'équipe « Design & Governance » est responsable de l'intégration du platform Cloud. Cette partie est essentielle au bon fonctionnement du système et au cœur de ce que consiste le développement Cloud de notre plateforme. Elle est responsable de la gestion de données, du système de communication asynchrone, et de la sécurité. Elle est aussi responsable de la gestion de multi-tenancy permettant de souscrire / de-souscrire de clients sur un même système tout en assurant l'isolation et la sécurité de chaque client. En tant que membre à part entière de cette équipe, vous serez dédié au développement des fonctionnalités sur la partie de l'intégration de la plateforme Cloud. Vous contribuerez sur des fonctionnalités très souvent verticales du frontend au backend, en prenant en compte les critères comme stabilité, performance, et la sécurité. Votre Profil Nous accordons une importance aux qualités suivantes : Étudiant en Master 2 ou en dernière année d'école d'ingénieur en Informatique. Expérience de développement Java Expérience de développement JavaScript Connaissance en développement Cloud Esprit d’équipe, bonne capacité d’apprentissage, autonomie, rigueur, implication Capacité rapide d’adaptation à différentes technologies Maîtrise du français et de l'anglais Votre Équipe SAP Process Automation est l’organisation produit au sein de la R&D SAP qui se focalise autour de l’automatisation des processus d’Entreprise et du cloud. Notre équipe combine l'excellence technologique, l’esprit d'entreprise et l’agilité. 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Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même. L’inclusion, au cœur de notre stratégie La culture d'intégration de SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, et les modèles de travail flexibles contribuent à ce que chacun, quelle que soit son origine, se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous sommes convaincus que les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise nous rendent plus forts. Nous investissons dans nos employés pour leur inspirer confiance et les aider à réaliser leur plein potentiel. En définitive, nous croyons qu'il faut libérer tous les talents et créer un monde meilleur et plus équitable. SAP est fier d'être un lieu de travail qui favorise l'égalité des chances et un employeur qui pratique l'action positive. Nous nous engageons à respecter les valeurs de l'égalité des chances en matière d'emploi et proposons des aménagements pour les candidats souffrant d'un handicap physique et/ou mental. Si vous souhaitez postuler chez SAP et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'une assistance particulière pour naviguer sur notre site Web ou remplir votre candidature, veuillez envoyer un e-mail à l'adresse suivante: Careers@sap.com Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP. Des règlements particuliers peuvent s'appliquer aux postes de formation. Réquisition: 421398 Secteur de travail: Software-Design and Development Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Étudiant Type d’emploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires:
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- Depuis 150 ans, DB Schenker procure à ses clients une offre de services logistiques intégrés à forte valeur ajoutée grâce à l’association d’un savoir-faire local, d’un service client dédié et d’une expertise globale de son réseau international via sa présence dans plus de 130 pays. En France, construite autour de plus d’une centaine d’agences, l’entreprise emploie plus de 6200 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 1,7 Mds d’euros en 2024. Dans le cadre du développement de ses activités logistiques, DB Schenker recherche pour sa plate-forme de Mitry-Mory un Développeur Web en CDD pour accompagner ses clients dans leur transition numérique. Ce site concentre son activité sur la logistique des pièces de rechange pour de grands comptes du secteur aéronautique (avionneurs, équipementiers). Rattaché à la personne en charge des projets et de l’intégration des outils au sein de l’équipe d’exploitation et après une période d’intégration, vos principales missions consisteront à : Comprendre les différents flux de notre activité, Publier un rapport statique des statuts d’avancement de préparation de commande et de transport pour les clients Intégrer un nouveau client dans notre TMS en adaptant son fonctionnement à ses besoins Assurer la maintenance et l’amélioration continue des outils hébergés sur notre environnement web (TMS, CRM). Vous serez amené à travailler avec de nombreux acteurs de l’entreprise (chefs d’équipe, responsables d’exploitation, service client) ainsi qu’avec notre prestataire informatique ayant conçu les systèmes sur lesquels vous travaillerez. Le DSI de Schenker sera également présent pour vous accompagner tout au long de vos projets. Nature du contrat : CDD Durée du contrat : 9 mois Ce que nous recherchons dans votre profil : Une première expérience en tant que Data Analyst idéalement dans le secteur de la logistique Maitrise des outils suivants : HTML / CSS, JavaScript, SQL... Maitrise du Pack Office Vous êtes force de proposition, à l'écoute, et aimez travailler en équipe. L'expérience client est au cœur de vos préoccupations, alors qu’attendez-vous pour postuler ! Ce que vous allez vivre chez nous : Rémunération attractive : 13ème mois, intéressement, participation, avantages repas Avantages : transport, CSE, PERECOL Onboarding : journée d’intégration (un planning sur mesure, visite de site...), suivi d’intégration (échanges réguliers avec votre manager…)… Qualité de vie au travail : accord QVCT, certifications Top Employeur et Ecovadis, équilibre vie pro/vie perso, qualité des équipements de travail… Management de proximité : transparence, reconnaissance, travail collaboratif, brief d’équipe Opportunités de formation et de développement professionnel Nous recherchons régulièrement des talents, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l’insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences. Le process de recrutement que vous allez suivre : Première prise de contact téléphonique Un entretien physique avec votre futur manager Un second entretien avec le Directeur d'exploitation