Leader Technique C# - Valence, France (H/F)
On site
Valence, France
Full Time
24-04-2025
Job Specifications
Ce Que Nous Allons Accomplir Ensemble
En tant que Leader technique C#, vous serez l’interlocuteur privilégié de notre client spécialisé dans le secteur de la billettique pour l’application de gestion des contrats et de cartes. Vous travaillerez au sein d’une équipe bienveillante et conviviale.
Nos Plus
Rejoindre Astek, C'est Choisir
un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.
Votre Future Équipe
Vous et une Team IT de 10 personnes Scrum master, Dev fullstack, Intégration, QA, PO. Vous travaillerez avec des médecins du code, de véritables passionnés !
Votre Mission, Si Vous L'acceptez
Guider et animer les équipes de développeurs pour construire des API / Web Services de qualité dans un environnement agile,
Comprendre et challenger les besoins fonctionnels,
Concevoir et adapter des solutions techniques,
S’assurer que les livrables soient entièrement testés (fonctionnel, intégration, performance…),
Garantir la performance et la facilité d’utilisation des livrables,
Assurer la qualité du code, le maintien et le faible niveau d’endettement technique,
Mettre en œuvre les activités de Validation Machine et d’intégration 2 à 2,
Assurer le support aux équipes de Validation Système et la mise en production (suivi et résolution de faits techniques),
Prendre à votre charge certains développements suivant l’amplitude du projet,
Apprendre de nouvelles technologies et être force de proposition.
Les Petits Plus Du Projet
Vous évoluerez au sein d’équipes technique dans un contexte stimulant. Au cours des missions, vous interviendrez de A à Z sur des projets riches fonctionnellement et ambitieux techniquement : La performance et l’innovation sont au cœur de ses préoccupations.
Vous ?
Diplômé d’une école d’Ingénieurs ou équivalent (Bac+5), vous justifiez de 5 années d’expériences minimum en tant que Leader Technique C#.
Vous êtes doté d’une solide expérience dans le domaine, vous avez déjà pris part à des projets de développement de Web Services.
Vous avez une solide connaissance de la programmation orientée objets, des tests et de l’intégration.
Des connaissances dans les domaines suivants seraient également appréciées : JavaScript, html, css, IIS, authentification (SSO).
Vous êtes un leader doté de compétences en communication, gestion du temps, gestion des priorités et de solides capacités d’analyse et de résolution des problèmes. Vous démontrez une capacité à gérer la complexité et à collaborer avec de multiples acteurs.
Vous pouvez lire et écrire l’anglais. L’anglais parlé est un plus.
Mots-clés
ingénieur - ingénieure - consultant - Leader technique - C# - Oracle - PL - SQL
Rencontrons-nous
Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ! Pour en savoir plus sur vous, Nathalie, notre Talent Acquisition vous contacte. Puis, vous aurez 2 entretiens avec Frédéric (votre futur N+1), et Nicolas notre Directeur ! Bienvenue dans la team ! Allez-y, maintenant c’est à vous de jouer !
Le dicton préféré de ton futur coach :
« La réussite appartient à tout le monde. C'est au travail d'équipe qu'en revient le mérite. » - Franck Piccard.
Votre stack de jeu
C#, web api JSON/REST,
Contrôle de sources Git, TFS, Visual Studio
Oracle PL/SQL
Architectures SOA
,
About the Company
Since 1988, we have been at the heart of the world's foremost digital transformations, supporting our clients with the same high-value service and expertise everywhere they are. Day after day, we rely on our highly scalable business model and our experts' and engineers' deep technical expertise, driven by the same purpose: Succeed in a sustainable digital transformation, placing humans at the heart of our development. The Group supports its customers across 5 global business lines, offering them cutting-edge expertise in 3... Know more
Related Jobs
- Company Name
- ATOS
- Job Title
- Architecte Cloud F/H
- Job Description
- Qui nous sommes. Nous sommes une équipe d’experts passionnés avec une ambition claire utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Plus d’informations sur Advancing what matters Le poste en quelques mots Envie de vivre une expérience dans une entreprise leader de la transformation digitale tout en évoluant dans une équipe conviviale et très dynamique ? Nos équipes lyonnaises cherchent leur futur(e) Architecte Cloud F/H en CDI. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez Architecte cloud AZURE et/ou AWS Contribuer aux évolutions des landing zones capacité, robustesse, scalabilité, éligibilité de nouveaux services, … Définir et implémenter des politiques de sécurité et de gouvernance du cloud Définir et implémenter des stratégies de stockage et de sécurisation des données Assurer le BUILD et le RUN de la landing zone Gérer l’infrastructure réseau Automatiser les activités de provisionnement et de déploiement Apporter conseil aux équipes DSI, vérifier l’adéquation des usages aux besoins (FINOPS) et en liaison avec les supports des clouders fournir un support avancé aux équipes, Assurer la veille technologique Connaissances demandées Être certifié « Solution Architect » et « Administrator / SysOPS » AZURE et/ou AWS Intégration / déploiement continus IaC terraform, ansible, powershell Compétences méthode Agile ITIL Savoir-être Esprit d’équipe, Force de proposition, Capacité d’analyse et esprit de synthèse. Très bon relationnel et communication écrite et orale. Votre profil Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac+4 Ecole d’ingénieur ou cursus universitaire, et disposez d'au moins de 7 années d’expérience sur un poste similaire. Curieux par nature, vous souhaitez continuer de vous perfectionner afin de contribuer à l’accomplissement de votre mission. Pour arriver à vos objectifs, vous savez prendre du recul, questionner l’existant, mais aussi proposer de nouvelles solutions. En vrai partenaire, vous gardez à l’esprit la réussite collective et savez communiquer efficacement avec l’ensemble des parties prenantes des projets qui vous sont confiés. Fourchette de salaire selon expérience 63k€ et 82k€ Nos conditions et programmes internes Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur) Evénements d'intégration et autres évènements internes Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) Votre futur professionnel chez Atos Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning Un accompagnement de proximité Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez ! En savoir plus La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.
- Company Name
- LOGICAL CONSEILS
- Job Title
- Machine Learning Engineer H/F
- Job Description
- Nous sommes à la recherche d'un.e Machine Learning Engineer expérimenté.e pour rejoindre nos équipes ! Missions principales : En tant que Machine Learning Engineer, vous interviendrez au sein de l’équipe en charge du recyclage des produits. Votre mission consistera à : Développer et mettre en production des modèles de reconnaissance d’image pour identifier la composition des produits à recycler. Collaborer avec les data scientists et product managers pour transformer les besoins métiers en solutions d’IA robustes et scalables. Travailler avec les data engineers pour construire et optimiser les pipelines de données, assurer la qualité et la disponibilité des données. Mettre en place des stratégies de réentraînement, de versioning et de monitoring des modèles en fonction de l’évolution du périmètre. Industrialiser et déployer les modèles dans des environnements de production (API, conteneurisation, CI/CD…). Surveiller les performances des modèles, analyser les résultats et les améliorer continuellement. Participer à l’intégration des solutions ML dans les outils et processus existants. Documenter les pratiques, processus techniques et standards de déploiement. Assurer une veille technologique sur les tendances ML/Computer Vision. Compétences requises : Compétences techniques : Maîtrise des techniques de Machine Learning appliquées à la reconnaissance d’image. Excellente maîtrise de Python. Connaissance approfondie des frameworks ML : PyTorch, JAX, scikit-learn, etc. Bonnes notions de Data Engineering (prétraitement, feature engineering, évaluation). Maîtrise des outils d’industrialisation et de déploiement (MLOps, CI/CD, Docker, orchestration, APIs, GPU…). Compétences comportementales : Excellentes qualités de communication et de collaboration. Capacité à vulgariser des concepts techniques pour des interlocuteurs non techniques. Rigueur, autonomie et curiosité. Capacité à évoluer dans un environnement agile, innovant et en constante évolution. Nos valeurs : Nous avons décidé de renverser la pyramide du management pour placer nos collaborateurs en tête des priorités de l’entreprise. En effet, attaché à des valeurs fortes, telles que la proximité, la sincérité, la fidélité, la confiance et le respect, nous sommes persuadés que la réussite réside dans le bien-être de nos collaborateurs. Cela se traduit par un accompagnement de proximité, de la transparence sans langue de bois, des échanges réguliers avec les managers référents, un accompagnement dans le développement de carrière qui est construit et jalonné avec les formations et certifications nécessaires et les missions en adéquation, pour mener à bien l’évolution de carrière. Pour vous convaincre de nous rejoindre Les avantages salariés complémentaires : Environnement bienveillant et stimulant au sein de 3 pôles d’expertises Tickets restaurants : 13 par ticket Remboursement à 100 % des abonnements de transports en commun Mutuelle frais de santé avec de hautes garanties Prise en charge à 100% de l’assurance Prévoyance Des évènements chaque mois : activités sportives et associatives, afterwork, séminaire, Possibilité de télétravail En intégrant Logic@l Conseils, vous participez à une réelle aventure humaine, alors pour postuler, il suffit de cliquer ci-dessous ! Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.
- Company Name
- Talan - France
- Job Title
- Manager / Manager Senior - Data, IA & IA Générative (H/F)
- Job Description
- Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data. Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international. Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7200 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025. Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises : Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France) La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies) L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services) Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme. Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Description du poste En tant que Manager ou Manager Senior Data & IA au sein de Talan, vous serez au cœur des projets stratégiques de nos clients, pour accélérer leur transformation par la Data et l'IA. Vous interviendrez sur des missions de haut niveau de : Définition de stratégies Data & IA Gouvernance et conformité des données et modèles IA Conception et déploiement de plateformes Data/IA Sélection et intégration des meilleures technologies du marché Identification et delivery de use cases IA et IA Gen créateurs de valeur Votre rôle sera double : conduire les projets avec impact chez nos clients, et accélérer l'innovation et le développement de nos activités Data & IA au sein de Talan Consulting. En tant que Manager ou Manager Senior, vos missions principales seront : Piloter des projets d’envergure en Data, IA et IA Générative (audit, cadrage stratégique, schémas directeurs, gouvernance, delivery). Accompagner la transformation Data & IA de nos clients dans des contextes complexes et multi-acteurs. Encadrer et faire grandir des équipes de consultants, consultants seniors et managers juniors. Concevoir et promouvoir des offres innovantes autour de la Data, de l'IA et de l'IA Générative. Contribuer au développement commercial, en collaboration avec nos équipes Business (avant-vente, réponses à appels d'offres, conférences). Participer aux réflexions stratégiques internes (veille technologique, innovation, partenariats stratégiques). #TalanFrance Qualifications Formation : École d'Ingénieurs, École de Commerce ou Master 2 (université reconnue). +8 ans d'expérience en Data, IA dont une part significative en conseil. Solide background en Stratégie Data&IA et gouvernance Data&IA Solides connaissances en plateformes Data, Cloud (AWS, Azure, GCP) et architectures modernes. Connaissances avancées en IA et IA Générative : modèles LLMs, fine-tuning, RAG, MLOps. Leadership naturel, sens politique et capacité à dialoguer aussi bien avec des CDO, CTO, CxO qu'avec les métiers. Expérience en advisory C-level (CDO, CIO, CEO) souhaitée Fortes compétences en conduite du changement, innovation et intrapreneuriat. Anglais professionnel indispensable.
- Company Name
- Everfield
- Job Title
- DevOps (API & Base de données)
- Job Description
- Chez Inforum, nous sommes une équipe tournée vers l'innovation et la création des outils de demain pour l’entretien textile. Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine où votre contribution aura un impact direct sur notre croissance et la satisfaction de nos clients. En intégrant notre pôle de développement, vous participerez activement à notre R&D et serez au cœur de projets innovants, à l'image de notre plateforme communautaire drycleanerlocator.com ou de nos produits Cash Up’ fr, GestiClean et BrooClean. Chez Inforum, l'échange est direct : vous interagirez quotidiennement avec le dirigeant, lui-même développeur, favorisant ainsi une prise de décision rapide et une compréhension approfondie des enjeux techniques. Nous mettons un point d'honneur à appliquer les meilleures pratiques de développement (déploiement et intégration continues, tests fonctionnels) et à travailler avec les technologies les plus actuelles et des outils de gestion de projet modernes. Votre mission : Migrer et connecter les données de la prochaine génération de GestiClean Dans le cadre du projet crucial d'évolution de notre produit phare GestiClean (logiciel de gestion pour pressing), nous recherchons un(e) DevOps talentueux(se) pour mener à bien la reconception de notre base de données centrale vers une technologie similaire à Supabase. Vous serez responsable de l'architecture et de l'implémentation de cette nouvelle infrastructure, en veillant à sa performance, sa scalabilité et sa sécurité. Votre rôle consistera également à assurer la connexion entre cette base de données centrale et les bases de données de nos points de vente, en étroite collaboration avec notre équipe de développement actuelle. Plus Précisément, Vos Responsabilités Incluront La conception et la mise en place d'une nouvelle architecture de base de données centrale en utilisant une solution comme Supabase ou une technologie équivalente. La migration des données existantes vers cette nouvelle infrastructure. La conception et le développement d'une API robuste et performante pour interagir avec la nouvelle base de données. La modélisation et l'optimisation de la base de données, en assurant son intégrité. L'établissement des liens et des flux de données entre la base de données centrale et les bases de données des points de vente, en collaboration avec l'équipe de développement existante. L'évaluation et l'intégration de solutions de cache hors ligne telles que PowerSync ou des alternatives pertinentes. La collaboration avec l'équipe de développement, notamment pour l'intégration avec les interfaces utilisateurs développées en Flutter (potentiellement via FlutterFlow). La mise en place et le maintien de l'environnement de développement, de test et de production. La participation à la définition des spécifications techniques et fonctionnelles. La veille technologique active sur les solutions de backend "as a service" et les technologies mobiles. L'application des meilleures pratiques en matière de qualité logicielle, de sécurité et de performance. La contribution à l'amélioration continue de nos processus de développement et de déploiement. Vos aptitudes et votre expérience : Un esprit DevOps orienté solutions Vous possédez une expérience significative ou êtes un jeune talent passionné par le développement et les pratiques DevOps. Une formation de niveau Bac +2 minimum dans le domaine de l'informatique est un plus. Vous avez une solide compréhension des principes de conception d'API (REST, GraphQL, etc.) et de modélisation de bases de données (relationnelles, NoSQL). Vous êtes familier avec au moins une solution de backend "as a service" comme Supabase, Firebase, ou AWS Amplify, et êtes capable d'en évaluer les avantages et les inconvénients. Une expérience avec la migration de bases de données est un atout majeur. Une expérience avec Flutter et/ou FlutterFlow serait un atout considérable. Vous avez une bonne connaissance des enjeux du cache hors ligne et des solutions existantes (PowerSync, etc.). Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de version (Git) et les principes d'intégration continue. Vous appréciez le travail en équipe et la communication transparente, notamment pour la coordination avec l'équipe de développement existante. Vous êtes autonome, proactif et force de proposition. Votre curiosité technique vous pousse à explorer de nouvelles technologies et à vous tenir informé des dernières tendances. Ce que vous trouverez chez nous : Un environnement stimulant et flexible Rejoindre Inforum, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où votre voix compte réellement. Les décisions sont prises rapidement, et vous serez accueilli(e) avec impatience pour contribuer à notre savoir-faire, notre marché et nos ambitions ! Un management à l'écoute et accessible : Vous serez en contact direct avec le dirigeant, lui-même développeur, favorisant un échange constructif et une compréhension mutuelle des défis techniques. Une ambiance de travail agréable : Vous intégrerez une équipe structurée et soudée, où la satisfaction client est au cœur de nos préoccupations. Flexibilité et télétravail : Ce poste peut être réalisé intégralement en télétravail, vous offrant une grande autonomie dans votre organisation. Possibilité de freelance : Cette mission est également ouverte aux freelances. Localisation privilégiée (si présentiel) : Notre entreprise est située à La Roche-sur-Foron, une charmante petite ville au cœur des montagnes, avec des restaurants conviviaux et un cadre de vie agréable. Avantages sociaux et sociétaux : Chèques vacances, chèques restaurants, chèques cadeaux, matériel informatique performant, outils modernes, locaux spacieux (en cas de poste internalisé). Évolution et développement : Chez Inforum, nous valorisons l'évolution de nos collaborateurs. Nos responsables ont commencé comme apprentis et sont aujourd'hui cadres. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et humaines au sein d'un environnement technologique en constante évolution (Kubernetes, dernières technologies web...). Informations Complémentaires Prise de poste : Dès que possible. Responsabilité : Vous serez sous la responsabilité directe du dirigeant. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer activement au succès de GestiClean, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer.